在新入职人员座谈会上的发言（通用15篇）

发言稿的语言应尽量简洁明了，用词要准确得体，让听众易于理解和接受。发言稿是在特定场合下向听众传达想法、观点和信息的一种书面或口头表达方式，作为一种正式的演讲文稿，发言稿要具备逻辑清晰、语言准确、有吸引力等特点，制作一份有效的发言稿可以帮助演讲者更好地组织思路、提高表达能力，并且给听众留下深刻的印象。如何写一份出色的发言稿是许多人关心的问题，以下是一些写作技巧和建议，供大家参考。以下是一些精选的发言稿范文，供大家参考，在备战演讲时可以从中获取灵感和启发。

员工座谈会上发言稿 篇一

大家上午/下午好：

首先很荣幸来参加这个座谈会，在此首先感谢公司人事部对我的信任，同时也欢迎五个师弟师妹加入头台这个大家庭。

实习期间在三个作业区轮岗，20xx年转正定岗后一直在第四作业区工作，初期担任生产办干事，后来成立采油队后担任地质技术员的岗位至今（头台油田第一批技术员）。目前主要工作是小队内油水井的技术管理，负责作业区部分汇报材料的书写。

回首这五年来的时光，真如白驹过隙一般，转眼我也将到而立之年，我把这五年来的工作经历系统的总结一下分享给你们，既是对我的工作总结，也是给大家的一些建议，希望我们大家共勉，日后我们一起努力。今天我准备了九个字送给你们：不要怕，不要急，不要悔！

一是不要害怕角色转换。企业单位是社会的基本单元之一，每一个毕业生结束学生时代都要步入社会，实现由学生到员工的切换。离开了象牙塔参加了工作，才算是真正的进入社会。你的角色从天之骄子的大学生转变为油田的一名普通员工，不再需要背着书包去上课，不需要听课不需要做作业，实习期间你们可能会拿着各类工具上井巡检，实习后从事管理工作后会面对电脑编写各种工作方案。你投身于这个社会中，不要觉得社会错综复杂，是洪水猛兽，这个社会从来不拒绝人成功，但是成功是属于有准备、有付出的人。请你不要害怕，你已经是一个成年人了，思想和行为都已经成熟，你要热爱你的工作，如果悉心的去干这份工作，你会收获良多，你会过得很快乐，这份快乐是没有人能够夺取的。

二是不要害怕工作辛苦。要是问油田的工作辛苦不辛苦，我可以很负责任的告诉你，肯定是辛苦的。拿我自身来举例，实习期间顶着烈日、冒着严寒去上井工作，干完后回来满身都是油污；投产期间没有水没有电，值完夜班白天还需要继续工作，忙碌两天才能回到宿舍水上一觉；工作繁忙的时候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三点，将材料写完打印好放到了会议室，然后五点起床去参加驾校考试；也曾经因为处理生产事故整个晚上都不能休息。但是我收获的更多，学会了更多的生产管理经验。所以请你不要害怕吃苦、不要害怕吃亏，世界上没有一份工作不辛苦，没有一件事是轻而易举的，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。只有经过磨砺才能更快的进步，说到底我们都是为了自己而工作，谁能为公司解决问题，谁就是公司的骨干，谁的发展就会更高。你们作为肩负企业发展的青年职工，受教育程度高、视野开阔、思维敏捷，更要有朝气和活力，有干劲、有激情，把这些优势转化为工作中的正能量，管他累与不累，让每一天都有收获，让生活更加精彩且有意义，总有一天，你们能够活成自己期待的模样。

了两年现在已经走到了采油队队长的岗位，还有的'人凭借能力进入到了公司机关部室工作。所以，请你一定不要着急，理想不只是远方的山头，更是我们脚下的路途，拥有如山一般坚定的理想，更要有如水一般不懈的脚步（xx年山红红的毕业讲话）。从现在开始从各个方面开始规划完善自己，更快的自我成长，请你一定要努力，只有经历过时间的锤炼与沉淀的努力才会获得更加辉煌的成功。

二是不要着急结束学习。活到老学到老，尤其是刚刚接触油田生产的你们，一切东西都是陌生和新奇的，要带着所有的激情投入到工作中去，这里有太多的知识需要你们去学习。在实习期间要向老员工学习，向领导学习，相互之间也要交流学习，看到老员工工作起来游刃有余也不要着急，慢慢的积累经验。我在实习期间每天晚上都记录下一天所做的工作，重要的东西就拿手机拍下来回来做成ppt来看；不时翻看专业课书籍，与工作实际相对比，提高理解，通过同学下载各种论文和文献，增加自己的知识储备，现在我的收藏夹里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一离开学校就放下学习的动力，走出学校并不意味着学习历程的结束。

术的进步以及采收率上升等因素。但是挑战与机遇同在，矛盾与潜力并存，只要我们直面挑战、攻坚克难，就一定能继续在压力和挑战中不断前进，努力走出一条低成本可持续发展之路。

二是不要后悔选择头台油田。头台油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中国陆上石油开发首家股份制企业，已经经过了二十多年的开发建设。刚来到这里估计你们会多多少少有一些失落，远离了大城市的车水马龙、灯红酒绿、高楼大厦，这里只有一望无际的草原、长满庄稼的黑土地还有缓缓流淌的松花江，但是头台油田拥有坚韧不屈的抗洪抢险精神、拥有百折不挠的持续稳产精神、更拥有众志成城的头台干部员工。头台油田给你们提供了一个大平台，我们都要在此成长进步，有许多人凭借出类拔萃的工作能力走上了领导岗位，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，你们的未来在头台起航，头台的未来也在你们的脚下。

最后借用清华大学给残疾考生的回信送给你们，人生实苦，但请你足够相信！我想跟你们说头台不苦，请你更要相信！希望未来的你们，能够感谢此刻的现在！

只有遇见最好的自己，才能够遇见最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁华，人生路远，只有忘得干净才能拥有将来（好先生）。

