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作风建设总结发言(专业17篇)

时间:| 作者:雅蕊

发言稿的写作还需要注意演讲时间的控制,避免篇幅过长或过短,充分利用有限的时间进行有效的表达。接下来,我想就……这个话题与大家分享一些自己的心得和体会。

作风建设表态发言 篇一

各位领导、同志们:

今年,我所在局机关和地方党委政府的双重领导下,突出重点,狠抓关键,努力工作,推进财政各项工作的顺利开展,较好的完成了局布置的各项工作任务,也为促进地方经济发展做出了积极贡献。贯彻今天的会议精神,我们深刻的感受到,要在原有的工作基础上再有新突破,再获新业绩,就必须以能力求作为,以作风树形象。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础,特别是今年宏观经济形势日趋严峻,今年的财政工作要为保增长、促发展作贡献面临的压力更加艰巨,我所将主动适应发展的新形势、新变化,结合实际,做到多学习,多思考,多实践。通过学习,对国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策有更加深刻的了解;通过学习,掌握最新的财务知识,加快知识更新,优化知识结构,提高业务水平,不断提高业务能力;通过学习,真正做到用市场经济的理念,现代化的手段管理财政工作,使我所的财政工作紧跟时代的步伐,为促进地方经济发展作出积极贡献。

增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感,做到高起点定位,高标准要求,高质量落实。对局机关和地方党委政府布置的工作任务,做到不打折,不推诿,不敷衍,要干就干好,要做就做出样子来,努力把上级的要求、制度的规定转化为具体的行动、实际的效果。坚持真抓实干,我们将更加突出抓发展、促增收,多思培植财源之道,多谋生财聚财之策,确保财政收入持续稳定增长;坚持真抓实干,我们将更加突出关注民生,促进和谐,严格执行党中央和省、市、县的各项规定,确保各项惠农资金不打折扣的发放到群众手中,确保国家投入新农村建设的各项资金及时足额到位;坚持真抓实干,我们将要更加突出调结构、保重点,不断提高财政保障能力,在预算安排上做到有保有压,严格控制各项非生产性开支,保障发展资金的及时到位,促进社会事业全面协调发展。

财政部门是理财、管钱的重要部门,因此坚持廉洁从政是做好财政工作的基本要求。我们将以守住守好政府的“钱袋子”为原则,认真落实各项财经纪律,秉公办事,公私分明,不给关系钱,不办人情事。坚持从小事做起,从小事防起,既要守住八小时以内的“工作圈”,也要把好八小时以外的“工作圈”。特别是带头执行上级各项艰苦奋斗,厉行节约的各项要求,反对铺张浪费,降低各项成本,努力让有限的资金用在保发展上、保民生上、保稳定上,使有限的资金作用最大化。在做好自身工作的同时,我们也将进一步发挥财政的监督职能,把监督检查与建章立制堵塞漏洞相结合,严格财经纪律,规范财务收支行为。各位领导、同志们,面对人均财力十分有限,各项刚性支出又十分巨大的财政状况,我所深感到压力很大,任务很重,要顺利完成今年的各项财政工作任务,既需要各级领导的一如既往关心,也需要我们自身的不断努力,我所将以今天的会议精神为动力,以能力作风为保障,不断加强学习,坚持真抓实干,坚守廉洁自律,顺利完成上级交办的各项工作任务,充分发挥新时期、新形势下财政为促进地方经济发展的重要作用。

谢谢大家!

作风建设发言稿 篇二

同志们:

下面,我围绕今年全县重点工作,也就是列为绩效考评“一票否决”工作进行一下具体安排。

一、狠抓农业产业化,必须完成蘑菇种植任务。

1、全面完成蘑菇种植任务。农业产业化是近几年省市政府抓县域经济的重要抓手。岫岩在农业产业化方面在全省、在全国打造了我们自己的品牌,“全省一县一业示范县”、“全国蘑菇第一县”已经在全省、全国叫响。蘑菇产业也是岫岩在农业产业化方面唯一一个能够叫得响的品牌。因此,我们必须把蘑菇产业牢牢抓住,继续巩固和发展蘑菇产业。今年全县发展目标是接种6亿袋、产量60万吨,任务已经分解到各乡镇区,要必保完成。县农办、食用菌产业管理局要沉下去,加强调度统计工作,进一步核查各乡镇区完成情况,不能坐在办公室听汇报、报数字。各乡镇区要以村为单位上报完成情况,要落实到小区和农户,县绩效考核办、农办、食用菌局要成立核查组,核实完成情况,要在__月__日前将核查结果上报县委、县政府。县食用菌产业管理局局要安排好草腐菌种植工作,根据春季核查情况,要给没有完成木腐菌种植任务的乡镇区多安排草腐菌种植任务,木腐菌种植没完成,在草腐菌种植上找齐,确保完成全年任务。

2、加强农业产业化项目建设。全县农业产业化项目计划任务50个,其中10亿元以上农产品加工大项目3个。县农办要围绕食用菌深加工,统筹调度全县农业产业化项目建设工作,特别是谋划推进好农产品深加工10亿元以上大项目,确保申报成功1个。县农办、食用菌产业管理局、前营农高区是蘑菇深加工项目的招商主体,特别是农高区,全年必保引进深加工项目15个,确保蘑菇深加工能力达到30万吨;要确保食用菌交易大市场6月底前建成投入使用;要确保剑南春白酒生产项目4月份落地开工建设。

3、提高农业保险参保率。县农村经济局要全面加强农业保险工作,扩大设施农业参保面积,确保设施农业、大田作物参保率超过90%。

4、完成节水滴灌工作任务。县水利局要确保全年新发展高效节水灌溉面积7000亩。

5、加紧筹备第三届蘑菇节。市政府已经给我们下达任务,今年要继续办蘑菇节。县农办要抓紧筹备,制定方案,协调相关部门开展工作,特别要确定好参加典型,必须有可看的,有新看点。

二、推动工业集群化发展,必须完成项目建设任务。

1、加强项目建设。项目是税收之源,是财政之基。如果一个乡镇没有项目,特别是没有大的工业项目,远的说失去发展后劲,近的说没有税收,没有财政收入。所以,我们必须把上项目工作作为我们的头等大事来抓,把上大项目,上有税收的项目作为破解我们发展中遇到各种难题的突破口。今年,每个乡镇要必保新上一个5000万元以上的工业项目,凡是不是利用当地资源的项目一律进园区。雅河工业园区和大洋河临港产业区要在园区内规划建设乡镇项目工业园,除了__区、__区和__区以外,今年其他21个乡镇区都要必保在乡镇工业园落地一个项目。国土局要加大对园区内“供而未用”土地的清理力度,对于长期闲置的土地要在三个月内依法收回。另外,雅河工业园区要规划一个100万平方米的玉雕工业园,今年首批入园业户不能少于50户。

从岫岩实际情况看,上项目有两个渠道,一个渠道是老企业扩大再生产上项目,也就是利用企业资本积累发展壮大。今年县委提出了老企业提档升级工程。各乡镇区要加强调研,研究好本地的现有企业发展情况,鼓励企业上新项目,不断发展壮大。另一个渠道就是招商引资上项目,这也是我们上项目的'主要渠道。所以,我们各单位、各乡镇区要把主要精力放在招商引资上项目上。招商局、几个主要园区的招商队伍,还包括各乡镇区要把自己的招商人员派出去招商。我们对外招商的最大优势就是矿产资源。各乡镇区在抓好资源性招商的同时,要在拉长产业链上下功夫,拓展我们对资源的概念,我们的初级产成品,比如轻烧镁、高纯镁、方解石粉、铁精粉都卖到哪里、卖出去都干什么用,我们能不能把这样的企业引到岫岩来。

设施建设资金1000万元;二是园区土地出让金扣除上结和提取五项基金,收益部分全部用于临港产业区建设;三是园区征地过程中,失地农民保障金由县级财政承担3年;四是园区实行绩效工资制度部分由县级财政承担2年;五是继续配齐配强园区干部队伍,打造一支能干事、能干成事的干部队伍;六是建立考评机制,加强对政府各相关部门的工作考评,督促各职能部门支持、服务园区发展。大洋河临港产业区要全面加强园区基础设施建设,确保已开工的道路、桥梁等工程6月底前全部竣工;县水利局要科学谋划,利用好省支持资金,加快园区拦河闸建设,保证园区项目建设需要。要全力推动园区项目建设,大洋河临港产业区要新上项目20个,确保签订入园协议的8个项目4月份全部开工建设。

三、促进城镇规模化发展,进一步加快“全国最美丽的县城”建设进程。

1、加大城市征地动迁力度。县征收办要加强调研,就如何加快征地动迁工作给县委、县政府拿出一个指导性意见。阜昌区、大宁区、兴隆经济区要依法开展征地动迁工作,确保各动迁区域按协议完成动迁任务,保证项目开工建设需要。如果因为征地动迁不力给全县工作造成损失,县委、县政府将对主要领导进行约谈。

2、促进房地产业平稳发展。县城建局要确保三冶地产、沈飞地产、江西同鑫地产、越都华府地产、云龙碧水开发、浙江嘉兴地产等地产开发项目4月份全部开工建设,全年必保开工建设各类地产100万平方米以上;要确保年底前完成60套3000平方米保障性住房建设任务。

