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个人简历是一个记录个人成长和发展的档案，它能够展示你的学历、工作经验和专业技能。如果你对个人简历的内容和结构有些迷茫，不妨先参考以下范文，或许能给你一些启示。
。
姓名：
某某某。
性别：
女
个人照片。
民族：
汉族。
政治面貌：
团员。
出生日期：
婚姻状况：
未婚。
。
学历：
毕业院校：
某某职业技术学院。
。
所学专业：
毕业时间：
。
联系方式：
。
求职意向。
。
工作类型：
全职。
单位性质：
不限。
期望职位：
公关宣传。
。
工作地点：
某市区。
。
面议。
。
教育经历。
。
9月--6月就读于某某职业技术学院专业。
。
培训经历。
。
在校期间参加专业课培训。
。
自我评价。
。
英语口语能力较好，擅长组织、管理、协调、分配等工作，具有良好的服务和服从意识。有耐心，仔细。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。
。
求职意向要写得准确，但有很毕业生都没有写求职意向的，如果没有写的谁人知道你是应聘什么职位的.呢。求职意向也不要写太多，有的人一写就是十来个职位，你那么有能力还用得着找工作吗，求职意向写一两个职位就好了。以下由文书帮小编提供行政人事经理个人简历范文阅读参考。
姓 名：文书帮
一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月11日)
居住地：北京
电话：185*******(手机)
e-mail：
最近工作[11个月]
公司：xx有限公司
行业：建筑/建材/工程
职位：
最高学历
学历：本科
专业：商务管理
学校：北京理工大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：建筑/建材/工程
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/8 – 2015/7：xx有限公司[11个月]
所属行业：建筑/建材/工程
行政部
1. 协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜，撰写、编辑媒体发布的新闻稿件。
2. 收集媒体信息，处理与各类媒体接洽、合作关系，协助媒介公关。
3. 策划实施有效的公关活动，与政府部门以及相关企业进行良好的沟通。
2014/3 – 2014/7：xx有限公司[4个月]
所属行业：建筑/建材/工程
行政部
1. 策划和编辑公司内部机构出版物，包括公司员工通讯和股东报告等。
2. 参与制定产品宣传和服务的推广，策划和组织专题性公众活动，并对其进行评估。
3. 协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。
教育经历
2009/8— 2014/6 北京理工大学 商务管理 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月11日)。
居住地：北京。
电话：185*******(手机)。
e-mail：
最近工作[11个月]。
公司：xx有限公司。
行业：建筑/建材/工程。
最高学历。
学历：本科。
专业：商务管理。
学校：北京理工大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：建筑/建材/工程。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/8–/7：xx有限公司[11个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
1.协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜，撰写、编辑媒体发布的新闻稿件。
2.收集媒体信息，处理与各类媒体接洽、合作关系，协助媒介公关。
3.策划实施有效的公关活动，与政府部门以及相关企业进行良好的沟通。
2014/3–2014/7：xx有限公司[4个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
1.策划和编辑公司内部机构出版物，包括公司员工通讯和股东报告等。
2.参与制定产品宣传和服务的推广，策划和组织专题性公众活动，并对其进行评估。
3.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。
教育经历。
2009/8—2014/6北京理工大学商务管理本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
有很强的'独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
出生于1980年的我从初中开始一直单独在外求学，大学毕业后也是独自在外闯荡，养成了独立自主的性格，这给了我参加工作后的生活非常大的帮助，2004年初开始边读书边工作，2005年8月开始在长江大学国际学院任职，担任该校现代管理学的专业教师，工作成绩突出，2008年初来到广州这块热土，先后在新安职业技术学院，博导教育机构，广东外语外贸大学公开学院，广技师天河学院，中山大学新华学院及广州市电大兼职，担任中英合作商务管理和金融管理专业，人力资源管理专业，物业管理专业，旅游管理专业和行政管理专业及公共课程的教学老师，现任职于广外公开学院国商系。专业知识扎实，教学方法灵活，擅长启发式教学，风趣幽默，深受学生喜爱。
