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校车检查情况汇报(汇总14篇)

时间:| 作者:文轩

情况汇报能够促进团队成员之间的沟通和协作,达到更好的工作效果。情况汇报是向上级或团队成员汇报自己所负责的工作任务的一种常见方式。在工作中,我们需要定期进行情况汇报,以便管理者和团队成员了解我们的工作情况。通过情况汇报,我们可以与团队成员共享工作进展和成果,增进共同的理解和认同。在进行情况汇报时,我们需要明确汇报的目的和要点,确保内容准确、简洁。以下是小编为大家收集的情况汇报范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。

汛前检查情况汇报 篇一

为了充分做好我街道汛前的各项准备工作,确保2015年安全渡汛,根据六防指[2015]2号文件要求,结合我街道实际情况,我街道成立了汛前检查工作领导小组。由分管水利领导叶春祥同志负责,水利站全体工作人员参加,对全街道有防汛任务的村进行全面检查。现将检查情况汇报如下:

全街道11个行政村,两个社区居委会,除山湖村外,都有防汛任务。全街道共有大小圩15个,设防的堤防总长51.83km,其中滁堤6.3km,县属河道1.63km,港堤33.57km,滁港堤有穿堤低涵15座,沿滁港堤有固定排涝站20座,总动力2514千瓦,20个流量。境内有内滁河一条,全长12.3km,小型水库2座,2万方以上的当家塘坝32面。

1、东大河东大坝头长约150米(田小圩段),堤防迎水坡陡立,长期受上游水冲刷,汛期重点防守。

2、花园排涝站机房内地平较低,高程只有8.0,且机房不封闭,一旦发水,机房内进水,机电设备老化,建议列入翻建计划。处理措施,汛期重点防守。

3、滁河胡巷段原砼护坡长约300米,严重损坏,护坡需重新用块石护坡。汛前重点0防守。

4、刘圩站、黄云中站、高渡站等村集体泵站设备严重老化,进出水池、机房损坏严重,需要大修。

5、内滁河全线堤身单薄,长度12.3公里,标准不足,无排涝动力,17座涵洞洞身短,无闸首,无启闭设施,需增设排涝动力。汛前堵死,汛期重点防守。

6、皂河上游由于受独山、磁山采石场码头影响,致使河道游积严重影响行洪。

7、全街道除滁堤外堤防上的栽树现象普遍,大部分平台上栽有意杨,有的地段甚至堤身上都栽有树,这样严重影响堤防的安全,包括堤身上的野生杂树较多,芦苇等障碍物均需在汛前清除。

目前,全街道防汛物资准备不是很充分,以往储存的防汛物资有的堆放杂乱,丢失损坏较多,有的时间过长变质较严重。我们将在汛期来临之前充分准备,备足、备齐防汛物资,确保防汛物资准备到位。 2015年是深入贯彻落实中央、省委、州委加快水利改革发展3个1号文件的关键年,也是实施“十二五”规划承上启下的重要之年。认真做好2015年防汛检查和汛前各项准备工作,确保今年安全度汛,保障我县经济平稳较快发展,维护社会稳定的一项重要环节。根据上级防指有关文件精神的要求,通过各乡镇防办和各水管单位自查、县防办检查组抽查的方式,对全县的水库及重点水利工程进行了检查。现将检查情况汇报如下:

根据县防汛办2月28日下发的《关于认真做好2015年防汛抗旱准备工作的通知》(来汛字[2015]1号)和2月29日转发《关于开展水利工程防汛检查的通知》(鄂汛办电[2015]15号)的要求,各乡镇和相关单位均着手部署落实防汛自查和准备工作,及时反馈了自查情况和结果。从自查和检查的情况来看,总体上较好,其具体表现在:

各乡镇防办均组织了检查小组,对辖区内各在的中小型水库和在建水利工程进行了徒步检查。全县已除险加固的水库基本没有问题,能安全度汛;小(二)型水库大都存在坝体渗漏、滑坡和放水设施损坏的问题,根据存在的问题,对能够恢复的各乡镇防汛部门都进行了及时的修复,对不能修复的也派专人进行监测,若出现问题要及时上报,确保水库和安全度汛;山塘在这次“三万”活动中维修的均能正常运用,没有维修的均存在渗漏和放水设施损坏的问题,专人进行监测,若出现问题要及时上报,确保安全度汛;在河流检查中,没有发现影响行洪的建筑物等。

为了把2015年的'防汛抗旱工作做细、做实,我们制定了2015年的各类防汛抗旱预案,提出了全县的防汛抗旱任务,细化了各类防洪措施。

(1)、进一步完善《来凤县防汛抗旱预案》、《来凤县城市防洪应急预案》、《来凤县抗旱预案》、《来凤县山洪灾害防御预案》等防汛预案的修编工作,让预案的内容符合实际,具有可操作性。

防汛预案和度汛方案正在进行修编。

(3)、在建水利工程防汛预案。为确保在建水利工程安全度汛,县防汛办对在建的水利工程提出了更高的要求,要求各工程业主根据工程自身的特点编制度汛方案,确保工程安全度汛。目前各在建水利工程正在编制度汛方案和应急抢险预案。

我县的塘口、纳吉滩水库防汛视频监控系统已安装完毕,县防办对系统进行了调试,纳吉滩电站的视频系统运行较好,塘口电站的视频系统目前还没正常运行;新峡水库除险加固已完成,正准备安装视频监控系统。

督导检查情况汇报 篇二

为认真贯彻落实《安全生产年建设活动》和水利部办公厅《关于开展全国农村水电安全生产大检查的通知》以及自治区水利厅《关于开展农村水电安全生产大检查的通知》文件精神,水利局细化了检查方案,先后以《关于开展直农村水电安全生产大检查的通知》(水字〔〕207号)、《关于对直农村水电安全生产进行督导检查的通知》(水字〔〕312号)文件下发各县(市),要求各县按照文件要求及工程安全文明检查考核评分表,在8月5日前完成农村水电安全生产自查整改工作。

为进一步落实农村水电安全生产大检查工作,8月28日-9月5日,根据检查方案及各县自查整改上报情况,水利局检查组一行七人,对州直各县农村水电安全生产整改完成情况进行了检查。

此次检查主要从电站安全责任落实情况、劳动防护用品装置使用管理情况、交通安全、隐患排查治理情况、消防安全、现场管理、培训教育宣传、事故处理以及档案管理等九个方面进行,重点对我州43座农村水电站中的10座电站进行了全面检查,县的团结电站,县的夏塔山口电站、电站,县的科克苏电站,县的东风一级、二级电站,县的卡普河三级电站、四级电站、那镇巩乃斯河水电站,县的沙尔布拉克水电站,县的川尼电站。

经过检查考评,各县农村水电安全生产工作基本落实,安全生产管理制度基本健全,消防设备、劳动防护用品基本配备,基本设置安全警示标志,但也存在一些问题,主要是部分县对安全生产属地管理的要求认识不够,对政府是安全生产监管主体责任的认识不足,对部分农村水电安全生产监管责任、安全生产应急预案没有落实到位,其次是企业安全生产资金投入不足。各县被检查电站在安全生产方面存在的`具体问题如下:

一、县农村水电站。共计3座,此次重点抽查了团结电站,运行单位为水电公司。检查中存在的问题有:

1、责任制落实情况:双主体责任未落实,未向当地媒体公示。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品使用不齐全,个别工作人员未佩戴劳动防护用品;台账月记录清楚但未进行汇总。

3、交通安全:没有明显的道路警示标志。

4、隐患治理情况:引水渠渠道定期检查未做记录,隐患整改及销号情况没有进行记录,未建立隐患排查治理信息报告制度。

5、消防安全:消防器材未建立台账。

6、现场管理:防暑降温设施及措施不到位,部分工作人员未穿工作服,有应急措施但未建立应急物资台账。

7、档案管理:安全生产档案已分类归类,但资料不全。

二、县农村水电站。共计6座,此次重点抽查了夏塔山口电站和夏塔电站(私人),开发企业分别为电力公司、县建华水电有限公司。

(一)夏塔山口电站存在的问题有:

1、责任制落实情况:安全生产纳入精神文明创建体系,无具体内容;双主体责任未落实,未向当地媒体公示。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品采购、保管、发放、使用等制度不齐全;劳动防护用品安全标志不清楚,佩戴使用不规范。

3、交通安全:车辆及驾驶员管理未建立制度,没有明显的道路警示标志。

4、隐患治理情况:隐患整改及销号情况没有进行记录,未建立隐患排查治理信息报告制度及隐患排查治理台账。

5、消防安全:消防器未进行定期校验,火灾隐患排查治理无检查记录。

6、现场管理:作业场所原料配件(模板、钢筋)堆放不规范,施工用电没有警示标志,线路架设不规范,各类临时边坡未设置警示标志,现场没有安全员。

7、培训教育宣传:未建立防洪度汛及各类应急预案,应急物资台账未建立。

8、档案管理:已分类归档,但资料不全。

(二)夏塔电站存在的问题有:

1、责任制落实情况:没有安全生产考核细则、责任制、责任书、考核制度,安全生产与业务工作的协调安排未同步部署;未纳入精神文明创建体系,无安全生产会议及隐患分析;未配备专职安全管理人员;双主体责任未落实,未在媒体上公布。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品采购、保管、发放、使用制度不全,劳动防护用品安全标志不清楚;没有劳动防护用品台账。

