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把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。以下是小编精心整理的2024一对一廉洁自律谈心谈话记录内容精选5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
谈话时间：2019年10月**日
谈话地点：会议室
谈话人及职务：XXX党组副书记、副检察长
谈话对象及职务：**x刑事执行局局长
**：2019年上半年，我院刑事执行检察局积极完成各项目标任务，积极维护在押人员合法权益，认真检查各项社区矫正和财产刑工作，获得州院和我院党组的一致好评，刑事执行检察局获得的成就是有目共睹的，但是不能因此放松对自己的要求，应该清醒的看认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然复杂，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。因此，本次廉政谈话的目的旨在强化廉政教育，筑牢廉洁思想，让廉政理念“横向到边，纵向到底，不留死角”，彻底消除思想“死角”，让检察干警廉洁司法准则融入办案日常。
一、你是如何理解为人民服务?
为人民服务理念是我们党的一个重要的原则，是事关我们党和国家长治久安，人民百姓幸福安康的重要思想。为人民服务是对每个共产党员和干部的最低要求，也是最高要求。所谓最低要求，因为这是每个党员入党时的基本条件，也是每个干部的基本职责;所谓最高要求，因为这是我们终身的奋斗目标，是一辈子也干不完的事情。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中。
二、谈谈你在廉政自律方面的相关工作情况。
按照党风廉政建设精神和有关规定要求，我认真抓好本部门党风廉政建设和廉洁自律工作，严格按照我院党组和上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。我始终把廉洁勤政，公道正派作为领导干部的项基本要求，确保科室干警都能够严格按照我院党风廉政建设的要求，做到廉洁自律，确保了党风廉政建设工作的正常进行。
三、今后廉洁自律的方向是什么，你将如何保持廉洁自律?
在今后的工作中，我将更积极的学习十九大精神并深刻领会其思想内涵，更加积极地学习中央廉洁自律有关规定，自觉接受纪检监察部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《廉洁自律准则》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝各种违纪行为。同时对刑事执行检察局干警经常性的进行思想沟通，及时把握本科室廉政建设执行情况。针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，我将自觉接受群众监督，自觉接受院党组合上级部门的监督。
时间：20**年10月12日上午
地点：校长办公室
参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长
内容：讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不
放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力
凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。
此外，还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。
四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思考，少一些茫然。
班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
谈话时间20XX年月日谈话地点校长室
谈话人及职务宋新涛济河小学校长
谈话对象及职务于宪军安监科长谈话内容
宋校长根据镇教育办公室安排，今天由我对您展开廉政谈话，目的是让您进1步正确分析掌控当前全面从严治党的新情势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题
1要掌控好当前反腐情势。____总书记在108届中央纪委6次全会上发表重要讲话，提出4个“深入”的要求。1是深入掌控“两个没有变”，建立“4个足够自信”;2是深入掌控全面从严治党的精神实质，拧紧责任螺丝;3是深入掌控“4个关系”，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;4是深入掌控今年的重点任务。希望您要学习好中央精神，掌控好新情势新要求。
2是对下1步工作提几点要求
1、加强学习，提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“8项规定”精神和反“4风”要求，带头履行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不失事故。你分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你仔细做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面，确保不出安全事故。
3、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，要把学生当做自己的孩子看待，不但抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。(被谈话人)通过这次廉政谈话，我进1步强化了对本身应承当责任的认识，明确了工作的方向。
1、加强学习，提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员，要带头学习法律法规和上级文件要求，带头践行“8项规定”精神和反“4风”要求，带头履行廉洁自律各项规定，绷紧“廉政弦”、把好“总开关”，不让世界观、人生观、价值观出问题。
2、抓好分管工作，确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全，这两项工作都学校工作的头等大事，你仔细做好党务工作，抓好安全各个方面，确保不出安全事故。
3、加强业务学习，提高教学质量。教学质量是学校的生命，也是教师的荣誉。因此，作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。