高质量的行政经理简历要能突出自身的优势，在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘，并针对求职目标来了解用人单位的信息。
个人信息。
性别：女。
年龄：31岁民族：汉族。
工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：重庆梁平县梁平县。
自我评价。
好学上进，有耐心做好每一件事情。
求职意向。
希望岗位：行政/人事类-人事助理。
寻求职位：人事行政。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
期望工资：4000/月到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：五险。
工作目标/发展方向。
双盈。
工作经历。
所属行业：电子、微电子技术(私营企业)。
职位名称：人事行政。
职位描述：1、印章/文件发放管理。
2、人事管理(人事招聘、培训、档案管理、社保)。
3、后勤管理(前台，物流，房租水电，固定资产)。
4、办公用品的管理及采办。
5、费用报销。
6、公司各项专利申报有效的配合。
7、各项制度的执行及监督。
8、生产现场5s管理。
9、企业文化管理。
10、各部门的沟通工作。
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。
担任岗位：行政/人事类/行政/人事类。
职位名称：人事专员。
职位描述：1、各个招聘网站进行人员筛选，邀请面试-初试-推荐到部门。
2、公司制度培训。
3、劳动合同的签订。
4、员工档案管理。
5、社保申报，及工伤处理，员工暂住证。
6、通讯录、短号的申报，考勤的核算。
7、人事计划。
8、领导临时交待的其它工作。
所属行业：电子、微电子技术(私营企业)。
担任岗位：行政/人事类/行政/人事类。
职位名称：经理助理。
职位描述：协助经理的日常工作，负责生产板报的走势。来访客户接待。车间人员需求量的申报，考勤的.核算。行政会议的组织。各部门协调工作。申报高薪企业，9000认证协助等。
教育经历。
拓展阅读：提高个人简历的通过率的细节问题。
有人写的简历可以顺利通过，而有人所写的简历却屡屡被淘汰，这不单单是与个人能力有关，还于编写个人简历技巧有关。有技巧的编写个人简历可以优秀提高通过了，比如说编写个人简历在写作上的要点、用词技巧、重点突出要点等等。此外，一份优秀的个人简历细节部分不可忽视，这是影响简历通过率的重要因素。
其一，简历要有针对的写。
有不少求职者编写个人简历常出现一些表达上的不良问题，其中很大原因是没有针对性的目标。你所写的个人简历是要针对求职目标来写，有针对性才能针对其目标来表达自身的优势。
其二，保证简历信息充足。
用人单位对外招聘人才，会针对不同的职位提出不同的条件要求，求职者需要在编写个人简历之前了解这些条件要求，并且在编写简历的时候将这些信息融合进去。招聘官们在浏览个人简历的时候会注意到这一细节部分，如果求职简历的信息不充足，可能在第一时间就被淘汰。
其三，网络投递个人简历不可忘记附件。
要提高个人简历的通过率其投递方式上也要注意一些细节，比如说网络投递个人简历的方式，要注意不要忘记附件，网投通常都是以附件的方式传送简历。
其四，简历上避免出现错误信息。
个人简历的重要细节之一要注意简历上不要出现一错误信息，一些求职者编写个人简历之后直接投递出去，简历上的一些错误信息将会成为致命要点。
我是广东工业大学商学院工商企业管理专业2010级学生潘少婷，在过去两年多的大学生活里，我始终要求自己保持着积极向上的心态，时时以一个合格甚至优秀的大学生的标准来要求自己, 努力使自己做到全面发展,成为一个全面发展的大学生。
一、 思想情况
大学是人生成长和成熟的重要阶段，所以我也特别注重自己思想的发展与成熟，培养正确的人生观、价值观和世界观，提高自己的思想政治觉悟。一直以来，我都积极向党组织靠拢。本人于2010年9月，提交了入党申请书，并努力学习党的理论知识，了解党的光荣历史和革命生活，并在大二下学期正是正式成为一名预备党员。在平时的学习过程中，我时时以一名正式党员的标准来严格要求自己，努力使自己在学习中做到最好。在思想上，我积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；时刻以党先进的思想和理念来武装自己，也牢记党全心全意为人民服务的宗旨。在平常的工作、学习和生活中我更是严格要求自己力争做到工作中任劳任怨，学习中刻苦努力，生活中勤俭节约。
二、 学习情况
学习成绩优异，我始终牢记，学习是学生的主要任务。所以在过去的两年里，我刻苦学习努力务实，抓紧分分秒秒时间来学习专业知识，上课专心听讲，下课温习巩固；课余时间我喜欢看课外书或和专业有关的书籍来拓宽我的知识面。在老师的指导下，同学们的帮助下，我取得了比较理想的成绩，也通过了专业计算机一级和access二级考试，同时也通过了英语四级的考试。一步一个脚印来实现自己更大的目标。学习更多来充实自己，实现自己的理想！充实是一种满足，学习是一种快乐！面对困难和挫折时，相信阳光总在风雨后，凡事重在过程，不在结果，积极对待，善待他人。
三、工作情况