3、交通安全:车辆及驾驶员管理未建立制度,没有明显的道路警示标志。

4、隐患治理情况:引水渠、压力前池、压力钢管建筑物无定期检查记录;无应急预案、台账,汛前安全检查未落实,无隐患排查治理方案及信息报告制度。

5、消防安全:消防器未进行定期校验;火灾隐患排查治理无检查记录;未建立消防器材台账。

6、现场管理:特种设备未进行定期检查;重大危险源未进行登记建档,无应急措施。

7、没有培训教育宣传记录。

8、没有事故处理记录。

9、没有建立安全生产档案。

三、县农村水电站。共计6座。此次重点抽查了科克苏电站,运行管理单位水电发展有限责任公司。检查中存在的问题有:

1、责任制落实情况:双主体责任未落实,未在媒体上公布。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品安全标志不清楚,劳动防护用品未建立台账。

3、交通安全:没有明显的道路警示标志。

4、隐患治理情况:引水渠、压力前池、压力钢管等建筑物无定期检查记录,无应急预案及台账,无隐患排查治理方案及信息报告制度,没有隐患整改及销号制度。

5、消防安全:消防器材未进行定期校验,火灾隐患排查治理无检查记录;未建立消防器材台账。

6、现场管理:生产场所照明设施不全,部分安全标志设置不规范,重大危险源未进行登记建档;工作人员未持证上岗,无应急措施。

7、培训教育宣传:无安全生产知识,文明施工竞赛活动;未建立安全生产教育培训台账。

8、没有事故处理记录。

9、档案管理:已分类归档,但资料不全。

四、县农村水电站。共计5座,此次重点抽查了东风一级、二级电站,运行管理单位均为伊能高科碳化硅有限责任公司。检查中存在的问题有:

1、责任制落实情况:双主体责任未落实,未在媒体上公布。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品安全标志不清楚;防护用品佩戴不规范,部分工作人员未佩戴安全帽。

3、隐患治理情况:汛前安全检查情况未落实,无记录。引水渠、压力前池、压力钢管等建筑物无定期检查记录。

4、现场管理:工作人员未持证、着装上岗。

5、培训教育宣传:无安全生产知识、文明施工竞赛活动,未建立安全生产教育培训台账。

6、档案管理:已分类归类,但资料不全。

五、县农村水电站。共计17座。此次重点抽查了卡普河三、四级电站,运行管理单位均为新源县水力发电有限责任公司;以及那拉提镇巩乃斯河水电站为私人运行管理。

(一)卡普河三、四级电站存在的问题有:

1、责任制落实情况:无安全生产考核细责任书;未将安全生产考核纳入业绩考核及精神文明创建体系中;双主体责任未落实,未在媒体上公布。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品未进行定期检查。

3、交通安全:车辆及驾驶员管理制度不健全,责任不明确。

4、隐患治理情况:违规水电站检查整改情况无记录。引水渠、压力前池、压力钢管建筑物无定期检查记录,无应急预案及台账;无隐患排查治理信息报告制度。

5、消防安全:火灾隐患排查治理无检查记录,未建立消防器材台账。

6、现场管理:部分安全标志设置不规范,设置不明显;作业人员工作场所无应急措施;

7、培训教育宣传:特种工作人员上岗证不全;无安全生产知识、文明施工竞赛活动;安全管理人员无安全生产学习、培训记录。

8、事故处理:事故报告不规范;事故档案资料不齐全。

9、档案管理:已分类归档,但资料不全。

(二)那拉提镇巩乃斯河水电站存在的问题有:

1、责任制落实情况:无安全生产考核细则、责任制、责任书、考核等工作情况;安全生产与业务工作的协调安排未同步部署;未纳入精神文明创建体系;无安全生产会议及隐患分析;未配备专职安全管理人员;双主体责任未落实,未在媒体上公布。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品、采购、保管、发放、使用制度不齐全,佩戴使用不规范,劳动防护用品安全标志不清楚,劳动防护用品台账未进行记录。

3、交通安全:车辆及驾驶员管理未建立制度;没有明显的道路警示标志。

4、隐患治理情况:引水渠、压力前池、压力钢管建筑物无定期检查记录;无应急预案及台账;汛前安全检查未落实;无隐患排查治理方案及信息报告制度。

5、消防安全:火灾隐患排查治理无检查记录,未建立消防器材台账。

6、现场管理:特种设备未进行定期检查;重大危险源未进行登记建档;无应急措施;防护装置(静电、隔离、漏电)设置不规范;无防暑降温设施及措施;无安全生产状况及问题处理记录。

7、没有开展培训教育宣传。

8、无事故处理记录。

9、没有建立安全生产档案。

六、县农村水电站。共计1座,即县沙尔布拉克水电站,运行管理单位为县水电股份合作公司,该电站为引水式发电,因今年干旱来水量小,该水电站于六月停止运行发电,目前处于检修中。检查中存在的问题有:

1、责任制落实情况:没有安全生产考核细则、责任制,未签订责任书,未进行安全生产考核;安全生产与业务工作的协调安排未同步部署,未纳入精神文明创建体系,无安全生产会议及隐患分析;双主体责任未落实,未在媒体上公布。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品、采购、保管、发放、使用制度不齐全,劳动防护用品未定期进行检查,佩戴使用不规范;劳动防护用品安全标志不清楚;劳动防护用品台账未进行记录。

3、交通安全:车辆及驾驶员管理未建立制度;没有明显的道路警示标志。

4、隐患治理情况:引水渠、压力前池、压力钢管建筑物无定期检查记录;无应急预案、台账;汛前安全检查未落实;无隐患排查治理方案及信息报告制度。

5、消防安全:火灾隐患排查治理无检查记录,无消防器材配备,未建立消防器材台账。

6、现场管理:作业场所维修配件放置不整齐;特种设备未进行定期检查;重大危险源未进行登记建档;照明设施损坏后未更新安装;无应急措施;防护装置(静电、隔离、漏电)设置不规范;无防暑降温设施及措施;无安全生产状况及问题处理记录。

7、没有培训教育宣传记录。

8、没有事故处理记录。

9、未建立安全生产档案。

七、县农村水电站。共计4座。此次重点检查了水电站,该电站运行管理单位为县水电有限责任公司。检查中存在的问题有:

1、责任制落实情况:安全生产考核未纳入业绩考核中,安全生产未纳入精神文明创建体系中。

2、劳动防护用品管理情况:劳动防护用品无定期检查记录;未建立劳动防护用品台账。

3、隐患治理情况:引水渠、压力前池等主要建筑物定期检查记录不齐全,未建立隐患整改及销号记录、排查治理方案及信息报告制度。

5、消防安全:消防器材配备不齐全,未定期校验,未建立台账;火灾隐患排查治理无检查记录。

6、现场管理:作业场所照明设施配备不足;原料配件堆放杂乱;安全防护装置不齐全;重大危险源未进行登记建档;防护装置(静电、隔离、漏电)设置不规范。

7、培训教育宣传:未建立安全生产教育培训台账,未建立应急物资台账。

8、未建立事故台账。

9、安全生产档案资料已分类归档但不全。

整改要求:

1、各县水利部门要充分认识农村水电安全生产工作是水利部门的一项重要内容,要把农村水电安全生产工作同水库、渠首、水厂等安全生产工作一样对待,提高认识,会同安监部门,切实加强水利行业安全生产监督管理工作,按照属地管理的要求,落实农村水电安全生产“双主体责任”,即安全监管主体责任和安全生产主体责任,并在当地媒体公示。同时,对辖区内农村水电安全监管要达到全覆盖,对辖区内有新产生的违规水电站要及时按要求进行整改。

2、做好辖区内农村水电汛前安全检查工作,制定度汛防汛应急预案,安全生产事故应急预案,进一步明确责任,落实好各项防范措施。

3、要进一步加强对辖区内所有农村水电站的监管力度,严格按照检查中发现的问题限期整改,并将整改完成情况于9月底之前上报州水利局备查。

水利水电工程管理中心

防汛检查情况汇报 篇三

根据沐防指(20xx)9号文件精神,结合我乡实际,我乡认真开展防汛排查工作,现将工作开展情况汇报如下:

我乡成立了以乡长杨邦春为组长,副乡长周华佳为副组长,乡属各部门负责人及安办全体人员为成员的排查工作领导小组,负责全乡的安全排查工作。

1、资金到位,物资储备充足。

乡财政所准备专项资金,用于防汛物资的准备,现已准备水泥200吨,编织袋1000条,竹竿10吨,块石、砂石各200m3,木材10m3。

2、切实抓好重点河道、堤防和场镇的汛前检查。

由副乡长周华佳牵头,带领防汛领导小组成员,对我乡的水渠、堰塘、河道、场镇泄洪设施进行了清障检查,重点检查了沐卷河、沐溪河、穿山堰、幸福场镇、卷桥场镇的泄洪设施和五宝、共和、月坝、火岩、茅坪村的山体滑坡,制定了《**乡20xx年防汛抢险预案》,确保了我乡安全渡汛。