3、推进新城新市镇建设。按照省市政府推进新城新市镇建设要求,县委、县政府把大宁经济区和大洋河临港产业区作为我县新城新市镇的主战场。大宁区要确保客运站移址新建、滨河路、老迎宾路、__广场等项目4月初开工建设。大洋河临港产业区要确保5万平商业地产项目4月份开工建设,年底前完成一期2万平建设。其他各乡镇区也要加快完成小城镇建设规划,加强小城镇建设,全年开发商住面积不得低于3000平方米。

4、加强城市基础设施建设。县交通局要确保城东第二大桥、雅河第二大桥6月份竣工,确保炮台山大桥、*及兴雅线10月份竣工。县城建局要确保6月底完成冷家隈环路,9月底前完成旭光路,__月底前完成燃气工程和集中供热二期工程,年底前完成城镇水源净水工程及垃圾填埋场搬迁等工作;县规划局要加紧完善海东青广场、大洋河综合整治、城市规划展览馆等规划设计,确保开工建设。县城建局、林业局要在4月底之前完成城市主要街道栽植大树任务。县文广体局要确保全民健身中心工程4月底开工,“十一”前必须竣工投入使用。县民政局养老服务中心建设、县移动公司新建项目要确保4月底前开工建设,年底完成主体工程。县人社局就业和社会保障服务中心、检察院办公楼新建项目要确保7月底前开工建设。另外,县民政局和规划局要科学选址,加快推进殡仪馆搬迁和公墓建设工作。

5、加强农村基础设施建设。县交通局要全面完成全县水毁干线公路和农村公路恢复建设年度任务;要打通国民大岭隧道,积极推进喜鹊大岭、盘道岭隧道工程建设,力争年内开工建设;要谋划推进新开岭、魏大岭等隧道建设。县铁路办要确保海岫铁路扩能工程今年开工建设,完成岫庄铁路建设项目收尾工作,实现岫庄铁路全线贯通。县交通局、铁路办等要大力推进__营高速公路建设和岫凤铁路建设,力争尽早进入前期设计。县水利局要确保主汛期前基本完成重点水毁水利工程修复。

四、大力推进服务业集聚区建设,重点抓好__旅游观光带和玉都新城建设。

1、加快__风景区建设步伐。__风景区要确保二郎神庙6月底前投入运营;要确保玉祖殿和“8.4”洪灾纪念馆4月份开工建设,年底前完成主体工程;要完成玉皇宫基础设施建设项目,并继续向上争取建设资金。县城建局、兴隆经济区要负责推进好玉文化产业创意园恢复重建工作。

2、大力推进玉都新城建设。县服务业局要在年底前完成岫岩宝玉石检测中心、岫玉产品公共检测服务平台建设;要确保玉都新城列为省级服务业集聚区重点项目,争取资金支持。要加大限上企业培育和统计工作,全年确保新增限额以上企业15户。

五、深入推进生态良好化,扎实开展“四大工程”

1、实施青山工程。县林业局要确保在年底前完成闭坑矿山生态治理面积2238亩、生产矿生态治理面积1950亩。特别是抓好“两退一围”工程,确保4月底前完成“小开荒”还林工程,实现“一块不剩”目标;确保4月底前完成高速公路两侧、大盘线两侧坡耕地还林1.3万亩;确保年底前完成围栏工程__公里、封育林地面积14.5万亩。这项工作从北至南共涉及偏岭、杨家堡、雅河等8个乡镇区,这个8个乡镇区要在3月底前完成农户还林合同签订工作。此外,县林业局要在全县规划建设生态林场30处,确保完成造林任务__万亩。今年,县政府将组成专项检查组,对全县造林任务完成情况进行抽查,县林业局必须在6月底前将各乡镇区造林完成情况上报县政府。

2、深入开展碧水工程。县水利局要大力推进“二河”工程,争取将大洋河、哨子河的支流全部纳入省河道管理,由省里出资进行清淤、治理;要确保10月底前完成大洋河城镇北段综合整治工程和东洋河三座橡胶坝、三座堰坝的水毁修复工作;要全力推进“一库”工程,继续协调推进石湖水库建设工作。县林业局要确保10月底前完成兴隆湿地公园恢复建设工作。县交通局要做好岫水线两侧毁坏山体恢复工作。

3、积极开展蓝天工程。县环保局要重点开展城区烟尘专项整治工作,加强城区锅炉烟尘治理,坚决取缔拆除环保不达标小锅炉。对县城污染重的项目坚决不上。

4、大力开展净土工程。县环保局继续推进农村环境连片整治示范项目,确保10月底前建立分散式污水处理设施__个,设定点垃圾箱(点)500个,建垃圾转运站__个。县国土局要抓紧组织实施水毁耕地恢复工程,本着先易后难、分类实施原则,争取春耕前完成4万亩耕地恢复,不影响农民春耕,确保全年完成水毁耕地恢复13万亩。

作风建设发言稿 篇三

金兰创新城是实施“四大战略”,接轨长三角,融入都市区的关键平台和前沿阵地。今年的主要任务是完善功能布局、腾挪发展空间、拉开新城框架、布局先行项目,为创新城建设谋好局、起好步、打好基础。

金兰创新城开发建设中心将贯彻落实全市干部大会精神,拼搏实干、只争朝夕,以追、赶、拼、抢的作风,加速推进各项工作。

一是以追赶的姿态,凝聚“携手共建创新城”的磅礴力量。我们要做坚定的执行者,围绕“担当追赶、再创辉煌”的目标要求,立足大局讲政治,坚决扛起金兰同城急先锋、创新城建设战斗员的责任担当;做坚定的追赶者,强化学习,拓宽视野,提升谋划发展能力,将金兰创新城建设融入国家战略,从长三角一体化、全省第四大都市区发展中去汲取创新创业的激情与能量;做坚定的同行者,统筹好街道与创新城的融合发展,凝聚上华干群的强大合力,携手同心,支持创新城,服务创新城。

二是以实干的`担当,坚持“项目为王建新城”的行动自觉。我们将深入开展“项目招引建设年”活动,今年确保上华社区卫生服务中心、詹氏骨伤医院、江宁居安置房、行知学院国际交流中心等项目按时间节点投入运营;确保市档案馆、行知幼儿园、五条城市框架道路主体完工,职教中心、江南职校、育才中学改扩建工程开工建设;确保大学生创业园、兰溪农商行大楼等项目招引落地;对婺江、衢江的过江交通、未来社区、金兰快速交通等项目开展谋划。以一个个项目的落地来实现固定资产投资同比增长30%以上的目标。

三是以拼抢的作风,谱写“克难攻坚建新城”的激越篇章。我们将以铁军的定力、奔跑的姿态、拼抢的精神,争抢国家和省支持都市区建设的政策红利,争抢新基建带来的政策风口,争抢发展空间拓展的政策机遇。在紧盯优质产业项目招引、化解招商落地难题、破除融资抵押瓶颈、攻坚征地拆迁硬仗的过程中,啃硬骨头、打攻坚战,拼抢出创新城发展的崭新局面。

作风建设表态发言 篇四

10月21日,我区召开了党的群众路线教育实践活动总结大会,朱芳书记作了重要讲话,对教育实践活动进行总结,对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署,作风建设表态发言。特别是朱书记在讲话中系统部署了从严治党的重要任务,堪称新时期我区推进从严治党的任务书、路线图、责任令,意义十分重大。为了认真深刻领会教育实践活动的重大意义,深刻认识从严治党的重要性、紧迫性和各项要求,切实把林业系统广大党员干部的思想和行动统一到讲话精神上来、统一到区委的决策部署上来,用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。我谨代表林业系统一班人在这里郑重承诺:

我局班子要把推进从严治党、加强机关党建工作作为一项政治任务,我要切实履行好党建工作第一责任人职责,强化不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识。坚持把党建工作和林业中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。局班子成员主动负起从严治党的责任,林业系统干部自觉增强忧患意识,切实做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党管党。

二、要巩固拓展教育实践活动成果,持续加强作风建设。结合学习贯彻会议精神,局活动办对领导班子和班子成员整改事项落实情况进行一次全面梳理,已兑现的要加强巩固,尚未落实的要盯住不放,确保整改工作取得实效,作风建设长效化。加强制度建设,推进从严治党常态化。要与时俱进地抓好制度的废改立,保证各项制度的时效性。同时,要加大现有制度的执行力,坚持以制度管人管事管权,确保各项工作步入法制化、规范化、制度化轨道,发言稿《作风建设表态发言》。从严管理干部,严格党内政治生活。按照“三严三实”要求,对干部要从严教育、从严管理、从严监督,不失之于宽、失之于软。按照新修订的干部选拔任用条例选好干部、用好干部、管好干部,真正让那些能干事、干成事、不出事的干部挑重担,努力营造风清气正的良好从政环境。严明党的纪律,加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持纪律面前人人平等,执行纪律没有例外,充分发挥纪律的约束力。强化对干部的监督,特别是对一把手的监督,注重发挥群众和社会的监督作用。认真落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任,深入持久地推进反腐倡廉建设。

在抓好党建工作的同时,统筹推进林业改革发展各项工作。当前,距年底已不足2个月时间,我们要增强责任感和紧迫感,把学习贯彻会议精神,转化为推动工作的强大动力,对照年初既定的目标,全力以赴抓好各项工作的落实,确保圆满完成全年目标任务。