退休人员在退休座谈会上的发言稿 篇二

尊敬的领导、亲爱的老师们：

大家好！

今天，是我工作的终点，明天是我将踏上晚年生活的新起点。

我从19xx年七月任教，工龄38年。漫漫38年，弹指一挥间。在这38年中，我执教32年复式、语数包班及两门以上主科，兼大中队辅导员、完小教导等职；后6年由于身体原因，在图书室、文印室工作。至于我的教育情况、工作表现，大家有目共睹。

可敬的领导，亲爱的同事们：茫茫人海中和你们相聚，和你们同事，是缘分，我珍惜这缘分，永远铭记着领导对我的关怀和同事们对我的关心、安慰。和你们在一起工作过的日子，尽在不言中。学校是我工作的家，我会一如既往地关注学校的.发展。今天我与你们在这里道别了，我预祝你们年年都有新进步，岁岁都有新收获。

按照中国人的传统，六十年为一个甲子，我退休就是告别人生的第一个时期，迎来人生第二个时期。退休只不过是一次角色的转换和场景的变更。从工作岗位退下来，说明告别了无数个“昨天”，迎来了“明天”。珍惜每一个“明天”，晚年生活就会更充实精彩。

谢谢！谢谢大家！

员工座谈会上发言稿 篇三

尊敬的领导、各位同仁：

大家下午好！

特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关怀和重视，也很荣幸能够参与这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和沟通的难得机会。

我叫xxx，是20xx年进入xxx工作的，我非常珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，五年来，在领导的关怀和同事们的关心下，自身的综合素养和力量有了肯定的提升。借此机会，谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批判指正。

一、"用才智丈量世界！'。

如今，我们已进入学问经济时代，学习是一个人成进步步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的.本事，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作阅历，使所学学问转化成一种力量、一种方法。所以我们青年员工需要培育自己保持学习的力量，不断从工作、生活中吸取养分，才能不被社会淘汰。

二、"有舍有得'。

"舍'与"得'是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学学问的单一性和基层工作的简单性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我"舍'了，而没有"得'，要深信自己已经从中有所"得'，在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问，这些都熬炼并增加了自己的工作力量。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批判时，要多想想自己的过失；当有同事误会时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最终，作为一名青年职工，我们应当连续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的进展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。感谢大家！

退休人员在退休座谈会上的发言稿 篇四

亲爱的同事们：

大家下午好！谢谢各位领导和老师们，给我时间对即将离开的讲台做一个总结，此刻，站在这里，我感慨万分、思绪万千！

40余年桃花飞舞，40余年荷花蓄梦，40余年芙蓉夕醉，40余年腊梅映雪的从教生涯，恍如昨天。我们干的是教书育人的艺术活，做的是动脑筋的操心事，日思夜想，辛苦过后的成就感还是满满的。我要退休了，总有一点难舍难分的感觉。

四十多个不同滋味的春夏秋冬一晃而过。在三尺讲台上，我以学生为伴，谱的是立德树人、尽职尽责、甘为人梯、不图回报的曲；唱的是让他们以知识报国，仁爱为上的歌。工作虽然平淡，但做得心安理得，“衣带渐宽终不悔”地为教育做出自己的一点贡献！教育好学生是我们的职责所在，教师要以身作则，耐得住寂寞，耐得住清贫，耐得住性子，吃苦耐劳，无怨无悔。因此，为学生高兴过，被他们伤心过，还为他们自豪过，五味俱全的教学生活令我百感交集、甘之若饴。

我马上就要离开心爱的工作岗位，聚也依依，散也依依，千言万语道不尽我对三中这个团结、和谐大家庭的无限眷恋，我会带着这份热情、这份友谊、这份爱融入到我今后的生活中去。时代在发展，学校在进步，三中的学生们在老师的带领下，会更加昂扬向上，生机勃勃。长江后浪推前浪，年纪大的教师退休了，年青的教师会继承我们的事业，他们会用新的教育观念，新的教学手段，在教师的岗位上发光发热，扬起理想的风帆，勇敢而坚毅地摇着人生的小舟破浪前行。优秀的你们一定会不负我们所望，干出一番事业，作出更大的贡献，祝你们成功！

依托临空港经济开发区的腾飞，三中也迎来了大发展，明年新的'综合大楼竣工，大数据、互联网，智控式的教学设备会在校园投入使用。三中放幻灯片、放投影及多媒体上课的时代即将过去，我们再也不会因既要上实验课，又要放多媒体而忧心了。在此，我还要为以前在工作中的不周之处说声抱歉，新的综合楼竣工以后，宽敞明亮、智控交互式的教室，能给各位老师提供更广阔的舞台。

回顾40余年教学生涯，我要和大家分享三点：其一为人师表最重要，每句话、每件事都得让学生信服；其二，师者，要有甘为人梯的敬业精神，要对学生成人和成才负责；其三要有扎实的业务基础和先进的教学理念，以上和大家共勉。

我再一次感谢各位领导、各位老师对我过去工作的支持与帮助，对我生活的关心与照顾，由衷地说一声：谢谢大家！虽然我离开了讲台，但是我依然会心系校园、心系教育。祝愿三中越办越好，桃李满天下！祝三中的老师们；身体健康、阖家幸福，心想事成、吉祥如意！

谢谢大家！

员工座谈会上发言稿 篇五

我是xx的xx，很荣幸能代表公司参加这次“青春与企业同行”座谈会。“五四”运动91周年的日子即将到来，谈论青春与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。

企业是一个舞台，也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的机会，给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作，和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

和施工现场，倾听青年职工的意见和心声，了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展“我为贫困户送温暖”和“奉献在工地，建功在基层”等活动，这些活动丰富了青年的生活内容，收到了良好的效果。下一步，我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量，通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