3、加强防汛值班,确保信息畅通。

乡上成立了5个值班小组,每组由1名领导带领4人以上乡干部24小时轮流值班,保证了防汛工作的组织准备和信息畅通。

幸福水厂安全制度已上墙,安全生产责任落实,设立了水源保护标示,预备了第二水源用于应急准备。

卷桥场镇居民有在河道边堆放杂物而影响河道泄洪的情况,现已限期整改。

以上汇报当否,请批评指正。

根据《关于做好20xx年防汛准备工作的通知》(东汛旱字[20xx]1号)文件要求,结合我局工作实际,现将防汛检查情况汇报如下:

接到通知后,我局防汛抢险领导小组迅速部署,根据工作实际情况,及时调整领导小组人员。下设防汛抢险领导小组办公室,办公室设在局办公室,由局办公室主任兼任领导小组办公室主任。

防汛领导小组负责指挥、协调和组织全局的防汛抢险工作,防汛抢险领导小组办公室负责政令的上传下达、制度的制订和落实及管理监督工作。

领导小组根据实际情况每月召开一次防汛安全工作会议,分析、部署、督促、检查本系统的防汛安全工作,切实解决防汛安全工作的难点、重点问题,确保工作效率,使防汛安全工作责任到人,为确保防汛安全打下了牢固的基础,提高了干部职工安全生产的思想意识,增强了安全生产工作的紧迫感和责任感。

为进一步加强本系统内防汛安全工作,经研究修订了《东营市文化广电新闻出版局防汛、防台风。

应急预案。

》,预案中明确规定了防汛工作目标、应急指挥体系、防汛时段与职责,一旦灾情发生要求各组成员保证24小时通讯畅通,确证防汛救灾物资的供应,所有抢险队员随时待命,服从局防汛领导小组的统一指挥、调度。

一是防汛安全工作在文化经营单位自查为主的基础上,今年5月以来,局属市文化市场综合执法局提前对辖区内的文化经营场所进行防汛安全检查指导,为做好防汛安全工作赢得了宝贵时间,重点对歌厅、电影院、网吧、电子游戏厅、出版印刷企业等进行防汛检查工作,重点对歌厅、电影院及网吧的防汛救援物资储备情况进行检查,共出动车辆37台次,出动55人次,检查中发现5家企业存在防汛安全隐患,要求企业负责人当场整改。

二是局属市文物管理处对全市各级文物保护单位(点)、文物收藏单位等进行防汛安全督查,主要检查各文物保护单位的防汛设施是否完善,文物安全应急预案的制定与演练情况,文保单位内的安全隐患、主体建筑、施工建设、周边环境、排水设施是否符合防汛工作要求,同时落实防护措施等等。

三是局防汛抢险领导小组办公室组织人员对局属市艺术馆、市黄河文化博物馆、市吕剧博物馆、黄河影院等文化馆所进行防汛检查,对各场馆应急救援物资和防汛设施情况进行统一备案。

通过此次防汛检查,提高了全局干部职工防汛安全意识,强化了应急救援队伍能力建设,真正确保全局及辖区内文化经营单位、文化场馆安全度汛。

督导检查情况汇报 篇四

团结小学始建于1935年,学校占地面积1880平方米,建筑面积1200余平方米。现有教学班6个,在校学生332人,教师25人。学校师资力量雄厚,教师学历合格率达96%,大专以上学历占教师总数的96%。有较好的办学条件,配套设施齐全,特别是教育管理者中心领导高度重视,学校精心安排,设有多媒体教室一间、校园广播、校园监控等设备齐全,有电脑、打印复印等配套设施。现在大部分教师基本能够运用多媒体教室进行教育教学工作。

学校强化内部管理,深化课堂教学改革,积极开展教学研究工作,教育教学质量稳居全乡前列。近三年来,经过广大教职工的辛勤耕耘和努力工作,教育主管部门的督导评估和考核,学校和教师多次受到党委政府和教育管理中心的表彰。

目前,全校教师乘着新一轮基础教育课程改革的春风,以全新的教育理念,面对新的机遇和挑战,以教育信息化发展为突破口,规范办学行为、树立质量意识、打造教育品牌、促进校本教研,以求真务实、团结进取、开拓创新、无私奉献的创业精神为将学校建设成办学有特色、教学有特点、师生有特长、校风有特征的特色化学校而奋斗。

《督导指标自评表》,从基本概况、肯定成绩、总结经验、寻找问题、提出对策等方面作出详实的自评报告。

依据《七星关区中小学综合督导评估方案》,按照区督导室的安排,在督导评估自评领导小组的领导下,我们组织参评人员对我校做了全面的自查评估,做了定性定量的评价,自评得到较高分数。

学校校园建设规划已逐步实施,三年来,共投入资金1440多万元,用于教学楼、教师宿舍、学生宿舍等建设。购置了图书,充实图书室,现在图书室藏书量达4500多册;实现了现代化教学手段及办公设备配套。办学条件得到明显改善,优化了育人环境。校园布局合理、优雅美观,集美化、净化、人文化、素质化于一体,营造了文明、愉悦、和谐的育人环境。

学校校园生均面积没有达到标准,校园绿化、硬化达标,学校绿化覆盖率达40%以上,生均图书12册以上,并能适时添置新书。学校有篮球场1个和乒乓球台一个,但面积较小不能满足学生活动的需要,学生做操生均做操场地2平方米。

学校体、艺学科教学器材短缺。

1、目标规划与制度建设

学校制定了切实可行的学校发展规划、远景目标规划,年度工作计划和专项计划。制定了各项工作目标管理制度和考评细则,严格按制度落实考核。同时,学校还加强了人本管理和民主管理,调动了广大教师的工作积极性。

学校实行校长负责制,分级管理,责权分明。坚持召开教职工大会,并形成了制度,实行校委会议事制度,重大事项由校务会集体研究、集体决策,实行校务公开,保证了学校工作的透明与科学。

学校管理机制运行畅通高效,组织机构设置合理,各版块分工明确,教师尽职尽责,做到了一般工作按计划、按常规,中心工作集体会议协商,群策群力,分工合作。校长在工作中做到了纲举则目张,令行则禁止。

学校档案资料健全,专人装订,专人管理,专柜存放,分类清楚,随时一索即得,为学校教育、教学、管理等方面提供了服务和保障。

2、教师队伍管理与专业发展

学校实行了岗位责任制,学期末按岗位工作完成情况进行考核奖惩。

学校重视师德建设,经常性的.进行了师德教育。全体教职工爱岗敬业,师德优良,为人师表,多年来没有发生违法违纪和不合师德要求的现象。学校建立健全了教职工业务考核档案。

学校重视教职工的政治、业务学习,制定了政治学习计划、教职工政治、业务学习笔记均有记录,学校后勤领导小组,作风扎实,廉洁自律,率先垂范,在教职工中取到了模范作用。

学校现有教职工25名,其中大专以上学历24人,小学高级职称教师16人,获区教育局奖励的4人,校内骨干教师11人,。教师基本都能用现代教学手段授课。计算机操作技术基本过关,普通话测试合格率达90%以上。在新课改中,教师能与学生建立平等、民主、和谐的师生关系。班主任不定期进行家访。教师专业、年龄结构还不够合理。教师中无体罚和变相体罚学生、乱办班收费、向学生推销学习和生活用品等违纪现象。目前,有很多年轻教师继续进修学习大学本科课程,教师形成了积极学习的风气,大大提高了教师的业务能力和教学水平。

我校教师坚持业务自学,教师业务学习笔记每学期均有记录。学校关心青年教师的成长,重点加强了青年教师的业务理论学习,各种培训优先满足青年教师;各项活动优先让青年教师参与,充分给予青年教师展示自我的空间,努力让他们快速趋于成熟。

3、后勤管理

学校校园、校舍、技术装备等专人管理,台帐清楚,水、电定时检查,及时维修,学校设施设备完好,保证了学校教育教学工作的顺利开展。

学校财务制度健全,坚持收支两条线,帐目清楚,经费使用有预算,有计划,无乱收费现象,校务会每学期审帐,并向全体教职工公布,坚持了财务公开。

4、安全管理

学校有严格的安全管理制度,并签订了安全管理责任协议书,坚持每周对学生进行安全教育和每周的安全排查,师生的安全意识浓厚,经常对学生进行校内外安全、体育活动课安全、交通安全、饮食安全、防火、防电等安全教育,实施效果好,无饮食、交通、校舍、用电、活动等重大安全事故发生,也无流行病、传染病发生。

1、德育管理工作

学校成立了德育工作领导小组;少先队、班委会组织机构健全,学校、班级均制定了德育工作计划和考核细则,制度落实。

全面落实了小学德育的基本内容,坚持以爱国主义为教育主体,以品德教育和养成教育为重点,特别加强了养成教育的力度,成立了课题研究组,推出了行为习惯养成要求,制定了相关评价体系,召开了经验交流会,教育效果显著。学校通过各种渠道加强法制教育,开展了学法懂法征文竞赛活动等,逐步培养了学生正确的世界观、人生观和价值观。

检查考核情况汇报 篇五

据平顶山人事局《关于开展2015年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平人公〔2015〕12号)文件精神,新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评,扎实开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作。现将考核工作检查情况汇报如下:

一、基本情况

新华区严格按照《关于开展2015年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》文件精神,对平时考核的基本原则、内容、标准、程序、结果的使用以及相关事宜做出了明确规定,并从考核准备、组织实施到量化评分、审核备案等各个环节都做了周密安排。为能准确了解和掌握全区机关事业单位平时考核工作开展情况,我们集中时间对全区机关事业单位平时考核工作进行了检查,从而确保了考核工作的准确性、公正性和科学性。

我区现有行政事业单位79家,共有工作人员3439名,其中科级干部631人,实际参加平时考核人数631人;一般干部及工勤人员2808人,实际参加考核人数2808人。

二、主要做法

(一)加强组织领导,确保工作到位

开展机关事业单位工作人员年度和平时考核是加强人事管理的有效手段,它不仅在评价工作人员德才表现、工作实绩、调动工作人员积极性等方面起着十分重要的作用,而且通过考核决定工作人员奖惩、培训、任用、辞职、辞退和工资晋升,因此开展考核工作意义重大也十分必要。新华区高度重视机关事业单位工作人员考核工作,切实把加强和改进考核工作作为建设高素质干部队伍的重要措施,加强对考核工作的组织领导。成立了由区长为主任,常务副区长、组织部长为副主任的区(国家)公务员年度考核委员会,并制定下发了《关于开展2015年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平新人劳[2015]17号),对全区平时考核和年度考核工作进行安排和部署,并根据实际情况,科学安排考核工作时间,认真组织实施,确保按时保质完成各项任务。

区委组织部、区人劳社保局在对全区平时考核工作进行检查时发现,全区各单位都充分认识到了开展考核工作的重要意义,认识到考核工作在干部队伍建设中的重要地位。从(督查情况来看,各单位都制定了符合本单位实际的考核测评实施细则或方案,成立了以党政主要领导任组长的考核工作领导小组和相应的工作机构,及时召开了相关会议,并认真做好了详细的会议记录。对单位工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行严格考核、综合评定,并对测评结果进行了汇总,对考核工作进行了总结。不少单位对所属二级机构的工作人员平时考核工作还进行了督查,强化了对二级机构工作人员的考核管理工作。

(二)精心组织实施,严格考核程序

我区各单位在组织平时考核的过程中,都能紧密结合单位实际制定了出勤管理制度,详细记录出勤情况,坚持签到和请休假制度,并将平时考核与年度考核相结合。各单位还经常性地督促其机关事业单位工作人员认真填写《平时考核登记手册》,并定期进行调阅,对测评结果及时进行汇总,并积极运用汇总后的测评结果,对测评靠前的通报表扬,对测评靠后的及时帮教,有力地促进了干部素质的普遍提升,发挥了平时考评工作的作用。大多数单位还注重把工作人员的平时考核与单位目标管理考核工作结合起来,在定量考核的基础上对机关干部职工进行定性考核,层层实行目标责任管理,使工作目标更加明确具体,工作积极性得到充分发挥,从而使得考核更具有操作性。

为进一步增强平时考核工作的`透明度,在开展平时考核工作中,我区要求各单位把考核结果当做政务公开的一项重要内容,做到客观公正、民主公开、注重实绩、简便实用。一是要做好工作业绩的考核;二是要做好出勤情况的考核;三是要把好优秀等次比例审批和测评推荐关;四是要把好程序公示关,不断增强机关事业单位工作人员平时考核的透明度,充分发挥考核的激励导向作用。在对平时考核工作检查过程中发现,我区不少单位还不断创新干部管理、建设、考核工作方法,逐步形成了自己的工作特色。区委组织部在全区实施中层干部竞争上岗制度,对一般干部、职工则实行双向选择。一批素质好、能力强的优秀年青干部走上了中层工作岗位,一般干部、职工也选择到了适合于自己的工作岗位,做到了人尽其才,充分调动了干部职工的工作积极性。

(三)做好监督指导,确保考核实效

检查情况汇报 篇六

安全工作,是我校工作中的重点,为进一步贯彻安全第一,预防为主方针,防止安全事故的发生,全力打造安全校园,保证学生健康成长的良好环境,进一步落实国家、省、市《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照县局和中心校要求,我校对安全工作做到警钟长鸣,切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患。针对目前严重的安全形势,在学校及学校周边范围内开展安全管理专项整治行动。现将我校所做的安全工作汇报如下:

一、我校安全工作的总体目标。

1、预防为主,突出重点。(预防学生集体受伤害事件的发生)。

2、从严管理,落实责任。(重点是加强值班力量)。

3、加大安全教育力度,提高安全意识和防范能力。

4、改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大安全事故的发生。

二、我校安全工作的主要任务。

1、成立以校长为首安全工作领导和组织机构,制定工作规划、实施方案,并层层落实责任制。

2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。

3、制定出特大安全事故应急预案。

4、多次召开了安全教育主题班会,利用周一升旗和课间操时向全校师生进行安全教育讲话。

5利用多种形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育。

三、安全管理的主要工作。

1、组织落实、制度保证。

我校十分重视安全工作,形成了校委会班子总揽全局、统一协调,各部门参与,密切配合的工作格局;形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度(要求一定是合法证件)、规范日常管理;建立健全突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实行值日制度,做好记录,坚持落实校长责任制,并坚持谁主管、谁负责的原则,建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

2、加强宣传教育,形成共识,营造良好氛围。

我校积极开展安全活动的宣传教育,坚持做到全校师生了解安全的意义和要求,并能积极参与其中。同时根据我校特点,深入广泛地进行防伤害、交通安全、防疫、防火、防雷击等安全教育,以及学生安全教育日主题活动,使学生自我保护意识和能力不断提高,注重学生的心理健康教育。

3、加强与镇政府综治办和派出所联系沟通,共同筹建警校联办。在社会各界的共同努力下,校园周边无安全隐患;校园周边尤其校门出入口交通秩序良好。

4、加强校门口值班力量,确保全校师生的安全。

学校在创建工作中要坚持预防为主,整建结合,及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况,大力加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除学校及周边各种不安全隐患。

一要进一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。

二要广泛开展校园及周边环境安全隐患大排查,做到横向到边,纵向到底,不留死角。三要健全联动协作机制,主动与镇政府、派出所、行政村、工商等部门联系,通报学校周边情况,协调解决存在的问题。

四要加强学校内部管理,严格落实值日、值班、巡逻制度,严把校门关,强化学生进出校门管理,维护学生上学、放学时段的正常秩序。

五要充分利用校园广播、宣传栏、安全教育课、主题班会教育活动等载体,大力营造平安校园的舆论氛围。

5、做好手足口病的预防工作。

“手足口病”要做到预防为主、防治结合的原则,每名教职员工和每个家长都是疫情信息的第一报告人,及时发现疫情苗头,迅速开展防控工作。保证室内外通风透气、落实班主任进行晨检、做到早发现、早隔离、早治疗,教室办公室等重要场所要天天消毒,积极采取有效的防治措施,开展防治知识的健康教育,普及传染病防治知识,倡导建立良好的个人卫生习惯和生活方式,确保学校工作正常运作,确保学生的身体健康和生命安全。

四、具体责任情况。

1、由后勤处负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施坚固,加强管理。

2、后勤处加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施,加大投入。

3、团支部负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片,制定各项安全规章制度。

4、教务处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患,以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患,进行调查,加强管理。

5、由教导处牵头,团委加强对学生的安全教育。

6、教务处对各特种设备进行检查。

7、各室协同校长对学校的各个重点部位进行检查,落实各项安全管理制度,确保安全。

8、安全办制定好安全演练方案如疏散逃生等,定期进行安全演练。

通过一段时间努力,对存在隐患的部位进行整改,对各项设施进行了维修和更新,建全了学校各项规章制度,现在校园的整体环境良好,确保了校园的安全。

五、我校目前急需解决问题:

1、整体电路老化。

2、消防设备还没建全。

综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,无重大事故发生,确保了我校各方面的安全,在今后的工作中我们还要继续努力。

督导检查情况汇报 篇七

根据《襄垣县教育局关于开展2013年秋季中小学开学工作督导检查的通知》(襄教字[2013]98号)文件精神要求,我们一行四人在李书记的带领下,对西营中心校、下良中心校、北底中心校、故县中学、城内一小学和开元小学六个单位进行了开学情况督导检查,督导检查方式主要通过听(听单位一把手汇报)、看(看学校课改硬件配备、看校容、看校貌、)、查(查阅课改资料、查阅安全资料等)、访(访家长、访教师)、问(问学生、问教师)等方式进行。现将本次开学情况检查汇报如下:

今年,全县教育新课程改革工作稳中求进,扎实推进“五步三查”课堂教学模式,课改氛围浓厚。

1、领导高度重视,新课程改革工作稳步推进。

为保障课改工作稳步实施,各校都制定了课堂教学改革工作实施方案,成了课改工作领导组,对课改工作任务进行了梳理,明确了目标,分解了任务。其中,一小在开学初进行了“高效课堂”教学观摩研讨,校长已听了9节课;初步进行了新教师“五步三查”模式初探交流,重点做好新教师的帮扶工作,专门设立了“您的亮点,我的起点”新教师成长记录栏;实行提前一周备学案,周一至周五集智备学案、审学案;其校园文化建设以“打造高校课堂,培养创新型人才“为主题,开展了学校“四新”建设,教学楼内布置一层为《三字经》,二层为《弟子规》,三层为《成语故事》,四层为《论语》,并在楼梯内分别设置了我爱家乡,我爱山西,我爱祖国等一系列校园文化专题,激发了学生的学习兴趣,加大了校园文化氛围的创设。

