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医务人员四敢精神心得体会优质6篇

时间:| 作者:JSX2

面对前进道路上的风险考验,躺平没有出路,等待没有前途,我将带领全院职工团结一致,为医院高质量发展作出新的贡献。以下是小编精心整理的医务人员四敢精神心得体会优质6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医务人员四敢精神心得体会 篇1

铆足干劲,敢为争先。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足本职,于融合发展之中把握政治方向,于风险挑战之中抢抓机遇,于百舸争流之中砥砺奋进。要增强政治意识,坚定政治立场,精准把握政治方向,注重党员干部学习贯彻党的先进思想理论、路线方针政策;要增强实干意识,积极弘扬和培育实干精神,以实干出真知,以坚持夺佳绩,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,勇当新时代的“拓荒牛”;要增强廉洁意识,筑牢敢为敢干廉洁底线,自觉强化廉洁自律操守,时刻自警自省,锤炼过硬敢为作风,防微杜渐,把好人生“总开关”,永葆党员干部清正廉洁的政治本色,始终坚持将“全心全意为人民服务”作为一以贯之的根本宗旨。

医务人员四敢精神心得体会 篇2

征程万里当奋进,奋楫争先开新局。“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”是习近平总书记在中央政治局会议上提出的要求。习近平总书记将“干部敢为”放在首位,足见对干部敢于作为、善于作为的殷切期待。党政办公室作为行政部门,要肩负起职责与使命,全力做好服务,保障医院各项工作顺利推进。作为一名基层医务工作者,必须坚持“干”字当头,锻炼“真功”满分作文网www.ZuoWenWang.net,以高度的责任感和满腔的热情对待工作,冲锋在改革发展的主战场、服务群众的第一线,要拿出与时俱进的锐气、争创一流的志气、自我革新的勇气,坚持“四敢”精神,始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,追求更高的工作效率,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作,当好医院的“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”。

医务人员四敢精神心得体会 篇3

百舸争流,奋楫者先。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,作为基层医院的党总支部书记、院长,我将积极践行“四敢”精神,在新征程新起点,带领全院党员干部鼓足干劲,全力闯出医院发展新局面。一是以“学”字为先,深入学习党的二十大精神,坚持问题导向,激发创新活力,适应新时代新格局发展;二是以“干”字为重,坚决扛起责任,以医疗质量为核心,以患者为中心,不断提升医院内涵,打响医院品牌;三是以“实”字为要,积极发挥一名学科带头人的传帮带的作用,以身作则、冲锋在前,持续加强医院各学科建设工作。全面建设健康中国,是一项充满光荣和梦想的事业,面对新征程上的新考验,秉承“四敢”精神,敢为、敢闯、敢干、敢首创,全力战胜前进道路上的困难和挑战,实现好、维护好、发展好人民群众健康福祉,让健康成为国家发展的支撑、幸福生活的底色。

医务人员四敢精神心得体会  篇4

习近平总书记在中央政治局会议上强调要努力做到”四敢”:“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”今年是我院创等升级、加强综合质量和医疗救治能力的提升年,全院上下团结一心,紧张有序的推进各项创建工作。作为一名创建办的工作人员,在思想上,我要敢于担当,迎难而上;在行动上,我要敢作敢为,创造性的解决工作中的困难和瓶颈;下阶段的工作中,我将坚持以“四敢”精神作为导向,充分准备好实践操作和培训考核等各类创建材料,并主动履责担责,消除畏难情绪,真正做到在责任面前不推诿,不退缩。俗话说的好“没有最好,只有更好”,我要以“敢”字撑腰,“干”字当头,为医院顺利通过二级医院评审贡献出自己的全部力量。

医务人员四敢精神心得体会 篇5

“四敢”精神的号召鼓舞人心、催人奋进,作为基层医院的一名院长,我要深刻领悟、坚定落实,以“敢”的定力强化政治自觉,始终把政治要求贯穿开展工作的全过程、各方面,以“三会一课”为载体,助力党的二十大精神以及新形势下新政策新思想的宣贯学习,确保学习范围“全覆盖”,学习状态“不断线”,学习效果“有提升”,有效推动党员职工思想破冰、工作落实、能力提升,让理论学习从指间流向“心间”。面对三年疫情给社会发展带来的困难,与政府决策保持一致,坚持“四敢”精神,开好局、起好步,重整行装再出发,为社会的发展做出自己应有的贡献。

医务人员四敢精神心得体会 篇6

兔年伊始,提振“四敢”精气神的号角吹响,我将牢固树立“四敢”的信心决心,拿出“四敢”的过硬作风,迈出“四敢”的铿锵步伐,用“敢为”提升职业道德和思想文化建设水平,以党建为抓手,充分发挥党员先锋队的模范带头作用,以积极向上的心态凝聚全院职工的合力,进一步增强职工担当意识和开拓创新精神;用“敢闯”提升医院服务水平,不断巩固“纳入二级综合医院管理”“江苏省农村区域性医疗中心”“老年友善医疗机构”“优质服务基层行”等创建成果,早日成为名副其实的二级医院;用“敢干”提升医院基建水平,加快医院南门区块的建设,扩建停车场,实施院容院貌的美化工程,进一步改善群众的就医环境;用“敢首创”激发医院发展新动力,充分发挥与南通市中医院、南通三院合作创建的名医工作室,与启东市中医院共建的联合病房的传、帮、带、教作用,提升医院的辐射能力,让百姓在家门口就能享受到三级医院的优质医疗服务。