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半年个人情况汇报（优秀16篇）
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作者：碧墨
情况汇报是对工作进行汇总和梳理的一种方法，它可以帮助我们更好地规划和安排下一步的工作。小编为大家收集了一些优秀的情况汇报范文，希望能给大家提供一些启示和帮助。
干部个人情况汇报 篇一
2017年，我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在科级干部任用和调整中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。2017年，共选拔任用干部9名，其中，正科级领导干部2名，副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。
一、坚持标准，严格程序，确保质量
在干部选任工作中，我局始终坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把《条例》精神贯穿到干部选任工作全过程，取得了较好效果。
一是坚持标准和原则，把好素质关。我局遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正。突出德才兼备，以德为先，注重政治标准；突出以绩取人，注重群众公认；突出公平公正，注重任人唯贤。通过竞争上岗、民主推荐等选拔方式，打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。同时，注重导向性选人用人，把选拔干部的过程，变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。
二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。我局把竞争上岗、民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节，十分注意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中，坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩、重公论的用人导向。
三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间；其次是认真组织考察组；再次是不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中，采用个别谈话、民主测评等方式，真正把好考察关，为党组提供可靠有力的考察结论，考察结果由党组会讨论决定。
个不上会”，即没有经过民主推荐、民主测评的不上会，没有经过人事部门考察了解的不上会，班子成员有不同意见的不上会，对反映有问题没查清的不上会，没有征求局纪检组意见的不上会。党组会上逐一介绍拟任免对象的提名、推荐、考察和任免理由等情况，每位班子成员充分发表意见，反复讨论，个个表态，最后形成任免决定。
五是坚持群众监督，把好公示关。认真做好干部任前公示，努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。我局拟提拔的干部，任用前一律在局政务公开栏和局域网上进行公示，接受群众的监督。公示期间，设立了值班人员和电话，随时接待干部群众反应情况。
二、强化监督，完善机制，筑牢防线
选人用人工作中的监督，就是要防止选人用人上的不正之风和腐败现象，提高选人用人公信度。
一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》，加强对干部选拔任用各个环节的监督，逐步建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒相补充的监督机制。 强化民主推荐关的监督；强化组织考察关的监督；强化干部任免关的监督；强化干部公示关的监督；强化干部试用期的'监督。通过监督，进一步扩大群众的参与权、知情权和选择权，用制度和机制遏制“潜规则”，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，为选贤任能营造风清气正的良好氛围。
任免调整后，都由党组书记与调整的干部进行任前谈话。平时如发现个别干部在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在问题，则有针对性地对其进行谈话。
三是坚持领导干部定期培训制度，通过安排领导干部参加有关公务员道德、干部政德修养、廉政教育、审计文化等内容的培训，使领导干部始终牢记权力是人民给的，必须站在为党的事业和人民利益服务的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑坚固的党规党纪防线，防微杜渐，增强自制力，筑牢防腐防变之墙。
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个人廉政情况汇报 篇二
个人廉政情况汇报本人认真贯彻落实中央、盛市委有关党风廉政建设的要求，自觉履行党风廉政建设责任制和反腐-败工作职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，带头遵守廉洁自律规定，坚持做到廉洁从政，较好地完成了党风廉政建设责任制和惩防体系建设的任务，为促进巴中科技事业创新发展提供了纪律保障。
一、履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作年初，成立了由我任组长的市科技局党风廉政建设领导小组，先后4次召开会议，专题研究了市科技局惩防体系建设和党风廉政建设工作，制发了市科技局《2010年度党风廉政建设责任制工作目标》，把惩防体系建设和党风廉政建设任务分解到局领导班子成员及相关科(室)、下属事业单位，形成了党风廉政建设工作的上下联动机制，落实了“谁主管、谁负责”的“一岗双责”，增强了领导干部的责任意识。
二、执行《廉政准则》，遵守廉洁自律各项规定我时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。
总结。
出的十几年来我党反腐倡廉工作的经验教训，又依据近些年来社会发展与干部作风建设的新特点作出新的规定，具有很强的时代感、针对性和震慑力。作为一名党员领导干部要对《党员领导干部廉洁从政若干准则》心存敬畏，熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行。
(二)牢记党员标准。不断强化自身的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识和危机意识，树立正确的权力观和科学发展观，严于律己，公正严明，按照党员标准和廉政制度规定，严格对照检查自己的执政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。坚持勤政务实，辛勤耕耘，在科技管理岗位上留下了一串串坚实的足迹。做到尽职守责，在实际工作中认真把握好关键环节，强化权责意识。常怀“战战兢兢，如履薄冰”的敬畏之心，常怀慎言、慎行、慎事、慎独的虔诚之心，一心一意谋发展，聚精会神干工作，把全部心思用在工作和学习感悟上。一年来，我都亲自主持研究工作思路，制定工作方案，落实工作措施，每月都对大事项进行督导，每周都要召开工作例会，研究安排工作时，将纪检工作一并安排部署。
(三)自觉接受监督。坚持用宪法和法律约束自己，用《党。
员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。首先突出修徳为先。徳者业之本，业者徳之著。身为领导干部，履职要有公心，处事要讲公德。修德方能严于律己，宽以待人，为人师表，做好表率;修德方能有开阔的胸襟，博大的心量;修德才能学人之长，容人之过;修德方能产生“其身正，不令而行”的效果。自从到市科技局工作以来，我有破有立，纠风正纪，碰硬较真，得罪了一部分人，也触及到了一部分人的利益，受到背后的谩骂、指责、诬蔑、挑唆无数，给工作带来无数压力，但我从没计较过，而是大度量去帮助同志、感化同志，以君子之心度小人之腹。不管是反对我的也好，还是默默无闻支持我的也好，我都能做到所有同志皆兄弟，为他们争取待遇，争取政策，解决了三名干部的职级待遇，尽心尽责，解决了自收自支、聘用人员的工资、福利等待遇，哪怕是遇到不公正的说法，对同志仍是一如既往地边教育边关怀。一颗公心量到底。坚守徳为尚，遵循礼之用、和为贵之训，打造出一个团结和-谐的团队。其次是加强自我约束。正己方能正人，自律方能自警。提高接受监督的自觉性，随时做到修身与自律，把做人、做事和做官统一起来。自觉做到舍得、舍弃，知足、知止。一年来，我时时处处尽力做到自律、自警、自盛自励，未尝有丝毫懈担随时以“知者在心，知者在悟、知者在行”作为自己的座右铭，接受领导、同事、群众和舆-论的监督，严格保持道德操守，对朋友择善而交，远离不必要的交际应酬，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢记自己的责任，身体力行做好表率。
定，假公济私，化公为私;没有干涉工程建设;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员个人廉政情况汇报领导：
今年年初，本人根据市局党风廉政建设总体部署，认真执行党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设主体责任，认真贯彻“一岗双责”要求，主要从以下几个方面开展工作。