再者，企业是青年发展的土壤，企业的发展直接关系到青年的成长。反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的发展。尤其是青年人才的流失，势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子，我们单位2009年从高校招收了8名工程管理和技术人员，他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位，究其原因，我想有以下几点：第一、他们刚刚毕业，还没有良好的心理素质和适应能力，也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第二、他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。急功尽利。第三、企业关怀不够，企业没有及时地做好青年职工的工作。

针对以上问题我有如下建议：

（1）、青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高骛远，自以为是。

（2）、要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了，平时工作就有了目标，就有了动力，就会做到头脑清晰，就会知道劲往何处使。要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。

（3）、企业应该多多关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。

另外，公司还存在着一些问题，例如：个人职工安全意识有待提高、执行力不够强等问题。对于以上问题，青年职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建设，培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激情，展现青春的无限风采，把自己的爱企之心和奉献之情融入企业，与企业同呼吸、共命运，与企业一共成长，创造共同的美好明天，实现自身的人生价值目标。

谢谢大家！

在煤矿管理人员座谈会上的发言材料 篇六

各位领导、同事、青年朋友们，大家下午好：

在xx节来临之际，很荣幸与大家相聚在一起就如何快速转变角色、成长为一名合格的煤矿管理人员进行交流分享。

首先做一下自我介绍，我叫xxx，目前担任副总工程师一职。本人于xxx年从xxxx大学毕业来到xxx矿，先后在xxx、xxx、xxx等单位工作，去年5月份有幸被提拔为副总工程师并任职至今。回顾自身成长的经历，有坎坷也有喜悦，有付出也有收获。下面结合个人工作经历，与大家分享以下几点成长的。

心得体会。

一、摆正心态、快速转变。

对于每一名从学校毕业刚刚入矿大学生来说，实习的这段时间都是最难熬，也是成长过程最重要的一段经历。从学校到职场，从父母眼里的孩子到一名需要独立面对社会的成年人，没有工作经验、陌生的环境、没有可以谈心的朋友和可以依靠的父母，心里的孤独感与工作上的挫败感让心里承受了很大的压力。但是在这里你会遇到职场领导导师、经验丰富的学徒师傅、威严而又不失关怀的领导、可爱的工人师傅等，在领导和同事的关怀和帮助下，一定要及时调整心态，快速完成从在校大学生到企业职工的角色转变，心态调整好了，再难的工作也不怕，再艰苦的环境也能找到乐趣，只有这样才能更好的融入煤矿这个环境，才能与领导和同事相处融洽，得到领导和同事的支持，才能更快的让自己成长起来。

二、扑下身子学、踏踏实实干。

多学，跟矿领导学、跟工区班子成员学，跟一线的职工学；

多听，多听领导如何安排工作、如何管理现场；

多问，不懂就问，真正做到不耻下问；

多思考，一个事情反复的想、反复的琢磨，找出最优的解决方案，做足最充分的准备。只能扑下身子认真学、踏踏实实的干工作，才会在将来的道路上走得更顺、更远。

三、

树立信心、敢于尝试。

积累经验，要有不怕犯错的勇气。刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，一定要牢记不要怕犯错，但要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验，只有积极的去工作，勇于探索和尝试，才能在工作中不断积累和学习，不能因为不会干、没干过，怕错丧失信心就对工作推三阻四，而要把它当做成长的磨练，同时在成长过程中要能够做到学以致用，而不是一味的死学，在日常的工作中遇到问题要巧用、活用知识，发挥身为大学生的作用，敢于尝试提出积极的解决办法。

四、不断学习、充实自己。

参加工作的初期，是我们学习的好时机，是我们成长的积累期，这个时期我们对企业的贡献远远比不上组织对我们的培养，因为我们更多的是在学习。不要过多的去攀比，谁的岗位舒服、谁的岗位收入高。我们要有自己的职业规划，然后通过到艰苦岗位的上的锻炼、学习，练就一身本领，为自己成长、成才打下坚实的基础。

五、服从安排、抓住机遇。

任何个人的成长都离不开组织的发掘培养，离不开领导的关怀教育，也离不开个人扑下身子脚踏实地的辛苦付出，因此我们要服从组织的安排、谨听领导的教诲，埋头苦干的同时抓住机遇，加快个人的快速成长。

作为集团公司人才培养基地的我矿，对青年人才的培养高度重视，矿井高质量发展也亟需一批像你们这样有知识、有担当的青年人才，我相信在矿党委的正确领导下，双楼的明天会更好、你们的明天也会更加美好。借此机会有几句话与大家共勉：感恩组织忠于企业，珍惜岗位踏实工作，抓住机遇敢于担当。

谢谢。

2022年度在新入职人员座谈会上的讲话 篇七

在劳模座谈会上发言 篇八

三个代表”重要思想的学习，全面推进党的建设新的伟大工程，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设，努力提高党的领导水平和执政能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进我市经济结构的调整和赶超战略的实施具有十分重要的意义。

我们党八十一年的历史，是一部充满艰辛、闪耀辉煌的奋斗史、创业史、胜利史。八十多年来，我们党从小到大、由弱到强，领导全国各族人民，从战争时期到和平年代，从新民主主义革命到建设有中国特色的社会主义，经受了严峻的考验，取得了一个又一个伟大的胜利。中国共产党成立年，是中国生产力得到巨大解放和发展的年，是有中国特色的社会主义文化不断丰富和发展的年，是中国人民的政治地位和生活水平不断提高的年。总结我们党年的奋斗历程和基本经验，中国共产党之所以能够团结带领中国人民不断地从胜利走向胜利，归根到底是因为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。今天，在党成立周年的前夕，应该以怎样的姿态和行动来纪念党的生日?我觉得，认真学习、深刻领会、全面贯彻江“三个代表”的重要思想，并以实际行动贯彻到各项具体工作中去，是对建党周年的最好纪念。江在“”讲话中强调指出，贯彻“三个代表”要求，关键在于坚持与时俱进，核心在于保持党的先进性，本质在于坚持执政为民。全党同志要牢牢把握这个根本要求，不断增强贯彻“三个代表”思想的自觉性和坚定性。