积极组织精干力量,细化方案,做到有计划、分步骤地抓好工作“回头看”。

林业工作时间紧迫,季节性、专业性较强,我们一定强化措施,牢记使命,不断提高业务人员的综合素质,确保高标准、高质量完成各项任务。

在各项重点工作的实施过程中,我们将切实加强机关行政效能建设和廉政建设,严格管理和使用项目资金,加大作风问责和效能督查力度,努力确保各项目标任务健康、有序、高效推进。

作风建设永远在路上。教育实践活动有期限,整改任务不止步。在以后的工作中,我们将在区委、区政府的正确领导下,在农业战线的大力支持下,在兄弟单位的监督帮助下,高举生态文明大旗,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,认真落实好今冬明春要实施的各项工作,为建设美丽张湾做出新的更大贡献。

在市年度综合考核工作总结暨作风建设大会上的发言 篇五

同志们:

今天,我们召开全市20xx年度综合考核工作总结暨作风建设大会。这次大会是在举国上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结一心、众志成城,抗击新冠肺炎疫情、统筹经济社会发展的非常时期,我市召开的一次非同寻常的大会。在这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战中,*干部焕发出了“越是艰险越向前”的革命意志,展现出了“再创火红年代”的精气神。同时间赛跑、与病魔较量,把失去的时间抢回来、把落下的任务补起来、把发展的节奏拉上来,成为了全市党员干部的共同心声和一致追求。今天大会的主题因此也极其鲜明,简而言之就是一句话:考验*干部的时候到了!

大会虽然受疫情影响推迟了些,但也让我们更加冷静、客观地回顾20xx年和近期工作,分析当前发展形势,坚定发展信心。之所以放在5月5日开这个会,主要有三点考虑:第一,到目前为止我市连续保持零确诊超过了16天,全市范围进入了低风险等级,疫情防控进入了新阶段;第二,今天是五一假期结束第一天,我们的发展也应该到了全面复苏、抓紧行动的时候;第三,昨天是五四青年节,我们就是要牢记主席对青年人的嘱托,把初心和使命体现到统筹疫情防控和经济社会发展中,体现到工作作风上。

今年我们年初工作部署虽然没有提有效投入、创新发展、产业招商“三个突破年”的口号,但对今天的*来讲,特别是在当前形势下,年年都必须是突破年,年年都必须要有大突破,年年都要以再出发的崭新姿态和过硬成果交出高质量发展的新答卷!

下面,我讲三点意见,与同志们共勉。

作风建设总结 篇六

光阴如梭,转眼间20_年过去了,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾去年,总体来说工作上三点一线,按部就班,生活上波澜不惊,有条不紊,为更好发扬成绩,克服缺点,进一步开阔眼界,创新思路,真抓实干,作如下小结:。

一、抓政治思想品德。

平时遵守工作纪律,严格作息时间,认真履职,同时统筹兼顾,妥善处理好工学矛盾,积极参加单位和局系统集体会议以及各种党教文体活动,保证到课率和参学率100,平时主动学思想和理论,关注时事政治新闻,保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,坚决不参加危害社会安全的非法活动和非法组织,不断提高理论水平和辩别是非能力,廉洁自律,克己奉公,主动学习各种先进模范事迹,积极向党组织靠拢。

二、抓岗位职责。

全年我在行政服务中心窗口工作,在此期间,我遵守中心的各项规定,按时上下班,按手指纹,狠抓行政服务态度,提高服务质量,打造优质高效服务环境,建树良好服务形象,坚持标准化、规范化和便捷化服务,努力简化服务程序、压缩审批时间,热情、方便、快捷地为来办理者进行路政破路挖掘修复上的行政审批,不给建设局窗口抹黑。在完成窗口任务的同时,我还积极完成单位所下发的任务和指标,周六回单位加班,平时坚持巡查路灯和窨井等市政公用设施,保持它们的完整性和安全性。

为推行社会服务承诺,创建文明单位和优质服务窗口,我努力提高自身业务知识和科技水平,积极主动和迅速及时地处理好领导交办任务和人民群众的热点难点问题,配合工程需要和市政抢修应急需要,能主动放弃休息时间和节假日,做到随喊随到,充分发挥了市政基础设施功能,创造了良好的环境。

新的征程即将开始,新的任务催人奋进,在新的一年里我将与时俱进,开拓创新,真抓实干,为姜堰这座具有特殊意义的城市作出了积极的努力和自己应有的贡献。

总结二:

窗口工作,直接面对的是人民群众,工作人员的一言一行都关系到党和政府在人民群众心目中的形象,因此做好一名窗口工作人员就必须要求我们窗口工作人员要有较精的业务知识、良好的仪容仪表和规范、文明的服务用语。作为中心交通局窗口工作人员,对于如何做好窗口服务工作谈几点体会。

首先要有平稳的心态。作为窗口工作人员首先要摆正自己的位置,明确与被服务人员的关系。在接待前来办事人员时,首先要有平稳的心态,切莫盛气凌人。神态上要做到亲切自然、面带微笑、目光温和;形态上要举止得体、落落大方;语言上要礼貌周到,多说“请”字,比如“请把资料准备好”;“请到其它窗口办理这项业务”;少说“不”字,比如“你说得不对”,“今天不能办了”,等等。窗口工作,每天都要和各种各样的人打交道,特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要有平稳的心态。平稳的心态,就会很容易找到与人交流的切入点,使我们有效地与办事人员进行平等的心灵沟通,使办事人员感到温馨、愉快。工作人员以真诚的态度,为办事人员出主意、想办法,为他们提供解决问题的途径,让他们感受到你是真心帮他,从而打消不信任你的心里,同时也有利于自己工作的开展。

其次要有熟练的业务。随着社会分工的不断细化,社会对政府职能部门办理业务能力要求也越来越高。这就需要窗口工作人员不断地加强业务知识的学习,特别是自己所办理的业务知识,一定要精,回答提问一定要准确,同时也要大概的了解其它窗口的业务知识。此外,在平时的工作中多注重知识和经验积累,遇到疑难的问题应认真分析研究,及时解决,这样才能提高业务水平,更好地为前来办事或者询问的人员提供快捷、准确、到位的服务,使群众高兴而来,满意而归。

还要讲究语言的技巧。窗口工作人员,除了要具备熟练业务水平,也要掌握一定的语言技巧,回答问题时要详尽、准确、一次性同办事人员讲清办流程或者需要准备的材料。在接待投诉人员特别是情绪比较激动的投诉人员时要客观、冷静,应对突发事件时要机智、巧妙。在平时的工作中要以诚相待,以理服人,通过换位体验,换位思考,处处替群众着想,就能把事情办好。

服务是无形的,但是可以被感知的。服务是门艺术,艺无止境;服务是门学问,学海无涯。作为一名窗口工作人员,一定要用心去体会窗口服务这门艺术,认真去研究和学习这门学问,要为前来办事人员多办实事、好事,把全心全意为人民服务这号口号真正落实到实际工作中去!

2016作风建设工作总结 作风建设工作总结 篇七

根据xx教育总支的统一部署,按照xx教育系统“作风建设年”活动方案,结合本人实际,本着缺什么学什么的原则,在第一阶段,我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《科学教育发展观读本》、办事处实施方案和《教育督办》第九期等相关内容,及收看了《居安思危》、《马德落马警示录》等教育片。在查找问题阶段,我结合办事处指出的五项要解决的突出问题,深刻反省工作中存在的问题和缺点,积极召开座谈会,多次找教师交心谈心,征求意见和建议。通过两个阶段的活动,使我对自己的工作有了进一步的认识,现就这些问题自查如下:

1、执行不力的问题。由于本人在思想上有一些消极的想法,对教育工作的思想信念不够坚定,致使自己在思想上,行动上出现了对上级的要求和各种安排执行不力的问题。例如办事处主要领导在我校调研指出的食堂学生伙食改善问题,我们在实际工作中执行就不够到位,改善的不明显,没能够站在学生立场上为学生着想,没有认识问题的重要性。

2、纪律不严的问题。对市局和办事处的有关文件和相关要求规定,认识不高,律己不严,没有按照一个高标准的校长要求自己,廉洁意识不强,个人主义,享乐主义,家长作风经常在脑中存在,艰苦奋斗思想淡化,有时甚至违反规定,中午碍于面子陪村领导饮酒,要求老师们做到的学校规章制度,自己却违规,没有起到带头作用。

3、作风不实的问题。在工作中,有时组织观念淡泊,集体思想不强,不严格要求自己,对学校的工作得过且过,对大问题思想不敏感,听不的别人说反对意见,遇到突出性矛盾只想能大事化小,小事化了,能避免矛盾就尽量绕开,没有考虑集体利益,没有组织原则。例在民师维稳等问题上,就表现较为突出,总抱着侥幸心理,出了问题有上级领导顶着,我们只要尽力就行了,又不是我们的份内事情。

4、服务不优的问题。工作中只注重对眼前的工作考虑,没有站在学校发展的立场上想问题,认为别人都是这么干的,为什么自己就不能这样干呢?没有积极主动创造去工作,没有前瞻性,没有创新思维,甚至有时还存在不思进取的工作态度。自调入阳光小学以来,近三年了,工作起色不大,没有真正迈开步子,没有创出办学特色,管理体制也还不完善。