一、从严要求，提高对履行“一岗双责”的认识按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好中心的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用职工大会、文件传阅等方式，给全体职工传达廉政知识，提高廉政意识。二是帮助指导中心把廉政建设纳入制度化轨道。针对中心不同部门的特点和实际情况，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了职工的日常行为，杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证中心的规范有序运转;三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入部门，通过调查、谈话、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
体职工严格按照“八项规定”等要求，坚决反对“四风”，从严要求自己，时刻保持清醒的头脑，阳光化运作中心各项工作，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨，强化廉洁自律，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定，严格管理下属，遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。无奢侈浪费现象，自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚决制止各种铺张浪费行为。
三、严格纪律要求，抓好作风建设在工作中，我严格执行纪律规定，自觉遵守上级硬性规定和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。工作中无借机敛财等违纪行为;无以权谋私行为，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”
重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，履行好党风廉政建设主体责任。
汇报人：xx个人廉政情况汇报今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、加强学习，不断增强廉洁自律和防腐拒变能力加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。
上半年生产情况汇报 篇三
尊敬的州考核组各位领导：
在“八·一”建军节即将到来之际，今天，我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先，请允许我代表中共**县委、**县人民政府对各位领导莅临**检查指导工作表示热烈的欢迎！我县xx年年上半年的安全生产工作，在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下，通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实，取得了一定的成绩，现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和xx年年上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正：
一、精心组织，认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神
根据xx年年1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神，我县县委、县人民政府高度重视，一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工；二是要求要求各级各部门认真组织学习，深刻领会会议精神；三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实，认真开展自检自查，同时上报自检自查材料；四是继续完善各项工作措施，加大宣传工作力度；五是加大监管工作力度，确保节假日的生产安全。
二、狠抓落实，认真开展好xx年年上半年的各项安全生产工作
（一）xx年年上半年安全生产工作情况
xx年年上半年，全县共发生各类安全生产事故41起，死亡10人，受伤40人，直接经济损失42。96万元。与上年同期相比，事故起数、死亡人数、直接经济损失数分别下降28。07%、56。52%、77。77%。其中：1。工矿商贸企业（含煤矿）共发生生产安全事故1起，受伤9人，直接经济损失5。6万元。与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别下降75。00%和96。41%。2。道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失7。97万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降36。36%、28。57%和54。74%。3。火灾事故共发生12起、直接经济损失29。39万元，无人员伤亡，与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别上升100。00%和49。95%。xx年年州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中，工矿商贸企业（含煤矿企业）7人，道路交通（含消防火灾）36人。1-6月，我县共发生各类生产安全事故41起，死亡10人，低于州政府下达控制指标进度12人；其中，工矿商贸企业无人员死亡；道路交通（含消防火灾）事故死亡10人，低于州政府下达控制指标进度8人。
（二）安全生产目标责任书执行情况
根据xx年年与州政府签订的《文山州安全生产目标责任状》要求，我县从以下几个方面开展工作：
一是县委、县人民政府通过多次会议研究，决定将安全生产工作列入创建平安**的重要内容，纳入全县的经济社会发展规划，并制定实施了安全生产的8项制度和安全生产的七项专项整治。
二是通过加强安全生产监管队伍装备建设和严格安全生产执法，建立起一套从上到下的长效工作机制，确保将存在的安全隐患消灭在萌芽状态。
三是认真落实安全生产责任制，今年年初，县人民政府与11个乡镇，2个农场、47个县属部门和省州驻砚科级以上单位均签订了安全生产责任状。同时，各乡、镇（场）与各村委会，各行管部门与下属科（室），生产经营单位与内部车间班组、个人都签订了安全生产责任书，做到了安全生产责任到人，确保了安全监管的及时到位。
四是认真开展宣传工作，提高各企业和广大人民群众的安全生产防范意识。通过三月法制宣传月、六月安全月重点开展安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，并通过电视、广播、标语、口号、文艺、墙报、黑板报、印发资料、挂图，咨询日、座谈会、公益广告等多种形式进行广泛宣传。同时，还举办了3场（次）的安全生产专场专题文艺演出和2场（次）的电视专题等活动，收到了很好的效果。
五是加强监管，减少各类安全事故的发生。
1、按时进行常规检查。每季度均由县政府领导带队进行常规检查，同时，每逢重大节庆日也要组织安全生产检查。
2、及时组织安全生产大检查。今年以来，我县共组织了4次安全生产大检查，查出安全隐患1647条，现场整改974条，指令限期整改623条，指令停产整改45条，上报协调整改5条。
3、认真抓道路交通安全工作，按照“遏制重特大事故，减少一般事故，确保道路交通安全畅通”的总体目标，采取切实有效措施，认真开展工作，今年以来我县没有发生特大和特别重大道路交通事故，与去年同比，事故起数、死亡人数、直接经济损失都呈下降趋势。
4、加强道路检查管护，发现安全隐患及时解决。同时，强化对路面的正常管护和强化对黑点路段的整治，千方百计确保道路畅通。今年以来，全县共组织较大规模的公路检查3次，查出隐患76处，现正在整改5处，7个公路“黑点”已有5处实施专项整治完毕，有2处正在处理中。
5、认真开展车辆实施专项整治工作，从车辆准入、维修、户籍、零配件等源头抓起，严格按照质量标准化清理检测车辆与维修，实行强制性定期检测，加大对非户车辆和非法运输的打击力度确保了上路车辆正常运营安全。
9、强化对重点路段的监控，砚文二级路、平文二级路，城区道路、国道323线、s210、206线、泸中线是我县交通事故的多发线段，今年以来，我县公安交警一、二大队加强了对上述重点路段的监控，尽力确保上述路段的安全畅通。六是组建机构，确保煤矿山、非煤矿山和危险化学品安全。为规范危险化学品生产秩序和全县危险化学品安全生产工作，我县专门成立了以分管副县长为组长，相关部门的主要负责人为成员的危险化学品安全专项整治领导小组，制定了《**县危化品专项整治方案》，并通过召开危险化学品安全专项整治专题会，对危险化学品安全专项整治工作作了安排部署，确保了危险化学品安全专项整治工作的顺利开展。xx年年以来，我县按照省煤炭工业厅、省煤监局和州的统一要求和布置，组织相关部门和涉煤乡镇对我县境内的煤矿山进行了一次全面的综合整治，通过整治，消除了煤矿山存在的安全隐患，确保了煤矿山的生产安全。
上半年生产情况汇报 篇四
***镇20xx年上半年生产情况汇报 各们领导： 20xx年，我镇在县委，县人民政府的正确领导下，认真学习和贯彻落实中央和自治区党委的两个“一号”文件精神，按照县农业农村工作会议精神，以结构调整为主线，以实现农业增效，农民增收为目标，结合我镇实际把“稳棉扩粮抓特色、奶业高肥强畜牧，苗木基地促旅游，项目招商快发展，城镇美化带商服”作 为工作思路，狠抓各项措施的落实，半年来镇党委，政府带领全体干部群众认真落实农业生产中的每一个环节，工作上突出一个“早”字，狠抓一个“实”字，使各项措施及时落实到位，较圆满的完成了农业生产各项任务指标，现就各方面的情况汇报如下：
一、农业生产各项任务指标的完成情况