下面，结合我市实际，就如何贯彻落实江“”重要讲话精神，讲几点意见：

一、始终弘扬与时俱进的精神，把创新作为一种优良作风来培育。

江在“”重要讲话中指出，坚持解放思想，实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神，是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定性因素。我们党能否做到这一点，决定着中国的发展前途和命运。这个极其重要的论断，标志着我们党对思想路线的认识更加深刻，态度更加坚定，运用更加自觉，对我们党今后的发展具有重大的意义。马克思主义发展史和我们党的历史经验表明，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，是马克思主义的本质，是引导社会前进的强大力量，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。时代在前进，实践在发展，我们的思想认识也应当与时俱进，根据时代和实践的要求勇于和善于不断创新，使我们对客观世界的认识不断深化，对马克思主义基本原理的运用不断进步。今天，我们越来越深刻地感受到，《共产党宣言》发表多年来，世界政治、经济、文化、科技等发生了重大变化，我国社会主义建设发生了重大变化，改革开放以来，广大党员和人民群众的工作、生活条件和社会环境发生了重大变化，这些重大变化对我们党执政提出了严峻的挑战和崭新的课题。大力弘扬与时俱进的精神，始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界，这对于我们党更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命，对于我们拓展发展的新思路，实现改革的新突破，创造开放的新局面，推动我国经济总量、综合国力和人民生活水平再上一个新台阶，是至关重要的。

和良好氛围，激发全社会的创新活力。在这个问题上，市委的态度很明确，只要是符合“三个有利于”的事情，就允许大胆地想，勇敢地试，坚决地做。各级党组织都要开动脑筋，在新的实践中善于发现新思想，大胆鼓励新方法，坚决扶持新事物，为创新成果的不断涌现和创新人才的脱颖而出，创新良好的环境。

二、始终坚持党的基本路线不动摇，把实现赶超发展作为各项工作的重中之重。

江在“”重要讲话中指出，我们党要承担起推动中国社会发展的历史使命，必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。这是总结建国以来，尤其是改革开放二十多年来中国经济社会发展实践而得出的正确结论。社会生产力是社会进步和发展的最终决定力量。中国共产党作为现代社会先进生产力的产物，理所当然是先进生产力的代表，她的先进性和历史使命，归根到底要体现在解放和发展生产力上。中国共产党从她诞生以来的一切奋斗，都是围绕着解放和发展社会生产力这一根本任务进行的。革命是解放生产力，改革也是解放生产力。建党年的历史证明，坚持以解放和发展生产力为已任，党的各项事业就蓬勃发展;相反，如果偏离了解放和发展生产力这一中心，我们的事业就会遭受损失。在新的世纪、新的形势和新的任务面前，我们必须坚持党的基本路线不动摇，始终把发展作为执政兴国的第一要务，不断地推进社会生产力的发展。只有这样，才能大力推进改革开放和社会主义现代化建设事业，才能使我们党始终成为先进社会生产力发展要求的忠实代表。

近年来，本届市委、政府在历届市委、政府工作的基础上，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民生活水平为根本出发点，团结带领全市人民为推动和发展生产力做了大量的开拓性工作，取得了明显的成效。在去年召开的市第九次党代会上，市委站在“三个代表”的高度，从阳泉的实际出发，围绕进一步促进我市社会生产力的健康、快速发展，适时提出了赶超发展战略，确定了今后一段时期全市经济社会发展的总体思路和奋斗目标。这是市委、市政府在新形势下加快我市经济发展的重大决策，是当前压倒一切的工作中心。从一年来的实践看，产业结构调整力度明显加大，经济体制改革步伐明显加快，全市经济扭转了低速徘徊的被动局面，呈现出稳定快速增长的良好势头，开始走上持续健康发展的轨道。近期，市委、市政府又着手对阳钢实施破产重组，启动热电联供、城市环境综合整治、桃河综合治理、农村中小学危房改造等项工程。这些重点工程都是实施赶超发展战略的具体步骤和实际行动。全市各级党委、政府和广大党员干部，都要牢固树立中心意识和全市一盘棋的思想，都要进一步强化赶超发展意识，自觉服从服务于赶超发展这个大局，真正在全市范围内形成人人为赶超着想，个个为赶超出力的良好氛围。

三、始终牢记党的宗旨，把执政为民作为一切工作的根本出发点和落脚点。

执政为民，是新时期我们党全心全意为人民服务的根本宗旨的新概括。人民是我们党的生命之根、力量之源、胜利之本。党来自人民，代表人民;人民哺育了党，支持着党。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。党年来的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的利益。革命战争年代，党领导人民浴血奋战，是为了争取民族独立和人民解放;和平建设时期，党带领人民艰苦奋斗，是为了实现国家富强和人民幸福。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，能不能坚持执政为民，是对我们党的新的考验。得民心者得天下，失民心者失天下，这是一条真理。不能代表人民群众的利益，失去了人民群众的支持，不管是什么党、什么人，最后都要垮台。因此，只有坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，进一步巩固党同人民群众的血肉联系，立党为公，执政为民，我们党才能不断经受新的考验，夺取新的胜利，创造新的辉煌。

坚持执政为民，对于巩固党的执政基础具有决定性的意义。我们党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众工作路线，把实现最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。共产党员尤其是党员领导干部必须学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，抓住事关群众切身利益和社会普遍关注的热点、难点问题，创造性地开展工作;提高在错综复杂的矛盾中驾驭全局、应对风险的能力，统筹协调和妥善处理好各方面的利益关系;做好党的思想政治工作和群众工作，理顺情绪，化解矛盾，充分调动各方面的积极性和创造性，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。