5、自律不够的问题。对上级的要求和各项规定制度,认识不高,要求不严,律己不够,对学校工作没有进行深刻的研究和学习,对教育的法律、法规也学习较少,比较肤浅,平时的学习只是流于形式,掌握也只是只言片语,缺乏思考,没有真正用发展的眼光研究学校的工作,处理问题自感知识缺乏,对待突发事件还存在片面性和局限性,站得不高,想得不透彻。

1、我对政治学习只是走过场,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。同时我也没有严格的学习计划和学习的制度,缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用科学的观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

2、作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与教师多做交流。

3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中游,只要学校不出安全事故就行了,学校发展,学校争先创优这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已荡然无成。

1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清学校的工作思路,明确学校的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取学校工作有一个大的突破。

2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,在自身上面下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在教师中建立监督机制,自觉接受全体师生的监督和检验,积极推行民主决策制度,不搞一言堂,不搞家长式,学校的事情大家说了算,财务管理公开透明,努力把自己铸造成一名学生爱戴,教师信任的校长。

3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作能力,始终保持高昂的工作态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负师生的期望,不辜负一方老百姓的托付。

干部作风建设发言材料 篇八

干部作风建设是党风建设的关键和主导。加强干部队伍的作风建设,对于实践“三个代表”要求,保持党的先进性,提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,全面建设小康社会和推进中国特色社会主义事业,具有至关重要的意义。

一、一个极端重要的问题。

共产党的干部作风建设是一个极端重要的问题,我们党一向重视干部的作风建设。早在延安时期,毛泽东就一直强调干部作风在党风建设中的关键作用。他还用精辟的语言科学地概括了我们党在实践中形成的以党的三大作风为主要内容的优良作风。邓小平把执政党的党风提到关系党的生死存亡的高度,特别强调党的干部尤其是高级干部一定要发扬党的优良传统和作风。以江泽民为核心的当代中国共产党人,坚决反对不正之风、严惩腐败,重视干部队伍的作风建设,在十六大上又提出了干部作风建设新的更高的要求。十六大后,以胡锦涛为核心的党中央,首先从自身做起,率先垂范,改进领导方式,号召全党特别是领导干部要牢记“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗的作风,“要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,并且强调:“要加强党风政风建设,改进领导方式和领导方法,转变思想作风和工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,维护人民群众的合法权益。”这就为新时期干部作风建设指明了方向。

党的作风是党的建设的一个永恒课题,同时又随着形势的发展而不断被赋予特定的时代意义和内容。在新的历史条件下,加强干部队伍的作风建设已显得极为重要和迫切。

第一,从坚持党的先进性看干部作风建设的客观必要性。我们党是中国工人阶级先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这就从本质上、从必然性上决定了我们的党员及其干部应该具有优良的作风。干部的思想作风是受主客观环境影响的。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,干部所处的外在环境比过去任何时候都复杂得多。不仅资本主义腐朽思想和封建残余思想会影响我们的干部,具有二重属性的市场经济也会对党员干部产生负面影响。这就使得干部队伍中的某些意志薄弱者可能滋长不良作风乃至产生腐败现象。干部作风反映党的性质,其作风状况反过来又影响和制约党的性质。个别干部身上滋长某些不正之风并不会从根本上影响党的先进性,但如果任其发展,量变可以引起质变。我们一定要从始终保持党的先进性的战略高度,认清加强干部队伍作风建设的必然性和必要性。

第二,从巩固党的执政基础看干部作风建设的极端重要性。党的执政地位来之不易,巩固执政地位难度更大。从历史上看,任何一个政治集团执政的基础都是“民”,巩固执政地位的根本规律都是它和人民群众之间双向互动的规律,并由此导致“载舟”或“覆舟”的结果。“人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。”我们党按照历史唯物主义的基本原理,汲取历史的和现实的,国际的和国内的经验教训,把建立和巩固党和人民群众的血肉联系作为根本的政治问题。我们党作为执政党,要解决好这个根本的政治问题,一靠制定和坚决贯彻党的正确路线方针政策,维护好、实现好、发展好最广大人民的利益;二靠改进自己的作风,用人格的力量在群众中树立起执政为民的良好形象。如果干部队伍的作风不好,不正之风盛行,既损害党的形象,又妨碍党的路线方针政策的贯彻,最终必将破坏党和人民群众的关系。只有搞好干部作风,让人民群众感到干部身正言正,确实代表他们的根本利益,党和人民群众之间才能建立血肉联系,党的执政基础才能坚如磐石,执政的最终目标才能实现。

第三,从国际竞争日趋激烈,加速发展时不我待的逼人形势看干部作风建设的现实紧迫性。发展是我们党执政兴国的第一要务。我们如果不加速自己的发展,在激烈的国际竞争中就会丧失主动权,就会挨打,国内各方面的问题就难以解决。干部的作风和国家的发展是密切相关的。一个国家的经济社会越发展,就越有利于干部作风的改进。反之,干部的作风状况又直接制约着经济社会的发展。作风不是生产力,但可以转化为巨大的生产力,转化为社会经济效益。干部特别是各级领导干部作风好,才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,实现决策的民主化、科学化;才能保证中央和各级党委的政策、决议得到全面、正确和创造性的贯彻执行;才能极大地激励和鼓舞广大人民群众为实现全面小康社会目标和中国特色社会主义的共同理想而努力奋斗;才能推动各项事业发展。

发扬党的优良传统,保持同人民群众的血肉联系,是作风建设的核心,一定要紧紧抓住。

作风是一个具有丰富内涵的概念。在世界社会主义运动史上,马克思、恩格斯、列宁等革命导师都对党的干部作风建设有过重要论述和实践发展。我们党创造性地继承和发展了马克思主义关于党的作风建设的思想,不仅从整体上对“作风”作了科学界定,并且以辩证唯物主义的认识论和历史唯物主义为理论基石,以密切联系群众为主线,从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等五个方面对党风作了完整系统的概括。干部队伍的作风建设是一个以保持同人民群众密切联系为核心内容,从思想作风等五个方面全面推进的系统工程。推进这一工程,要按照十六大精神和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,落实“八个坚持、八个反对”,抓住重点,集中解决存在的突出问题,从而使干部作风有新的明显进步,干群关系有新的明显改善,党和人民群众之间的血肉联系得到恢复和进一步巩固。胡锦涛在“七一”重要讲话中明确指出:“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民,学习贯彻‘三个代表’重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。”这就要求干部的'作风建设要落实到执政为民的具体思想行动和各项工作中去,以对群众的态度和行动作为检验标准。在实践中,要着重从以下几方面努力发扬党的优良作风。

(一)解放思想,实事求是,与时俱进。在干部的作风中,思想作风是第一位的,它对干部的作风状况具有基础性意义和决定性作用。如果思想作风不正,就不可能有好的工作作风。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,从根本上讲,就是要在马克思主义的科学世界观指导下,自觉地把自己的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,从自己过去非常习惯但已过时的“老经验”中解放出来,树立起新的思想观念;坚持不唯书、不唯上、只唯实,发扬理论联系实际的优良学风,以科学的态度对待马克思主义,既坚定不移地坚持马克思主义基本原理,又坚定不移地把马克思主义基本原理和当今时代、当代中国的实际相结合,努力做到主观与客观、理论与实践的统一,不断研究新情况、学习新知识,在实践中努力探索创新,使自己的思想认识和各项工作随着实践的发展而发展,随着时代的前进而前进,始终站在时代的前列。

(二)权为民用,情为民系,利为民谋。执政党的最大危险是脱离群众。当前,一些干部特别是领导干部,由于价值观念错位,不是从人民群众的根本利益而是从个人利益出发想问题、办事情,因而严重损害了党在人民群众中的形象。在新形势下,党群关系最集中最直接的表现是干群关系。密切党群关系,必须把发扬优良作风,改善干群关系作为切入点和着力点,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。坚持这“三为”,是自觉实践“三个代表”重要思想的集中体现。做到“权为民用”,要求我们的干部特别是领导干部牢固树立正确的权力观,正确行使人民赋予的权力。要认识到自己手中的权力不是上级恩赐的,也不仅是凭自己的本事挣来的,而是人民赋予的。因此,只能用这种权力更好地为人民服务,防止权力寻租和滥用。做到“情为民系”,就要解决一个对人民群众的认识问题、态度问题和感情问题。要树立马克思主义的群众观,认清人民群众是历史的创造者,是国家和社会的主人,也是自己的衣食父母和力量源泉。正如胡锦涛所指出的:“始终做到‘三个代表’,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的‘本’、‘基’、‘源’,说到底就是人民群众的支持和拥护。”干部要时刻把群众的利益,群众的疾苦,群众的冷暖,群众的安危记挂心上,乐群众之所乐,忧群众之所忧,想群众之所想,急群众之所急。做到“利为民谋”,就要努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨,“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”。这是“三个代表”重要思想的出发点和落脚点,是对干部的根本要求。领导干部在想问题、做决策和开展一切工作中,要坚持以最广大人民的最大利益为出发点和评价最高标准,经济上帮民富,生活上解民困,思想上释民惑,把最广大人民的利益不断实现好、维护好和发展好。“三为”是辩证统一的,其中“情为民系”是思想感情基础,“利为民谋”是最基本的途径和手段,“权为民用”是核心和关键。

