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撰写一份出色的更多申请书需要我们仔细分析自己的背景和目标，并将其巧妙地融合到一篇优雅而富有说服力的文书中。掌握了一些基本原则和技巧后，接下来让我们看看一些优秀申请书的实际案例。
单位领导：
我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己"充电加油"，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼
申请人：
xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
我叫张xx，女，于20xx年x月xx日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关心和支持下，按照岗位职责要求和行为规范认认真真做好了本职工作，较好的`完成了领导所交给的各项任务。现合同到期在即。经本人考虑决定申请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象，做到早上班，迟下班，耐心细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满意的服务，赢得了游客的满意和信任。合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质，积极主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满意发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽误游客时间的事。
希望贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。
在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。
在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易。认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。
基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人：
日期：年月日
单位领导：
你好！
我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。________来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在_______________营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，_____年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
申请人：______________________
时间：_________________
尊敬的公司领导：
您好!
本人自20xx年xx月xx日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年xx月xx日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：
一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。
三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。
四、下半年的工作计划。
1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。
2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。
3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
王总您好！
在您百忙之中打扰您了，特向您递交20xx年我承包大食堂的承包申请，请您过目，谢谢！
20xx年即将过去，通过我对三伍厂的大食堂两年经营管理（20xx年承包大食堂早餐、20xx年承包大食堂），及本人对三伍厂管理工作熟悉，结合本人实际情况，我非常希望继续为三伍厂效力，做好大食堂餐饮服务，配合厂行政部做好员工餐饮方面的后勤保障工作。
一、首先总结一下20xx年-20xx年大食堂工作经验：
1、员工就餐认可度、满意度在不断提升；主要体现在：20xx-20xx年早餐服务大部分员工都表示满意、认可度也较高，中餐及晚餐服务也基本满足广大员工需求，针对不同地域员工对菜肴口味需求，我们及时进行调整增加多样性、口味多样化。
2、管理方面的配合度：两年的食堂管理工作，使我非常熟悉三伍厂厂规厂纪，在食堂管理过程中，我一切以为三伍厂服务为中心，不仅要求食堂员工遵守厂规厂纪，同时积极配合厂领导有关大食堂管理方面的工作，视大食堂为三伍厂一份子。
3、三伍厂大食堂适合薄利多销操作：随着三伍厂生产体制改革，企业管理模式的逐步变化，企业开始走入较自主的管理模式，因而对大食堂经营也提出更高的管理要求：不能完全靠三伍厂硬性管理出效益，要从食堂自身管理要效益，降低成本、提高服务、努力为广大员工做好早中晚三餐服务，低成本、低效益、高服务才是今后大食堂管理方向。
