欢迎访问123查范文网!
欢迎访问123查范文网!
师德是教育工作者为人师表的表现，是塑造学生健康成长的重要保障。我们为大家准备了一些成功教育案例，希望能激励更多教师发扬师德精神。
培养一项技能或者兴趣需要付出大量的时间和精力，但是在不断的实践和努力中，我们都会有一些收获和经验。下面我将分享我在培养某项技能或兴趣时的一些心得体会。
第一段：制定明确的目标是成功的开始。
无论是学习一门外语、弹奏乐器还是绘画，都需要给自己制定明确的目标。在一开始，我并不清楚自己想要达到什么水平，结果不仅迷失了方向，还浪费了大量时间。直到我学习了制定明确目标的方法，成功的开始才得以铺展。我会将我的目标细化为长期目标、中期目标和短期目标，并针对不同目标制定不同的计划，这样不仅有助于提升学习效率，还能提高我的自信心和动力。
第二段：合理分配时间是提升效率的关键。
在我追求某项技能或兴趣的过程中，我发现合理分配时间是提升效率的关键。一开始，我总是倾向于将大量时间集中在学习上，但是在长时间的学习后，我的效率会大幅度下降。后来，我尝试将学习时间分散到每天的不同时段，例如早上、中午和晚上，这样可以让我的大脑保持活跃，避免产生厌倦感。另外，我也会学会放松，给自己留出一些时间休息和娱乐，这样不仅有助于提高学习效率，还可以让我更好地享受学习的过程。
第三段：坚持是变得更好的秘诀。
培养一项技能或兴趣并不是一蹴而就的，需要我们有足够的耐心和毅力去坚持下去。在学习一门乐器时，我曾经陷入了艰难的困境，感到无法再继续下去。但是在教师的鼓励和家人的支持下，我决定坚持下去并多加练习。渐渐地，我发现我的技能和表现在不断进步，这让我更有动力去继续下去。坚持不仅是提升自己的关键，更是培养心得体会中的重要环节。
第四段：经验分享与他人交流带来尽可能多的帮助。
在我追求某项技能或兴趣的过程中，我发现经验分享和与他人的交流可以为我带来许多帮助。我会参加相关的讨论组或者社交网络群体，与其他对该领域有热情的人进行交流。他们对于我遇到的问题可能有着独特的见解和经验，这能够帮助我更快地解决问题，提高我的学习效果。同时，我也会积极参加相关的活动，与其他有共同兴趣的人一起学习和交流，这样不仅能够丰富自己的知识，还能够结识许多志同道合的朋友。
第五段：心态决定成败，保持积极乐观的心态。
在培养一项技能或兴趣的过程中，保持积极乐观的心态是非常重要的。我发现当我对自己充满信心、保持乐观的心态时，我更容易战胜困难和挫折。相反，当我怀疑自己、沮丧或者焦虑时，我会对自己产生怀疑和懈怠。因此，我会时刻保持积极的心态，相信自己有能力克服困难，并相信坚持下去将会带来成功。
总结起来，培养一项技能或兴趣是一个漫长而充实的过程。在这个过程中，制定明确的目标，合理分配时间，坚持不懈，与他人交流和保持积极乐观的心态是帮助我取得成功的关键。我相信只要我们努力去追求，我们都可以成为一位在该领域有所建树的人。
一个班中有几十个学生，先天条件、心理素质、文化素养、学习成绩不可能完全一样，总有强弱优差之分，当然，也就有夹在优差的两头的中间生。有些教师重视的大都是冒尖的“两头”，由于应试教育的泛滥，片面追求升学率，不少教师总是比较喜爱品学兼优的学生，少数开学有望“尖子”平时对他们总是给予更多的注意和关心，甚至常开“小灶”而“转化后进生”已引起教育行政主管部门和全社会的重视。因此，“厚爱”后进生，关注后进生，促进后进生转化是教师必须坚持不懈的工作，而处在“中间层次”的学生，学习一般，能力一般，平淡无奇，没有出众的表现，但也不会带给老师麻烦，不少老师常常任其自然，对他们的长处熟视无睹，对其缺点了心不在焉，使“中间生”处在“受冷落的尴尬之境地，”这样“中间生”就容易因被冷落而产生严重的自卑心理，他们中一大部分人就会对周围的事物反应冷淡，学习的劲头也不高，参加集体勉勉强强的，他们心里认为“没人注意我的存在，干好干坏一样。”其实，这些学生最渴望的是得到老师的重视和关心，哪怕是一句简单的表扬，一个关节的眼神，一声亲切的问候，都会带给他们很大的影响，起到意想不到的作用。