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清廉机关建设案事迹材料范文，清廉机关建设对于维护政府形象、防止腐败、提高行政效率、推动社会进步以及促进经济发展等方面都具有重要的意义。因此，应该加强清廉机关建设，推动政府部门廉洁从政、勤政为民，为全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。以下是小编为大家整理的清廉机关建设案事迹材料范文优秀4篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
实施“五项工程”擘画清廉机关建设蓝图
清廉机关建设工作开展以来，市自然资源局立足自然资源职能和行业特点，紧紧围绕建设清廉机关目标任务，成立领导小组，组建工作专班，细化责任分解，强化责任担当，将清廉机关建设融入自然资源全业务全流程，助推各项工作见行见效，强力实施政治能力培塑、思想教育铸魂、干部队伍优化、权力运行廉洁、服务效能提升等“五项工程”，量身打造“施工图”“任务书”，擘画“十四五”自然资源局清廉机关建设蓝图。
实施政治能力培塑工程，擦亮“廉本色”
清正廉洁是中国共产党的政治本色。该局坚持以机关党建引领清廉机关建设，坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党支部和党员的作用，采取党组会、支委会、周例会、自然资源讲堂等形式，坚持专家导学、专题研学、教材辅学、班子领学，组织党员干部认真学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和论述，努力做到学深悟透、入脑入心。同时，严肃党内政治生活，规范召开民主生活会、组织生活会、主题党日活动，夯实基层堡垒，增强组织活力。
实施思想教育铸魂工程，夯实“廉根基”
一次教育就是一场洗礼，一起案例就是一记警钟。该局持续通过正反典型，深入挖掘清廉元素、弘扬清廉文化，不断筑牢党员干部思想道德防线。去年以来，先后组织全体党员干部，到阳村毛主席像章纪念馆、东黄村邓国栋纪念馆、新兴村党员廉政教育基地参观学习，开展革命传统教育；组织集中观看《逾矩》《蚁贪》《打通最后一公里》等警示教育片，学习省市纪委有关案件通报文件，开展班子成员廉政党课……形成了“节前必讲、通报必学、逢会必宣”的常态警示教育模式。去年10月搬入新址办公后，统筹建设专栏、展板、党员活动室、警示教育室，打造清廉文化阵地，持续营造清风廉韵氛围。
实施干部队伍优化工程，激励“廉作为”
该局紧紧围绕打造清廉有为机关干部队伍，大力实施干部队伍优化工程，激励党员干部敢想、敢做、敢担当。针对局班子年龄严重老化的实际，去年提请市局党组，严格程序，吸纳2名年轻同志进入领导班子，并重新进行分工，派驻纪检监察组全程监督。针对多数中层干部长期在一个岗位，容易“板块”变“板结”的实际，本着“职责明确、衔接流畅、优质高效、廉洁担当”的目标，在对股室设置和职责进行优化的基础上，采取突击闭卷考试、全员民主测评、纪检审查监督等措施，对全局10个股室、4个事业单位和11个执法分队负责人进行了轮岗交流，极大地调动了党员干部干事创业的积极性。
实施权力运行廉洁工程，构筑“廉防线”
自然资源局担负着全市土地、矿产等自然资源的规划、审批、管理职责，权力相对集中，廉政风险较大。20__年以来，该局先后有多人因违反工作纪律而受到党纪政务处分。鉴于此，在清廉机关建设工作中，该局将权力运行廉洁工程作为四项工程的重中之重来打造，用制度管权管事管人。具体措施如下：
（一）严格落实行政决策程序。认真执行《重大行政决策程序暂行条例》，对重大事项决策、重要审批事项、重大项目安排等，坚持集体研究决定。提请市委、市政府成立了国有土地资产管理委员会、国土空间规划委员会，局内部成立了土地供应、矿产业务、自然资源重大违法案件审查、土地权属处理等4个委员会，确保依法规范办事，做到公开、公平、公正。20__年以来，共对4期36项建设项目规划设计、调整等事项进行集体研究，对5期50宗国有建设用地划拨、出让事项进行集体审查，对27宗违法案件和确权事项进行了集体会审。