4、大食堂卫生及食品质量重要性：俗话说：病从口入；员工的身体健康很大一部份取决于一日三餐饮食，为保证广大员工能更好为三伍厂生产服务，大食堂一定要抓好食品卫生，同时食品质量也不能忽视。只有服务好广大员工，才是三伍厂大食堂工作目标。
5、存在不足的方面：一是服务、卫生等方面工作有待进一步提升；二是食堂工作人员配备不太合理；三是食品口味多样化及种类多样性还存在不足有待提升。
二、综上几点大食堂管理经验，20xx年大食堂管理将注重以下几个方面的管理（工作计划）：
1、抓大食堂管理：首先是卫生：大食堂卫生包括食品卫生、场地卫生，特别是食品卫生，要制定食品卫生各操作环节的操作标准、流程，规范操作，杜绝不卫生食品；场地（餐厅、厨房、器具）卫生也是食堂工作重中之重。此次做好食品的加工、烹饪过程管理，严格食品烹饪操作规定、力求最佳最好口味，同时要注重食品烹饪多样化。再次就是做好窗口服务，大食堂是一个服务行业，服务好才是工作目标，大食堂窗口服务好坏直接影响到大食堂管理形象。最后是必须及时做好每日三餐的开餐工作，保证广大员工吃好吃饱。
2、以做好早餐为中心抓好中晚餐服务：针对目前三伍厂自主管理现状，大食堂经营必须转换思想：要靠增加服务内容、提升服务标准，低成本、薄利多销等措施吸引更多员工来大食堂消费。
3、坚持以低成本经营大食堂理念；大食堂服务对象是三伍厂员工，他们的低消费水平决定了大食堂必须以低成本经营，只有采取薄利销售才能被更多的员工认可，低成本经营是大食堂持续的根本。
4、积极配合三伍厂相关管理：针对三伍厂大食堂布局的特点，做好后勤安保管理的协助工作，杜绝非当班人员通过食堂进入三伍生产区。
5、协助后勤做好三伍厂区内的员工文化娱乐活动，在生活区员工就餐区设立一个电视观看，员工可以边吃饭边欣赏。
以上是我大食堂工作总结及20xx年的工作计划，我自信并有能力经营管理好三伍厂的员工大食堂，肯请您继续给我20xx年经营机会，我将以更大的努力和更大的诚意来为三伍厂员工服务。
尊敬的领导：
我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼！
xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导：
您好！
20xx年7月27日与xxx公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
过去的两年里，我首先在xxxx部任秘书一职，承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的其他相关工作，如oa公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在xxx部工作的近两年时间里，我热情投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、oa系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责，做到了高效完成工作。
20xx年3月我轮岗调至xxx部xxx模块从事xxx相关工作。接触全新的业务领域，对我来说充满压力，在xxx部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20xx年我在xxx的xxx工作经历，现在从事的xxx工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。我热爱xxx事业，我希望能够继续为祖国的xxx事业贡献一份力量。
在此，我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一项工作，为公司业务发挥力量。
基于以上所述，我向公司正式提交续签劳动合同申请，并希望得到领导的认可。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司相关领导：
拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。
作为一位it公司的xxx，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。
当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。
当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。
与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。
我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。
所以，在这里，我申请续约，请领导批准！
兹有我广西新缘路建工程有限公司通过招投标承包广西田阳县露美高效节水灌溉项目叫眼屯至高位水池段管道及铺设安装工程，首先感谢贵局对我公司工作的支持与配合。
我公司在对3#灌片桩号为1+350至1+400段进行挖坑过程中，遇有该段基础为岩石砌筑、路面为水泥砂浆浇捣的水泥路一条，经过我施工人员用皮尺测量，管道所经过的水泥路部分为该路段最厚的部位，路面距地面有1.6米高，路宽为4.5米建设工程项目申请报告范文申请书。