坚持执政为民，对于党员干部来说，就是要正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。现在，有些党员觉得自己特别能干，今天的“位置”是个人奋斗得来的，甚至抱怨组织上“早该用我了”，他们在领导岗位上不是想着为党和人民多做工作，而是只图对自己、对家庭的回报。还有的干部认为，做“官”、当领导，关键是要有人看重，“权力是领导给的”，于是他们只对上负责，不对下负责，甚至只对少数人、个别人负责，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。这些都是十分错误的。我国是社会主义国家，人民是国家的主人，中国共产党的执政地位，社会主义国家的一切权力，都是来自人民的。领导干部手中的权力说到底都是人民赋予的，必须始终用来为国家为人民谋利益。党的干部不论从事什么工作，担任何种职务，都是人民群众中的一员，是代表人民群众行使权力的。一个人的成长进步固然跟自身的努力分不开，但如果没有党的路线方针政策的指引，没有广大群众的拥护和支持，没有党组织的培养教育和同志们的关心、帮助，个人的本领再高、能力再强，也干不成事业。对此我们一定要有正确的认识。谆谆告诫我们“我们是共产党人，要立志做大事，不要立志做大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。”立志做大事，立的是执政为民之志，做的是执政为民之事。因此，每一个干部都要经常想一想，过去参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留点什么?要始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，深怀爱民之心，恪守爱民之责，善谋富民之策，常办利民之事，要经常深入到基层体察群众情绪，倾听群众呼声，真正了解群众想什么，盼什么，爱什么，恨什么，认认真真地为群众排忧解难。对群众翘首企盼的事情，一定要下功夫抓好，尽快见到实效;对损害群众利益、群众深恶痛绝的问题，要采取果断措施抓紧解决。要想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，不断把党的温暖送到群众心里。只要我们坚持立党为公、执政为民，我们就一定能排除一切阻力，冲破一切障碍，不断夺取改革和建设的新胜利。

全面贯彻“三个代表”重要思想，核心在保持党的先进性。先进性是党的一面旗帜，具有强大的号召力。回顾我们党年的历史，党之所以能够领导全国人民推翻旧制度，建立社会主义新制度，靠的是党的先进性;之所以能够带领全国人民把社会主义事业不断推向前进，靠的也是党的先进性。在新的世纪，保持党的先进性仍然是我们党在建设有中国特色社会主义事业中发挥领导核心作用的有力保障，先进性又是党执政的基本资格和条件，只有保持先进性，才能保持党的生机与活力，保持与巩固党的执政地位。但是，党的先进性是具体的、历史的，是随着时代的发展而不断发展的。过去的先进性不等于未来的先进性，先进性也要与时俱进，提出，贯彻“三个代表”要求，核心在保持党的先进性，目的就在于使我们党在新世纪、新阶段、新形势下永远立于时代潮头，始终保持先进性。

改革开放多年来，我市各级党组织在现代化建设的伟大实践中经受了锻炼和考验，各级党组织在自身建设上也取得了长足的进步。但是，在新的形势和任务面前，我市的一些基层党组织在自身建设方面还有许多不适应的方面，一些地方和单位党不管党、治党不严、纪律松弛、组织涣散，思想上、组织上、作风上存在着种种不容忽视的问题，许多新情况需要我们去研究，许多新问题需要我们去解决。这就要求各级党委必须进一步树立“关键在党，关键在人”的思想，切实抓好党的自身建设。

第一，要坚持不懈抓好各级领导班子建设，这是推进新世纪党的建设伟大工程的关键所在。一要切实加强各级领导干部的思想政治建设，牢固树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，坚定不移地贯彻执行党的“一个中心、两个基本点”的基本路线;二要全面优化领导班子结构，改善班子的知识、年龄和专业结构;三要全面贯彻民主集中制原则，增强各级班子的凝聚力和向心力。

第二，要切实加强基层党组织建设，这是党的全部工作和战斗力的基础。一要继续抓好农村党组织建设，进一步引深“三个代表”学教活动，按照中央提出的“六好”、“五好”标准，重点抓好乡村两级党组织建设，继续抓好创建基层党组织先进县活动;二要重点抓好国有企业党组织建设，进一步理顺企业党政工团的关系，选拔一批既懂经营管理，又具有较高的政治素质的优秀干部担任企业领导职务;三要认真研究和加强非公有制经济组织中党的组织建设，在具备条件的非公有制经济组织中尽快建立党的组织，确保党的路线、方针、政策得到有效的贯彻执行。

第三，要强化党员教育、管理和监督，加强党员队伍的建设。一要加强党员思想教育，增强党的组织纪律观念，使广大党员坚定理想信念，增强宗旨意识，提高党性修养，自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致;二要贯彻“从严治党”的方针，严格党内生活，建立有效的管理和监督机制;三要建立“严进畅出”机制，各级党组织要严格把好党员入口关，对于确实不符合党员标准的，要坚决清除出党的队伍，确保党的队伍的先进性和纯洁性。

第四，要深入持久地开展反腐败斗争，以清正廉洁的形象真正取信于民。要加强党风廉政教育，提高党员干部的拒腐防变能力;要进一步加大治本工作力度，把预防和治理腐败融入到各项管理之中;要加大监督力度，发现问题及时解决，防患于未然;要加强对“一把手”特别是权力部门“一把手”的有效监督，解决“上级监督不到，同级监督不了，下级不敢监督”的问题;要搞好制度建设，规范权力运行，重点抓好行政审批、财税管理和干部人事等三项制度改革，铲除腐败产生的土壤和条件;要认真落实党风廉政建设责任制，加大责任追究力度，坚持反腐败领导体制和工作格局，为我市经济和社会发展提供有力的支持和保证。

同志们，新世纪，新形势，新任务，为我们提出了新的挑战。全市各级党委、政府，广大党员干部一定要站在“三个代表”的高度，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，团结带领全市人民为实施赶超发展战略，全面开创我市改革开放和现代化建设的新局面而努力奋斗，以更加优异的成绩迎接党的xx大的胜利召开。