（二）强化权力运行制约监督。一方面，积极推行行政审批“三级联办”。根据省厅统一部署，从20__年12月开始，开始行政审批“三级联办”网上平台运行。去年7月，结合清廉机关建设，进一步推进“网上审批”扩围提速，将全局24项行政审批事项全部纳入“三级联办平台”。申请人向派驻在市行政审批大厅的窗口递交申请资料后，窗口受理人员通过“三级联办”平台推送至承办股室，并设定时限督促承办股室按程序和时限完成审批审核，窗口依据审批审核意见或决定，推送运城市局、省厅，或制作决定书及时送达申请人。通过“三级联办”平台，实现了自然资源全业务全流程网办，全程留痕，实时监控，实现了不见面审批，大厅之外无审批、流程之外无环节、便民利企无距离。另一方面，深化权力运行制约体系建设。印发了《关于权力运行制约体系建设的工作方案》，通过梳理权力运行情况、查找权力廉政风险，剖析问题风险根源，健全完善制度机制，优化和绘制行政职权运行流程图、风险防控图，全面提升自然资源治理能力，推动自然资源事业高质量发展。
（三）持续深化“放管服”改革。一是完善“互联网+不动产登记”，实行“全程网办，一网通办”，坚决落实“0135”要求，20__年完成房屋确权登记颁证清零任务17193套。二是推进“房证同交”“地证同交”改革，均已实现“零突破”，有效保障企业群众财产权益。三是推动“标准地”制度化规范化，就是开发区所有范围内工业用地供应，在完成地质灾害危险性评估、区域环境影响评价等5项评价的基础上，明确容积率、能耗控制、固投强度等各项控制性指标，完成“三通一平”。20__年以来我市“标准地”供应4宗578亩。
（四）规范行政执法自由裁量权。20__年9月新修订的《土地管理法实施条例》施行后，对非法占地每平米罚款由原来的5—30元调整为100—1000元，变动幅度大，自由裁量空间大。为规范自由裁量权，该局结合实际、集体研究，在法律规定范围内制定了“非法占地行政处罚裁量基准”，分公益项目和非公益项目建设非法占地两类，根据违法行为情形明确了具体的处罚标准，削减执法弹性空间，让自有裁量权在阳光下运行，进一步规范执法行为，用制度机制促进清廉建设。
实施服务效能提升工程，打造“廉品牌”
通过深入开展清廉机关建设工作，极大地促进了机关作风和工作效能持续向好，各项工作也取得了较好的成绩：在全运城率先高质量完成了“三区三线”划定，“互联网+不动产登记”“不动产抵押+银行”服务全面推行，露天矿山整治整合和生态修复取得突破性进展，房屋产权登记确权颁证清零行动工作任务提前完成，等等。特别是在20__年____市各项考核中，该局目标考核优秀、“三对”考核优秀；在今年元月召开的全省自然资源6项工作调研座谈会上，有4项工作代表运城在全省发言；在3月19日运城市自然资源工作暨党风廉政建设会上，该局单项工作第一、综合考核第一，被授予“优秀单位”称号；成功创建了运城首家全国自然资源节约集约示范县（市），获得多项支持政策，受到了各级领导和社会各界的一致好评。
清廉机关建设以来，该局下一步将提高政治站位，优化工作作风，对标先进，不断拓展服务内容，创新服务方式，大力弘扬“有呼必应，无事不扰”的“店小二”精神，持续开展清廉机关建设，推动政治生态更加优化，清风正气更加充盈，权力运行更加公开规范高效，崇廉倡廉氛围更加浓厚，以清廉机关建设的实际成效，转化为推动自然资源事业高质量发展的强大动力。
四聚焦，四注重
推动清廉机关建设走深走实
为扎实深入推进清廉机关建设工作，树牢广大党员干部廉洁理念，____镇严格按照清廉机关建设要求，多点聚焦、多措并举，不断擦亮“清廉____”的名片，增强廉洁文化的引领力、传播力和感染力，全力打造风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政的清廉机关。
聚焦政治统领，注重教育思廉，增强“免疫力”
一是提高政治站位，周密安排部署。自清廉机关建设工作开展以来，____镇以高度的政治责任感，强力推动清廉建设，紧扣清廉主题，结合工作实际，制定《____镇清廉机关建设行动方案》，成立以____镇党委书记、镇长为双组长的清廉机关建设领导小组，认真学习贯彻省、市各级清廉机关工作专班会议精神及文件精神，定期分析研判全镇清廉机关建设重点，梳理细化工作内容，明确工作职责，强化工作措施，推动____镇清廉机关建设走深走实。二是加强学习教育，提升廉洁意识。制定学习计划，组织机关党员干部认真学习党的政治理论知识，通过读原著、学原文、悟原理，深学细悟党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神；20__年8月，组织开展廉政法规党纪国法知识测评活动，通过以考促学、以考促纪，提升党员干部的党性观念和廉洁意识。三是加强廉政警示教育，绷紧廉洁之弦。通过观看《逾矩》《蚁贪》《歧途》等警示教育片、赴董其武将军红色教育基地参观学习、传达学习____省纪委《关于杨建忠等人严重违反中央八项规定精神违规吃喝问题的通报》、运城市纪委《运城市党员干部大整顿活动中10起典型问题通报》、____市纪委《关于农村集体“三资”管理贪腐问题专项整治中4起典型案例的通报》等违纪违法典型案例通报，引导党员干部把廉洁自律作为首要修为，树牢底线意识，时时知敬畏，处处常反省，做到心有所戒、行有所止。