以至挖掘机无法挖掘该水泥路段，必须另请其他钻孔挖掘机进行该路面的挖掘，同时由于该路段工程车辆经过较多，挖好坑后必须立即放管并进行回填并在晚上车辆行驶较少的时间段安排施工人员对路面进行混泥土浇筑还原原有路貌。
鉴于以上情况，经过我公司相关人员进行成本核算，该1.6米高，
4.5米宽的水泥路面施工(挖掘、还原)会大大的增加我公司的成本，故拟该份报告，希望贵局能够根据实际情况给与我公司增加该部分相应的施工费用，经合计为人民币 元整。
恳请各位领导核准，并给与批复为感!
此致
申请单位：:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
(5)《基金项目执行情况总结》。
2. 基金项目工作总结报告应包括在基金项目合同执行期内的如下内容
(1) 企业概况;
(2) 项目概况;
(4) 项目合同指标完成情况，包括技术、经济、质量指标及企业资产规模指标等;
(5) 项目验收时与立项时企业资产、销售、利税情况(列表对比分析);
(6) 项目执行过程中存在的问题;
(7) 其他相关说明。
3. 相关附件(纸质材料)
(4) 项目执行期内的全部销售发票复印件。
(1)项目验收申请表;
(2)项目工作总结报告;
(3)项目专项审计报告(原件);
(4)地方资金到位证明;
(5)相关财务报表;
(6)技术检测报告;
(7)基金项目立项合同;
(8)发票和销售合同等相关证明材料;
(9)其他有关资质证明等。
甲方：乙方：
甲乙双方于20xx年8月16日签订的房屋租赁协议，现根据实际情况做以下补充：
一、租赁期限：
租赁期限依照原协议继续顺延，租期从年月日起至年月日，再次续租年。
合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，乙方在同等条件下拥有优先承租权。
租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到新的房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。
二、租金、交纳期限和交纳方式：
甲乙双方议定年租金元，计人民币（大写）。由乙方在每年租赁期限到期前后交纳给甲方，先付后用。
三、其他条款：
1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任；
2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任；
3、甲方因其他原因确实需要收回出租房屋的。
因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。
4、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
四、本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商。
本合同一式3份，甲乙双方、见证方各执1份。从签字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
见证人：
日期：
文档为doc格式。
尊敬的领导：
您好！希望您能在白忙之中抽出宝贵的时间阅读我的这份申请报告。近年来，在市委，市政府真抓实干的精神带领下，全市工农业经济步入快速发展轨道，投资大力倾向于民生工程，社会福利保障体系日趋完善。虽然取得了一些成绩，但伴随着经济的快速发展，我市的基础实施建设仍然跟不上新时代经济发展的节奏，尤其是在我市的老年公寓建设方面，不仅数量小，而且现有的老年公寓容量小，设备、医疗、专业服务不配套。随着我市老龄化逐渐显现，老年人的养老保障、医疗保健、生活照料的压力进一步加大。
从我国目前情况看，我国是世界第一大人口国，人口以最快的速度进入老龄化，每年以3.3%的速度在增加，已经进入老年社会的国家，截至20xx年底我国60岁以上人口已经到达1.85亿，占总人口13.7%.老有所依，老有所养，老有所乐，老无所忧，是每个老年人所面临的'实际问题。
从我市目前情况看，城市养老保障制度还不够健全和完善，城市养老问题日益突出，贫困人口中老年人的比例仍在增加；老年福利服务基础设施短缺，老龄产业发展滞后，为老年人服务的社会中介机构发展缓慢，老年群众组织建设不够规范。延安虽有干休所、敬老院，但几乎完全接收有身份有地位的老年人，对于99%的普通老年人可望而不可及，远远满足不了我市老年人口的需要。总体上来说，我市人口老龄化趋势和实现全面小康社会的要求不相适应。
另外，由于老年人的生理功能的逐渐衰退，心理状态的逐渐颓变，退休后的失落感、孤独感、消沉感等等，严重影响到老人们的身心健康。服侍、照顾好老人，让他们安度晚年，已成为全社会关注的问题。
因此，作为延安市的普通市民，我有责任和义务为我市全面发展贡献自己的绵薄之力。经过我与同仁们一年多的考察、调研，资金的筹措，地址的选择，现愿申办一处现代化、专业化、高标准的老年公寓，解决我市老年人存在的问题，为我市实现全面小康做出自己应有的贡献，望政府给予关注支持批示。
附：《延安市***老年公寓建设项目规划方案》
特此申请
筹建申请人：xx
二〇xx年五月九日