大一我工作于院学生会学科部。大一期间，我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，维护同学的合法权益，为校园建设尽心尽力，不敢怠慢。工作中锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，同时坚持自己的原则；在学生会利益的面前，我坚持以学院和同学们的利益为重，绝不以公谋私。
在大二上学期的换届选举中，我凭借自己在学科部整一学年的优异工作表现，在院领导老师和上届学生会领导的一致认可下，我成功成为学生会学科部下一任部长。在我的.任期里，工作认真负责，虚心学习和采纳同学的意见和建议，团结同学把学院每一项的学风建设活动努力做到最好，也努力把学术科技和文化艺术工作搞好。学院里面的大大小小学风建设、学术科技、文化艺术活动我都积极主动参与、配合和协调，努力做到最好。曾组织策划学院的管理案例分析大赛、双语演讲比赛、及学习经验交流会，多次工作都得到老师和同学们的一致好评。曾获得 “优秀团员”的称号，在任职期间过得了“优秀学生会干部”的称号、“组织工作积极分子”、“学生会工作积极分子”称号。
四、生活情况
在生活上，我节俭朴素，严于律己，宽容待人，尊敬师长，乐于助人。在校学习期间，我从不与同学攀比吃穿，只比在学习上学的多少，学的好不好，在各个方面都取得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高，我性格开朗，乐于助人，很多有困难的同学都愿意找我帮忙，建立了很好的人际关系，得到同学们的认可和支持。平时我积极和同学交流沟通，和同学融洽和睦地相处，积极帮助同学，班里组织的各项活动积极参加，加深和同学的交流和理解。
五、获奖情况
曾获优秀学生一等奖学金一次；优秀学生二等奖学金一次；学业优秀奖学金一次；学业优秀三等奖学金一次；优秀班干部奖学金一次；利桦奖学金一次（学院仅25名）；优秀团员2次
我是一名在校学生，现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。
个人简历中的关键点是非常重要的。首先简历中的内容要有针对性，简历中的内容不仅要简练而且要有重点。在填写简历时要把自己的目标写好，给自己定好位。不能眼高手低，不然后果自负。简历中的内容要突出自己的优点和亮点。把自己在大学时代的生活和实践经验回乡记忆。然后从中挑选自己觉得重要的有意义的写在个人简历中。比如，你曾经在大学时获得过的优异成绩和奖金，还有在学生会，其他社会组织取得的优秀成绩。根据自己应聘的岗位，对应的填写在自己的简历中。
我们该怎么写一份好的简历，其实非常简单。不管对方企业招聘者的年龄大小，首先我们要端正态度的递上自己的简历从而让他们了解我们，简历的填写过程中千万不要用肯定的语气去描述你认为会发生的'任何一件事情。人们最看不起的就是自大的人，当一个人的自信表露出来的时候如果有希望被别人看到那么就是自信，而我们递交简历的时候别人不会看到我们身上所带有的希望。
把自己相关的专业能力表现出来，要把自己的实力展现在企业和领导面前，让他们亲眼相信你是有实力的是有一定经验的，是经得起考验的。把自己的团队意识表现出来，还有在公司的交际能力也要突出。交际在大型企业相当重要，要与公司职员还有企业领导搞好关系。
下面是小编分享的公关行业求职简历表格，更多内容请访问(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
步入社会将近***年,在***工作的***年,我收获了很多。能对待工作认真负责,积极上进,能吃苦耐劳,为人诚恳,集体观念强,具有较强的团队协作精神。我相信,只要我能够努力学习,必定能胜任我将面对的任何工作!今后我也将持之以恒的不断努力提高自身能力与综合素质,在未来的工作中,我会以最充沛的精力去面对每一个挑战,以严谨踏实的作风完成每一项工作,与公司共同发展。
求职意向：
目标职位：
人力资源专员·人力资源助理|导游·计调|行政专员·助理。
目标行业：
旅游·酒店·餐饮服务|银行|广告·会展·公关。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：。
20xx。
***旅行社营业部入境计调。
职责和业绩：
。
在领导的指导以及同事的协助下负责入境计调工作。
1、负责酒店预订工作，保证游客的住宿保障。
2、协助完成景区门票的预订。
3、协助旅游交通预订工作，保证游客的行程畅通。
4、协助开发新合作伙伴。
主要业绩：
在职期间能迅速而有效地完成本职工作，能够合理安排行程以降低成本，为公司获得更多的利益；另外能够有效的协助同事完成其他工作，养成良好的团队协作精神。多次受到领导的表扬。
。
民族：汉族。
工作年限：三年以上。
年龄：35岁婚姻状况：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地区：徐州市区。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名称：江苏xx乐器有限公司。
工作经验：
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
8、定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的`咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。
毕业院校：西安财经大学。