本学期，我新接手一个班，班上有一个女生，学习默默无闻，相貌一般，毫不引人注目，并且有个最大的弱点，就是特别胆小，连课堂上站起来回答问题都会脸红。对此，好也很苦恼，我发现了她的这个弱点以后，特意选她为语文科代表，早读要她创造出头露面的机会，女孩的心里感动极了，一段时间后，我发现她变了，变得活泼开朗，胆子也大了许多，对班级的工作热情参与，对各类活动，比赛都积极投入，学习成绩也有惊人的进步，一位教育家说得好：“教师应当把爱心分给每一个学生，在自己的心中应当有每个学生的欢乐和苦恼”那些平平常常的，不声不响的学生也是需要关心、重视的一群，他们身上的“亮色”也需要老师去挖掘，他们同样渴望着老师鼓励的目光和赞许的点头，还有善意的批评。教师对学生的“爱”为什么会产生这种结果呢?我想这里存在着一个“爱”的方式方法的问题，以及如何表现教师的“爱”的问题。有不少教师对学生的“爱”是强制的爱、盲目的爱、粗暴的爱、变味的爱。
教师如何爱学生?我想教师应该正确把握好“爱”的艺术，用好自己神圣的爱。
第一，爱应该是公正的，要做到不偏不袒的爱。教师不仅要爱学习成绩好的学生，更要爱学习成绩及表现差的学生，对于成绩及表现差的学生，教师应该多发现其优点，找出爱的理由，用真心去爱他们，用热情去感化他们。
第二，爱应该是细腻的，要做到无微不至的爱。学生是人，是一个多样化的人，他们的生活、学习、情感是多样的，这就要求教师用真心去发现学生的需求，用爱心去化解学生的矛盾与痛苦，让他们体会在自己最需要的时候去爱他们。
第三，爱应该是严峻的，要做到刚柔相济的爱。教师爱学生并不是无要求的爱，并不是爷爷奶奶式的爱，并不是无限的爱。爱中有要求，爱中有希望，爱中有原则。
作为一名大学新生，一年的培养期对于我来说是极其重要的。在这一年里，我不仅接触了课堂上所学的知识，还参加了各种社团活动，结交了众多优秀的同学。经过一年的学习和生活，我深刻地体会到了培养期的重要性，同时也萃取出了一系列宝贵的经验和体会。
第二段：坚定目标。
培养期是一个大学生的重要阶段，也是取得成功的重要基石。在这一年的时间里，我深刻认识到了一个目标的重要性。只有明确了目标，才能更好地规划自己的未来，更好的利用这一年的时间，才能更好的实现自己的价值。因此，在这一年中，我时刻保持着对自己的目标的清醒认识和坚定信念，不断努力奋斗。
第三段：主动学习。
在大学学习的过程中，由于掌握知识的速度与量的快速增加，培养期的学习是一场长跑。而对于我们这些新生来说，主动学习是十分重要的。培养期的学习除了要完成老师布置的作业外，还应该注重自己的思考，主动提出问题，主动发掘知识。因此，在这一年中，我始终坚持着主动学习的态度，在掌握基础知识的同时，不断挑战自己的认知和思想。
第四段：积极参与。
大学生活不仅仅只是课堂上的学习，还包括了丰富多彩的社团生活。在这一年中，我积极参加校园里的各种活动，结交众多优秀的同学，与他们一起探索生活。通过参加社团活动，我不仅扩展了自己的社交圈，还提升了自己的组织能力和协调能力，将自己所学到的知识用于实践，形成了系统化的知识框架。
第五段：总结经验。
在整个培养期中，我不断总结经验，不断优化自己的学习和生活方式。我学会了如何坚定信念，学会了如何主动学习，学会了如何积极参与社团活动。这一年的经历，给了我很多珍贵的回忆和知识，也为我今后的发展打下了坚实的基础。在今后的人生道路上，我将不断谨记培养期的经验与教诲，不断发掘自己的潜能，迎接未来的挑战和机遇。
结论。
在大学生活中，培养期是一个非常重要的阶段。通过一年的学习和生活，我深刻体会到了培养期的重要性，也积累了许多宝贵的经验和体会。在今后的生活中，我将利用这些经验和体会，不断拓展自己的视野和范围，实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献。