(一)种植业指标的完成情况 今年我镇完成总播面积13.4万亩，其中粮食作 物2.61万亩，比去年增长56.3%，经济作物10.8万亩，粮食作 物中小麦1.53万亩(其春麦0.03万亩)比去年增长69.9%，玉米7015亩，豆类3810亩，经济作物中种植棉花7.23万亩，比上年增长5.8%，其中高度棉花种植6万亩，达到棉花总播面积的83%，应用“小白龙”滴灌面积3886亩，种植甜菜5850亩，比上年增长4.4%，种植加工番茄面积8470亩，比上年减少42%， 应用地埋式滴灌面积1600亩，种植其他经济作物面积2.63万亩。其中油料1760亩，三瓜4265亩，烟草3100亩，制种玉米830亩，青贮玉米8500亩，其中套种青贮玉米5500亩，苗木5100亩，蔬菜2735亩。
(二)林业生产完成情况 今年县上给我镇下达造林任务840亩，实际完成994.1亩，超额完成18.3%，其中农田防护林916.1亩，经济林78亩，同时完成高标准苗木展示区30亩，展示品种达到40多个。今年的新植林木目前已普遍灌完四水。此外，我镇还狠抓了林木病虫害防治工作，5月初对全林木普遍进行了一次喷药，确保了林木的正常生长。在林木方面，各村场均与各管护人员签订了责任状，林权和责任落实到人头，造林成活率明显高于往年。
二、采取的主要措施
(一)种植业方面
1、加强领导，统一思想，狠抓种植业内部优化调整，给我镇实际，确立了“一稳一增一扩”的总体思路，即稳定经济作物面积，增加粮食作物面积，扩大套种饲草面积，狠抓了种植业结构调整方案的落实。
2、制定切实可行操作性强的考核办法，充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初，我镇将各项任务指标分解量化，具体落实，并打破常规对那些不利于操作的考核项目予以取消，结合各村场、站所实际，制定了一套易操作，同时又能真实反映村场、站所工作状况的考核办法，直接与工资挂钩，实际重奖重罚，同时，又将包村干部的考核与村场的考核结果挂钩，与年终工资和奖金挂钩，这些措施的出台，在一定程度上促进了我镇各项整体工作的发展。
3、出台优惠政策，确保重大技术措施的落实。 今年，由于“小白龙”滴灌面积县上不再给优惠补助，许多农户虽然在去年已经偿到了这项技术的甜头，但是由于原材料价格的上涨，导致农户想用“小白龙”，可就是掏不起钱，面积迟迟定不下来，针对这种情况，我镇在年初财力十分紧张的情况下，制定出台了优惠政策，每亩地镇上拿出3元良种补贴，村场补助两个工，每个工值15元，合计补助33元。这项政策的出台极大调动了用户的积极性，全镇节水灌溉面积达到了5486亩。
4、狠抓新品种、新技术引进，病虫害防治工作 今年我镇积极引导广大农牧民大胆应用新品种、新技术、全镇引进新品种、新技术17项。如:目前我镇的良种应用率达到98%以上，1600亩地埋式滴灌技术已成。
个人学习情况汇报 篇五
根据区委宣传部《关于上报党（工）委（党组）学习中心组第一季度学习情景的通知》的文件要求，按照区委区政府的安排部署，我局党组进取采取切实有效的方式方法加强和改善中心组学习，进一步加深对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解，用新的发展思路紧密结合我局实际，努力做到在提高理论水平上下功夫，在指导实际工作中见成效，开创我区人力资源社会保障各项工作的新局面。
一是建立健全组织领导机制。党组学习中心组组长由党组书记担任，党组分管党务的支部书记任副组长。年初，我们及时充实调整学习组织，并认真研究制订中心组年度集中学习和自学计划，明确中心组组长是第一职责人，负责组织中心组的学习活动，审定学习计划，主持每次集中学习和交流活动。二是建立健全学习指导机制。每次集中学习，都把学习资料、讨论题目预先通知到每位成员，做好具体的月度集中学习和自学安排，及时供给学习资料，专人做好学习记录，建立学习档案。
一是自学为主，集中讨论。领导干部有较高的文化基础和较强的理解本事，但工作繁忙，时间较紧。我们强调按学习计划，以自学为主，但每月不少于2个半天的集中学习讨论时间。二是教学相长，共同提高。把学习辅导任务分解到中心组成员，既当学生，又当教师，教学相长。三是经过召开专题学习会议、党员座谈会、职工大会等形式层层传达各种会议精神，学习理论知识。四是深入基层，常与群众联系。中心组成员定期到街道劳动所了解基层的实际工作情景，所遇到的问题和需要改善的地方，与前来办事的群众进行应对面的交谈，掌握实际性的问题，更好地指导基层工作。
一是精心阅读文件。贯彻落实上级领导部门所下发的文件精神。领导班子成员，担负着我区人力资源社会保障工作全面发展的职责，在全面学习的基础上，吃透精神，对重点资料进行重点学习和重点把握。同时做好与分管的工作结合起来，认真总结经验，寻找差距和不足。每次学习前，党组中心组把属于各分管领导应当研究落实的事项整理出来，突出重点，抓住关键，锁定目标，加强沟通，多方协调，一件一件抓突破，一件一件抓落实，并研究解决分管工作发展中存在的突出矛盾和问题，更新发展观念，调整发展思路，提出发展措施，在个人领会的基础上，开展讨论，交流心得，切磋琢磨，以求对文件精神、方针政策掌握得更全面、更准确，理解得更透彻、更明白。
二是突出学习重点。组织班子成员专题学习讨论，对重点学习资料，班子成员认真组织专题讨论会，让班子成员对新的理论、精神、知识入心入脑。在学习机关效能作风建设文件中，班子成员们主动自我深刻剖析，对照在学习、思想认识、工作思路、工作本事、工作作风五个方面存在的具体问题认真分析，实事求是地分析自身存在的不足与问题。同时，明确努力方向，理清思路，坚定信心和意志，找准工作的突破口和着力点。由于重点突出，理解深刻，中心组成员的理论水平有了较大的提高，指导实际工作的本事不断增强。
三是认真讨论重点问题。注重在深化上下功夫，实现由理论的“表层”向“内核”的递进。我们围绕重要文件反复讨论，瞄准热点问题认真思考，结合实际学习讨论，对工作中重大问题提出了指导和决策性意见，进一步坚定了中心组成员按照区委区政府提出的各项要求指导各项工作和现代化建设的信念。
实践证明，经过中心组学习这一有效形式，提高了我局干部的理论素养和指导实际工作的本事，所提出的各项奋斗目标，起点高，定位准，贴合社情、民意，贴合我区人力资源社会保障事业的稳健发展。
下半年工作情况汇报 篇六
上学期，我校教学质量有所下滑，尤其是数学学科，结合6月3日教研室对我校工作剖析出的相关问题，我校于本学期深入反思、查找不足，对提高我校教学质量和日常工作采取了若干针对性的措施，现将我校本学期的有关做法和目前发现的不足实事求是的做以下汇报：
针对上学期教学质量的下滑，我校改变了教学质量分析会的形式，采取集体交流的方式，以《是什么影响了我们的教学质量？》为题展开讨论，分析存在的客观、主观的原因。客观原因我们无法改变，所以集体交流的目的是让老师们认识到有哪些自身原因造成了教学质量的下滑。通过集体交流，我们认为影响教学质量的人为原因主要有以下几个方面：一是教师上课准备不足，缺乏课前思考和教后反思，照本宣科却又不想为什么，也缺少有效教法的选择；二是只关注自己的讲却不太关注学生的学，学生注意力不集中不能及时采取措施改进，课堂教学白出力；三是几乎不关注学困生的单独指导，虽然心里着急但却不采取行动，造成学困生随着年级的增高越来越多，尤其是数学；四是教师重视教学成绩，为提高教学成绩也很出力，但蛮力多智力少，不会出巧劲。
校长和业务主任随机听课，帮助教师查找问题。
课堂作业要少而精，不求数量求质量。要求课堂作业要针对课堂教学知识点，要具有检测作用。突出课堂作业的双反馈作用，教师通过课堂作业了解学生的学习情况，并依此进行讲评和练习的再设计。继续高效利用《练习册》和《小学生生活》，数学《口算卡》。采用学生做——教师批——自主改——选择讲——优帮困——再练习的方式处理“两书”的练习题。通过抽查和月查来看，教师能够做到批阅，部分教师能够做到改错后再批阅，但也存在若干问题。
其他工作：2至6年级体操队列比赛；语文课堂作业展评；教师师德考核等。
1对教师的业务指导力度依然不够，尤其是语文和英语学科，仅靠教师之间的交流，形式大于实际作用。教师外出学习后的二次培训不能有效组织，会议精神不能传达到全体教师。
2通过推门听课和即时指导，教师的教和学生的学虽然大有改善。但教师对教材的把握，对知识点的理解，对教学方法的选择，以及教学手段的利用依然存在很多问题，重成绩却又不思改变，教师出蛮力依然多余出巧劲。学生主体地体现不足，教师说的多，学生参与少，课堂沉闷。
3．依然存在着以题讲题平衡用力的现象，没有系统的知识整理、拓宽，针对性不强只是学生不闲着就行。个别教师做完题没有认真的分析，存在着应付现象。
4对于对教师教学常规的管理，学校虽然采取了许多措施做好监控，但部分教师依然是听归听，做归做，在日常教学各环节中依然存在低效现象：一是课前备课应付性依然大于实效性。大部分教师课前备课根本不是为了上课做准备甚至根本不备课，却又不能进行课前思考，上课一本书，现想现说，啰里啰嗦；二是作业教学管理缺乏实效。部分教师的`课堂作业设计没有针对性，应付检查的作用大于实际作用，然而“两书”虽然有批阅，但个别教师不能及时组织学生改错，很多错误教师没有指出，学生完全代办现象存在，教师不参与不能了解学生的学习情况。
5．学校图书室没有很好的发挥它在教学中的应发挥的作用，虽然借阅了几次，但借阅不正常。有些问题是图书管理员的问题，但有一部分是班主任的导向问题，更重要的是学校疏于管理的问题。
6每天一小时体育锻炼坚持不正常，大课间活动单一，近期随着花样跳绳的组织，大课间活动有所改变。
7部分教师工作期间上网聊天、打游戏、购物现象依然存在，办公时间坐不住、吸烟等现象时有发生。