(三)忠于职守,真抓实干,勤政廉洁。党的干部坚持全心全意为人民服务,最重要的是要履行好自己的工作职责。每个同志都应认清自己从事的工作虽是平凡的,但它是党的整个事业不可或缺的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。作为一个以天下为己任的中国共产党的干部,一定要忠于职守,爱岗敬业,勇于奉献。要牢记“实干兴邦,空谈误国”的道理,干实事,鼓实劲,求实效,不搞政绩工程和短期行为,在坚持真抓实干、勤政为民的同时,要时刻注意把握自己,经得住执政、改革开放和发展市场经济的考验,抵得住权力、金钱、美色等的诱惑,做到一身正气,两袖清风。“为民书记”郑培民是这样做的,绝大多数奋战在抗击非典一线的党员干部也是这样做的,他们用自己的实际行动树立了勤政为民、忠于职守、廉洁奉献的榜样,值得我们广大党员干部特别是领导干部认真学习。抗击非典对我们干部作风建设既是促进,也是检验。我们要认真总结抗击非典工作的宝贵经验,查找工作中的不足和薄弱环节以及干部思想作风方面暴露出来的问题,切实改进有关工作,切实转变干部的思想观念和工作作风。

(四)谦虚谨慎,艰苦奋斗,不断进取。谦虚谨慎、艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党克敌制胜经验的科学总结,是全党同志特别是领导干部应有的政治本色和优良作风。改革开放以来,特别是党的十三届四中全会以来,我国的改革和现代化建设取得了举世瞩目的成就,综合国力大幅度跃升,人民生活总体上达到了小康水平。但是必须看到,我们现在的小康还是低水平、不全面、发展很不平衡的小康;我国在经济和社会发展,在就业、社会保障和生态保护等方面还面临不少困难;我们仍然面临发达国家在经济科技等方面占优势的压力;要解决我国社会主义初级阶段人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间这一主要矛盾,实现中华民族在中国特色社会主义道路上的伟大复兴,更是长期而艰巨的任务。现在党内有少数同志特别是一些领导干部滋生了骄奢淫逸的不良作风,害怕艰苦,不思进取,贪图享受,甚至沉湎于纸醉金迷、声色犬马。这完全背离了我们党的政治本色和优良传统。这种作风的滋生和蔓延,不仅会使个人一事无成,还会极大地损害党群关系,危害党的事业。要克服这种不良作风,就要响应胡锦涛的号召,牢记“两个务必”,“自觉接受监督,绝不脱离群众,绝不贪图安逸,绝不以权谋私”。要增强忧患意识,始终做到谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗,励精图治,不断进取,永不停步。

作风和世界观密切联系。不同的作风,反映了不同的世界观。作风和干部所处的环境包括党内环境、社会环境密切相关。干部的作风建设就是一个在认识客观规律、掌握客观规律基础上,用有目的、有计划的工作和人为控制的手段,以优良作风战胜和取代不良作风的过程。只有自觉地把握规律性,干部的作风建设才能搞好。

遵循客观规律加强干部的作风建设,要求我们做好一切直接、间接影响作风的各方面工作。最要紧的是做到几个结合:

干部从思想上入党的问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员先进性,筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。与此同时,要建立健全规范干部行为的各种制度,包括实体性制度及相应的程序性制度,使干部行使权力和履行工作职能时有章可循。

二是把继承优良传统和进行作风建设创新结合起来。在作风建设上,必须坚持与时俱进,不断进行改革创新。我们党成立80多年来,培育了一系列优良的作风。毛泽东把我党优良作风主要概括为“三大作风”、“两个务必”。进入新时期以后,邓小平又增加了“民主集中制的优良传统和作风”。继承和发扬这些优良传统和作风,始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容,是抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。随着形势的发展,我们还应不断培育新的优良作风,并将其作出新的理论定位和概括。“八个坚持、八个反对”就是我们党在新时期对干部作风的新要求,是对我们党的优良传统和作风的继承,是在新时期对党的作风建设的创新。

三是把严格自律和强化监督结合起来。作风发展变化的过程,是内因和外因相互作用的过程。在内因、外因的关系中,内因具有决定性的意义。这就要求我们把抓好干部的自律放在第一位。要教育引导干部把党的理想和宗旨,把“三个代表”重要思想内化为自己的信念,奉为自己立言立行的根本准则,坚持自重、自省、自警、自励,自己规范自己,自己把握自己,自己超越自己。在强调党员干部坚持自律的同时,也要重视他律,强化来自外面的监督。特别是要对干部职权的行使、权力的运用进行全方位、全过程监督。使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督,又接受来自广大群众和社会各方面的监督;既接受自上而下的监督,又接受自下而上的监督,形成完善的监督机制,增强监督的合力和监督的有效性。

四是把整体推进与领导垂范结合起来。干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带。抓干部的作风建设不能有空白点,而应整体推进。要结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点,有的放矢地做工作,促进广大干部作风的改进。在整体推进中,要特别注意抓重点、抓关键,抓对中高级领导干部尤其是“一把手”的作风培养。领导干部是党的“上梁”,全党的表率,也是广大干部的教育者、引导者和示范者。“上梁”正不正,领导干部的作风好不好,对于正确决策的制定,党的事业的推进,党的形象的塑造,干部和群众行为的导向,都至关重要。我们一定要坚持从严治党方针,从严治理领导干部。比起一般干部来,对他们更要严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。各级领导干部特别是高级干部,要带头实践“三个代表”重要思想,以身作则,严于律己,要求下级做到的,自己首先做到;要求下级不做的,自己坚决不做;做发扬优良作风、抵制不正之风的表率,用自己的人格魅力带动、影响和促进广大干部作风的改进。

作风建设工作总结 2022年作风建设工作总结 篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据通知要求,现将我办2020年作风建设工作汇报总结如下。

一、加强组织领导、明确工作职责。

为进一步推进机关作风建设,巩固已有的成绩们争取更大成效,我办对作风建设这项工作高度重视。成立专项行动领导小组,加强学习《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、中央“八项规定”和省、市、区有关作风建设的文件精神,定期召开机关作风建设专题会议,研究部署相关工作。

为进一步加强和改进区政府办公室工作作风,转变工作方式,增强机关干部责任意识、大局意识和服务意识,提升工作效率和工作执行力,制定下发了《区政府办公室关于开展机关作风大整顿专项行动的通知》,要求全办上下要仔细对照机关作风专项整顿活动的主要内容,通过个人自查、单位自查等方式,深入查找单位及个人存在的主要问题,形成问题清单、制定整改措施,坚持即知即改、立行立改,切实通过整改措施的落实推动办公室长效保持良好的工作作风。

三、提高服务质量,塑造良好形象。

通过开展党建品牌建设工作,引导党支部全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,进一步提升机关工作的系统性、整体性和“三服务”工作质量,真正成为政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关。

工作总结作风建设总结 篇十

在我分监区作风建设年活动中,通过第一阶段的积极动员宣传和学习教育,我分监区的作风建设活动稳步进入第二阶段,即查找问题并整改阶段。现将第二阶段总结如下:

为找准并切实解决我分监区干警在作风建设中存在的突出问题,我们通过以下方式查找问题、征集意见:首先自觉查摆问题。结合实际,采取个人自查与单位查相结合的方法:一是个人自查,党员干部联系自已的工作实际和具体的岗位职责,进行自我剖析,认真检查自身存在的问题及其原因,写出自查小结。分监区领导带头自查,当好表率。单位自查:分监区通过召开民主生活会和队务会的方式,开展批评和自我批评,认真查摆分监区在党风、政风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。确保将监管改造工作放在第一位,完善管理、落实制度、落实责任,不断提升管理能力和管理水平。对照作风建设的要求,紧密结合本分监区的工作的特点,重点查找分监区存在的重点、难点问题,看与其他分监区在作风建设上存在的差距,认清自已存在的不足和问题以及发展的优势和潜力。

根据个人自查与单位查的情况来看,归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。

1、思想作风方面:部分同志安于现状,开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强,对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考,有的思想不解放,习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题;有的主动服务意识不够,思维方式单一,办事效率不高;有的纪律意识不强,执行制度不够好。

2、学风方面:理论与业务学习集中学习次数较少,学习方法不多,学习内容不够丰富,理论联系实际还不够,对监狱的部分文件和制度掌握的还不全面、不扎实,运用的还不够自觉、不够灵活,特别是新干部不能用这些东西来科学、有效地应用到工作中去。

3、工作作风方面:对犯情没有深入的进行了解,耳目建设不到位,有时工作显得比较被动,这就说明我们的工作不细;对监管工作有待进一步改进;安全首位意识不到位;工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。

4、廉洁自律方面:党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,分监区在抓干部廉政教育方面运做的不细不深,教育仅局限于确保不出事。

在积极学习教育和深入查摆问题的基础上,重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题,制定整改措施,确保作风建设年活动的工作落到实处。

1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习,不断提高干警的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度,改进学习方法,不断更新学习内容,加强对党的新方针政策和监狱相关法律知识的学习,对工作中的问题进行深层次的分析和思考,不断提高我分监区干警适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录,建立工作笔记、学习记录。联系实际,学以致用,结合业务工作,加强调查研究,努力把学习的成果转化为工作成果。

2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项监管安全工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。督促检查,发现问题,及时解决。以踏实的工作风、求真务实的举措,确保在作风建设年活动的顺利开展。

3、进一步解放思想,更新观念。以作风建设年活动为契机,紧紧围绕网岭监狱的工作部署,结合本分监区的工作实际,统一思想、攻坚破难,对出现的新的犯情及时分析、及时解决、及时上报、及时总结,要让整个分监区的干警都能从中得到启示,以便以后出现类似的情况能更好的处理。

4、进一步提高廉洁执法意识。始终要自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好财政工作。认真落实党风廉政责任制,牢固树立为政清廉,廉洁从政意识。踏踏实实做事,清清白白做人,自觉抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政,始终保持共产党人的政治本色。

在作风建设年活动第二阶段中,通过查摆问题、集中整改,我分监区干警进一步统一了思想认识,促进了工作作风的转变,提高了执行能力,形成了比学赶帮超的新气象,使我分监区各方面工作都迈上了新台阶。

作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料(通用16篇) 篇十一

尊敬的各位领导、同事们:。

大家好!首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会!在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点!

毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。

我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

我三月底刚到**站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的`压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼!

借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。

比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。

原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当初安排**同志到小水片负责驻点,他很不情愿。通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务!

同志们,作风建设不是假山,不是盆景,不是春花秋月,而是暴风骤雨,它净化我们的灵魂,务必彻底,我们的事业才能枝繁叶茂;作风建设不是朝露,不是作秀,不是花拳绣腿,而是真抓实干,它贯穿们的一言一行,务必持之以恒,我们的事业才能突飞猛进。漫漫人生路,清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在县县政府的坚强领导下,转变作风,提高效能,优质服务,塑造形象,在建设“三晋十强县”新的征程中新功!再创佳绩!

作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料(通用16篇) 篇十二

依据支部的工作安排,本人立足工作实际,全面梳理自己分管的工作,现将作风建设活动展开以来的一些体会,向各位领导和同事汇报,不妥之处请批评指正。

支部对展开好作风建设活动制定了实施方案,并进行具体的安排布暑。革新活动形式,通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式,认真组织学习教育,为改善工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体,传达学习了x***在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神,引导党员干部不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习,我收获颇多,感触很深,xx警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝,为我们敲响了警钟,使我们深入熟悉到,群众利益无小事,作风建设刻不容缓。

强化作风建设,对保持党的先进性、纯洁性,密切党同人民群众的血肉联系,永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特别的示范作用,人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来熟悉、评价党和政府,高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力,对强化党的凝集力和战斗力有着至关重要的作用,所以,抓好作风建设是十分必要的,自我市作风建设活动展开以来,市纪委对会风会纪、工作纪律等状况进行过多次督查,并对发现的问题进行通报。x月x日,市纪委对xx厅、xx局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项却宗”等问题在全市范围内涌报,并对相关人员进行了问责处理。上述种种,都为我们敲响了警钟,此次作风建设活动,省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题,力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识,真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事,为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动,是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策布暑,绝不是“小事”,更不是“小题大做”,遏制颓废、腐化,必需从最容易“失守”的地方抓起,否则,“久旷之宅易生妖”,“人行我效”的“恻隐之心”会扩展空间,形成滋生环境。

x***提出的“七破七立”和xx省长提出的“十不准”要求,对我们更好地履职尽责、干事创业,强化和改善工作作风,建立合格的干群关系,耐心细致接待来访群众,强化共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求。依据支部要求,我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深入反思,通过反思对照,发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距,在一些方面也还存在问题,比如工作中革新意识不强,习惯用惯性思维想问题,办事情;存在小进则满的思想,有时满足于工作中暂时的小进步,而忽略问题本身和自身缺点,导致工作止步不前,进度落后,工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强,境界不高,劲头不够,效率不快,落实不利,不能做到知行合一;工作中有时急于求成,缺乏耐心。

作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合3篇 篇十三

各位评委、同志们:

今夜灯火通明,远看万家灯光,似点点繁星点缀美丽旺隆,我们在这里举行作风建设演讲,不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?作风建设是个永恒的主题,我们党历来注重作风建设,是党在各个时期统一思想,转变作风的法宝,从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动,纯洁了党的队伍,统一了全党思想,对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上,政治上和作风上的保障。

为实现省委对赤水提出的坚持在开发中保护,在保护中开发,通过快实现转,通过快和转实现好,认真做好山、水、文化这三篇文章,走开放发展之路“的要求,市委提出了作为作风建设的三个一律“、四个不准“、五个严禁“和十要十不要“规定,对作风建设指明了方向。

有了制度保障,关键就是人的因素。任何制度的设定,都会有它自身不断调整的过程,就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟,精神境界达到一定水平,实现自我约束,自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。

我是一位刚走向社会的大学生,党和人民培养了我15年,学到了科学知识和理论知识,又给了我为人民服务的岗位平台。我将那么回报社会?作为八零后的新一代,社会对我们总有一种扶不起的偏见,但我们已在08年的汶川地震,北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代,是有作为的一代。不是吗,鲜血队伍中驻立的身影,奥运会场飘飞的自愿彩旗,都是我们前进的缩影。

去年六月,我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作,那时的太阳真大呀,汗水不断的流,但我看到了我们的老同志他们依然坚守,我除了感动,就只有认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间,今年岗位调整,到财政所工作,刚到时,对财政业务性非常强没有一点思想准备,但我虚心请教,晚上自学,很快就进入角色,开展业务工作。我的真诚付出,得到了用人单位和政府领导的肯定。

付出的不仅是我,还有全镇两万勤劳人民,还有今夜在座的您和他。我们常想,人生苦短,在一生中该留点什么?是物质财富,还是精神财富?物质财富是人们生存的根本,不可缺,但也无需过份追求,过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。

人还是要有点精神的,用真心真诚工作,就是一种基本追求,既可以换来物质,又回报社会。其实。我们的群众是善良的,不是说只有我们落后的管理。

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我演讲的题目是:漫漫人生路清风伴我行。

我是一位从警不久的新兵。记得在我刚参加工作的时候,一切都那么好奇、那么新鲜、那么荣耀。每天早晨,我都会十分郑重地穿上警服,庄严的肩章、神圣的警徽是一个警察的骄傲,那时的我,并不能体会身上沉甸甸的份量,曾经幼稚地问“师傅”,称职的警察应该是个什么样子?“师傅”斩钉截铁地回答:“身正、人正、风气正!”。是啊,多么朴实而又饱含深情的话语,近年来,沁水公安不断打造精品、不断培育优秀人才、不断取得丰硕成果,不正是一个个普通民警以良好的作风凝聚出的心血和汗水吗?!能在这样的熔炉中锻炼成长,我感到无比骄傲和自豪!

作为民警,我深刻体会到了公安工作的辛苦,在法律日臻完善的今天,刑侦民警常常为获取第一手的资料、证据而辛苦奔波;一句“有困难找警察”让治安民警细致入微、热情如火;而不断加大的人口流动又大大增加了户籍民警的工作量。看着身边同事各司其职的背影,如此场景常常令我感动不已。也许,成为一名基层民警便意味着八小时之外的时间不再属于自己和家人。有人说,我们民警是“周周五加二、天天白加黑”;也有人说我们民警经常“无法无天”......忙起来不论劳动法,活儿来了不管星期天!这是因为我们只想把“服务社会、服务基层、服务群众”的工作做得更好、更好!为了进一步增强公安队伍的凝聚力、战斗力,我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标;开展了抓能力比素质、抓作风比纪律、抓工作比贡献、抓落实比效率、抓服务比形象的“五抓五比”活动;营造了文明、和谐、高效的工作氛围,公安工作效能有了较大的提升。

队伍建设是公安工作的根本和保证,而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要建设一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同努力。在全县集中开展“六治六促”作风整顿活动以来,我深刻体会到公安干警纪律作风的转变是促使我们朝着目标奋勇前进的不竭动力。只要我们统一思想,转变观念,发挥优势,拓宽思路,从一点一滴抓起,从小事做起,在日常工作中,牢固树立全心全意为人民服务的观念,把为人民服务作为第一职责,把为群众办实事作为第一追求,把群众满意作为第一标准。坚持以《廉政准则》为底线,认真克服庸、浮、散、懒、奢、乱的不良现象,思想境界再高一点,奉献精神再多一点,工作思路再开阔一点,工作作风再扎实一点,真正做到敢于创新,与时俱进不守旧;敢于攻坚,迎难而上不畏缩;敢于负责,直面矛盾不推诿;敢于实践,紧盯目标不动摇。时刻以优质服务为己任,扎实变作风,专注干实事,全力求实效,一定能将我们的队伍打造成为一支拉得出打得赢的队伍。

同志们,作风建设不是假山,不是盆景,不是春花秋月,而是暴风骤雨,它净化我们的灵魂,务必干净彻底,我们的事业才能枝繁叶茂;作风建设不是朝露,不是作秀,不是花拳绣腿,而是真抓实干,它贯穿于我们的一言一行,务必持之以恒,我们的事业才能突飞猛进。

漫漫人生路,清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在县委、县政府的坚强领导下,转变作风,提高效能,优质服务,塑造形象,在建设“三晋十强县”新的征程中再立新功!再创佳绩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

各位领导,同事们:

大家好!

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。近期,我校召开了全校教职工大会,就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。

一、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动关系党的形象,是新时期党对教师干部的要求,是广大人民群众对教师干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过转变作风,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿,可以树立务实高效的教师干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于全体教师干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。

作为一名教师,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”,树立权力就是服务的意识,遵守权力使用的纪律规定,牢记权力就是责任的理念,确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持共产党人的政治本色。

三、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动,有利于形成良好的干部作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。

作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动,能够不断提高领导干部的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为教职工排忧解难,培养学生“四个能力”,努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!