4、关爱学生，做学生的知心人。在平时的工作中，我要把学生当做自己的孩子看待，不但抓学生的学业成绩，更关心学生的身心健康，做学生的知心人。
谈话人(签字)
谈话对象(签字)
今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;
另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;
同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
一、介绍廉政对话的依据和目的。
根据集团的要求，建设所为了做全年的廉政谈话，事先发出通知，统一安排和配置，今天我们实行这项工作。今年的廉政对话，主要进行民主评价，调查了解情况，然后根据以下以下6个方面进行对话。一是班级和个人遵守党的政治纪律的场面，二是职场领导班子和本人廉洁自律的场面，三是职场领导班子和本人实行党风廉政建设责任制的场面，四是遵守国家法律和相关规定的场面，五是班级和本人团结的场面，六是去年的廉政对话评价实行的场面。方法是你先说话，然后评论。下次请先谈谈。
二、同志报告本人和班级党风廉政建设情景。
我叫，男，中共党员，年参加工作，在职。经过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政的几条准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉洁建设工作会议上。
的演讲。我认识到，矿山领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉政从政、严格依法工作，为我们创造廉政勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉政自律意识，自重、自省、自警、自励，有利于干部健康成长。
根据领导的要求，结合本公司的工作实际，报告本公司和个人廉政建设情况如下
1、我们认真学习集团公司党风廉政建设会议工作精神和科学发展的重要思想，根据建设所党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为了使自己真正纳入党支部的教育、监督下，促进廉洁从政，严格依法工作，与同志们共同创造廉洁勤政、干事创业、共同发展的良好政治环境，认真学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党员领导干部廉洁从政几条规则(试行)》、《党员干部廉洁教育手册》和《廉洁教育资料》等党纪律规则》。
经过理论学习，提高了思想认识，加强了严格遵守党政纪律的坚定性。
工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定执行上级党支部的指示、决议，与上级党支部同心、同德、同方向，党的声音迅速通过我们传达给所有员工，确保政令畅通，禁止，执行上级党支部的指示，决议决不打折。
2、根据十七大指导方向和省委工作会议精神的具体要求，我们记得胡总书记重温两项一定要的教导，工作中，所有工程项目都采用公开公平的招标活动，阳光操作，假日在矿山与守护岗位的同志们一起度过，没有结婚
3、严格落实党风廉政建设职责制，按党风廉政建设职责制分工严格履行职责。我们开展领导、党员旗帜活动，分组承包，各班成员负责几名同志，在发生问题承担连带责任的同时，开展大讨论，认识到当前廉政建设和反腐败的重要意义，相互检举暴露，相互监督，相互检查。业务、廉政齐心协力，实现了两方面硬的好局面。
4、进取组织全体员工开展政治理论学习，贯彻文件精神，每周召开座谈讨论会，互相帮助，共同提高，对面、背对面进行自我调查，整理发现问题的分类整理，重点整理内容的重复组织讨论，限期整理科室和个人学习教育活动专卷，健全工作制度和集中学习会议记录，各党员干部做阅读笔记，每个人都写了体验文章。
经过组织各种形式的学习活动，我们提高了对党风廉政建设的重要性认识，牢牢树立正确的世界观、人生观和价值观。
记住增强廉政意识的党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁的工作风格，经受改革开放和市场经济的考验，构筑防腐的思想防线，创造廉洁自律的表现率。
全体党员干部在思想上认识到廉洁勤奋的重要意义，确实达到了净化思想、纯洁组织、预告警告、进一步坚定共产主义远大梦想，坚定建设具有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以立党为公，以政治为民，以防腐败为民，以防腐败为民，以防腐败为民，以防腐败为民纪律上，睡觉等于等待工作，离开工作等于下岗的业务上是不。
知识等于没有职场，没有技能等于没有工作等理念，成为全体员工的共识。
公生明、廉生威，领导威信提升，工作透明度加大，同志们的力量更加充足，经过科室领导的共同努力，全体党员、员工都能及时沟通思想、交流情景、研究问题、交换意见、相互监督、加强廉洁自律意识，自觉贯彻落实《监狱法》、《国家公务员暂行》。
条例、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。因此，全体党员干部没有违反纪律，没有接受礼物和参加宴会的交往现象，提高了班级的团结力和战斗力。无言堂、个人计算、发生重大决策失误、不团结、内耗、泄露、自由主义等现象。大家尽职于煤矿生产工作，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏踏实实地工作，克服煤矿开采初期遇到的各种困难，实行三个安全，稳步推进各项生产工作，协调进展。
5.为了确保今年廉政建设的正常健康发展，我们仔细分析了去年廉政谈话的评论情况，实现了扬长避短，坚持良好的方法，制定了不足的改善措施，严格执行。
6、为加强廉政保障机制，建立章制，用制度管理人员，逐步构成自我防范、纪律制度约束的长期廉政机制。我们相继制定各会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发挥民主，加强行政监督，确保会议纪要的执行。
7、目前存在的不足和今后努力的方向。
在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很多知识和经验，但在礼貌的生产管理中，与先进部门相比有差距的解放思想寻找差距。
意识不足的好人主义思想也存在这些缺点不利于今后开展煤矿生产计划和振兴煤矿经济。在今后的工作中，我们要努力学习党的方针政策、兄弟部门的优点特长，彻底排除以上不良思想观念，提高日程艺术，提高自我修养，加强业务素质，时刻记住党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的发展做出更多贡献。