8个别教师请假太随意，对工作的责任心太差。
9．部分班级没有进行班干部轮流制，对班干部轮流制的好处没有认识到位，仍然使用原来的班干部。红领巾监督岗没有发挥多大作用，有时候只是摆设。
10个别教师职业道德太差，自己的工作等着别人来做觉得是理所当然，不尊重别人的劳动。部分教师觉得是越少越好，越是做得少，越是做不好却越有意见。一言一行有悖于教师这个称号。
1项目管理有极强的优越性，中心小学应考虑实施项目管理。并思考合理的评价方式，评价过低会造成教师参与管理的积极性不高。
2很多工作的落后是源自教师责任心的轻重。中心小学需加强教师师德考核，思考有实效的教师责任管理方式，村小校长没有管理的把手，仅指望村小校长的力量进行管理不切实际。
3中心小学是教师锻炼的理想之地，建议部分村小教师到中心小学体验一年，尤其是工作没有多重牢骚却很多的教师。建议中心小学教师到村小执教一年，带动村小工作，引领村小教师的思想。
研究生个人情况汇报 篇七
您好!按照上级指示安排，××××年××月××日，我带着领导的深切关爱和殷切期望来到了××，非常荣幸地能够返校攻读硕士研究生。在建设现代部队的背景下，加强文化知识学习，拓宽思维层次，提升个人修养是胜任本职岗位所需，对于个人来说更是一个难得的学习机会。
回想在部队工作生活的每一个场景仍历历在目，尤其能在××中队这样优秀的集体里担任××一职，极大地丰富了人生阅历，为此感到特别荣幸。尤其是您作为我的直接领导，工作中悉心的指导，生活中热心的关怀，有如兄长般关心，让人感到家庭般温暖，在此向您表示深深地感谢。
转眼在学校生活已临近期末，步入岁尾，现将期间的思想情况作以汇报： 暂时离开了工作岗位，再一次走进了校园，来到了xx大学——我的母校。xx大学是一所有着近百年办学传统的著名高等学府，有着各界社会名流、学术泰斗，有着丰富的.学习资源和雄厚的师资力量，更有着浓厚的学术气息。作为一名部队干部，能够在这样的环境下学习，有如此难得的学习机会，兴奋之情油然而生，同时也感觉到身上的学习重任。
在校期间，我始终牢记各级首长的指示要求，铭记自己是一名军人，端正入学动机，珍惜学习机会，刻苦学习研究。
离开了部队紧张有序的工作环境，开始了独立自由的学习生活。以什么姿态面对新的学习生活，我想根本的是要有思想上的深刻认识。在同学老师眼里，我是一名学生，但我时刻牢记自己是一名警官，身上肩负着部队建设的重任和领导的期望嘱托。平时，我注重关心国家方针政策、社会局势，了解部队建设发展动态。积极学习党的历史，努力提升党性觉悟，加强思想锤炼。作为一名有着较高文化水平的部队干部，应当更加注重自己的党性修养，努力学习党的最新理论成果，紧跟党的方针路线，积极参加党的活动，努力争当优秀党员。
刚从部队来到学校，迅速转入了紧张有序的学习生活。在学习上，我发现研究生教育是一个自我学习的过程，老师指定研究方向，讲讲基本的知识、方法，较为深入的理论都是要靠自己来钻研。在这种较为自主的学习环境下，我逐步养成了独立学习、善于思考的好习惯。在专业知识领域，我能较好的掌握老师所授内容，主动查阅资料拓宽知识面加深问题的理解，多与老师同学沟通学习，协助老师整理材料，做些相关的学术研究。课余时间，我也涉猎了其它的学科知识，对外语、哲学及法律等诸多学科都有所学习。在学习上，注重知识面的扩展，更注重深度的钻研，把握学科间的交融性，提升各方面的学习认知能力。
在个人生活上，始终能够做到严格自身要求，注重个人举止形象，不酗酒、不涉足不健康场所，积极参加体育运动，坚持锻炼增强体质，保持良好的生活习惯。在家庭生活上，与父母相隔较远，时常与家里沟通，家里情况一切安好。个人感情方面，领导给予了的关心，在感情上相互间有了真正的依靠。虽然我们不在一个城市，但在假期节日我们还是能够团聚，相互间在工作学习上给予了极大的支持和鼓励，关系相处融洽，感情良好。
作为一名肩负重任的部队干部，眼下的路还有很长，而往往人生的成败也就决定于我们年轻时的选择，什么样的选择就会有什么样的结果。我会珍惜机会，努力学习，提升能力素质，争做一名优秀的学生、一名组织放心的好同志。
此致
敬礼
汇报人：
计生工作半年度情况汇报 篇八
今年上半年，根据我区下达的《区2017年度人口和计划生育综合治理责任目标考核评估方案的通知》中的任务要求，区宣传部思想上重视、行动上支持，不断加强领导，结合实际，措施有力，认真抓好落实。现将2017年度上半年计划生育综合治理情况汇报如下：
一、明确目标任务，积极完成计生各项工作。
在社会经济迅速发展的当今社会，计生工作更加复杂，在我区计生部门的指导下，我部配合完成了各项指标任务。一是将人口计生综合治理工作纳入2017年度宣传系统综合考核，所占比重为5%，要求系统内部各部门重视计生工作；二是在宣传部评选“优秀通讯员”等评奖评优活动中，对推荐对象进行计生审查，开具无违反计划生育的证明，严格实行人口和计划生育“一票否决”；三是出台相关政策的时候，会遵循计生工作的原则，与其兼容；四是建立人口计生综合治理信息实时通报制度，与计生部门保持良好的沟通协调关系；五是按照相关的文件要求，制定了有利于计划生育家庭利益导向措施，在部门内部向外推荐评优中优先考虑；六是完成省、市、区新增的工作任务。
二、加强宣传教育，营造良好的舆-论氛围。
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作为宣传部门，要加大对计生政策的宣传，加强对计生工作亮点的推介，为我区计生工作的发展营造良好的舆-论环境。一方面，加强对外宣传。一是协调组织好大型人口和计划生育宣传活动。5月28日下午， 我区开展了计划生育宣传、关怀关爱计划生育家庭的主题活动，宣传部进行了跟踪报道。在活动现场，18块计生宣传展板错落有致的铺开，吸引了不少群众前来观看学习。数千份宣传资料和计生药具现场免费发放，受到了周边群众的普遍欢迎。活动中，32名困难计划生育家庭代表每人领到2000元的慰问金。二是利用网站宣传推介计生亮点工作。在区网站开设专栏，开展人口计生宣传，并保持专栏的固定性和连续性。三是积极向上级媒体推介计生工作典型事迹和经验。我们积极向市级以上主流媒体报送有关区内人口和计划生育工作的先进典型和工作经验的新闻稿件，今年以来已在日报发表1篇。另一方面，重视对内教育。一是把人口与计划生育宣传教育工作纳入“两型”社会建设的重要内容，要求大家重视计生工作，我部无一人违反计划生育政策，并积极参加计生部门组织的各项检查和活动。二是把人口与计划生育工作纳入到全区人口理论学习，让大家认识计生工作的长期性和重要性。我区计生工作以宣传为先导、以关怀促服务，提升群众对计生工作的满意度，形成了人口计生工作的良好社会氛围和工作格局。
三、积极组织实施，提供人力和财力保障。
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在宣传部内部，明确了一名人员专职对口计划生育工作，在宣传报道方面，负责外宣的工作人员也积极配合，并在计生工作所需的`经费方面也是积极支持，为计生工作的开展提供了人力和财力保障。
在往后的工作中，我们将一如既往地重视计生工作，争取宣传上有新突破、工作上有新亮点，不断推介我区计生工作的先进典型，密切配合“最美计生人”的评选活动，为我区计生工作的发展进步提供强大支持，营造良好氛围！
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我村2017年计划生育工作在党委政府的领导下，在全村群众以及村社干部的大力支持下认真履行村干部应有的工作职责，既使计划生育工作高效有序运转，又使我村计划生育工作整体水平有较大的提高，现将上半年我村社会抚养费征收情况汇报如下：
一、 划分计划生育工作片区，驻村干部和村长支书带头负责各自片区工作 开年过后，我村就将2017年计生工作作为今年的工作重点来抓，加大了对全村适龄妇女的宣传教育工作。多渠道，多方式的同群众谈心，做宣传，做动员，在村里显眼位置粘贴计划生育宣传单，发放计划生育宣传手册及画报。同时村里大会小会都强调计划生育工作的重要性。开年后，我村将2017年的计划生育工作采取了分片包干的方式，由驻村干部和村长支书分别包干负责各自片区的计划生育工作及社会抚养费工作，并将该项工作层层分解，具体到社。对于违反计划生育工作的超生户，进行批评教育的同时严格按照国家相关规定征收社会抚养费。每名社长分解任务1万元，2名驻村干部和5名村干部分片包干负责各自片区的社会抚养费征收工作。
二、 加大宣传，营造气氛，
我村在加大计划生育工作的同时，认真宣传社会抚养费征收的重要性，从源头上杜绝违法生育。积极向群众宣传：社会抚养费是依据人口和计划生育法律法规,向不符合规定条件生育子女的公民征收的惩诫性补偿性费用。社会抚养费是人口和计划生育工作中所采取的一项必要的经济限制措施，它对于稳定低生育水平、禁止违法生育、保障公民平等计划生育权益、维护社会公平与和谐具有重要意义。
三、 我村目前社会抚养费征收情况
有计生机关的审批表的情况下就利用关系将自己的子女入户，造成我村计生审批的制约措施减弱；三是部分违法生育者在子女入户后，认为计生部门无法管了，不愿意缴纳社会抚养费；四是一些群众有意无意流动违法生育，追缴难度较大；四是一部分当事人家庭经济比较困难，无缴纳能力；五是我村干部依法行政意识不强，工作带有随意性、片面性，工作方式方法有待加强。
四、 下一步打算
我村将在下半年计划生育工作中加强以下几点：首先要从源头上杜绝违法生育，广泛深入地宣传人口和计划生育法律法规、优生优育优教、生殖健康等知识，建设社会主义新型生育文化，教育引导广大育龄群众树立科学、文明、进步的婚育观念。其次对违法生育者要进行深入细致的说服教育工作，使群众明白社会抚养费的性质属于补偿性行政收费，是国家追究违法生育者法律责任的行为；使群众明白征收社会抚养费是规范生育行为运用的经济制约手段，目的是为了稳定低生育水平；使群众明白国家现行的生育政策没有变，违法生育要依法征收社会抚养费，澄清一些群众“只要交钱就可以多生娃”、“计划生育政策放宽了”等错误认识。同时我村全体干部将在工作中努力学习人口理论和政策法规知识，树立服务意识，努力提高依法办事的能力，增强法制意识和解决复杂问题的本领，着力增强对群众的感情，站在践行科学发展观的高度，带着感情办事，带着爱心做事，关心我村的计生对象，在坚持原则确保法律尊严的前提下，在法律许可的范围内积极维护当事人的合法权益。要多研究办法，制定对策，灵活处理，化解矛盾，努力实现社会抚养费征收工作地科学发展。
