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尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
xx(单位)办公室：
因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)。
xx(部门)xx(姓名)。
xx年x月x日。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增添产假十五天;多胞胎生育的，每多生养一个婴儿，增长产假假十五天。
根据医疗单位的证实，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
剖宫产,或称剖腹产,是外科手术的一种。手术切开母亲的腹部及子宫,用以分娩出婴儿。本文是本站小编为大家整理的剖腹产假。
请假条。
范文，仅供参考。
尊敬的领导：
本人，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于x年xx月xx日至x年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。
另：医院证明附后。
申请人：
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期为……年……月……日(农历……)，现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天)。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准!
申请人：
*年**月**日。
附：法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期3月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节休假完后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给a同志，经过近期的'培训，a同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的`领导：
因本人有孕在身，预产期为……年……月……日(农历……)，现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天)。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
尊敬的______：
本人于20____年__月____日的预产期，经医生建议，定于20____年__月____日提前待产，特从20____年__月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准。
此致
敬礼
申请人:_______________。
20____年____月____日。
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期为……年……月……日(农历……)，现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天剖腹产假请假条范文20剖腹产假请假条范文年。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天)。
此致
敬礼!
请假人：xuexila。
xx年x月x日。
尊敬的公司领导：
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为_年__月__日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《__市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自_年__月__日起休产前假，望领导给予批准为盼！特此申请！
此致
敬礼
申请人：
_年__月__日。
公司人力资源部：
本人因2113生育，已于某年某月某日住进某医院生产，5261请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假，4102本人属晚育，根据国家相关法律规定及《某某省人1653口与计划生育条例》产假共计是xxx天，至某年某月某日结束，请版予确认，并请公司与社保机构联系，使本人能够依法享受相关生育保险待遇。
请假权人：某某某。
xxxx年x月xx日。
______校长领导：
我因妻子分娩在即，需享受陪产假待遇，特向公司请假__天，请假时间自20____年__月__日起至20______年__月__日止。
恳望批准。
申请人：______。
_______年____月____日。
本人因2113生育，已于某年某月某日住进某医院生产，5261请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假，4102本人属晚育，根据国家相关法律规定及《某某省人1653口与计划生育条例》产假共计是xxx天，至某年某月某日结束，请版予确认，并请公司与社保机构联系，使本人能够依法享受相关生育保险待遇。
请假权人：某某某。
xxxx年x月xx日。
尊敬的xx单位领导：
本人是____年____月____日的预产期，经医生提议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。
特此申请，望领导审批！
xx（部门）xx（姓名）。
我是________系________专业教师，因本人有孕在身，预产期____月份，现已怀孕____个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为____个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
________。
____年____月____日。
尊敬的领导:
尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人： xxx
x年x月x日
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
敬礼
申请人：xx
×年×月×日
尊敬的学校领导：
您好，
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
姓名：
日期：年 月 日
敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的.学校领导：
因本人有孕在身，预产期______月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为_____个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xx。
申请日期：xx
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的`工作已移交给xxx，经过近期的培训，xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xx。
x年x月x日。
尊敬公司______领导：
由于本人预产期(20____年__月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从__月__日开始休产假。根据公司规定，产假为____天，预计将于__月____日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼
申请人:_______________
20____年____月____日