座谈会上的发言稿 篇九

尊敬的领导，同志们：

大家好！

近年来，在市委、市政府正确领导和市慈善总会的指导帮助下，在社会各界人士的大力支持下，高新区慈善总会积极弘扬人道主义博爱精神，扎实有效地开展各项慈善募捐、救助活动，产生了较好的社会反响，为促进全区经济社会又快又好发展做出了积极贡献。近年来，全区慈善组织已经募集善款89.2万元，帮扶救助困难群众126户。下一步，高新区将认真贯彻落实这次会议精神，扎实开展“慈心一日捐”活动，大力发展慈善微基金，推动慈善工作再上新台阶。

一是广泛宣传动员。发挥高新区内官厂长勺战鼓、程故事艺术团等表演团队多的优势，高新区慈善总会通过组织“义演、义卖、义捐”等系列慈善活动，募集慈善资金。20xx年计划组织义演60场次，通过义演募集善款20万元。此外，通过分片包干、上门募集的方式到企业或单位筹集善款，并在超市、商场放置爱心捐助箱，收集社会上零散的爱心捐款，鼓励他们献爱心的同时也起到很好的宣传作用。

二是保证捐款额度。本着依法组织、广泛发动、自愿奉献的原则，在党政机关企事业单位、社会团体和个体私营企业，以及其他有经济收入的单位和个人中积极开展活动。原则上个人捐赠不低于一天的经济收入，机关、事业单位县处级干部及高级以上职称干部职工不低于300元，科级及中级职称干部职工不低于200元，一般工作人员不低于100元，生产和经营性企业除职工捐赠一天的收入外，盈利单位提倡捐赠一天的利润。20xx年计划在党政机关、事业单位募集善款10万元。

三是提高捐助的社会效益。依照学生学历状况，分标准对大、中、小学生进行救助，20xx年计划发放慈善救助款2.8万元，救助困难学生7人。今年年底，针对贫困家庭或因大病大灾导致贫困的困难家庭进行救助，计划救助困难家庭100户，发放慈善救助款20万元。在省、市支持下，20xx年计划为30名生活困难的老年人实施“爱心复明”手术，让他们重新看到光明。20xx年，计划为生活困难的30名困难“单亲母亲”家庭发放救助款5万元。此外，充分发挥区慈善总会的桥梁纽带作用，积极联系社会爱心人士对我区贫困老人、经济困难家庭和学生进行定向救助。

积极探索微基金建立、管理、使用、监督的路子，20xx年全区计划建立企业和个人微基金15家，募集善款15万元以上。

一是加强基金资金规范管理。在慈善微基金使用方面，充分尊重慈善基金捐款者的意愿，在帮扶救助方向上可以自行确定，也可以与高新区慈善总会共同商定救助对象，让捐助者明白捐助的钱用在哪里，调动工作积极性。

二是增强慈善微基金的透明度。在强调基金签约方自律的基础上，出台《慈善特邀监督员管理办法》，与签约方共同对基金接收使用情况采取公示，提高慈善微基金的社会公信力。向社会各界聘请5名慈善特邀监督员，负责对慈善总会和微慈善基金等实施监督检查。

三是做好慈善基金宣传表彰工作。每季度对慈善微基金进行评比，对工作规范、成绩突出的慈善微基金授予慈善奖，鼓励先进，宣传典型。在“中秋节”、“国庆节”等重大节日前，到基金签约单位进行走访，利用专栏专刊对基金签约方进行宣传。

总之，高新区慈善总会将以这次会议为动力，通过推行慈善信息公开透明制度、完善捐赠款物使用的追踪公示制度等手段，提高慈善捐赠效率，构建大慈善格局，开创慈善事业的新局面！

座谈会上的发言稿 篇十

尊敬的各位领导：

冬山空灵远，贵客远方来。视察指导也是对学校工作的肯定，我们怀着无比激动的心情，迎来了各位领导到来，请允许我代表全校xx余名师生员工对你们的到来表示热烈的欢迎。下面请我将向各位领导进行工作报告。

我校前身..特级教师2人，省州校级名师（学科带头人、名班主任）8人。我校教..爱校、爱教育的教育情怀。

学校....来回应人民群众对优质教育的向往。

学校在筚路蓝缕以启山林的艰苦奋斗下，取得了巨大的辉煌。现在学校“抓住...、树立实干促提升愿景。

具体来说，我们开展了以下工作：

1.为学生的成长锻造优秀的教师。学校发展..托1..放在了对学生的教育上，老师们早到校、晚回家，对孩子“培优补差提中间”：开展爱心护学岗，投入1400余人次，志愿服务1000余小时。

2.为学生的成长搭建宽阔的舞台。我们始终....进科学天地，在开拓视野的同时，也让同学们接近社会，受益匪浅。

3.为学校的发展凝聚办学的合力。...同时，学校进行环境建设，以期形成与之相适应相配套...件环境。

努力结实成，成绩....路继续努力！我们有理由相信，在我校“三五七年”发展目标之后，一定能承载起“人民群众身边的优质教育”。

再次对各位领导的到来表示感谢，并祝你们在工作顺利。

座谈会上的发言稿（座谈会上如何发言技巧） 篇十一

我担任班主任20多年，会因此忙碌，也会因此烦恼，更多的时候是感动、开心。就在上个星期六，已毕业15年的学生请我去参加他们的同学聚会，看着当年的1米3左右的小不点，如今长成了1米76的健壮小伙，当年的调皮鬼如今变得文质彬彬，我很是欣慰。作为班主任我庆幸自己一直以来能以爱来浇灌每一个学生的成长。一个班级肯定既有好生，又有差生，作为班级管理的主要成员——班主任，千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化，这些后进生真的无药可救吗?或许班主任的冷眼相看，是把他们推向更为错误方向的助力。苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们：对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将浓浓的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。