学历：本科毕业日期：20xx—07—01
所学专业：工商管理。
取得证书：中级经济师c牌驾驶证。
我从业多年从公司基层做起，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升，并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。
本人在行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
国籍：中国。
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：33。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：交通运输服务：司机、销售人员：业务、
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：老总司机。
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：较差。
c牌，对路线熟悉，有9年的开车经验。
个人联系方式:。
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。
工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。
4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因：寻求更高一层发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因：进修日语。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长：1.7年多a计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生a计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：良好英语：一般。
求职意向。
发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：江先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-岳阳年龄：39。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门经理。
寻求职位：pmc经理、运营经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
工作经验至今7月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-08～-09)。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：运营经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责整个企业各部门的日常运作管理。
2)协助ceo制定企业发展战略规划，经营计划，业务发展计划。
3)组织监督公司各项规划和计划的实施。
4)负责将公司管理制度化，规范化。完善企业管理制度，建立标准化管理流程，监控公司各项目进度。
5)组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划。
6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。
7)建立和健全公司规章制度，监督管理流程和规章制度的执行，并及时优化和调整。
8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。
离职原因：个人发展。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责制定pmc部门工作规划，根据公司目标进行部门工作目标分解，并予以监督落实。
2)拟定，修定部门管理制度与作业程序，工作流程，进行资源整合与优化。
3)根据销售计划，全面协调生产运作中心下属所有的生产，采购(pmc)计划，提高及时交货率和库存周转率。
4)编制生产排期，并监督下属跟进生产进度，以确保生产排期计划之达成。
5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况，根据情况适时调整物料需求。
6)负责与采购，业务，生产等部门的工作沟通，确保生产排期的可行性。
7)负责从客户订单到物料计划，请购到进出物料管控追踪，生产安排协调到出货的整个流程。
8)负责部门权限内的erp系统的正常运作，并维护iso相关管理体系的有效实行。
离职原因：个人发展。
公司性质：合资企业行业类别：计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。
担任职位：资材部主管岗位类别：采购管理员。
工作描述：1)负责企业产品所需物料的市场开发。
2)对采购物料进行市场评比，控制采购成本。
3)对供需双方合作进行跟踪，确保物流通畅稳定，采购交货准时达成。
4)负责对市场产品进行研究，预测行情变化，供需保障，确保企业正常运作。
5)负责对供应商优劣进行评审，考核;对部门人员进行选拔与培训。