开元小学也组织开展了课改先锋示范课活动,实行“结对子、一带一”的方式,进行集体观摩研讨,校长已听了8节课;坚持每周分年级、分学科集智备课,注重研讨实效。

下良中心校、西营中心校争取和盟区共享学案,并在其基础上进行修订,研究基本上能做到节节有学案的“五步三查”课堂模式,学案式教学在完小全面推行并应用于课堂教学中。

2、课改硬件准备良好,购置了部分设施设备。

各校都建立了课改工作办公室,出台了课改工作制度,成立了课改工作领导组。一小学由于新教学楼的投入使用,对三、四、五年级进行了分班,大大降低了班容量至60人左右,多媒体白板实现了班班通。西营中心校城底新建幼儿园正式开班,彻底改善了农村幼儿的就学环境,但幼儿大型玩具等配备还没到位。下良中心校新建幼儿园,孩子们用的仍是学生桌凳。

开学初,各学校都进行了安全隐患排查,对发现的安全隐患进行了整改,学校都按时、平安、顺利开学。开学后,各学校首先对学生进行了安全教育,层层签定了安全目标责任书,健全了安全工作制度,基本上做到了安全工作时时有人管,事事有人抓。所到学校校园环境优雅,墙壁都粉刷一新,基本上达到窗明几净,不留死角。比较典型的有:西营中学宿舍卫生特别好;北底中学餐厅卫生、整洁、漂亮、规范。

一小学现有教职工101人,其中在职公办教职工73人,借公办教师2人,代教2人,代雇临时教师19人,临时职工3人,“三支一扶”2人,其中外借7人,2人请假,实际在岗92人。

开元小学现有教职工93人,其中公办教师71人,代理1人,临时代课教师8人,“三支一扶”2人,临时职工6人。本学期请假5人(产假:2人,病假3人)。

故县中学现有教师50人,其中公办教师28人,民办教师5人,代理17人。

下良中心校现有教师126人,其中公办教师67人,民办教师34人,自雇教师25人,督学2人,外借4人,长期病假1人。

西营中心校现有教职工92人,其中在职公办教职工41人,民办教师22人,自雇教师22人,自雇职工7人,教师除1人请病假外全部到岗。

北底中心校现有教师57人,其中请产假1人,外借3人,督学2人,实际在岗51人。

1、教师素质的差距,导致推进高效课堂不仅不能等齐划一,而且模式推进效果也有明显差异,甚至有些课堂让人担忧,教师心里没底,又没有积极的思考,对新课堂模式不懂,不学,持观望、等待态度。

2、仍有一部分教师缺乏真正的对“五步三查”模式理解,在具体课堂操作中有很大的困惑,迷茫。主要是不该出现的困惑困惑了,不该出现的迷茫迷茫了,这样自然影响课改的进度。

3、所到学校硬件设施配备齐全,但使用率很低,大部分体育器材、实验器材和图书堆放在一起。其原因,一方面是学校没有家;另一方面主要还是校长、老师缺乏资源利用的操作意识和能力。

1、西营中心校城底小学院内堆有施工队残留设备,给学生安全带来重大隐患。

整改措施:及时同施工队联系移除或拆除。

2、凡是有食堂学校,食品留样或多或少有些不规范。

华南检查组情况汇报 篇八

马总:

华南检查组于2017年10月16日在市环保局王局长和县环保局游局长的陪同下到我厂进行检查。检查中针对我厂的现有情况进行了咨询和查看。

检查一行首先查看了中控系统的完善情况,同时针对中控数据和各部门所做的日报表月报表进行了资料真实度的核实和数据参数的询问。在查看了数据和中控后,对厂区进行了现场检查,同时对在线监控设备和在线监控情况进行了详细的了解,全程由我厂中控室主管孙玮陪同解说。检查后市局王局长对这次检查表示了满意,笑言这是通山公司检查情况最好的一次,并对我厂中控室主管孙玮留下了深刻印象。同时要求我厂更加认真学习实践,提高技术和业务水平,以更好为通山做好污水处理的工作。

事后我们也及时的进行了一次总结会议,会议中我们要求在资料等软件方面我们要保持现有的良好的情况,并且要结合通山实际情况不断的学习和总结完善。对于厂区的运行等情况做到人人懂,人人精,同时对这次解说员工提出了表扬。

朱文良 2017.10.17

组织部及各位领导:

根据组织部关于对基层组织建设相关工作进行检查的通知要求,乡镇第一检查组严格按照规定的时间要求,对照检查的'内容于3月29日至31日分别对茶房乡的7个村、大寨镇的5个村、大朝山西镇的5个村进行了检查和学习。下面,就检查结果作如下简要分析汇报:

一、基层党建工作成效明显

三个乡镇的党建工作在的正确领导下,在组织部的精心指导下,特色各异、亮点凸显、实效明显,主要表现在:

(一)高度重视、明确党建责任

任人”、分管领导为“直接责任人”、党委组织员和党支部(总支)书记为“具体责任人”的党建工作领导责任制。

(二)突出重点、稳步推行五基本建设

各党委始终按党建工作抓实“五基本”的要求,把党组织建设作为推动科学发展的核心,把干部队伍作为推动科学发展的“引擎”,把农民群众作为经济建设的生力军,着力抓好带头干事创业的党员队伍、推动科学发展的干部队伍、依靠科技致富的新型农民队伍,实现队伍建设现代化。积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动,使广大党员干部成为“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的表率。

(三)、结合实际、创先争优活动顺利推进

努力提高行政效能,转变服务方式,提升服务质量。围绕新家园行动计划和烤烟产业建设等重点工作,运用“一线”工作法,展现领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展在一线实践、创先争优在一线体现的生动局面。四是搭建帮扶平台,拓宽农村发展渠。依托“一体两会”和新农村联合互助组,以“党组织领富、党员带富,干部帮富”活动为抓手,立足农村实际,千方百计帮助党员群众解决技术不高、资金缺乏、信息不灵等创业难题。

(四)“大学生村官”和“指导员”管理严格有序 今年以来,各乡镇党委的中心工作日益增多,而“大学生村官”和新农村建设“指导员”又是参与促进中心工作的有生力量,因此各乡镇对“大学生村官”和新农村建设“指导员”的管理也是更加严格规范,既尽力照顾好两只队伍的工作学习,又为他们干事创业搭建平台,使两支队伍的人才和资源优势得到体现。

(五)“四群”教育工作稳步推进

求,形成市县乡干部职工全部结对联系驻村蹲点,积极开展“三深入”活动的热潮,目前《民情联系卡》已经全部发放完毕,干部职工已经与所联系的农户见面;《民情登记卡》已全部登记完毕;按照探索的“四五”工作法,结合实际,都组建了新农村建设服务队、党员先锋服务队、农民代办服务队、重大项目服务队、文化信息服务队5支队伍;所挂钩联系村5个规划已全部完成,已形成《工作手册》。

(六)服务大局、党建工作围绕中心

各党委都能树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的理念,党建工作始终做到围绕中心,积极搭建载体,将党建工作与党委、政府的中心工作有机结合,与中心工作同安排、同部署、同统筹、同考评,使党建工作成为产业发展、新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、基础设施建设、社会事业发展等工作的坚强组织保障。

二、党建工作存在的不足

创新内容较少,痕迹不够齐全规范;三是党建工作在打造亮点上还需下功夫,特别是信息工作的质与量都有待于提高;四是远程教育使用效率较低,损坏后维护不够到位。

三、下步工作建议

针对以上问题,在下步工作中,我们认为一是在党务工作者的培训上应加大覆盖面,分层次对基层党务工作者、乡镇党委成员、村两委成员、大学生村官、指导员进行培训;二是在发展村级农村集体经济上应采取县乡村结合,挂钩部门和村级共同解决的方式加以推进;三是加强对县电信局的督促力度,加大县乡电信部门员工的业务培训,使远程教育切实发挥作用。

安全督导检查情况汇报 篇九

20xx年,我镇认真贯彻落实盛市、区关于进一步加强安全生产工作的会议精神,坚持“安全第一、预防为主“的方针,抓基层、打基储强监管、加大安全投入、强化安全生产专项整治、建立健全安全生产监管体系、形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围,杜绝了安全责任事故的发生,为我镇经济发展营造了安全、文明、和谐的发展环境,提升了xxxx对外招商引资形象,具体做法如下:

20xx年,我镇开展驻镇机关、村、社安全生产达标活动,要求在去年的基础上进一步提高和巩固。年初,镇政府起草制定了《关于对镇干部实行安全工作目标考核的实施办法,把我镇安全工作列为20xx年乡镇工作目标考核的重要内容。针对我镇安全生产工作较薄弱的地方进行了安全生产工作督促检查,在“强化意识、加强领导、确保机构、人员、经费、制度、责任”五落实方面,提出了具体工作要求,按照上级有关要求,按季度定期检查,根据平时工作重点不定期检查,对存在问题较大的单位,专门下发了限期整改或停业整顿通知书,要求及时整改。