个人整改落实情况汇报 篇九
根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实解决自己在“四风”方面存在的问题，结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题，制定了整改措施,并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况汇报如下：
一、整改的问题
1、理论学习不够深入。只注重学习，没深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策，在学习党的路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。
2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究，很少到基层群众中去调查了解情况。
3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时，只谈工作和政策落实情况，没有与老干部深入交流思想，了解生活状况，了解他们的内心世界，在与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其精神生活了解的少，关心他们的精神文化娱乐需求的少。
4、联系群众不够密切。很少深入基层，或者下基层后，大多只在镇办或村(居)委会了解情况，很少到群众中去了解他们的困难，倾听他们的呼声。
好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条件分析解决问题，在遇到群众有困难时，只是在政策允许的范围内给与答复解决，而不去想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。
6、工作不够大胆，担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题，赶紧找领导汇报，不积极主动自己想办法解决，工作动力不足。
8、对老干部关心不够，交流沟通的少；
9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解，创新意识不强，干事动力不足，在军休干部要求所里干部参与门球运动时，由于干部职工参与的积极性不高，而自己也没有积极地做好他们的思想工作，关心支持军休干部的健身娱乐活动。
10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间，有接待上级或者接受镇办的宴请，现在与朋友和同事之间也偶尔有吃请现象。
11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。
二、整改目标
通过整改落实，积极践行党的群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化为民服务的宗旨意识，密切干群关系，切实转变作风，提升为民务实清廉形象。
三、整改落实情况
（一）加强了政治理论学习，强化了理想信念
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1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、系列重要讲话、、十八届三中、四中全会精神，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考，在思考后继续学习，在组织军休干部政治学习前，自己首先真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质，坚持在每个月的8、18、28号开展军休支部政治学习讨论活动。
2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片，学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习，进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，宗旨意识，公仆意识得到了提高，认真践行社会主义核心价值观，坚守理想信念，为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。
3、坚定政治立场。始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；坚持从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，并站在支持国防军队建设和社会稳定的高度，落实好军休干部的各项待遇，做好军休服务工作。
（二）宗旨意识进一步增强，坚持党的群众路线
1、强化为人民服务的宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众谋利益。
2、密切联系群众。经常深入基层、深入群众、深入包联点，
从群众中来，到群众中去，认真倾听群众呼声，了解民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对军休干部反映强烈的问题，开展认真的调查研究，切实掌握他们的思想动态和生活状况。
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基层所上半年工作情况汇报 篇十
我所在新渡镇党委、政府的领导下，认真履职尽责，上半年做了以下几点工作，现汇报如下：
一、强化市场主体监管
我所上半年完成新渡镇内1334户个体户验照工作，370户企业年检工作，上半年新发展个体工商户102户，私营企业24户，内资企业1户，清理无照经营户36户，有力的净化了市场环境。
二、强化对市场经营行为的监管
场竞争环境，全面促进了塑料包装印制企业健康发展，有力地保护了注册商标专用权。
三、强化服务意识，大力支持镇域经济发展
1、新开业的个体工商户前来办理工商营业执照，我所全程代理，及时办结，不收费用；
2、新开业的企业办理工商注册登记，我所及时考察，及时上报；
3、招商引资企业办理工商注册登记，我所指定专人全程服务。
2011年下半年我所在市工商局和新渡镇党委政府的正确领导下，在同志们的共同努力下，将进一步加强队伍建设，进一步加强市场监管，进一步服务经济发展，积极做好民主评议工作，严格把好市场主体准入关，积极配合镇政府下半年的各项检查工作，开拓创新，与时俱进，圆满完成各项工作。
2012年，铁日木乡党委根据关于基层组织建设工作的要求，紧紧围绕中心工作，以增强执政能力、保持先进性为主线，以转变作风服务群众和创先争优活动为载体，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，深入贯彻落实科学发展观，以实现乡域经济社会跨越式发展和长治久安为奋斗目标，抓基层，打基础，使基层党组织和广大党员干部思想政治建设、能力素质、作风建设、党性修养等得到进一步提高，推动了各项工作平稳较快的发展。现将2012年铁日木上半年基层组织建设工作情况汇报如下：
一、基本乡情
铁日木乡位于县城西南部，距县城约30公里。总面积109.6平方公里，耕地面积16900亩。辖4个行政村，22个村民小组，常住户1294户，总人口5621人，乡党委辖1个党总支，8个党支部，共有党员304人，其中“四老”人员33名；1所中学，1所小学，1所幼儿园；23座清真寺，宗教人士23名。
二、基层组织建设工作开展情况
（一）加强领导，确保了基层组织建设工作责任制落到实处。
层组织建设工作的联系点责任机制，乡党政班子15名领导干部和17名机关、站所干部都建立了自己的联系点，通过加大指导检查力度，为抓好基层组织建设工作提供了组织保证。三是加强了基层组织建设工作的考核评价。乡党委联系自身实际，认真研究制定了基层组织建设目标和具体措施，定期组织人员深入村进行了检查评比。同时，乡党委利用召开党建例会、基层组织现场会等组织各党支部交流基层组织建设经验。四是加强了基层组织建设工作的责任追究。今年年初，乡党委与与各党支部签订了党建目标责任书。日常考核基层组织建设工作作为一项重要内容，对各抓基层组织建设工作的好坏作为年度目标管理考核和各项评先选优的重要条件。五是建立基层组织经费全额保障机制。按照年初财政预算，为基层组织建设设立了专项经费，村支部在落实基层组织工作中乡党委全力予一资金支持，切实保障基层组织工作经费。目前，乡村已投入经费15万余元。
（二）求真务实，推进基层党组织分类定级。
坚持实事求是、客观公正，不回避问题、不降低标准，以“五好”党支部为标准，认真做好基层党组织分类定级工作。落实整顿建设责任制，强化乡党委抓整顿建设的主体责任，按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，抓好软弱涣散和后进基层组织整顿提高工作。坚持分类指导，实行动态管理，做到每季度一排查，确定整顿重点，实行一点一策，突出选好配强班子尤其基层党组织书记，推动各类问题及时发现和解决。