聚焦作风建设，注重规范立廉，守好“责任田”
全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上。一是强化作风建设，扎实开展专项行动。以“干部作风大整顿”、“中梗阻”专项整治行动、整治“吃拿卡要”优化营商环境专项行动为抓手，推动清廉机关建设与专项行动有机结合、相得益彰。因迟到早退等作风问题，责令机关干部4人写出书面检查。二是强化监督检查，助推作风转变。结合全镇重点工作，对学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神情况，尤其是对传达学习贯彻习近平总书记考察运城重要指示精神情况的学习笔记进行检查，“三重一大”事项、节假日纠治“四风”、基层治理、机关工作作风等方面工作开展监督检查，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。在优化营商环境专项行动中，对机关便民服务中心工作人员在岗情况、班子成员办公室是否存在名贵烟酒茶以及机关人员是否在电脑上打游戏等行为进行监督检查。三是加强制度建设，完善权力运行。逐项摸排机关现有的规章制度，更新完善分事行权、分岗设权、分级授权制度，完善更新权责清单，完善廉政风险点排查制度，定期排查廉政风险点并制定相应防控措施。细化____镇党委议事规则、“三重一大”决策制度及监督制度，内部权力监督举报制度，自觉接受社会和群众的监督，切实提高制度约束的力度、深度和广度。
聚焦队伍管控，注重干部崇廉，当好“护林员”
一是注重抓班子，带队伍。严格落实党委全面从严治党主体责任规定，全面研究____镇从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，并着力加强对“一把手”和其他领导班子成员的监督，形成了权力和职责清单。更新班子成员廉政档案，重新梳理班子成员廉政风险点，对机关党员干部建立了廉政档案，非党员干部建立了廉洁档案，并要求每人进行自查，扎紧了权力运行的“篱笆”。二是用好谈心谈话，加强对干部队伍的日常教育监管。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全任职谈话、节前谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，对新任职干部开展廉政谈话23人次，并签订工作承诺书；在重要节点对重要岗位人员发放作风建设提醒卡64张，进行节前谈心谈话71人次；坚持对苗头性、倾向性问题，抓早抓小，从严管理干部，今年以来对“散乱污”排查取缔不力、禁种铲毒工作开展不力、“黑加油站点”排查不力的相关人员进行约谈提醒，共约谈4人次，责令写出深刻检查6人次。
聚焦氛围营造，注重文化润廉，建好“生态园”
____镇注重因地制宜，从细节处着手，通过宣“廉”、讲“廉”、书“廉”、评“廉”等多种形式弘扬廉洁文化，让廉洁文化入脑入心。一是在镇机关大院悬挂条幅、旗帜，树立清廉机关创建标识牌6个，并在道路两侧更新清廉旗帜；编写创建清廉机关干板腔，利用机关工作微信群进行大力宣传；在机关大院内，打造“践行初心使命，创建清廉机关”大家谈公示墙及廉洁文化墙，为机关每位工作人员定制具有个人廉洁承诺的廉政桌签；在____镇党建广场打造廉政长廊，张贴廉政标语22幅，大力营造清廉机关创建的浓厚氛围，加强廉洁文化阵地建设；20__年8月向机关干部发放廉政家书68份，由家属签字并拍照，提醒干部职工及家属树牢廉洁齐家意识，树立良好家风，绷紧家庭廉政弦；二是20__年7月在机关组织开展“践行初心使命，创建清廉机关”演讲比赛，加深机关干部对纪律和规矩的理解和认识，营造风清气正氛围；20__年4月开展“讲廉洁故事，扬清风正气”廉政故事分享会活动，通过《草鞋书记——杨善洲》《灭官烛看家书》《晏子拒赏》《清廉____大家建（干板腔）》等古今中外廉洁故事的讲述分享，引导机关全体干部从廉洁小故事中汲取廉政大智慧，在交流中筑牢清廉防线，在分享中汲取清廉力量，起到了学廉人、话廉事、悟廉理、铸廉魂、促廉行的廉政教育效果；三是20__年11月举办“学习贯彻二十大精神暨清廉机关创建书画展”，依托____镇书画社，书写清廉文化作品30余幅，以书画述廉，以水墨会友，传递廉洁理念；四是20__年12月组织评选清廉示范岗位，制定《____镇清廉机关示范科室、示范岗位、示范窗口评选活动实施方案》，制定评选标准，最终评选出清廉机关示范科室为行政执法大队、示范窗口为便民服务中心和司法所、示范岗位为工商登记岗位；五是20__年4月27日，联合镇总工会开展“迎五一”趣味运动会，大家通过积极参与比赛，团队协作竞赛，加强沟通，增进感情，进一步增强了凝聚力和向心力，激发了干事创业的热情。