一、以爱心抚慰他们的心灵。

在班级管理中，我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。反之，班主任不关心他们，一心想着学习好、表现好的学生，那么，班主任的偏爱会强化一部分同学的自负心理，班主任的冷淡则强化后进生的自卑心理，使学生与老师之间产生隔膜。班主任对后进生的转化工作难度则加强了。怎样让后进生感受到班主任关心他们呢?安排座位，我坚持好中差的搭配，要求好生帮助差生;课堂提问，我激励后进生踊跃发言，使他们把注意力集中到老师教课中，更少时间思想开小差;班级活动，我不忘留给他们一展身手，表现自我的机会。对父母离异的学生，经常与他们交谈，解开他们思想中的困惑，把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。对屡教不改的，我则寓爱于严，严中有爱。

二、以诚心赢得他们的信任。

与好生相比，后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度，这是指后进生犯错之后，班主任采取的教育态度。教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。为了做到防患于未然，我试着吸收后进生参与班级管理和班级活动，让他们承担某一方面力所能及的.工作让他们在管理中和完成某项活动过程中克服处身不良的行为习惯，为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台，实践证明，这种委以任务的方法不失为转化后进生的一种行之有效的方法。它好就好在使后进生感受到自己不是一文不值，产生班主任相信我，我也一定要做好的想法。

三、以耐心期待他们转化。

后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。当然，这里所指的耐心教育并不是消极等待，而是要做有心人，为后进心的转化积极创造条件，古人云：“教也者，长善而救其失才也。”后进生虽然有很多不足之处，但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，他在体育方面很好，或在音乐、美术方面有特长，班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜“好话”，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。

因为后进生在学生时代属于“与众不同”者，在对他们的教育问题上，教师以爱心、耐心、诚心相待，以浓浓的师爱激励他们成长，老师的这份爱心永远藏于他们心中，他们感谢教师对他们的关心、教育。作为从事教育工作的教师们，对后进生多一份爱，少一份斥责，一定会取得好的收效。

在劳模座谈会上发言 篇十二

同志们：

再过几天新学年就要开学上课了。

今天，我们在这里召开座谈会，为特困子女和协解困难家庭子女发放助学金，帮助共度难关，体现组织的温暖和关心。刚才，听了特困户、协解困难家庭及子女代表的发言，感到情真意切，也感到了义务和责任。

在此，我向大家表示真诚的问候，并通过你们，向全局特困家庭、协解困难家庭及其子女致以良好的祝愿!对伸出关爱和援助之手的广大职工群众表示衷心的感谢!长期以来，油田对大家的困难非常理解和关心，真心希望多给予困难家庭一些帮助。就扶困助学来讲，为鼓励困难家庭子女努力学习，油田承诺：“再苦不能苦孩子”、“决不让一个职工子女因贫困而辍学”，为此，每年油田都要向特困职工子女发放助学金。据统计，从20xx年以来，局厂两级共发放扶困助学金77.75万元，41名特困家庭子女在油田各级组织的帮助下完成了学业，走上了工作岗位。同时，油田对已经考上大学的困难家庭子女，积极与其所在大学联系，采取减免学杂费、提供助学贷款、勤工俭学等多种形式，减轻家庭负担。

今年，我们从实际出发，在调查摸底的基础上，进一步把各社区协解困难家庭子女上学纳入资助范围，对371户协解困难家庭的763名子女给予资助。我们总的想法是，对困难、特困家庭，由职工捐一点、工会救助一点、企业补充一点，帮助孩子们实现求学之梦。今年7月，勘探局、分公司联合发文，在全局开展了“金秋爱心助学”活动，电视台、报纸等媒体广为宣传，广大干部职工涌跃捐款，短短几天内就收到捐款15万多元，无论捐多捐少，多一份爱心，就多一份温暖，多一个希望，体现了和谐社会的人文关怀。

应该特别提出的是，教育中心虽然移交地方，但仍对局特困家庭以及发生重大疾病、内退、协解困难家庭女子的学杂费实行减免，表现出了较强的大局意识和关爱之心，体现了共建和谐矿区的要求。扶贫济困是中华民族的优良传统，也是油田各级组织安民心、暖民心的一贯方针。这些因家庭生活拮据可能失学的孩子，是社会的弱势群体。他们有的父母没有工作，有的家人长期患病，有的成了孤儿，有的家庭收入微薄，无力支付书杂费，尽管各有各的困难，但都有一个共同的希望，就是上学。我们各级组织、各单位、各级领导干部都要设身处地为他们着想，尽力给予关心和帮助，既要关心他们的生活、学业，还要多走访，多交流，做细思想工作。油区相对富裕的职工群众和社会团体，要致富思源，用爱心支配财富，通过扶贫济困的善举回报社会。

一方有难，八方支援。我们希望更多的人参与到这项“功在当代、利在千秋”活动中来，共同支撑起一片美好的蓝天。艰辛知人生，奋斗成事业。希望困难家庭自立自强，艰苦创业，树立起改变现状、创造新生活的信心，勇于向困难挑战，用自己的智慧和勤劳的双手创造美好生活。

最后，祝愿受捐助的所有学子早日成就学业，报效国家，回报社会!谢谢大家!

座谈会上的发言稿 篇十三

今年以来，我县以贯彻中央一号文件为契机，抢抓政策机遇，加大农业结构调整力度，重点发展大宗农作物生产，推进农业产业化经营，落实各项惠农补贴政策，调动农民种粮积极性，全县农业生产实现历史性突破，多项指标达到同期最好水平。林业和水利工作取得长足进步，获得全市考评双第一。

（一）农业生产获得丰收。一是种植业增产增效。全县粮油等大宗农作物收成良好。全年粮食作物种植面积扩大到33.2万亩，粮食总产23.2万吨，同比分别增加7万亩、9.8万吨，粮食种植面积和产量均创下历史新高。全县油料作物播种面积20万亩，总产量达4.01万吨，同比分别增加0.6万亩、0.7万吨，产量达到历史最高，加上价格上涨，油料增收20xx万元。二是畜牧业发展势头强劲。推广种草养畜，扩大家畜饲养规模，继续实施山羊“三个一”工程，养殖业保持良好的发展势头。全年出栏生猪10.2万头，山羊6.5万只，家禽808万只。三是水产养殖业稳步提升。加大水产养殖基地改造力度，加快建设新基地，同时推广高效养殖模式，水产养殖业快速发展。全县水产养殖面积达11.3万亩，产量2.18万吨，销售收入3.2亿元，其中销售收入为历年之最。今年，我县农业生产获得全面丰收，农民收入大幅度增加，预计农民人均纯收入达3154元，首次突破3000元大关，增长17.6%。