培养周是学生能够接受额外培训和教育的机会。通过参加培养周，学生可以拓宽自己的知识面，培养各种技能，并提高自己的综合素质。在我参加的这次培养周中，我收获了很多，并有了一些心得体会。
首先，培养周为我们提供了学习各种技能的机会。在培养周期间，我选择了学习一门小提琴课程。以前虽然对于音乐感兴趣，但从未接触过乐器。通过这几天的学习，我不仅了解了小提琴的构造和演奏方法，还学会了一些基本的乐理知识。在老师的耐心指导下，我慢慢掌握了正确的姿势和弓法，并能够演奏一些简单的曲子。这让我对音乐有了更深的理解和热爱，也为我今后学习其他乐器打下了基础。
其次，培养周增强了我们的动手能力。在培养周中，我报名参加了一个编程工作坊。以前，我对计算机编程只是有一些浅显的了解，没有真正实践过。在工作坊中，我们通过实际编写代码来解决问题，学习了Python这门编程语言的基本语法和逻辑思维。通过自己亲手完成一个个小项目，我不仅找到了解决问题的乐趣，还提高了自己的动手能力和解决问题的能力。这让我意识到，在今后的学习和工作中，动手实践的能力是非常重要的。
第三，培养周让我更好地了解了自己。在以往的学习中，我常常迷失在琐碎的作业和考试成绩之中，没有时间和机会去探索自己的兴趣和潜力。而在培养周中，我可以选择自己真正感兴趣的项目，并投入真实的学习和实践中去。通过学习小提琴和编程，我发现了自己对音乐和科技的热爱，也增强了自己的自信心。这让我明白，在选择自己的发展方向时，要坚持自己的兴趣和潜力，而不是去迎合他人的期望。
第四，培养周培养了我们的团队合作精神。在培养周的项目中，我们经常需要与他人合作，共同完成一些任务。在一次团队建设活动中，我们分成小组，通过各种团队游戏和挑战，提高了相互之间的沟通和协作能力。通过与队友一起制定策略和分工合作，我们克服了各种困难，取得了令人满意的成绩。这让我明白，团队合作是完成一项任务的基础，只有相互合作和信任，才能够取得更好的成果。
最后，培养周开拓了我们的视野。在培养周中，与普通学期中课程有别的是，我们接触到了一些与日常学习不同的领域和内容。比如，在一个讲座中，我了解了动物保护和环境保护的重要性，也学习了如何参与到环境保护中去。这些新的知识和观念让我对世界有了更深入的了解，并激发了我学习更多的动力。培养周不仅给我们带来了学习上的提升，还丰富了我们的知识和阅历。
总的来说，参加培养周对我来说是一次很有意义的经历。培养周让我学会了小提琴和编程这两个技能，提高了我的动手能力和解决问题的能力。同时，培养周还让我对自己有了更深的了解，并培养了我的团队合作精神。最重要的是，培养周开拓了我的视野，让我对世界有了更广阔的认识。我相信，这次培养周的收获将会对我的成长和发展产生深远的影响。
人的成长离不开培养，而培养的核心，则是要培养一个良好的心态。每个人的成长历程都是不同的，但在这个过程中，我们都会悟得一些心得体会。下面，我将通过讲述我个人的心得体会，来阐述如何培养一个良好的心态。
首先，积极乐观是培养良好心态的关键。乐观主义能让我们看到问题的正面，能够让我们更坚定的克服困难和挑战。很多时候，困难并不是真的那么可怕，而是我们内心对困难的态度决定了我们的命运。就像在学习的过程中，我们可能会遇到一些比较难理解的知识点，或是遇到一些无法解决的难题。但是，如果我们抱有消极的态度，那么我们很容易就会被困难吓到，从而影响我们的学习积极性。而如果我们从积极乐观的角度去看待问题，我们就能够更加深入地思考和解决问题，从而完善自己。所以，我认为积极乐观是培养良好心态的关键。
其次，培养一个良好的心态需要善于调节情绪。我们生活中难免会经历一些挫折和波折，这时候我们必须要学会合理调节自己的情绪。有时候我们会遇到一些让人难过或者愤怒的事情，但是如果我们一味地沉浸在这些消极情绪中无法自拔，只会进一步影响我们的情绪和行动。因此，我们要学会如何调节自己的情绪，找到能够安抚自己的方式。比如，我们可以选择去做一些喜欢的事情、与朋友交流、或者通过运动放松自己的身心。总之，只有善于调节情绪，才能保持一颗平静的心态，更好地面对生活中的挑战。