大家好!

根据大会安排,我代表县监察局就切实履行职能,强化督查问责,为机关“作风建设年”取得实效提供纪律保证,作如下表态发言。

开展机关作风建设年活动,是县委、县政府从促进全县经济社会又好又快发展的战略高度,作出的重大决策部署。我们要认真学习领会县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》,切实把思想和行动高度统一到今天的大会精神上来,充分认识加强机关作风建设的重要意义,切实增强工作的责任感和使命感,按照县委、县政府和县机关作风建设年领导小组的统一部署和要求,积极履行督查问责职责,为全县机关作风建设年活动顺利开展并取得实效提供有力的纪律保证。

根据县机关作风建设年领导小组的要求,我们制定了《**县机关作风建设年活动督查问责工作实施办法》,确保督查问责工作有效开展。一是明确工作职责。我们将紧紧围绕县委、县政府和县机关作风建设年领导小组部署的各项工作任务和有关要求的贯彻落实情况,全面开展督查问责工作,对督查中发现的问题及时组织调查,提出督查问责意见,并督促查纠整改,切实做到严肃认真,一丝不苟。二是突出工作重点。督查问责工作以县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》为主要依据,针对机关作风建设中存在的.突出问题,重点督查重大决策部署、重要活动安排和相关工作要求贯彻落实的情况;围绕项目建设中心,重点督查机关部门解放思想、改进作风、提高效能,解决影响发展和企业、群众反映强烈的突出问题的情况;围绕提升行政效能,重点督查首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度的落实情况,遵守工作纪律、改进服务态度、提高工作效率以及依法行政、廉洁从政等情况。三是强化督查措施。综合运用调查研究、明查暗访、受理投诉、调查核实、专项督查、电子监察等有效措施,加大督查问责力度,增强工作的针对性和有效性,不断提高督查问责水平。

对督查中发现的先进典型,及时总结推广,不断放大典型的辐射效应;对督查中发现的突出问题,加大问责力度,按照《**县机关作风效能建设责任追究暂行办法》,严格实施责任追究。同时,针对督查中发现的机关作风建设方面的薄弱环节和存在问题,及时向县委、县政府及领导小组提出意见和建议,为县委、县政府及领导小组提供决策依据。

各位领导、各位同志,我们将认真贯彻落实今天的大会精神,按照县委、县政府的决策部署,在各镇区、县级机关各部门的大力支持配合下,充分发挥职能作用,为全县机关“作风建设年”取得实效作出应有的贡献!

作风建设大会上发言.docx 篇十四

同志们,市民朋友们:

大家下午好!

年年都开年,每年各不同。今年的不同在于,开年就是“十四五”开局,开年就是“两个一百年”中的建党一百周年本年,开年就是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。我们何其有幸,正身处这个伟大的时代;我们又何其光荣,能在这个伟大的时代奋斗!从年初市委全会通过“十四五”规划和二〇三五年远景目标建议后,xx就实质性迈入新发展阶段,面对新阶段新使命新任务,市委确定今日会议的主题为作风建设暨自贸区推进工作,目的在于期望xx的每一名共产党员、每一级党组织都专心思索,我们应当以什么样的精神状态、劲头作风和执行力、纪律性,来全力担当开创新将来的使命责任、来不断达成已经确定的重大任务、关键目标?这段时间,我在xx的创业史中、在xx人的闯天下中,在与同志们苦干实干、抢干快干的日日夜夜中查找更符合时代特征、当代特色的答案,有一个字越来越凸显,越来越清楚——这就是“闯”!xx靠“闯”谱写了光荣的过去,现在,xx还要靠“闯”绘就新的辉煌!

2人就是这样,披荆斩棘,也要到商海“闯”,在游泳中学会游泳;哪怕战乱,也敢在全球“闯”,哪里跌倒就从哪里爬起来。无论是鸡毛换糖,还是经商办厂,xx人不知道前进路上会遇到什么困难,但就是心怀幻想“闯”。“闯”,蕴含着狭路相逢勇者胜的大无畏精神、天生我才必有用的乐观精神、越是艰险越向前的斗争精神。

xx人会“闯”,敢破禁区、勇争第一。小商品市场是“闯”出来的,xx冒着割资本主义尾巴的风险,领先开放了市场。国际化是“闯”出来的,本世纪初一些地方还在争辩加入wto怎么办的时候,xx国际商贸城已经开业。xx人具有“群众首创+党政有为”的高度自觉,在重要关口坚决“闯”。去年,国际商贸城领先复市是“闯”出来的,没有复市标准我们自己制定标准,远程申报、人员审核、封闭管理、现场防疫、健康监测、交易留痕、轨迹溯源等环环相扣,市场没有发生一起疫情。商务部将xx市场防疫的做法向全国推广。xx高铁站房是“闯”出来的,在铁路总公司支持下,全国首创在运行高铁线路上建设全高架站房。回顾xx发展历程,每当关键的节点,xx总能“闯”对关键方向,作出正确选择。“闯”,蕴含着开拓创新、勇于担当的改革精神,兼容并蓄、诚信包涵的开放精神,坚韧拼搏、苦干实干的奋斗精神。

人民至上的团结精神,文明互鉴友爱互助的丝路精神,尊崇秩序注意规则的法治精神。

疫情背景下,xx人“闯”出了奇迹。我们包飞机、包高铁、包大巴,直接“抢”回13万人,间接带动超过30万人返岗,比其他地方提早半个月复工,在境外疫情扩散前完成了年前订单。我们积极利用贸易和物流优势,转战防疫物资生产这一全新领域,帮助各地防疫物资出口,既为抗击全球疫情作出了重要贡献,又促进了复工复产。

4就会汇聚“闯”的澎湃动力;全体xx人“闯”,就会变成xx高质量发展的磅礴伟力。刚才观看的《媒体眼中的xx》,从一个侧面记录了xx的开创性工作。电视剧《鸡毛飞上天2》也将以xx抗疫为原型,以疫情下的xx再动身为主题,叙述这段难忘经历。

“十三五”期间,xx人“闯”出了亮点。我们狠抓贸易便利化改革和市场拓展升级难点,出口第一次跨上3000亿元台阶;我们抓住电商产业集群和物流重点,快递量从全国第八跃升到第二;我们聚焦招大引强,规上工业增加值增速跃升全省17强县市第一,总量跃居金华第一;我们主攻城乡有机更新,全省深化“千万工程”建设新时代秀丽乡村现场会在xx召开。我们聚焦双江水利枢纽和大学申办,xx从绣湖时代迈向双江湖时代,第一次有了本科生和研究生就读。我们强化源头治理,xx江出境断面水质好于入境断面水质,绿色发展指数跃居全省第一。我们以“规则xx、义行天下”为引领,从礼让斑马线、正向停车、垃圾分类等做起,做一件、成一件,xx首次荣获全国文明城市。“闯”的实践催生“闯”的战略,“闯”的战略指导“闯”的实践。这些年的实绩证明白我们依靠经济转型促进城市转型、以城市转型促进经济转型来“闯”发展、“闯”治理,是科学、务实、有效的。

5精神中的“勇为”、谢高华老。

书记。

企业。

独创、社会众创、党政开创,都是“闯”的题中应有之义,但“闯”在新发展阶段的精确内涵毕竟是什么,我们需要在群众中、在实践中查找启发和答案。

为什么要“闯”?从大处着眼,面对百年未有之大变局,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,每个“新”字都是一个开创性的系统,没有经验可循。习近平总书记倡导“三牛”精神,其中一种是创新发展“拓荒牛”,拓荒必需得“闯”!详细到xx,我们刚谋定了“十四五”蓝图和2035年远景目标,制订了“1915”的总目标和路线图,“一都”“九中心”“十五张牌”都是硬目标、硬任务、硬要求,没有前路可找。硬仗面前需要党员干部“五(吾)带头”,带头必需要“闯”。

6展、营商环境、治理能力等持续向好、长足进步,“闯”心齐、“闯”劲足、“闯”的方法点子多,这是我们敢闯、能闯、闯得出效果的底气。

xx更有“闯”的迫切需要,应当“闯”。一定意义上讲,xx是最应当、最需要“闯”的城市。从政治要求看,xx必需始终强化走在前列、勇立潮头的政治自觉和使命担当,这是落实“两个维护”最重要、最直接的体现。从外部环境看,今年和今后一个时期的全球贸易形势依旧布满不确定因素,我们既要布满信念,更要把可能遇到的困难和问题估计得更充分一些,超前应对的策略方法预备得更周全一些,才不会被时代淘汰。从“双循环”现状看,xx国际贸易已经掩盖到233个国家和地区,传统的贸易增长难以为继,市场先发优势已经不再明显。从内生动力看,xx在创新驱动发展、产业体系建设、科技人才支撑等方面的短板突出,除了电子商务,在5g、ai、it、bt、物联网、云等方面没有任何显著优势,数字经济差距很大。从城市吸引力看,我们虽然比一般县市有优势,但是中心城市优势随时“虹吸”xx;我们吸引国际资本的能力很弱,商务成本却在上升,市场主体随时可能用脚投票离开xx。假如我们不抓紧“闯”出新路、“闯”出阵地,沾沾自喜、松气歇脚的结果,就很简单沦为一般甚至落后。(略)。

近几年,我们带头干、带着干,成效斐然;去年,我们提出“抢”,不仅又快又准抢回了13天,还全力抢回了一整年;今年我们强调“闯”,务必抓牢“闯点”,尽快闯出新格局。“闯”“抢”

开放和现代化建设实践中,是市委对xx干部作风建设的常规要求,是xx党员、干部的日常形态,是xx基层治理能力的务实体现,是xx基层治理体系的核心构造。

“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”。为新时代的开局而“闯”,为新动身的xx而“闯”,就是我们对xx这片土地、对xx父老乡亲最深沉、最真诚的爱!