（二）农业产业化实现新突破。全县已建成优质农产品基地8个，面积16万亩，其中订单农业面积10万亩；参与农业产业化经营企业发展到124户，其中国家级龙头企业1户、省级、市级龙头企业各2户；品牌创建取得新进展，共取得名特产品和绿色食品12个，其中省级、市级名牌农产品分别为2个、7个，市级特色农产品2个；产业化带动农民人均增收210余元。

（三）农业项目进展顺利。以构筑生态农业模式为途径，以追求经济、社会和生态综合效益为目标，大力推进农村能源项目建设，目前，全县新建农村户用沼气池1618口，占项目任务的81%。完成河刘镇中低产田改造、仙踪镇优势农产品生产基地建设等两个农业综合开发项目，并通过省级验收。投资1200万元的滁河柴湾、张渡电站改建项目建成投入使用。投资760万元的大平菜籽色拉油、117万元的铜闸百枣园果品加工等两个农业项目正在实施中，投资2700万元的大平菜籽油深加工项目获得批准。

（四）基层动物防疫工作扎实有效。以完善基层动物防疫管理体制改革为重点，充实防疫人员力量，推进动物疫病防治工作，动物防疫水平明显提高，畜禽死亡率进一步下降。全县牲畜业虚假出资案件起，企业抽逃注册资金案件起。从中看出一些企业、特别是一些中小企业的财务管理急待规范。如去年4月2日北白象工商所查获乐清市北白象镇会计服务社为103家企业作虚假年检财务报表案，反映了企业守法意识和诚信教育、规范中介机构的经营性服务行为等急待加强。

我市共有市场82个，去年通过年检48个，等年检4个，正在办理法人登记14个，注销“空壳市场”8个，消防安全不合格不予年检8个。相继一系列展销会走向乡镇农村，与现在的经济发展形式不相协调。可以看出，我们的市场营销方式急待创新、管理模式急待转变、培育力度急待加大。市场培育不到位导致了安全生产、无照经营和制假售假等一系列问题的出现和管理的困难。

对我市经济在运行发展过程中表现出来的值得关注的问题，需要我市加以重视，针对存在的问题，需加以解决。我从工商部门的职能出发，提出如下几点建议，供参考：

1、工商部门扶优促强的一系列推动、促进经济发展的制度和措施，继续深化，为我市经济发展营造一个宽松环境。如对一审一核制、并联审批制、告知承诺制完善、工商联络员制度、企业免检制度的进一步推行。继续做好实施品牌战略的各项措施，着重做好大企业品牌战略的完善、深化工作和对中小企业品牌意识的宣传、帮扶工作，力争今年在新注册商标数量上有新突破，对品牌商标的申报、推荐、评定工作有质的提高，指导部分企业摒弃长期定牌加工和借牌生产的思想，切实树立“品牌乐清”意识，打响乐清牌。

2、加强对企业规范管理和信用建设。诚信建设仍是今年我市企业发展的一项重要工作，国家工商局确定20xx年为“诚信建设推进年”，我们要切实做好：一是完善企业信用数据库，较全面反映我市企业信用状况，切实维护市场交易安全。二是大力推进企业信用监管，在原有企业诚信等级评价的'基础上，完善守信企业激励机制，警示企业预警机制，失信企业惩戒机制和严重失信企业淘汰机制，依法实行不同的监管，努力营造信用环境。

3、加强整顿和规范市场经济秩序工作。主要抓好三项工作：一是加强对无照经营的取缔工作，特别是对带有行业性、区域性的无照经营，农村、城乡结合部地区，及严重存在安全生产隐患的“三合一”企业的整治。加强对无照生产、经营窝点的查处。二是大力开展“食无忧”工程和服务消费领域的检查。通过流通领域商品检测、商品索证备案等具体工作，营造放心消费环境。三是加强对公共企业、房地产业等群众关注的热点行业管理检查。

4、加强对外资企业的发展工作。目前我市外资企业112家，仅占企业总数的0.7，注册资本万美元，实际利用外资万美元，总体数量偏少，规模偏小，这与我市作为第一批沿海开放县（市）之一的经济大市不相对称，建议市政府和有关部门给予重视。

5、扶持我市第三产业的发展。当前我市第三产业经济发展的现状与我市经济的发展不相应，特别是表现在我市市场数量、规模、档次等方面近年来的发展呈萎缩趋势，建议市政府给予重视。

工作座谈会上的发言 篇十四

我叫宋勇，20xx年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，20xx年12月当选大川口村村委主任。我说四部分内容：

一、简单总结一下20xx年工作。

在过去一年半时间里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。

二、20xx年开展的工作。

1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地不少，所以我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和管理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、管理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。

2、村级文化活动室天天有活动:。

一年半来我发现村级文化活动室用处不是很大。从今年起，我提出要做到“月月有计划、周周有主题、天天有活动”构思，使广大村民的业余生活得到了进一步改善。20xx年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹说唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹说唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素质。

3、深入开展环境整治工作：

按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村“两委”研究决定，计划今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而彻底解决我村环境问题。

4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。

5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关心、最直接、最现实的热点难点问题。

经过两年的工作经历，深深感到农村工作虽然琐碎但有章可循，我们要入乡随俗、主动适应村民的生活方式和语言习惯，真诚地对待他们，这样村民会用一百分的热情来积极配合我们的工作，协助我们更好的完成任务，我们要认认真真的对待村里的每一件小事情，把每件事做好、做实，这样才能显现我们大学生村官的风采。

四、建议。

目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心3年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。

杂志座谈会上的发言 篇十五