6)协调与理顺部门中的所有生产运作，制定产品运作流程。
7)监管物流正常运作，从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。
8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：1拥有4年的市场产品开发管理，4年企业pmc管理经验，5年企业运营管理经验。
2优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力。
3部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;。
4极强的敬业精神，团队组织能力和行业管理理念，工作作风严谨稳健。
5强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。
6熟悉erp系统，并能熟练使用电脑办公软件，以及掌握精益生产，物料看板，生产拉动体系等先进管理模式。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好其他：一般。
求职意向。
发展方向：企业运营管理职位和企业内部pmc管理职位，能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。
其他要求：面议。
自身情况。
自我评价：1专业知识强，岗位经验丰富，工作尽心尽力。
2拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
3工作认真务实，积极主动，勤奋好学。
4喜欢挑战，能承受较大的压力。
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：166cm73kg。
婚姻状况：已婚年龄：36岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：15职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广东省湖南。
工作经历：公司名称：起止年月：-08～-05联城中港科美广告器材厂。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：生产副总。
工作描述：
1.在广告业界率先进行流水线生产方式(流水线由本人设计),提高了超薄灯箱的生产效率138%.
2.成功策划并推行6s，减少了成本浪费11万元/月.
3.库存周转率由0.8次改善到现在的1.3次.
4.产品工艺改善116次，节约成本在80万元/年.
5.优化组织结构:由产品设立组织改为以工艺设立组织,解决了生产不均衡的现状,从而减少20%的人员.
6.生产周期缩短30%(由原来的5天减少到3.5天)，交货率提高了51%.
7.成功组建工艺部门，为工厂的标准化生产打下了坚实的基础.
离职原因：总部搬迁上海。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产管理部次长/计画课课长。
工作描述：在广州jvc工作期间,本人得到日本本部的专业人士的指导,生产管理水评大幅提高.在jvc集团内部率先提出并实施、推广周次化生产计划、4m检讨会(小型生贩会议)、订单发注。生产计划达成率由89.7%提高到的97.3%;在库金额由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品发注提前期由45-90天缩短为年的28-35日;呆滞料由年的11500套/机种减少为1075套/机种.(曾获jvc集团资材管理改善课题金赏、jvc马达事业部设备改善课题铜赏)参加jvc集团的丰田精益生产的培训,并在公司内推进实施.
离职原因：日方撤资，公司解散。
公司性质：中外合资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：pmc经理。
工作描述：在德意五金厂工作期间,对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到pmc经理室,物料采购计划及外协加工统一由pmc经理室管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料为0;对其工装和模具进行分类编号管理，年节省费用80多万元。
离职原因：另谋发展。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：生产总调度。
工作描述：在雄丰五金厂工作期间，对公司的生产跟踪、物料管理由最初的人工统计(计账)改善为电脑一体化管理，提高工作效率及确保数据的准确性;在生产改善中，把相对独立的单工序作业方式改进为流水线式的生产方式，日产量提高了35%，交货率提高到98%。
离职原因：工厂解散。
公司性质：国有企业所属行业：日用生活服务。
担任职务：车间主任/厂长助理。
工作描述：领导并参与公司工程技术部对泥丕干燥工艺进行改良，把用蒸汽干燥改善为余热(隧道窑)干燥，为公司节约能源20%。
离职原因：停薪留职。
教育背景。
毕业院校：湖南湘潭职工机电专业学院。
所学专业：机电第二专业：现正在自修。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
1.的团队组建和管理经验,对人员管理与培训有我独特方法.