今年,我镇继续把安全生产管理工作摆上了重要议事日程,加强了组织领导,及时根据组织人事的变动情况,建立和完善了我镇安全生产委员会及办公室,并结合实际明确了我镇安全生产管理体系,落实2名公务人员具体负责安全生产工作,配备专门办公室,并面对新情况进行了调查研究和有关资源的整合,明确了安全生产工作思路和工作模式,保证了安全生产工作的顺利衔接和连续。镇上成立了由镇长亲自任主任的安全生产委员会(),镇上还设立了独立行使安全生产监督职能的安全生产监督管理办公室。

在巩固过去专项治理的基础上,开展安全排查,将排查结果作为整治重点,从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场继续以道路交通,非煤矿山、危险品、消防、易爆物品、烟花爆竹、水上安全和旅游安全为重点;狠抓落实,务求实效。按照重点抓、抓重点的原则,突出重点辖区、重点行业、重点时段,采取切实可行的措施,确保安全。针对重点时期,做到早安排、早部署、早落实,有效遏制各类重特大事故发生。同时广泛开展安全宣传工作,提高群众安全意识,通过形式多样、内容丰富,生动活泼,与人民群众生活密切相关的安全生产宣传教育活动,增强全社会的安全生产法制观念和安全意识,提高广大群众自我保护和依法维护自身合法权益的能力,并逐步在中、小学开设安全生产知识教育课,并要求今后召开各类会议都要加入安全生产内容,并按照“统一部署、分级培训、归口管理”的原则,开展安全生产培训教育工作。按照职责分工,组织开展企业经理和安全管理人员进行安全培训,专门骋请有关部门对汽车驾驶员、船员的安全意识培训,从严要求,从严把关,确保持证上岗作业。

2、个别地方由于资金不到位,始终形成安全隐患,需要得到有关部门的重视和支持。

学校开学检查情况汇报 篇十

认真贯彻落实北流市教育局北教发[xx年]87号文件精神,保证校园的安全,为师生员工提供一个安全的环境。我镇中心学校于xx年年8月29至31日组织了检查组深入镇内各中小学进行了实地检查,对各校的建筑、设备、设施和消防安全教育情况进行一次全面的检查。现将有关检查情况汇总如下:

我镇学校安全工作高度重视,坚持“以人为本,安全第一”的思想,切实抓好学校开学安全检查的各项工作。

1、成立镇安全检查工作领导小组。镇中心学校成立了以校长林尧基同志任组长,镇中心学校分管安全工作成员为副组长,全镇中小学校长和中心学校全体人员为成员的学校安全工作检查领导小组,全面负责全镇中小学安全检查的组织协调工作,从组织上确保此项工作的顺利开展。

2、镇中心学校与各中小学签订《xx年年度学校安全检查责任书》,各中小学也层层签订防汛安全责任书,真正将安全检查工作责任层层分解落实到人。

细致的检查是确保学校安全的基础,为确保我镇师生生命财产安全,我镇组织相关人员对中小学开学前进行了安全工作检查。

1、卫生防疫与食品安全。在开学的时候,镇中心学校在镇中心小学统一举办了一次“学校食堂管理人员与从业人员上岗知识培训班”,进一步普及食品卫生知识,增强安全意识,把学校食品卫生安全工作抓细、抓实、抓好,为学生在校学习、生活营造一个卫生安全的环境。为创建“卫生优秀学校”,共同一个清洁、整齐、卫生、和谐的校园开创了良好的局面。2、校舍的安全使用情况。在开学正式上课前,镇中心学校安全检查小组到各学校进行了校舍检查,特别是对食堂、宿舍、教室、厕所、围墙进行了全面的检查。经检查,我镇已无d级危房,在上学期加固维修的c级危房尚无安全隐患,学校围墙没有出现裂缝或倾斜等现象。3、交通安全管理情况。经检查,我镇中小学均无校车,镇中心民办幼儿园有接送车辆,均经交通部门审检合格,驾驶员均能持证上岗且无违章记录。在接送幼儿时,均有教师陪同,并做到无超载超速现象,确保不出问题。4、学校周边环境治理情况。经对学校周边安全形势进行排查,各学校路口均设有交通车辆减速警示牌,在学生放学时,各学校均派老师到路口维护交通秩序。学校周边200米内均无网吧、游戏厅等,没有流动商贩进入校园等现象。5、消防和用电安全管理。各学校均对校内的消防设施和用电设备进行了检查,对楼梯通道、师生宿舍的灭火器正常使用情况进行了复查,规范了教室、师生宿舍的用电线路,教室、宿舍均安装漏电断路开关,实验室安装漏电开关及熔断保险,所有拉网式电路均重新安装线糟。从源头上堵绝消除了用电的安全隐患。

这次检查分三个组分别对镇内中小学分三片进行检查,检查中以通过“听、查、看”形式进行。听——听各单位自查落实情况汇报;查——查安全预案,查各单位自查汇总情况;看——-对各学校隐患、薄弱部位、地段等现场检查察看。

这次检查,我们对存在危漏校舍的学校进行了重点检查,对检查中发现的问题,各校均已立即进行了整改。

今后,我们将进一步加大安全工作力度,学校、家庭、社会密切配合,通力协作,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作经常化、制度化、社会化,为中小学育人环境铺设更舒坦的台阶。

卫生大检查情况汇报 篇十一

本次环境卫生整治活动开展以来,按照政府的安排,爱卫办就机关单位环境卫生的整治情况进行了督促检查,现将检查情况汇报如下:

一、工作进展情况

全县环境卫生整治工作动员会后,各部门单位就环境整治工作进行了安排部署,广泛宣传动员,组织广大干部职工对本单位、家属区卫生死角进行了全面清扫整洁。清理积雪,清理了绿化带内杂物,落实了保洁责任,建立健全卫生工作制度,环境面貌有了很大改观,审计局、土地局、卫生局、大院、政协人大、以上单位领导重视、组织得力、清扫彻底,环境整治效果明显。起到了良好的带头作用。

二、存在的问题

底,院内乱停乱放,乱推乱摆比较严重,家属院脏乱差,无人管。这些现象在部分单位仍然存在,表现在农机公司、百货公司家属院、中行、电信局等。以上各部门单位存在的问题,检查组提出整改,要求部门单位抓紧落实。按时限完成对本单位环境卫生的整治。

三、几点要求

环境整治工作量大面宽,任务重,各部门单位要加大整治工作力度,尽快改变机关单位环境卫生面貌,使整治工作落到实处。一是进一步加强对干部职工的宣传教育,提高职工的`环境保护意识。二是完善卫生工作制度,建立环境卫生管理长效机制,以整治促常规,营造良好的工作生活环境。三是领导重视,一把手亲自抓,严要求,勤督促、勤检查,确保环境卫生工作常治久洁。

二0一0年元月十一日

存在的问题如下:

1.中央名郡分担区卫生状况较差,分担区责任不明确,存在脏乱差现象,分担区卫生未做到“随脏随清”。

2.设置的垃圾点,未及时清理。

3.分担区域草坪杂物遍地,垃圾堆积严重。

4.负责区域保洁工人不重视,态度不积极,存在“应付、对付”现象,骑着三轮车往返走,不下车。

感染管理科卫生检查小组 

2017.8.5

财务检查情况汇报总结 篇十二

为了加强厅直单位的财务管理,提高会计工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,根据《关于开展厅直单位财务检查的通知》,我处*月1*日至20*月*日组织对厅直单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是会计核算的真实性、准确性、及时性;会计基础工作情况;财务制度及内控制度建立及执行情况。现将检查情况汇报如下:

一、基本情况。

我厅有行政机关*户,事业单位*户,单独设立会计机构*户,共有*名会计人员。

从检查情况看各单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定,认真执行国家规定会计制度,依法设置帐薄,根据实际发生的经济业务事项,及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄,编制财务会计报表。并严格执行收支两条线的财务规定,较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度,按照规定保管会计档案,并建立完善的内部控制制度和监督制度,大部分单位能按照财政要求全面实行电算化管理,能执行现金管理和核算制度,无设立小金库的现象。**单位能认真做好会计基础工作,凭证装订整齐,现金日记账做到日清月结,账款、帐实相符,特别值得肯定的是财务科长或会计做好银行对帐调节表的做法及固定资产做到三级明细账的建立,反应出会计基础工作较为扎实,内部控制制度较为健全;**单位也能做到现金日记账日清月结。

各单位财务处根据各单位工作实际情况,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了相对应的《财务管理制度》,各项业务事项得以有序进行;明确财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益;明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

二、检查中存在的不足。

1、内部控制制度执行中存在的问题。在检查中发现大部分单位的现金报销及使用中,不能做到现金日记账日清月结,保险库内每日存放大量的现金,给我们的资金管理带来隐患。在硬件的管理上因受人员等原因的限制,硬件与票据没有进行分开管理,使资金的使用没有受到相互的制约及监督。在执行内部控制制度时存在侥幸心理,使建立的完善制度形同虚设。