业务范围：盛北日间照料中心位于交通便利，环境优越的社区办公楼一、二、三楼，设有老年人休息室，老年人图书室、老年人活动室、老人年影视室、老年人医务室、老年人康复室等几个部分，提供日间照料、休闲娱乐、健康指导、残疾康复等服务;为不能或不愿出门的老人，主要是生活半自理、空巢、孤寡、高龄老人上门提供送营养餐、日常保洁、精神慰藉、水电维修等服务。
主要资金来源：市、区相关部门下拨
说明项目针对的问题，分析其产生的背景和原因，以及问题存在的广泛性和需求的迫切性;介绍现行政策对此的努力和进展、社会组织(或本项目)可以介入的途径或方式：
据有关统计资料显示，目前我国已成为世界上老年人口最多的国家，60岁以上的老龄人口约为1.78亿，占我国总人口的11.2%，而且这个数字每年都在以3%的速度增长。到2025年，老年人将占全国总人口19.34%。老龄化已成为我国人口发展的基本趋势。加上家庭规模的小型化，预示着我国家庭的养老功能将会削弱，空巢老人、留守老人日益增多，老年社会照料问题日益突出。而政府部门还没有足够的经济准备为养老提供支持，无法承受机构养老的庞大开支。这些促使而像老年人日间照料中心依托于社区的养老服务模式的优势则日渐凸显出来。
由此，国家和地方有关部门针对社区老年日间照料类的社会化养老服务行业陆续出台相关优惠及扶持政策：如国务院的《老龄事业发展“十二五”规划》，民政部的《关于鼓励和引导民间资本进入养老服务领域的实施意见》，均明确鼓励社会力量积极参与养老事业，而养老产业也面临着前所未有的发展机遇。
近年来，苏州市及相城区政府高度重视社会化养老福利事业的发展，加大政策扶持力度，并陆续出台了《中共苏州市委、苏州市政府关于加快我市老龄事业发展的实施意见》、《相城区老龄事业发展“十二五”规划》等，规定强调了要把养老服务机构由国家独家兴办转变为社会力量的共同参与，按照就近就便、小型多样、功能配套的要求，建设和改造一批托老所、日间照料中心等社区养老服务设施。制定更为可行的优惠政策，积极鼓励民营资本投资，实现养老服务的市场化、产业化。而相城区民政局更是从税收、建设用地、房屋建设等方面制定了一系列优惠政策，如相城区民政局《关于印发相城区居家养老服务体系建设实施办法的通知》中明确将为老年人服务项目做为政府全力支持和资金补助的项目。
本项目的建设即是对苏州市相城区及周边社区原有养老服务体系的一个良好补充和完善。项目通过社区照料为依托，其功能主要体现为两种方式：一是将一些为老年人服务的场所、设施建在社区，贴近老年人生活，便于他们走出家门，走入社区，接受生活照料、保健康复、娱乐休闲等综合性日间服务，晚上回家享受家庭天伦之乐;二是为不能或不愿出门的老人，主要是生活半自理、空巢、孤寡、高龄老人上门提供送营养餐、日常保洁、精神慰藉、水电维修等服务。社区日间照料中心不仅可以减轻家庭和机构的为老服务压力，更重要的是可以使这些老年人能够继续生活在自己熟悉的家庭和社区环境中，共享经济社会发展成果，提高生活质量，增进身心健康。
日间照料中心为辖区内所有年满六十周岁的老年人开放，重点服务高龄老人、空巢老人、孤寡老人、生活半自理老人等。身体健康，能到中心来的老年人可享受日间照料、休闲娱乐、健康指导等服务;不能或不愿出门的老人，主要是生活半自理、空巢、孤寡、高龄老人上门提供送营养餐、日常保洁、精神慰藉、水电维修等服务。
项目的投入使用具有着重要的经济和社会效益。从社会角度来说，项目的建设一是将在苏州市相城市北桥镇及周边社区起到社会资本参与居家养老服务产业建设与运营的示范、带动作用。对于促进本地创新社会治理，社会经济均衡发展，解决当地大量适龄人口，构建和谐社会，为全面提升苏州市社会建设水平均有重要的现实和社会意义。二是有效解决相城区近年来的养老社会问题。相城区是人口老龄化程度较快的地区之一，据统计，目前全区60周岁以上的老年人数已达到7.42万人，占我区常住人口总数的19.85%。预计到2020年，全区老年人口将达到11万人左右，占全区常住人口总数的25%。人口老龄化必然导致社会保障、养老模式等带来严峻的挑战。而本项目的实施，将很好的解决补充了苏州市相城区及周边地区原有的养老功能欠缺、床位紧张从而不能满足社会老龄人员需求的现状，项目定位于上门服务及社区中心住院式服务二种模式，极大的满足各类老年老年人士对各档养老服务的需求。
同时，本项目以整体养老为服务主题，特别是推动第三产业发展，增加拓宽适龄流动人口就业门路，促进当地经济发展，均可产生良好的社会效益。
苏州市相城区北桥盛北助老日间照料中心将日间社区养老和居家养老、康复护理、心理关怀、综合上门服务五大功能与一体的社区化、社会化养老服务机构。
中心位于交通便利，环境优越的社区办公楼一、二、三楼，配有设施完善的老年活动中心。包括全天候免费开的13张桌子室，书画室，配有60寸高清电视机和舒适的藤椅的影视室、带有干净的床位的老年休息室等。中心定期于每周五下午定期为老人提供测量血压等医疗服务，健康咨询，并建立老年人健康档案，开展老年人预防疾病知识讲座等。
盛北日间照料中心自2013年5月成立运营来，老年活动中心共接待服务老年人 人次;给生活半自理、自理、空巢、孤寡、高龄老人等老人送去了9600多份爱心餐;中心医疗志愿服务队成员为老人提供测量血压、血糖等医疗服务2万人次，建立老年人健康档案近千份，开展老年人预防疾病知识等讲座14次;中心志愿者为老年人上门提供水电维修百余次，日常保洁服务次;中心社工为老年人上门提供精神慰藉等服务2百余次。
本中心得到了所在服务区老年人的肯定和赞赏。中心将一如既往的致力并覆盖相城区北桥街道区内所有有需求的养老服务项目，有效补充和完善苏州市养老社会服务体系。从而不断满足人民群众日益增长的养老服务需求，为全面提升苏州市社会建设水平提供应有的贡献。而中心为老人提供了生活照料、医疗保健、文体娱乐、精神慰藉等多项服务，也必将会得到老年人的认可，年轻人的拥护，社会的好评。