再次，培养良好心态需要持之以恒的努力。很多时候，我们能够理解生活中的原则和道理，但是要真正落实到实际行动中却很困难。比如，在锻炼身体上，我们都知道运动对身体有益处，但是如何坚持每天锻炼却很多人都做不到。这是因为持之以恒的努力不是一件容易的事情，需要我们克服自身的惰性和压力，不断坚持下去。但是，只有通过持之以恒的努力，我们才能够在艰难困苦中坚持向前，才能够培养出一个韧性和毅力的人生态度。所以，我们要明确目标，制定合理的计划，并且要始终坚持不懈，这样才能够获得真正的成长和进步。
最后，培养良好心态也需要明确自己的价值观。每个人都有不同的价值观，这是人与人之间最根本的差异。而在面对生活中各种困难和压力时，我们的价值观会起到重要的指导作用。明确自己的价值观，才能够明确自己要追求的目标和方向，遵循内心的信仰，勇往直前。比如，如果一个人的价值观是追求快乐和幸福，那么他在面对挫折和困难时，就会想方设法去调整自己的心态，寻找让自己快乐的途径。而如果一个人的价值观是追求进步和成长，那么他在面对困难和挑战时，就会勇往直前，不断超越自我。所以，明确自己的价值观是培养良好心态的一个重要基础。
综上所述，培养良好心态是每个人成长过程中不可或缺的一部分。通过积极乐观、善于调节情绪、持之以恒的努力和明确自己的价值观，才能够达到良好的心态。每个人都应该不断追求心态的成长和提升，从而在人生的舞台上展现出更加出色的表现。只有拥有良好的心态，我们才能够更好地应对生活中的问题和压力，享受美好的人生。所以，让我们一起努力，培养一个良好的心态，让自己变得更加出色！
近日，我校举办了一场别开生面的培养周活动，让我们在课堂上学到的知识得以实践与应用。本着严谨的学风和积极的态度，我参与其中并深感收获颇丰。下面，我将从个人成长、人际交往、实践能力、责任担当和学业表现五个方面谈一谈我在培养周的心得体会。
首先，培养周的活动对我的个人成长起到了深远的影响。通过参与各项活动，我感受到自己的思维方式和认识水平得到了极大提升。对于研究性学习的重要性有了更深刻的认识，也学会了如何有效地管理时间和资源，使自己的学业和生活更加井井有条。同时，培养周还提供了一次个人成长的机会，我能够充分发挥自己的特长，不断尝试并挖掘出自己的潜力。
其次，培养周的活动促进了我们的人际交往能力。在团队合作和交流互动的过程中，我们学会了如何与他人建立良好的人际关系。通过与同学们的讨论和合作，我们相互学习，共同进步。在这个过程中，我培养了倾听、尊重和理解他人意见的能力，学会与不同性格和背景的人合作，增进了彼此间的友谊和信任。
再次，培养周活动锻炼了我们的实践能力。在各项任务中，我们需要自主思考并实际操作，学以致用。比如，在社会实践活动中，我们走进社区，参与相关项目，亲身感受社会环境，提升了自己的社会责任感和公民意识。在职业体验活动中，我们深入了解各个行业的工作内容，培养了将来就业所需的实际技能和职业素养。
此外，参与培养周也让我更加明确了自己的责任担当。在各项活动中，我们都要积极参与和落实，承担起个人的责任。例如，在志愿者活动中，我们要尽可能地贡献自己的力量，帮助有困难的人。在文艺汇演中，我们要精心准备，将最好的一面展现给观众。这样的责任担当意识让我更加深刻地认识到自己的角色和使命感，也让我更懂得为他人着想，关心他人的需求。
最后，培养周的经历不仅仅对我的个人成长和能力提升有着重要的影响，也在我的学业表现上带来了明显的提升。通过实践中的发现和解决问题的过程，我学会了如何应用课堂上的知识来解决实际问题，让理论与实践相结合。在科技创新活动中，我学会了如何进行科学研究和实验，不仅提升了自己的科学素养，也为将来的科研工作打下了基础。这些在培养周中学到的技能和经验，无疑对我未来的学习和研究有着重要的指导作用。
综上所述，我认为培养周是一个十分有意义和富有成效的活动。通过这次活动，我的个人成长、人际交往、实践能力、责任担当和学业表现都得到了提升。我相信，这些经历和收获将对我的未来发展产生深远的影响，让我成为一个更加全面发展和有价值的人。我感谢学校组织了这样一次精彩的活动，也希望学校能够继续推出更多类似的活动，让我们在实践中不断成长、探索和进步。