2、会计核算基础工作环节薄弱。很多单位在填制会计凭证时未能按照规定进行三级复核,并未按规定定期编制财务报告,在装订会计凭证时不能保证装订干净、整齐。

3、财务管理水平有待提高。每个单位都建立了完善的财务制度,但在执行中并没有认真遵守,很多单位受到人员的限制,使经办人与记账人、审批人的职责分工不明确,相互间没有制约,在管理中,大家都存在事不关己,高高挂起的态度,对存在的问题都回避,使我们的财务管理工作存在很大弊端。

三、进行下一步财务工作的建议。

1、加强学习,提高认识。财会人员继续教育是会计管理的一个重要组成部分,是财务队伍建设的重要内容,我们将组织全体财务人员认真按照财政部《会计继续教育暂行规定》的教育内容与形式组织全体财会人员进行会计知识的学习,并加大对《会计法》等制度法规的宣传力度,强调会计核算的重要性,认真落实到平常的执行中。另一方面打击违反会计行为,维护会计法律法规的“刚性”约束。

2、做好财务基础工作,提高财会人员的责任感。我们要不断加强理论知识学习,从各方面提高财会人员的自身素质,增强责任感。加强各级间的沟通和协调,全面了解和掌握直属单位经营情况,听取事业单位的意见和建议,深入一线了解情况,加强与事业单位的沟通,切实帮助他们解决实际问题。

3、建立完善的内控制度,努力做好会计核算工作。会计核算是加强财政资金收支的管理和监督,规范财务管理和会计行为,提高财政资金使用效益的重要保证。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中要严格遵守这些规章制度,有效地实施内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强对本单位财产物资的监督和管理,杜绝各种漏洞的发生,以达到明确记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,防止舞弊。

我厅这次开展全厅直属单位财务工作检查中,在厅领导的正确领导下,在建设厅会计工作岗位的干部职工的积极配合下,查找出一些不足,并制定了整改措施,对于存在的问题我们将进一步采取措施。

督导检查情况汇报 篇十三

一年来,在县教育局的正确领导下,经过全校教职员工的共同努力,我校在教育教学、教师队伍建设、素质教育管理、平安和谐校园建设等方面均取得了长足发展。现将我校2011年度义务教育状况汇报如下:

一、办学条件。

1、教育经费及师资配备。预算内生均公用经费到达了上级的要求,完善落实了对贫困学生的救助制度。学校现有学生386人,教职工44人,其中专任教师41人,高级教师7人,中级教师21人,专任教师学历达标率100%,所有专任教师均有达标的教师资格证。

2、校舍场地。校内场地总体规划科学,教学、运动、生活等分区明确,布局合理,学校占地面积45亩,学校建筑面积达4813.8平方米,生均建筑面积达12.47平方米。

3、教育装备。学校按标准要求配齐了课桌凳,无破损现象。教室内照明设施贴合规定要求,无安全隐患,更新及时。音、体、美、卫设施完善,有标准教室12口,设有物理、化学、生物准备室、实验室、仪器室,配有二类标准的仪器和实验器材;有图书室、阅览室、音美活动室、音乐liuxue86.和美术教室、德育活动室、综合实践室、科学技术室等科室,有标准篮球场二处,图书近万册,图书室、阅览室每一天开放,利用率达95%。音体美器材也基本到达义务教育要求。

二、教学思想。

继续坚持先进的办学理念。坚持“教育重实效教学有特点学生有特长学校显特色”的办学目标;坚持“让学生体验学习的快乐让教师感受教育的幸福让学校呈现明显的进步”的办学理念;坚持“依法治校、以德治校、科学治校、民主治校”;坚持“为人正实为业精进为师当范为学勤真”的校训;坚持“心存感激关爱生命诚信务实创新进步”的校风;坚持“学思并重教研并举教学相长”的教风和“乐学善思自主有为”的学风。

三、学校管理。

1、学校领导班子建设。班子成员结构合理,分工明确,团结协作,作风严谨,务实创新,办事高效,教职工和学生家长代表评议满意率达100%。坚持以教学为中心,除坚持代课外,班子成员用心参加教学、教研活动。校长注重理论学习,提高自身素质,逐步构成自己独特的办学思想。

2、师资队伍建设。(1)加强师德建设。制定了师德考核制度,教师熟知并认真遵守《教师法》和《教师职业道德规范》,全体教师敬业爱生,无以教谋私、歧视学生、体罚或变相体罚学生的现象。(2)建立健全教师业绩考核制度和有利于推进素质教育课程改革和促进教师专业发展的评价体系,评价标准科学,评价方式多元化,评价结果客观公正,激励作用比较明显。(3)强化教师业务培训,不断提高教师的教学潜力,促进教师专业发展,鼓励教师透过自考、函授等渠道提高学历水平。按照县政府下发的《中小学教师管理办法》的要求,引导教师刻苦钻研,严谨笃学,树立终身学习理念,不断更新自身知识,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领,提高业务水平和教学技能。要求教师养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守职业道德,发扬优良学风。用心组织教师参加各级各类培训,制订了教师继续教育计划,并按规定实施,组织教师参加学历进修、新课改培训和外出参观学习,并从经费、时间等方面给予保障。同时,重视校本培训工作,提高教师的政治素养,促进专业成长。

四、学生素质综合发展。

1、思想品德方面。学生熟知并自觉遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,思想品德合格率达99%,行为规范合格率达99%。同时注重礼貌礼仪教育,组成各种兴趣小组,开展丰富多彩的文化教育活动,在校生均养成良好行为习惯,在校生无违法犯罪现象。

2、体育方面。学校认真实施《学生体质健康标准》,开展各种形式体育活动,学生健康合格率达98%,健康教育普及率100%,有良好的生活、卫生和饮食习惯。一年中,学校成功举办了春季运动会、会操比赛、乒乓球比赛等体育活动,锻炼了学生的意志,增强了学生的体质。

五、综合水平。

多年来,学校连年被县教育局授予“教育教学先进单位”,2004年以来,连年被县教育局授予“先进初级中学”,2006年3月被县人民政府命名为“先进学校”,2008年被县治安综合治理委员会授予“平安校园”,2009年被县教育局命名为“县级规范化学校”。

各位领导,以上是我校2011年度义务教育状况汇报,不当之处,恳请指正。

督导组检查情况汇报 篇十四

首先,请允许我代表冶西示范小学全体师生,对各位的光临表示热烈欢迎!欢迎你们对我校教育技术装备进行督导检查。

冶西示范小学现址修建于1984年,使用至今近30年,经有关权威部门鉴定属于d级危房。学校原址建筑面积1900余平方米,其中教学楼建筑面积1620平方米,学校占地面积11700平方米,其中操场面积6300平方米。根据省政府《关于全省中小学校舍安全工程的实施意见》有关要求,县委县政府县教育局将我校校安工程列入20xx年安全工程项目学校。新建校舍规划总面积3735平方米,可容纳670名—700名学生就读,安排130名住校食宿师生,双轨制,服务半径8公里,服务村庄12个;涉及xx户居民,7000余人。工程计划投资370万,其中开行贷款270万元,其它资金100万元。我校新建教学楼和宿舍工程手续已经基本完成,现阳泉市国建设计院对该工程已设计完毕,图纸正在送往省有关单位图审。图审工作预计本月完成。冶西示范小学现有学生428名,其中一年级66名,二年级69名,三年级79名,四年级82名,五年级56名,六年级56名。教师39名,其中小学高级职称教师14名,本科毕业6名,除两人为中师毕业外,其余全部为大专以上学历。39名教师全部取得计算机等级证书和普通话等级证书。双轨制,12个教学班。我们将乘重建东风,驾创新之舟,风雨兼程,与时俱进,我校必将成为一所管理科学化、教育素质化、设施现代化、环境园林化的现代农村小学学。我校在教育技术的管理应用方面荣获县教育局“教育信息技术远教资源运用先进学校”,县教育局“学校优秀博客”、“远教资源运用优秀校长”、20xx年、20xx年连续两年获得县“国家体育锻炼标准优质学校”,多次代表县参加市组织的校园文化艺术节活动,其中《最美的花》荣获一等奖,学校注重学生全面发展,注重个性培养,注重特长培养,xx年至今,在全国少儿书法绘画摄影比赛中,荣获“优秀组织奖”被评为“素质教育特色单位”。先后有100多名同学荣获金、银、铜、优秀奖。多次参加平定县学生电脑绘画活动我校参赛学生作品有五名学生获奖。

在各项工作取得较好成绩的同时,我校非常重视教育技术装备的运用,认为教育技术装备应该作为当代教育的一个“制高点”,是教育改革的突破口。抢占这个“制高点”,可以促进教育思想、教育观念的更新,带动学校教育各方面的发展;可以促进教育制度、教学内容、教材形式、教学策略以及教学模式、教学理论等方面的深入改革;可以促进现代信息技术教育与学科教学的有机整合,促进教师素质的提升。所以,在资金非常紧张的情况下,xx年至今学校千方百计筹措资金,投入20余万元,市财政补贴7万元,建立了校园网,建起一个微机教室(31台),8个多媒体教室,其余4个教室为电脑电视模式教室,网点覆盖每间教学、办公用房,极大的方便了老师教育资源的查找、收集和利用,实现了资源共享。为信息技术的广泛应用创造了前提条件。由于全校教师形成广泛共识,教师、学生运用现代教育技术积极性高、主动性强,取得了较好的成绩。近六年来,在市、县电教馆领导的关怀指导下,我校积极推广与运用现代教育技术手段,不断加强现代教育技术软、硬件建设,广泛开展师资培训和信息技术与学科整合的课题研究,使现代教育技术的应用与研究在我校由普及、应用阶段上升到了探索与创新阶段,发挥了很好的作用。