预计通过项目实施可达到的具体成效,要求清晰、明确、可实现。
苏州市相城区北桥盛北助老日间照料中心项目功能定位为苏州市相城区北桥街道辖区内所有60岁以上老龄人员的居家养老和康复护理服务。项目将以建立一个让老年人“身心能娱乐，生活能照料，健康能保障，修养能提高”的社区化、居家型综合服务中心，从而更好的服务于广大康复及养老人员的需要。
本项目风险因素主要有资金管理、经营管理和人才管理三大主要风险。由于项目的运营团队均是具有相关医护工作和管理经验人员组成。且项目主要负责人具有多年的相关实践工作经历使其积累了丰富的项目运营和管理经验。为此，对于本项目的风险规避上，项目以做好以下应对措施：在资金管理上，建立专项资金账户，对资金的存放、使用管理、投向变更、管理与监督等做出详细规定，坚持规范使用、如实披露、严格管理的原则，保证资金落实到实处。在经营发展过程中，将加强组织机构建设，建立扁平化、高效率的组织机构;同时建立合理的监督制约机制，提高管理者自身素质，掌握先进的管理知识，培养良好的企业文化和创新意识。在人员管理上，除了加强社区内流动人员的培训和招聘外，还将拓展招聘渠道，多方面、全方位招聘专业优秀人才。其次，营造吸引人才和稳定人才的机制，给员工提供良好的发展空间;此外，根据项目经营发展计划，采取优秀员工持股，从而稳定专业优秀人员队伍。
分析本项目是否可能形成有效的、持续运作的模式;以及创投支持结束后，项目争取到其他社会资源支持、继续实施的'可能性：
(1)政策资金的支持。保证良性运转是该项目能否持续的关键首先在于资金来源。目前社区日间照料中心主要依靠政府补贴的方式，即通过政府出面进行相应的资金和政策扶持，从而实现其良性循环的可持续机制。
(2)社区工作人员通过“以日常项目养人”。日常项目包括送营养餐收取适当服务费;给老年人上门提供日常保洁、水电维修可以收取低廉的人工费。从而保证了中心工作人员的工资收入。对于工作人员本项目将有效利用当地的流动人口，为其提供相应的技术培训等服务，从而保障了本项目养老护工服务人员的稳定来源和扩展。目前本项目已解决了近100名适龄流动人口的就业，而随着服务范围扩大和对象人员的增加，本项目还将培训和解决更多的当地适龄流动人口。为此本项目的实施必将产生良好持续的发展态势。
(3)中心运营“以活动项目留人，以兴趣项目聚人。”其中 “以活动项目留人”即中心把活动分为三类。1、常规活动:每星期五下午医疗志愿服务队成员免费为老年人测量血压、血糖等，健康咨询。2、专家课程:邀请社区内专家，每月举办老年人讲座，留住这些人。3、娱乐活动:室打牌，影视室观看电影、戏曲，书画室练字作画，电子阅览室上网看书，康复室康复锻炼。
而“以兴趣项目聚人”，中心将组织成立老年人书画组、舞蹈队、阅读小组、网络班等，根据每个老年朋友的个人兴趣，自由选择。通过这样的沙龙聚集更多有素质有层次的老年朋友来中心活动。
苏州市相城区北桥盛北助老日间照料中心正是基于此建设要求，从老年人的实际需求出发，实现中心服务与上门服务相结合，使老年人安度晚年时不离小家庭，同时又可以到附近找到老人之家(老年日间照料中心)，得到亲情化、标准化、专业化的养老服务。
同时，项目采用社区志愿者服务队伍和社工队伍交互帮扶，实行“一对一”或“多对一”的服务模式。针对日间家里无人照料能够“走出来”的老年人提供包括日间照料、休闲娱乐、健康指导、残疾康复等服务，晚上回家享受家庭天伦之乐;针对不能或不愿出门的半自理、空巢、孤寡、高龄老人，中心安排志愿服务队成员或社工上门提供送营养餐、日常保洁、精神慰藉、水电维修等服务。中心的建设有效缓慢了项目建设地养老问题，开创了苏州市养老产业和养老服务体系的创新型建设思路。
为了确保服务质量和更好的提升服务技能，保障项目顺利实施和良好运营，中心将制定服务跟踪机制，包括上门回访和服务中心设置意见箱等方法，从而收集服务对象和社区居民的意见反馈和建议。
此外，中心将建立工作人员绩效考评机制。具体通过同事之间的互评，中心对工作人员的评估，服务对象对工作人员满意度的评估，项目计划完成情况评估等四大方面内容，从而全面解工作人员工作情况，对他们的工作进行考核，确保服务的质量和效果。
单位领导：
本人xxx，男，大专文化，20xx年x月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部上班。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度，与同事融洽相处，严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，并协助同事完成各项工作。
二是合同期内，提高了个人的自身素质。一年来，在同事的支持下，工作之余，积极主动地抓好专业经验的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的`掌握，达到熟练运用的程度，另外，对其它与工作相关的知识，我也是努力学习，尽快掌握，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
一年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。
此致
敬礼
xxx。
日期：20xx年x月x日