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上半年意识形态情况汇报 篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，公司在县委坚强领导下，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，将意识形态工作放在突出位置，细心谋划、严格落实，全力推动意识形态工作责任制常态化、制度化、规范化。现将具体工作情况汇报如下：
一、工作开展情况、主要特点及总体评价。
（一）工作开展情况。
1.提升思想认识，强化组织领导。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。公司党组织以高度政治站位全面认识到意识形态工作的重要性和必要性，采取有力措施落实意识形态工作的各项任务，把意识形态工作列为干部考核的重要内容，纳入党组理论中心组学习研讨必修课，多次强调公司在集中精力搞建设和谋发展的同时，必须一刻也不能放松和削弱意识形态工作。同时不断充实完善意识形态工作领导小组，切实发挥领导小组的引领核心和矫正纠错作用，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，对发现的不良苗头和不良倾向，及时汇报、及时纠正。
2.加强政治理论学习，不断提高政治素养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。充分利用“学习强国”平台，关注国家时政要闻，学习党的政治理论知识，截至目前公司党员及入党积极分子参与率达100%，平均积分达5000分以上。灵活开展党组理论中心组学习、主题党日等学习活动，做到理论和实践相结合，在传达学习党的理论方针政策的同时，还实地参观了xxx抗战展览馆、xxx红色教育基地，增强了党员意识和宗旨观念。大力开展反邪教活动，积极参入党员反邪教志愿者，签订反邪教承诺书，组织观看反邪教宣传片，坚决与邪教活动作斗争。积极完善软硬设施，营造良好的学习氛围，订阅人民日报、大众日报等优秀党报党刊，选购《新时代面对面》、《习近平七年知青岁月》、《习近平谈治国理政》等优秀书籍，组织员工观看《厉害了，我的国》、《不忘初心、继续前进》、《将改革进行到底》等优秀影视作品，让党和国家的理论、观念、意识固化于心，不断加强党性修养，提高政治素养。
3.践行新时代文明实践，传播社会正能量。公司积极培育践行社会主义核心价值观，参与新时代文明实践活动，弘扬传播社会正能量。利用清明节、端午节等“我们的节日”系列活动，大力宣传中华民族传统节日和优秀文化，增强干部职工的文化认同感和文化自信心，自觉抵制西方腐朽思想文化的侵蚀。组织开展爱国爱党教育活动，参观xxx红色教育基地和xxx抗战展览馆，开展清明缅怀先烈纪念活动，不断激发爱国热情，凝聚爱国力量。积极参加我县爱心志愿服务活动，专门成立了志愿服务队，参加植树节、礼让斑马线等系列活动，到福馨园开展“金晖助老情系夕阳”尊老敬老服务活动，组织到包联村庄走访慰问困难家庭和留守儿童，主动承担社会责任，树立企业良好社会形象。
高度重视棚户区改造工作，适时通报项目施工进度；
主动参与全国文明城市创建活动，学习宣传xxx市文明行为促进条例；
大力倡导文明上网，培育积极健康、向上向善的网络文化，自觉抵制不良信息。
上半年，公司始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，不断加强政治理论学习，积极践行社会主义核心价值观，参与新时代文明实践创建活动，弘扬传播社会正能量，切实将意识形态工作落到实处，收到实效。
（二）主要特点及总体评价。
近年来，互联网的发展和智能手机的普及，实现了网络传播的大众化，加之人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，意识形态呈现多元化，各种意识形态以网络为载体大量传播，实现了意识形态传播的方便快捷，但是某些西方国家借助互联网，用腐朽的思想文化和歪理学说攻击我们的政体国体，甚至国内有些心怀鬼胎的人故意抹黑英雄、恶搞历史。党的十八大以后，意识形态工作被摆在更加突出的位置，有些歪风邪气、不当言论被抵制，社会主流媒体和社会正能量占据舆论宣传的制高点，意识形态工作取得了质的发展。
新闻媒体宣传弘扬正能量的力度不断加强，《感动中国十大人物》、《榜样》、《文明家庭》、《中华好诗词》等优秀影视作品不断进入群众视野，赢得了群众的一致好评。
二、突出问题和风险点。
1.当前是我县国有企业探索发展阶段，在成长过程中，必定会遇到许多困难和挫折，这些困难和挫折是暂时的、可控的、能够攻克的，但是在社会上出现了很多唱衰国有企业发展的论调，一定程度上会影响到企业的融资、租赁等正常经营。
2.高度重视棚户区改造过程中存在的诸多问题，综合施策加以解决，时刻关注网上舆情，及时解疑答惑，防止以讹传讹。
三、具体建议。
1.结合公司业务范围和实际情况，深刻分析公司当前在意识形态领域面临的突出问题和风险点，及时制定化解预案，做到未雨绸缪。针对棚改推进实际，坚持“群众利益无小事”的原则，加强村企交流合作，配合开发区农发局和村委会做好群众工作，安排专人及时答复12345市民热线和网络平台反映的问题，坚决防止事态扩大，形成不良影响，公司将集中人力物力财力全力加快棚改进度，消除群众疑虑，早日实现回迁安置。
2.将意识形态工作与区县重点工作相结合，如棚户区改造、古城建设、创建全国文明城市等，充分发挥意识形态对我县重点工作的宣传动员、凝心聚力作用，坚决消除对我县社会经济发展不利的杂念、杂音。
3.主动占领舆论制高点，当今时代是网络时代，网络成为宣传意识形态的主阵地，利用网络积极宣传正能量，弘扬社会正气，树立正面典型，让不当言论、歪风邪气无处遁形。
4.加大监管和惩罚力度，对人民群众关注度比较高的论坛，要时时管控，发现不良意识形态的信息要及时删除，造成严重社会后果的，要依法追究其刑事责任。
对于出现的谣言，要及时辟谣，防止以讹传讹，影响群众认知和社会稳定。
2020年x月x日。
上半年经营情况汇报 篇十二
公司成立于1995年，注册资金2977万元，员工106人。公司设有三家化工厂和油田化学研发中心，是一家集石油产品的开发、生产、经营为一体的民营股份制企业。公司主要生产石油钻井化工助剂，降滤失剂、增粘剂、降粘剂、页岩抑制剂、堵漏剂、润滑剂和加重材料等三十几个品种，产品远销江汉、江苏、青海、山东、吐哈、塔里木、东北、华北、川庆等全国各大油田。
二、2017年度经营情况
2017年上半年，xxxxxx有限公司认真贯彻落实2017年年度工作重点以及公司“坚持以人为本、持续创新、技术革新、和谐发展的基本理念，深化各项改革，外抓市场，内抓管理，改善外部环境，整合内外资源，培育核心竞争力，全面提高经营质量，主动适应龙海经营发展新常态，努力开创各项工作新局面”指导思想，坚持以加强销售队伍建设，强化运行管理，提高创新能力为抓手，严格落实安全生产责任制的要求，做到一手抓生产一手抓安全，同时积极总结近三年来的运行经验和不足，深入推进生产经营计划的编制和实施工作，加强成本及制度管控，梳理管理和生产过程中的瓶颈问题，并采取有效措施予以解决，实现处理能力稳中有升。
2017上半年完成产值1921万元，比去年同期2700万元下降28%；完成销售收入1284万元，比上年同期1723万元下降25%；利润亏损280万元；上缴税收198万元，比上年同期269万元下降26%。从以上数据可以看出，各项指标不仅没有增长反而与去年同期相比明显下降，为达成时间过半任务过半目标，经营形势不容乐观。
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三、下半年工作思路及措施
下半年，国内经济和行业经济持续下行，将给我公司生产经营等工作带来一定的压力，各种不可预料的.困难将纷沓而至。面对巨大的困难和挑战，我们将继续保持昂扬的斗志，进一步统一思想，坚定信心，以时不我待的精神状态，超前开展各项工作，确保完成全年各项工作指标，实现“十三五”良好开局。
今年，石油行业在新形势下、新常态下石油作业超历史低迷，加上同行业竞争激烈，客户压价、同行业相互杀价，导致产品利润淡薄，甚至无利润，公司体制导致产品成本过高，也失去了行业核心竞争力。市场行情已成定局，无法改变，冰冻三尺，非一日之寒，石化行业会越来越难。形势非常严峻，形势逼人，为了更好更快的适应市场，只能改变自我。公司下半年将会大幅度改革，调整体制结构，出台科学并能够持续发展的方案，提高企业核心竞争力，以更好更快的适应、融入现代化石化市场。为此，下半年，我们将重点抓好以下几个方面的工作：
（一）、进一步加强营销团队建设，开拓市场空间
今年的市场形式的确是很不景气，导致上半年销售状况与往年比较呈下降趋势。为此我们即将实行公司高层分班监管市场，积极开拓市场，多渠道进行市场开发，促进销售规模快速增长，为全年销售任务的完成提供有力保障。
（二）、进一步加强技术研发力度，提升产品技术含量
加快推进2017年技术产品更新、技术革新、新产品开发实施进度，加快成果转化，为公司发展提供动力支持。以产品技术攻关小组为平台，依托现有技术资源和设备，通过外聘专家、引进人才、交流合作、加大资金投入、完善机制等措施对主导产品集中力量重点攻关，把提升产品质量，增强产品的可靠性，提高产品的科技含量，把增加产品附加值放在技术研发的突出位置，不断丰富产品种类，提高经济当量，不断提升公司盈利能力和核心竞争力。
（三）、进一步加强成本控制管理，确保资金链畅通
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与应急采购相结合，新购物资与修旧利废相结合，内保供应与外拓市场相结合，完善物资供应管理体制，确保资金链畅通。
（四）、进一步加强安全环保责任落实，确保全年实现安全生产