通过一年多的清廉机关建设，我们在制度固廉、作风塑廉、学习育廉、文化润廉方面已经取得了一定的成效，进一步梳理、修订、完善了一批制度，不断提升用制度管权，按制度办事、靠制度管人的能力和水平；进一步提升了党员干部的纪法意识、廉洁意识、风险意识和责任意识，今年以来没有发生一起机关党员干部违纪违法案件。在接下来的工作中____镇将坚决扛起政治责任，强化责任担当，把创建清廉机关建设和认真学习贯彻落实党的二十大精神深度融合，推动清廉机关建设和抓党建促基层治理能力提升相互衔接，挖掘特色，寻找亮点，把清廉思想、清廉作风、清廉队伍、清廉文化建设贯穿到清廉机关建设的全过程，为推动____镇全方位高质量发展提供坚强保障。
探索“3336”工作机制，全面提升综合行政执法效能
____是____经济开发区的主战场，龙门区的重要组成部分，辖区工业企业集聚，有____中铝、阳光集团等34家规上企业和46家小微企业。结合实际，____街道聚力深化街道综合行政执法改革，创新探索“3336”工作机制，狠抓队伍建设，规范执法流程，约束权力运行，强化执法效能，提升治理能力，服务转型发展，蹚出街道综合行政执法的“____路径”。
划分三个区域
根据____的地域、产业特征，针对吕梁山前沿、黄河滩地等采石采砂易发区及工业集中区，将辖区划分为吕梁山前沿、黄河滩涂、工业街镇3大区域，依照各自区域不同特点，针对性的配备人员开展巡查，提高了巡防的精准度。
聚焦三大领域
坚持抓重点和重点抓的原则。____街道共有10个行政村、8个社区，针对城乡融合、村企结合、区办联合的特点，将综合执法主要集中在自然资源、生态环保、城乡建设3大领域，同时兼顾基层治理、市场监管、安全等方面，实现重点管控和全面巡查的有机统一。
实施三级巡查
采用“村级网格员巡查+值班领导带队巡查+执法队队员巡查”三级巡查模式，充分发挥办村两级干部常态巡查和执法队员专业巡查的优势，建立常态化、多层次的巡查体系，确保对各类违法行为早发现、早制止、早处理。
聚焦六化建设
坚持以“职责清单化、队伍专业化、流程规范化、装备智能化、巡防立体化、监督常态化”为目标，以廉明责，以廉提效，以廉促治，靶向发力推进制度规范，全面提升执法成效。
职责清单化就是以《____省人民政府下放乡镇人民政府和街道办事处行政执法职权指导目录》为基础，对涉及安全、环保、土地等54项授权清单、20项吹哨清单进行梳理汇总，严格事项交办准入，建立健全动态调整机制，进一步厘清街道与职能部门间职责边界。
队伍专业化就是通过内部学、部门教、外出看等形式，先后开办执法大讲堂集体学习20期，外出去韩城、平陆等地学习综合执法先进经验，全面提升执法队伍综合素养。同时，执法队现有执法人员11人，执法力量配备齐全，极大提升了基层执法成效。
流程规范化就是通过建立岗位责任制度、行政执法责任制度、综合执法规范制度、执法教育培训制度、询问室管理制度、日常生活管理和考勤制度、执法装备管理制度等10项制度机制和简易办案程序流程、行政检查流程、行政处罚流程等3项执法流程，明确各个岗位的职责、工作流程、工作纪律、管理规定，确保执法流程顺畅、规范。
装备智能化就是配备执法车2辆、执法记录仪10个、无人机1架、照相机1台、录音笔3支、对讲机4部、笔记本电脑2台、激光测距仪5部、谈话室监控1套、谈话室摄录设备1部等专业设备，满足基层执法的需要。同时，充分利用大数据的优势，在辖区12处重要区域安装摄像头时时监测，与市自然资源局总指挥部、综合执法办公室智慧大屏、分管班子成员手机同步显示现场情况，及时发现违法行为，迅速反应、快速处置。
巡防立体化就是采取不间断、拉网式巡查，利用无人机高飞行、广覆盖、无接触的优势，全方位立体式对辖区内“散乱污”、安全生产等问题进行巡查和防控。到目前为止，执法队共利用无人机飞行20余架次，飞行里程50余公里，真正做到巡防全覆盖无死角。