工作总结作风建设总结 篇十五

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,模范遵守商务局的各项规章制度,在与企业、区、县和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务,贴近群众,为xx商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!

汇报人:

20xx年4月28日

干部作风建设发言材料 篇十六

按照___的统一部署,我___(单位名)从_月_日至_月_日,集中___天的时间在我___(单位名)范围内开展了干部作风整顿。我___(单位名)___名副科级以上干部除了_名同志外出学习外,全部参加了整顿,并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短,但效果明显,促进了干部作风的进一步好转,精神面貌有了明显变化,责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高,各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强,为促进各项工作的顺利开展,打好四季度双决战奠定了基础,提供了保证。总结这次干部作风整顿活动,其主要做法和特点是:

一、抓认识提高。

抓认识提高,确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后,矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻,结合矿区形势特别是我___(单位名)近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题,专题进行了学习讨论。一致认为,在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期,开展这次干部作风整顿非常及时,非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上,结合我___(单位名)实际,制订下发了整顿意见,成立了整顿工作领导小组和督查小组,并于_月_日专门召开动员大会,作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求,结合自身实际,认真自查自纠,查摆问题,整改落实,特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会,切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间,___党委在广泛调查研究的基础上,又于_月_日专门组织召开了党支部书记扩大会,针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评,并有针对性地提出了要求,使广大党员干部进一步提高了认识,端正了态度,增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感,为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。

二、抓重点难点,认真解决突出问题。

问题查摆得是否准确、透彻,是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题,在广泛调研和反复讨论的基础上,明确了干部作风整顿需要解决的重点问题,即:思想方面,主要解决在个别干部中存在的安于现状,小成即满,满足于已有的成绩,盲目乐观;观念更新不够,因循守旧,求稳怕乱,工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面,主要解决在个别干部中存在的:缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神,工作不深入,作风不扎实,不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高,标准不严,应付凑付,质量不高,效率低下的问题。纪律方面,主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强,法纪意识淡薄,政令不畅,有令不行,有禁不止;做事主观武断,不受约束,我行我素,搞自由行事;纪律松散,自由散漫,上班迟到、早退,工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢,对症下药,增强了整顿的针对性和实效性。

三、抓学习教育,深刻剖析思想根源。

作风整顿效果如何,学习教育是基础。在整顿中,各单位结合实际,对学习内容、时间和方式进行了细致的安排,采取切实有力的措施狠抓学习教育,收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾,利用休息时间组织学习,切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度,严格考核,保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外,一些单位还结合各自的职能和干部队伍的实际,增加了学习内容。四是学习方式多样。很多单位采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式,增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写读书笔记和心得体会,积极开展讨论,深刻反思“当干部为了什么,工作岗位上干了什么,今后为基层和群众做些什么”等问题,真正做到了学有所思,学有所悟,学有所获。

在这次作风整顿活动中,各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节,采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式,召开专题民主生活会,拿起批评与自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,针对查摆出来的问题和反馈的意见,每名党员干部着重从思想深处寻根源,主观方面查原因,制度层面找漏洞,进行深刻的反思和剖析,写出了较高质量的自我剖析材料。矿党政主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅,中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关,查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来,保证了查摆问题认真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。__党支部敢于动真,不怕露丑,批评和自我批评直呼其名,直点其事,做到了敲当面锣对面鼓,解决了班子成员中存在的各类问题,收到了较好效果。曾因作风漂浮受到诫勉处理的__同志,通过认真进行自我剖析,找到了问题的病根所在,解开了思想上的疙瘩,样样工作抢在前,干在前,并不惜牺牲休息时间,积极进行技术改造,经过潜心研究和反复实践,成功解决了煤泥水闭路循环的老大难问题,通过自身的实际行动得到了广大职工的认可。

四、抓督促检查,确保整顿取得实效为确保这次干部作风整顿不走过场,取得实效,___专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时,矿党委从党群部门抽调了一批政治素质较高、业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组,分组包片深入我___(单位名)各基层单位,对干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。整顿期间督察小组共深入基层组织检查___次,提出意见和建议___条,确保了整顿工作不走过场,扎实有效。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决,矿纪委监察科进一步畅通了监督渠道,重新公布了监督举报电话,举报箱坚持每两天开启一次,做到了来电必复,有信必阅,有访必接。整顿期间共接到举报电话__个,经核实有价值的线索__条,我们及时进行了立案查处,做到了有问题给群众一个说法,没问题还干部一身清白,维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点,充分发挥自身作用,进一步加大了查岗力度,采取不定地点、不定时间、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一线、地面关键岗点和机关科室,重点对干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守纪、责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事,追究不落实的人,对查出的重点问题及时进行了通报。_月份共组织各类查岗__次,下发查岗通报_期,对__名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚,有力地促进了干部作风的好转。

五、抓制度建设,巩固整顿成果作风问题是个长期性的问题,不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中,我们本着边查边改,边干边改的原则,针对干部作风方面存在的突出问题,从制度上分析原因,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,把整改融于日常工作和各项制度建设之中,通过健全完善相关制度规定,初步形成了机关作风建设的长效机制,推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》、《关于严格干部盯值班制度的九项规定》等硬性规定,建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系,做到了按制度办事,靠制度管人,一级抓一级,层层抓落实,实现了压力的逐级传递。并通过广播、电视、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传,营造了良好的舆论氛围,使广大党员干部进一步明确了什么该做,什么不该做,违反了要受什么处分,保证了已解决的问题不反弹,易出现的问题早防范,有效的巩固了整顿成果。

六、抓统筹兼顾,做好结合文章开展干部作风整顿,最终的落脚点,就是要提高素质,服务群众,以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此,我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系,一手抓整顿,一手抓工作,实现了整顿和工作任务的“互促双丰”。一是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。_月_日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后,我们立即召开矿党政联席会进行了安排部署,制定下发了《关于对我___(单位名)党员干部廉洁自律情况开展自查自纠活动的意见》,并召集基本建设、物资采购、卫生教育、非煤产业和经管财务等重点整治部门的主要负责人召开会议,认真传达了集团公司会议精神,要求我___(单位名)所有副科级以上党员干部经自查自纠没问题的,人人写出廉洁自律保证书,有问题需要向组织说明的,要写出情况说明。给有问题的人员提供了一个主动说明问题的机会,保护和促进了党员干部的健康成长,同时也推动了干部作风整顿工作的深入开展。二是与当前反腐倡廉形势结合。

关于作风建设交流发言稿_作风建设交流发言材料【十二篇】 篇十七

大家好!

开展机关作风建设年活动,是县委、县政府从促进全县经济社会又好又快发展的战略高度,作出的重大决策部署。我们要认真学习领会县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》,切实把思想和行动高度统一到今天的大会精神上来,充分认识加强机关作风建设的重要意义,切实增强工作的责任感和使命感,按照县委、县政府和县机关作风建设年领导小组的统一部署和要求,积极履行督查问责职责,为全县机关作风建设年活动顺利开展并取得实效提供有力的纪律保证。

根据县机关作风建设年领导小组的要求,我们制定了《**县机关作风建设年活动督查问责工作实施办法》,确保督查问责工作有效开展。一是明确工作职责。我们将紧紧围绕县委、县政府和县机关作风建设年领导小组部署的各项工作任务和有关要求的贯彻落实情况,全面开展督查问责工作,对督查中发现的问题及时组织调查,提出督查问责意见,并督促查纠整改,切实做到严肃认真,一丝不苟。二是突出工作重点。督查问责工作以县委、县政府《关于开展机关“作风建设年”的实施意见》为主要依据,针对机关作风建设中存在的.突出问题,重点督查重大决策部署、重要活动安排和相关工作要求贯彻落实的情况;围绕项目建设中心,重点督查机关部门解放思想、改进作风、提高效能,解决影响发展和企业、群众反映强烈的突出问题的情况;围绕提升行政效能,重点督查首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度的落实情况,遵守工作纪律、改进服务态度、提高工作效率以及依法行政、廉洁从政等情况。三是强化督查措施。综合运用调查研究、明查暗访、受理投诉、调查核实、专项督查、电子监察等有效措施,加大督查问责力度,增强工作的针对性和有效性,不断提高督查问责水平。

对督查中发现的先进典型,及时总结推广,不断放大典型的辐射效应;对督查中发现的突出问题,加大问责力度,按照《**县机关作风效能建设责任追究暂行办法》,严格实施责任追究。同时,针对督查中发现的机关作风建设方面的薄弱环节和存在问题,及时向县委、县政府及领导小组提出意见和建议,为县委、县政府及领导小组提供决策依据。

各位领导、各位同志,我们将认真贯彻落实今天的大会精神,按照县委、县政府的决策部署,在各镇区、县级机关各部门的大力支持配合下,充分发挥职能作用,为全县机关“作风建设年”取得实效作出应有的贡献!