下半年，公司将继续贯彻落实公司2017年安全环境工作目标，增强安全、环境管理主体责任意识。扎实推进“以检促改、查漏补缺”工作，加大现场隐患排查力度。强化职工安全生产意识、环境保护意识，杜绝安全、环境事故的发生。积极做好夏季“三防”工作，建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展，为顺利实现公司全年任务目标保驾护航。
（五）、统筹兼顾，确保公司各项工作再上新台阶
下半年，我们将继续认真抓好党建工作，凝聚发展合力。进一步加强党风廉政建设，营造廉洁从业、干事创业的良好氛围。深入开展“争先创优”活动，着力加强班子建设和职工队伍建设。统筹抓好社会治安综合治理、新闻宣传、档案管理、仓库管理、后勤建设等工作。确保各项工作稳步推进，促进公司健康、稳定、协调发展。
四、 企业当前生产经营过程中存在的主要问题
通过认真分析和研讨了当前生产经营过程中存在的主要问题和改进措施。我们认为，我们存在的主要问题是：
1、是生产设备陈旧、老化，导致劳动力增加、设备维修和保养频繁从而生产成本难以降低。
2、是严重缺乏技术力量，缺乏研讨和开发新产品的能力，导致公司产品老化，没有创新产品，难以适应市场需求，导致销售前景不是那么看好。
3、是所需的周转资金过高，造成资金严重不足，压力过大。
五、对、市政府的建议和要求
、市政府对我们企业一贯以来都非常关注和关爱，没有、市政府对我们的无比关爱，我们的企业也无法走到今天，也无法发展到今天这个规模。我们对、市政府的建议，就是要一如既往地为我们多做实事，多为我们解决一些实际问题。当前，我们企业要求、市政府帮助我们解决的具体问题我提以下几点：
一、运用积极的财政政策，搞好金融服务，解决好资金周转难的问题，帮助企业更
稳定发展。适当提高对企业贷款不良率的容忍度,并建立和完善企业融资担保体系。尝试设立小微企业信用担保基金，通过各级财政拨款、会员企业风险金、社会入股等方式、积极吸纳资本，并在完善担保机构运作办法、创新担保方式上做出努力，以提高担保公司支持企业融资的能力。
二是采取多种形式积极为中小型企业提供各类扶持。如对于企业建设项目，在审批、建设用地方面给予大力支持；为企业多提供国家、省市科研、技改等申报项目，并为企业的项目申报提供帮助支持。
三是相关部门应根据企业实际经营状况，加大对企业各类费用的优惠力度或适当减免。
四是由、市政府派出专人代表、市政府，参与和指导我们与长江大学的校企合作，以达到我们的合作目标，促使我们的技术力量得到充实，促使我们的研发水平得到提高，促使我们的产品得到更新，能够满足市场需求。
以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正！我相信，我们的、市政府一定会将我们公司的相关问题提到议事日程，也相信我们所期盼、市政府帮助解决的问题能够得到解决。
镇财税上半年工作情况汇报 篇十三
今年以来，我镇按照县委、县政府的工作安排和统一部署，将抓好财税工作，确保县下达的税收任务完成作为一件突出的政治任务，进一步整合力量，建立健全税收工作协税网络，强化对税收征管行为的监督，落实有效措施，形成齐抓共管财税工作的新局面，使税收入库进度明显加快，取得了初步成效。20xx年xx镇全年税收任务为387.6万元，其中地税全年任务171.6万元，已完成90万元,国税全年任务216万元，已完成85万元。为了确保我镇上半年财税收入“双过半”，下来着力采取以下措施：
为进一步加强对我镇财税工作的领导，确保我镇财税持续增长，上半年财税收入“双过半”，我镇调整充实xx镇税收工作领导小组及其办公室，由党委书记亲自担任组长，镇长任第一副组长，抓财贸、企业工作的'副镇长和党委委员为副组长，经济办、党政办、财政所、国税分局、地税所、工商所、派出所等部门主要负责人为成员。专门召开党政联席会议，研究制订工作方案、解决征管过程中的存在问题，领导小组还要派出2名工作人员，协助税务部门依法征税，形成良好的工作机制。
干部会议和主要纳税人会议，进一步统一干部的思想认识，使大家明确完成县下达的财税任务的重要意义。要通过拉挂大横标、张贴小标和利用广播、电视等多种形式全面展开宣传攻势，强化全民的纳税意识，形成了依法诚信纳税的良好社会氛围。
国税、地税部门面对当今经济社会的新形势，要创新工作方法，加大征管力度，明确工作重点，防止税源流失，力争做到应收尽收。一是加强税务稽查。税务部门会同县稽查对辖内企业进行大整顿，通过税务稽查，防止偷税漏税。二是挖掘新税源。一方面对xx镇辖内的个体工厂进行清查，摸清情况，对扩产企业进行跟踪，确保上半年任务的完成。另一方面追踪项目建设。加大工作力度，促使卓运电子科技海丰有限公司、香港富基水泥制品厂等重点项目尽早尽快建设，培育新税源。
今后，我镇将按照县委、县政府的部署，充分发挥税收工作领导小组的作用，突出重点，克服困难，护税协税，确保我镇上半年财税收入“双过半”。
半年招商引资工作情况汇报 篇十四
今年以来，全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安”的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。1-6月，我县共接待客商260余人次，洽谈项目126个，签订正式合同20个，协议引资17.6亿元，到位资金3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务64.5%。其中，工业项目6个，到位资金1.2亿元，完成年度目标任务的60%。招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县的招商引资工作，主要有如下特点。
(一)领导招商带动作用明显。今年1月，县委、县政府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。3月、5月和6月，xx书记、xx县长等县委、县政府主要领导及分管领导7次带队赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触40余名企业老板，洽谈了一批项目。同时，还派出两个由副县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良好的基础。
(二)招商引资力度继续加大。一是全县继续实行“定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制，将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体，政府工作部门，各区、乡镇。二是按照全市“对外开放年”活动要求，围绕打造“开放蓬安”这一主题，全县深入开展“打造开放蓬安，我该怎么办”大讨论活动，进一步凝聚人心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛围。三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。四是坚持每月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通算帐，从严考核，逗硬奖惩。在目标综合考核上，提高了招商引资工作在全年综合目标考核中的比重，乡镇占30分以上，县级经济部门占50分以上。
(三)园区招商取得了大突破上半年，通过完善开发区载体，建立了开发区新机制，开发区招商取得大突破，一大批项目入驻开发区:一是北京荷田生物化工有限公司首期投资1.6亿元，征地200亩，建薯类分离、脱毒深加工厂;二是成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业;三是遂宁兴贵有限公司投资3000万元建汽车变速器、饲料粉碎机加工厂;四是四川七环猪种改良有限公司投资4000万元建年加工能力50—100万头的肉食品深加工企业。此外，重庆紫苑集团购买我县土地存量资产，投资1亿余元打造的紫苑·阳光丽都小区已正式动工。
(四)产业招商迈出新步伐。继巨龙公司、齐祥食品公司之后，四川七环种猪改良有限公司整体收购我县702库房，投资3000万元建万头生猪良种繁育中心，此外，该公司还在工业开发区投资4000万元建肉类加工厂，即将签订正式协议;成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业已进驻开发区。同时对接东莞产业政策调整，一大批养殖企业和专业大户近日将来我县考察。
(五)已落户企业进一步扩大投资。金华纺织在去年新增一万锭的基础上，今年计划再新增一万锭，从而达到四万锭的规模，目前，厂址已落实，即将进场;航星钢铁也不断实施技改，今年投入2500万元新购置连铸连轧等设备，力争三年内钢年产量达20万吨。
(六)一大批项目正在洽谈之中。黑龙江丹东木业有限公司拟投资6亿元建大豆深加企业;中南国际投资有限公司投资2亿元建砷化镓晶圆项目;重庆东方纺织有限公司拟投资建8万锭纺纱、织布项目;浙江金瓯集团拟投资1500万元建服装加工厂项目;浙江省新天地灯饰公司拟投资1000万元建灯饰加工厂项目;与浙江乐清市经济开发区联合开发“蓬安—乐清”工业园区项目;重庆灯头厂整体搬迁项目;河北博康医药开发有限责任公司投资3500万元建喜树种植基地及深加工企业;重庆天生物业(集团)有限公司及成都地泰实业有限公司各拟投资2500万，建3万头dly生猪养殖场等。对于这些重点项目，我们采取专人跟踪，扭住不放的办法，力争达成正式合作关系，实现项目引进新突破。
一是坚决兑现优惠政策。上半年组织相关部门深入企业调查摸排，对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理，并逐一落实。二是不断提升服务水平。完善项目秘书制、首问责任制、部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证照，一条龙服务，限时办结。每季度召开一次由外来企业及有关部门参加的座谈会，交流沟通，查找问题;坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈，了解情况，解决问题。针对海峡公司员工招收的问题，由县就业局牵头，全力组织，确保了该企业的正常生产。三是坚持即查即治即办。对破坏招商引资环境的人和事，加大查处力度，促使招商引资软环境得到进一步好转。