监督常态化就是加强行政执法的事前、事中、事后监督，做到持证上岗，亮证执法，在每次执法过程中，执法人员都不少于2人，对执法过程中打折扣、做选择、搞变通的，依规依纪从重从严快速处理；在综合行政执法队大门前张贴____街道监督举报公示牌，切实提高执法行为的权威性、严肃性和实效性。
执法队成立以来，共开展行政检查400多余次，累计出动800余人次、200余执法车次，取缔散乱污3处、拆除卫片违法10处、整改5处，与市直执法队联合执法11次，形成7份行政检查案卷，1份行政处罚案卷。____综合行政执法改革蹄急步稳，稳步提质增效，基层治理稳步迈入法治化制度化规范化的新轨道。
创建清廉机关，激扬清风正气
“清廉____”建设工作开展以来，____市纪委监委在统筹协调推进全市清廉建设各项工作的同时，充分发挥政治机关示范表率作用，紧紧围绕建设清廉机关目标任务，坚持政治铸廉、制度固廉、文化润廉，聚焦锻造纪检监察铁军，带头弘扬正气、带头廉洁自律，努力打造清廉机关示范样板。
强化思想政治引领，夯实清廉机关根基
加强市纪委常委会自身建设，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示和上级纪委领导讲话及相关文件的最新部署要求，作为纪委常委会的固定议题，制定《理论学习中心组月学习计划》，及时跟进学习，研究贯彻落实；全面学习贯彻党的二十大精神，班子成员带头领学督学，20__年以来，市纪委常委会和理论学习中心组开展集中学习35次，集体研讨15次，学习重要领导讲话、重要会议、重要通报、重要制度等文件28份。深化党的创新理论武装，坚持常委会、党委会和支委会压茬召开，压紧靠实“一岗双责”责任，综合运用集中培训、专题讲座、专题研讨、座谈交流、知识竞赛等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题党日活动，引导广大纪检监察干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性，带头旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的表率。
强化干部队伍建设，筑牢干部廉洁防线
深化全员培训，加强党纪法规学习，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，持续提升能力素质。20__年以来，先后派出12名纪检监察干部到省、市纪委跟班学习，开展业务培训21期共1020人次。建立健全内控机制，制定《____市纪检监察系统开展办案安全突出问题集中纠治工作方案》《____市纪委监委信访举报函告预警制度》《____市村（社区）纪检监察联络员工作考核办法》等内控机制20项，推动权力运行更加规范、制度约束更加有力、干部管理更加有效。加强日常管理，持续开展纪检监察干部谈心谈话活动和家访活动，纪委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与纪检监察干部进行谈心谈话和家访，20__年以来共开展谈心谈话151人次、家访123人次，及时有效解决干部苗头性、倾向性问题；对纪检监察干部违纪违法问题不遮掩、不偏袒、不手软，坚决清除“害群之马”，有力维护队伍纯洁。
强化廉政文化建设，营造浓厚廉洁氛围
精心打造清廉文化墙，在机关办公室、会议室、楼道等位置悬挂廉洁书画作品，营造讲文明、尚廉洁、守法纪的浓厚氛围，让其精神引领和文化标杆潜移默化地根植于纪检监察干部的心中。组织开展红色教育主题活动，组织20余名年轻干部到邓国栋纪念馆接受红色革命精神洗礼，不断坚定理想信念，实现以红促廉。组织开展“创建清廉机关”主题演讲、知识竞赛活动，激励引导党员干部自觉树立廉政思想。持续开展警示教育，筑牢全市纪检监察干部拒腐防变思想防线，20__年以来，书记带头讲廉政党课5次，召开警示教育大会4次，人人撰写廉政心得800余份。开展“清风常伴廉洁齐家”家庭助廉活动，通过向纪检监察干部家属发一封信、干部家属携手签订廉洁承诺以及廉洁家访等活动，教育引导党员干部树立良好的家风，以廉洁家风促清廉党风，不断筑牢家庭“廉政墙”。
高质量、高标准打造清廉机关创建样板，纪检监察机关使命在身、重任在肩。下一步，____市纪委监委将紧密结合纪检监察干部队伍教育整顿部署安排，推动思想、组织、作风、纪律、文化等清廉要素融入机关建设，不断锤炼过硬纪检监察干部队伍，为推动全面从严治党向纵深发展、助力____全方位高质量发展提供坚强保障。