1、建立组织机构,完善工作机制。

科学的组织管理工作是现代教育技术装备实施的前提。我校成立了以校长为组长,信息技术教师、各学科骨干教师及教研组长为成员的现代教育技术装备工作领导小组,全面负责学校现代教育技术工作的决策、组织协调及经费保障等工作。学校信息技术部门全面负责学校现代教育技术所有工作。学校教导处负责现代教育技术课题研究工作。各级组织分工明确,责任到人,形成了现代教育技术装备管理网络。

2、健全规章制度,规范管理程序。

抓好制度建设是适应现代技术装备管理、提高工作效率的有效途径。近几年来,我校在把教师现代教育技术装备工作中积累下来的经验进行有效整理的基础上,生成各种规章制度。如与校园网络管理有关的《网络维护管理制度》、《校园网站更新条例》,与学校现代教育技术设施有关的《计算机室管理制度》、《办公室计算机使用管理制度》、《多媒体室管理与使用制度》,与现代教育技术应用于教育教学的相关制度,如《教师现代教育技术培训制度》《教师现代教育技术使用评价制度》《电教硬件、软件借用制度》等。学校还根据实际制定了各个器材室的使用制度和借用制度,一些制度还正在建设与不断完善之中。通过制度建设与应用,我校的现代教育技术装备管理工作井井有条,大大提高了设备使用率,提高教师运用现代教育技术装备进行教育教学的积极性。

3、树立超前意识,规划发展远景。

在现代教育技术装备现代化的进一步发展中,我校领导班子立足现实,明确目标,对我校未来三年教育技术现代化及综合发展工作进行了科学规划。重点工作是加大学校硬件建设及软件投入,全面建设数字化校园,实现教育管理电子化;继续营建一支在现代教育技术方面又精又专的高素质的师资队伍,实现教育教学网络化,全面推进信息技术与各学科课程的有机整合;现在我们12个教室在原来班班通的基础上,由过去的两个个多媒体教室扩展到8个教室实现多媒体班班通,在现代教育技术教研工作方面,我校根据市县级电教馆的课题研究方向,结合学校教育技术装备发展的实际,创造性地确定各级各类科研课题。

现代教育技术实验研究离不开教育技术装备的完善以及相关的软、硬件设施的建设。近几年来,在联校和村委会的大力支持下,学校以“设施高标准、建设高速度、应用高水平”为基本原则,加快了学校现代教育技术的步伐。学校多方筹措资金,进行硬件建设。xx年至今投资20万元新添到拥有50台计算机,装备教师电子备课室一个,实现了多媒体进教室。20xx年建立了校园网站,极大方便了教学的应用,几年来,学校共购置学生机、教师机51台,多媒体8台,学校还积极筹措资金,先后添置了刻录机一台、扫描仪一台、数码相机一个、摄像机一个、小型复印机1台、三位一体打印机一台等设备。县教育局和学校、地方共同投资添置了音体美术和卫生器材,把学校建设成了符合学校规模和办学标准的规范小学。

在现代教育技术装备运用过程中,我们深刻认识到要搞好这项工作关键在师资。教育终身化是教育的一个重要发展趋势,学校作为知识传承与知识创新的重要场所,必须高度重视教师的培训与提高,把“新技术”作为师训的重要内容。学校加强以搞好网上教研、网上学习观摩为内容的培训,培养一批学科带头人和教学标兵,以提高现代教育技术设备的利用率和课堂教学效率。通过培训,力争做到校长懂、骨干精、全体通。为此,我校采取“以点带面”、“经常化、制度化”的原则抓好教师现代教育技术培训工作,将其纳入校本培训的范畴。教师学习信息技术知识,不仅是为了掌握现代教育教学的手段,更重要的是把它当成自主学习的工具。网络世界非常精彩,那里有非常丰富的教育资源,让学生在学校博客上阅读,让教师养成每天网上读书的习惯,以此促进理论的提高和知识的更新。

在学生信息技术培训方面,我校除按国家课时计划开设好信息技术课外,重点抓好课外兴趣小组的训练工作。我校面向学生开设了电脑兴趣小组,并配有专业教师对学生进行指导。通过参加这些活动,大大提高了学生学习计算机的兴趣,应用计算机的水平,促进了学生运用信息技术处理信息、获取知识的能力,全面提高了学生的信息技术素养。近年来,我校多名学生电脑作品在省、市、县相关部门组织的竞赛中获奖。如xx年以来霍曼等同学设计制作小学生电脑作品中9人获奖。

教育技术装备的目的就是使用,管理的目的就是更好地使用,发挥装备最大的价值。实验要保质保量完成各学科教科书要求的必做实验(包括教师的演示实验、学生的分组实验)。为了更好地使用好实验器材,我们都采取提前和实验员预约的制度,实验员的办公室就设在图书室,紧挨实验室,既方便科任教师联系,也便于实验员对实验室进行管理(随时掌握实验情况,实验完毕及时进行清理,检查有无损坏,如果有恶意损坏,要请损坏的同学照价赔偿并请科任教师签字)。

现代教育技术装备在学校教育教学中的不断运用的直接结果是学校的现代教育技术资源越来越丰富,种类越来越多。近五年来,我校在加强信息化课程资源建设,全面推进素质教育发展方面作了以下工作。(一)、建站。学校开发了自己独立的校园网站,精心制作主页,通过校园网站传达上级政策、发布学校信息、展示学生作品、交流教师研究成果、进行校际交流与对外宣传。(二)、建ftp数据库。学校重视教学资源积累,建立了资源库。通过自主开发、网上接收与下载、校际交流等途径,不断充实学校的资源库,教育资源分类存储,供教师方便选用。(三)、配备的音乐器材和美术器材我们除了正常的上课充分运用以外,还利用节假日组织有特长学生练习萨克斯、小号、电子琴、架子鼓等乐器的运用。我们的原则就是用着总比放着好,学校也为这些学生提供了充分培育条件我们首先保证由专业的教师任教,开足开齐艺、体课,学校成立了合唱队、舞蹈队、乒乓球队、美术队等,充分培养、挖掘学生艺、体才能,全面实施素质教育。随着我校体育设备设施的完善,学生的课外活动都开展得十分得丰富。(四)、我们除了上好正常的信息技术课以外,在暑假和星期天培训学生电脑绘画,幻灯片制作等。(五)、学校图书室除了想学生全天候开放以外,还组织学生开展读书活动,写读书心得和体会。在图书的应用方面我校根据农村学生阅读面窄、课外阅读时间不够的特点,在课内时间开展阅读课,让阅读课进入我们学校学生生活,规定每个班由语文老师组织,图书管理员协助(阅读后学生记下要点,写读书体会、感想等)。开展一段时间后,我们发现学校原有的一些书籍有些太陈旧,学生不太喜欢阅读,加上好多都是较长的文章,学生一节课也无法阅读完,基于这种情况,学校拿出了一些经费,订购了一些学生喜欢看的,对学生发展很有影响的一些书刊,如:《作文导刊》、《文学赏析》、等,极大地提高了学生的阅读兴趣。学生的写作也在一定程度有所提高,学生爱看书了,能够静下来读书了,对其它学科的学习也有了促进作用。(六)、学校的卫生器材基本满足学生磕磕碰碰之用,有创可贴,消毒液,学校还聘请了有资质的村医做为我们的校医,学生在校期间有什么病都能及时找到医生,做到了保证学生有病不耽误。卫生管理制度健全,艺体设施完好。保管员对体育器械经常检查、维修;卫生室药品管理符合有关要求,没有存放和使用过期药品的现象,每年主动配合存镇卫生所院防疫站对全校学生进行体检和疾病预防,有统计分析,健康资料齐全,保存完好。

抓实教育科研。学校大力加强网络技术在教育领域的应用研究,加大信息技术与学科教学的整合力度,并以此为重点,以课题为载体,全力抓好现代教育技术应用研究与探索工作。我校开展信息技术与学科教学有机整合教研活动每学期联片教研2次以上,引导教师将信息技术广泛地应用于教育教学,引导教师运用信息技术收集实验数据、进行对比分析,积累经验,开展网上教研活动,共同探讨如何改变学生的学习方式和教师的教学方式,提高教学效率,形成了浓厚的教育科研氛围,100%的教师参加了课题研究工作。通过信息技术与学科教学的整合,创造情境,营造氛围,扩展视野,突破难点,提高了教学效率,也提高了学生的学习积极性。教育效率、教学质量明显提升。

抓实应用引领。学校信息化建设的核心就是应用,在信息技术方面的应用主要是:一是大力推广信息技术在学校管理中的应用。二是大力推广信息技术在教学中的应用,学校组织教师利用多媒体技术开展人人参与的“。