2.擅长生产计划、资材管理、现场管理、进度控制、预算控制、品质管理及企业中长期计划.
3.机电专业对机械设备的维修与维护有一定的经验.
4.6年的外资企业管理,对企业的国际化发展有帮助.
详细个人自传。
我的第一个五年计划不断学习进入制造企业的中层管理;第二个五年计划内外进修、积累经验提高自身素质进入企业的高层管理;现在这两个计划已达成。第三个五年计划是学以致用、博览众长形成一个比较先进而又实用的管理方式，进入企业的决策层。
个人信息：
姓名：
性别：男。
目前城市：广州市工作年限：二年以上。
目前年薪：xx万人民币联系电话：
e-mail：
应聘方向。
求职行业：金融，银行，保险，投资，证券，
应聘职位：客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问。
求职地点：广州市薪资要求：8000以上。
20xx/09—现在农业银行佛山分行。
所属行业：银行。
信用卡中心销售代表。
主要职责：
1.负责银行信用卡新客户的开发工作;。
3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作;。
4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。
20xx/06—20xx/11光大银行。
所属行业：银行。
主要职责：
3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解;。
4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。
教育培训：
20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科。
职业技能：
外语：英语：一般。
证书：20xx/07保险代理人资格证书。
自我评价:。
具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取afp资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
户口所在：清远。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：168cm。
人才测评：未测评。
体重：56kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：汽车销售/经纪人，汽车售后服务，汽车美容。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,清远,不限。
工作经历。
绿茵阁咖啡厅。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性质：民营企业。
所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：勤工俭学。
离职原因：回校继续学业。
广州越秀珠光派出所。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性质：政府机关。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：大运会协管员。
工作描述：暑假学习锻炼。
离职原因：回校继续学业。
广州本田喜龙4s店。
起止年月：20xx-06～20xx-07。
公司性质：中外合资。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：售后引导员。
工作描述：暑假学习锻炼。
离职原因：回校继续学业。
碧煌酒楼。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性质：私营企业。
所属行业：餐饮业。
担任职位：传菜员。
工作描述：寒假实习锻炼。
离职原因：回校继续学业。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业一：汽车服务技术与营销。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-02广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销英语a级-。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
营销师资格证;国家英语a级：水平熟练;计算机一级：熟练操作word和excel等办公软件;计算机2级图片处理：熟练操作photoshop;计算机2级网页制作：熟练操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推广，网站建设等。
个人自传。
我是广东轻工职业技术学院汽车系系的一名学生，全面的招生平台，即将面临毕业。
广东轻工职业技术学院是我国汽车人才的培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在良好的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。
三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了市场营销、商务沟通等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的.学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;而课外更根据自己的特点和兴趣学习计算机办公文件和一些设计软件的操作，并且考得证书，并且在实践中不断学习、进步。
编写pmc经理简历就是求职中的第一环节，个人简历写的好可以提高面试的机会。
个人信息。
性别：男。
年龄：40岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：
自我评价。
1.“勇于进取,坚持原则，不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。