客观分析，上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效，但存在的问题和和差距仍然不容忽视。一是招商引资工作仍然存在上热下冷的现象，县委、政府高度重视，但一些部门、乡镇还存在一定的畏难情绪。有的单位招商引资行动迟缓，启动滞后;有的消极坐等，没有积极外联和跑上;还有的工作茫然，缺乏切实可行的思路和招法。二是对意向性项目跟踪还不及时，签约率不高。目前正在还有一大批项目还需要进一步跟踪，但由于一些项目责任单位没落实，导致这些项目进展缓慢。三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。在个别单位还有有执行政策不到位，阴奉阳违的情况，个别单位工作不主动，没有深入企业服务，即使偶尔去一次也只是做做秀，没有真正帮助企业或投资商解决实际问题;有的对投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位;四是目前我县开发区土地已基本用完，无法满足新项目的用地需求。面对存在的问题，我们必须认真加以解决。在全市大力实施开放战略的良好形势下，要使我县招商引资工作取得更大的成效，就必需进一步强化举措，再鼓干劲，再添措施，才能确保全年招商引资工作的大丰收。
(一)不断深化招商引资认识。坚持把招商引资工作作为整个经济工作的火车头，作为县域经济发展的第一动力，作为党政主要领导抓经济工作的第一要务，作为锻炼干部的第一战场，作为各级各部门年度目标考核的第一内容，进一步树立“无外不快、无外不强”的思想，树立“敢为天下先，敢用天下钱，敢招天下贤”的勇气和胆识，切实增强招商引资的紧迫感和责任感，树立科学的发展观，充分调动全民招商的积极性，经费强保障，工作强支持，突出工业开发区招商、产业招商、区域招商，以招商引资的大突破助推县域经济的大跨越。
(二)继续优化招商引资环境。进一步优化投资软环境。建立部门联系会议制，坚持领导联系项目制、项目秘书制。继续坚持每季度评选服务最佳和最差单位，并在电视台公布。坚持对损坏蓬安投资环境的害群之马严查严惩，绝不姑息。同时，加快载体建设。认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资产，力争全面盘活。尽快完成工业开发区用地手续，开辟新的用地，着力搞好“三通一平”，满足引进项目的用地需求。
(三)大力细化招商引资措施。一是在总结经验的基础上，再成立2个由县招商引资领导小组副组长负责的招商小分队，各配备一名副县级领导后备干部及一名工作人员，分赴上海、江苏、广东，和成都—重庆。二是积极参加省、市组织的各种招商活动，对接项目，围绕重点项目、重点产业招商。三是要加大跟踪督办力度，意向项目抓洽谈，洽谈项目抓签约，签约项目抓开工，在建项目抓投产，投产项目抓效益，环环相扣，步步紧跟，切实地提高招商项目的履约率和成功率。四是加大对已引进项目的扶持力度，促使其增资扩股，做大做强，实现二次招商。
(四)进一步强化招商引资考核。全面落实党政“一把手”抓招商引资工作责任，坚持“一把手”负总责，加大考核奖惩力度，推行刚性考核、逗硬奖惩，把招商引资的考核与“一把手”的政绩考核的主要内容，把招商引资列入岗位目标考核，层层分解任务，对目标完成情况要严格进行刚性考核，年末坚决兑现奖惩。同时，广泛宣传发动，形成全社会的合力，把广大干部群众的招商热情充分激发出来，形成“人人关心招商、个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、各业并进的招商引资新局面。
招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。
招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。
年度上半年工业情况汇报 篇十五
6.8亿元，同比分别增长24.7%、45.3 %，预计1—6月份全镇规模以上工业企业主营业务收入、利税可分别完成45亿元、8.2亿元，新培植规模企业2家，新发展私营企业16家，个体工商户100户，分别占年计划的66.6%、55%、59%。实现税收3647万元、地方财政收入2084万元，实现高新技术产业产值为11.5亿元。
钢球超精研项目、晴好熟食加工项目、胜鑫园林项目建设进展顺利。投资2亿元的高档隔断建设项目、投资1.6亿元的羧基丁腈胶乳项目、蓝汛加气站项目，目前正在就合同细节进行洽谈。在引进外资方面，由镇内企业老板牵线搭桥，成功引进了投资600万美元的高档劳保手套项目。目前，已与投资方达成初步投资意向，现正在对投资地点考察。
2、狠抓园区建设，优化发展平台。坚持“四个结合”的工作方法，即：规范与整治相结合、管理与服务相结合、集中整治与日常管理相结合、依法治理与建章立制相结合，深入开展了园区规范提升活动。先后投入500多万元，硬化道路4条，绿化面积1.2万平方米，安装led太阳能路灯96盏，每条道路均修建1-2个垃圾池，改造园区主下水道1600米，修建沉淀池4处，实现了园区面貌根本性改观。同时，一企一策，个案分析，立足实际，引导企业改造升级。目前，投资8000多万元的中瑞钢球精研项目等5个在建项目，正在积极推进中。其中，华通工贸投资6000万元，新上高硬度合金球项目，目前，已完成可研报告编制。
地面已处理完，吊顶已完工，中央空调已安完，部分设备已定制；投资1.6亿元的晴好二期项目，厂房已建设完成。
4、狠抓全民创业，激活发展潜力。借助钢球园区被评为市中小企业创业辅导基地的有利时机，依托钢球园区为发展平台，以蓄电池、钢球、轮胎、机械制造、玻璃制造和煤炭运销6大产业为发展方向，制定扶持政策，通过引导扶持，目前共新上相关项目15个，完成投资额7.8亿元，引进高级技术人才和管理人才18名。积极鼓励各种形式创业，鼓励大中专毕业生自主创业、复退军人创办项目，鼓励农民致富创业，大力发展小加工、小项目、小修理、小养殖等投资少、见效快的项目，降低门槛，放宽环境，清理支持发展。坚持民营经济月分析制度、经济运行例会制度和旬报、月报、季报分析制度，对经济指标、产品生产、销售及生产要素进行科学分析，准确把握经济走势，促进了企业良好发展。
2017年7月
今年以来，我县在、市政府正确领导下，深入贯彻科学发展观，积极实施“工业强县”战略，紧紧围绕“膨胀总量，优化结构，做强骨干，培育支柱，壮大实力”的发展思路，以调结构、促转型为主线，创新机制，更新方法，加快产业集聚区建设步伐，推进重点项目建设，开展企业服务活动，加强工业经济运行监测和协调，全力保障企业生产要素供给。上半年全县工业经济保持了又好又快的发展态势。
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个人工作情况汇报总结 篇十六
20xx年，在办公室李主任及各位副主任的悉心指导下，在同事们的热心帮助下，自身的素质得到了新的提升，现将一年来的工作情况作个简要汇报。
在思想上能够紧跟时代步伐，阅读了《毛泽东选集》、《人民日报社论》等经典篇章，思想政治理论认知得到了提高。结合本职工作的开展，平时注重拓展学习领域，通过收集学习报刊、网络上的精品材料，丰富了材料撰写的思路和方法，努力做到融会贯通，联系实际，举一反三;生活中能够通过各种方式学习，陶冶了自身的情操，丰富了精神世界。同时，虚心向领导、同事学习，取长补短，增强了服务意识和创新意识，使自己能够更好地胜任本职工作。通过坚持学习、思考和实践，个人在生活和工作中有了新的感悟，促进了个人的成长。
20xx年，我先后担任了两位副区长的秘书、综合秘书，协助做好政务督查、应急管理等工作。
共起草大小材料50余份，每份材料都做到了按时、保质、保量完成。
二是积极落实各项督查工作任务。围绕政府领导所作出的决策，根据办公室的安排，加大了督查工作力度，对每周、每月重点工作安排及落实情况进行了调度、汇总，对政府常务会议、《政府工作报告》、区长批示件、项目建设、财税建设现场调研议决事项、政务调研、区政府抄告事项等六大重点督办事项落实情况进行了督查督办。组织督办了市、区政府领导批示件，确保领导各项工作决策部署高位推进、全面落实。负责承办了市领导批阅件、市长热线、市长信箱等市级督办事项的调查处理和落实反馈，确保每件都按时回复。
三是扎实做好应急管理工作。完善了10余件区级，对h1ni流感防治、防汛抗旱、市属国有企业改制稳控等重大工作中的举措、成效及突出问题进行了及时准确的信息报送，并在认真调研的基础上，组织形成了专题。组织承办了全市应急管理工作会议在我区召开。做好了年终市对区应急管理工作考核各项准备工作，收集整理并完善了18个应急专委成员单位及各镇街管委会应急管理方面各项资料，确保了考核顺利通过。
谨、务实高效的工作作风。坚持从大局出发，从整体利益出发，支持配合同事的工作，与新同志共同学习成长。认真遵守办公室的各项规章制度，积极参与集体活动，形成了和谐、默契的工作氛围。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，做到了尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，时时处处严格要求自己，较好地维护了办公室形象。
够深入，知识面不够宽泛，在大型综合材料的`纵深挖掘和延伸上还有待加强。二是超前服务意识和工作的前瞻性还有待加强。三是政务督查工作涉及方方面面，要进一步加强与各部门之间沟通协调。在今后的工作中，我将坚决服从组织的工作安排，以更加饱满的热情、昂扬的斗志去迎接新的挑战，完成新的任务，做出新的业绩回报组织的厚爱和同志们的信任。