2.熟悉erp系统操作，并对现代企业规范化管理系统、、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统等有实际的操作经验。
3.熟悉办公软件;持有c1驾驶证。
4.具有很强的组织沟通执行能力，并具备团队扩充能力和团队合作精神。
5.具有与政府部门和第三方机构的实际操作经验。
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-部门经理经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：管理顾问;副总经理;总经理助理;项目经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：社保。
工作目标/发展方向。
1.副总，管理顾问;。
2.管代或。
工作经历。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：管理者代表。
职位描述：协助总经理建立现代企业规范化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;。
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;。
组织、监督公司各项规划和计划的实施;。
开展企业形象宣传活动;。
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;。
指导公司人才队伍的建设工作;。
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;。
协助总经理推进公司企业文化的建设工作;。
完成总经理临时下达的任务。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：办公室主任。
2、定期组织收集、分析、公司生产、行政各方面的情况，及时向总经理汇报;。
3、根据总经理指示，负责组织主持的公司工作会议，安排做好会务工作;。
4、负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋;。
9、督促、检查公司的各项管理规定在各部门的执行情况，并及时提出改善措施或工和要求。
10、定期召开部门例会，部署、检查、总结各岗位人员工作，重大事项及时向上级领导汇报。
11、负责对公司固定资产的管理使用及维护保养工作，负责公司安全管理。
12、负责对公司内部司机及车辆的调配管理及其他行政后勤管理工作。
13、统筹规划保安保卫,消防安全工作,保障公司生产及生活秩序之规范运作。
14、负责对公司环境规划，公共区域的清洁及生活区管理的监控，督导与检查。
15、督导、检查、评估厨房膳食工作，并对厨房成本实行有效控制，分析并持续改善。
16、负责对行政后勤部各项相关管理制度的拟订审核,监督推行工作。
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。
担任岗位：经营/管理类/部门经理。
职位名称：pmc经理。
职位描述：本人自3月起任公司物控主管，负责公司仓库、物料计划和申购及6s的推广实施工作。由于工作踏实负责，从9月起被公司任命为pmc经理，全面负责全公司仓库、物控、生管、采购等工作。同时结合公司实际实时导入erp的运作，从而使公司一步跨入信息化、系统化管理，达到了公司老总一点鼠标掌控全公司的目的。满足了公司向外发展的长期需要。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。
职位名称：销售经理。
职位描述：各类产品的销售开发、渠道建设、人员管理、市场策划、客户服务、团队建设。
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(事业单位)。
担任岗位：咨询/顾问类/企业管理顾问。
职位描述：企业全方位实质性咨询;建立现代企业规范化系统、精细化系统、人力资源系统、培训系统、企业文化系统、企业信息控制系统。顺应经济形势积极倡导互联网;微商城、微分销运营\培训及技术应用。
教育经历。
培训经历。
安全生产法律法规。
安全台账与制度建设。
安全生产责任制。
作业现场与设备安全管理。
自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。
标准化基础知识gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省台州市质量技术监督局。
安全生产法律法规。
安全台账与制度建设。
安全生产责任制。
作业现场与设备安全管理。
自然灾害、职业危害和生产安全事故应急救护。
证书编号：gyzy-11-q-0143,。
技能专长。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：中级。
其它相关技能：
熟悉办公软件及erp的运作，能把握并运用互联网的趋势。
拓展阅读：个人简历中的求职意向写作要点。
第一，要清晰明了。
求职者在编写个人简历中的求职意向方面，要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作，想要得到那个职位，想要在什么地方工作等等。在描述求职意向的时候也需要遵循简洁的原则，不能语言含糊不清绕一圈都不知道你的目标是什么。尽量不要使用统筹类诸如“管理职位”这种概念，要尽可能的直切主题。
第二，确定具体的单位、岗位。
在个人简历中求职意向要是确定的、具体的，你要想求职的单位是什么，求职的岗位是哪个，这些都要准确的表达出来。具体的表达出自己的求职意向，可以让招聘官直接注意求职意向，并针对求职意向来看下面的内容。如此不仅能够节省对方阅读的时间，还能提高印象分。
第三、还要保持一定的灵活性与弹性。
在求职中所编写个人简历中的求职意向，还要能带有一些弹性，比如说求职某家公司的某项岗位，可以用某一类型的单位，或者某一类型的岗位。例如，应聘某商场的销售岗位，不要固定某项商品的销售，对方也可以根据商场的需要调剂到其他商品的销售柜台。