近年来，家长们越来越重视孩子的成长与能力的培养，因此，各种培养班应运而生。我也曾参加过一些培养班，从中收获了很多，让我受益匪浅。今天我想分享一下我在培养班中的体会与感悟，以便与大家交流分享，共同成长。
第一段：选班，重在选择适合自己的方向和老师。
每一个学生参加培养班，都期望能够有所提高。因此在选择班级时，一定要认真分析自己的学习状况，选报适合自己的方向。选班时，也要认真考虑老师的教学水平和口碑，参考他人的推荐以及过往的教学记录等，选出适合自己的老师和班级。只有选择到适合自己的班级和老师，才能让孩子在培养班中有所收获。
第二段：学习，重在尽心尽力地完成任务。
培养班中的学习任务都是为了提高孩子的能力和成绩而提出来的。因此，我们要认真地完成所布置的任务，充分利用好班级资源和老师的帮助。同时，我们也要养成独立思考、多动手、多思考的好习惯，这样才能更好的掌握学习内容，更有效率的完成任务。
第三段：交流，重在互相促进和合作。
培养班中的学生来自于不同的学校、不同的班级，有不同的经验和见解，因此交流启发和互相促进非常重要。在班级中，我们可以交换意见，互相督促学习，也可以分享彼此的学习方法和感悟，从而更好地促进彼此的成长。合作也是非常重要的一个环节，合作让彼此之间懂得团队意识，让团队成员之间能够互相支持，共同进步。
第四段：反思，重在找到差距和不足。
在培养班中，学生们不仅要尽心尽力去完成任务，还需要不断地反思自己的学习状况，找到自己的不足和差距，从而更有针对性的去进行改进和提高。每个人都有自己的特长和不足，重要的是要善于反思，找到自己的不足，并做出解决和改进的努力，才能逐步优化自己，达到自己的理想状态。
第五段：体验，重在感受和收获。
培养班不仅给学生提供了学习的机会，也会让学生在学习中感受到美好。在学习中，我们能够体验到与老师合作，与同学共同进步的过程中的乐趣。在参与培养班的学习中，我们不断克服挑战，不断进步，收获的不仅是成绩，也是成长的经历和丰富的人生之旅。
总结：培养班的参加，让我学到很多，收获很多。参加培养班不仅仅是为了更好的成绩，更多的是为了更全面和更优秀的自己。通过培养班的学习，我们不断进步，充实了自己的学习经历，也丰富了自己的人生体验。希望未来的学习中，我们能够更好的发掘自己的潜力，持续进步。
摘要：
调查表明，新建本科院校存在校园文化育人作用不明显、对学生创新创业能力培养重视不够等问题，其主要原因是新建本科院校对校园文化的育人作用认识不足，校园文化建设管理体制不健全，以及执行力度不强等。因此，新建本科院校在转型发展过程中，要转变校园文化建设观念，加大建设力度，为应用型人才培养营造宽松的文化环境。
关键词：
一、调查的基本情况。
7月12日—8月20日，课题组以网络问卷调查和深入访谈的方式，分别在新建本科院校b学院、h学院、m学院开展本次调查。调查对象为这三所高校不同的院（系）、年级的在校师生。向学生发放调查问卷3050份。其中，b学院有全日制本专科在校生15000多人，向大一、大二、大三年级的学生分别发放问卷250份，向大四年级的学生发放问卷300份，共1050份；h学院有全日制本专科在校生1多人，向每个年级分别发放问卷250份，共1000份；m学院有全日制本专科在校生11000多人，向每个年级分别发放问卷250份，共1000份。有效问卷2786份，无效问卷264份，问卷有效回收率达91。34%。为深入了解各学院的校园文化，课题组还到各学院实地考查，体验不同学院的校园文化，并访谈教师90名，其中，b学院教师50名；h学院教师20名；m学院教师20名。通过有目的、有计划地对这三所新建本科院校以校园文化建设促进应用型人才培养的调查研究，对搜集到的大量校园文化建设情况与应用型人才培养情况的信息进行分析、比较、综合与归纳，并运用自身已有的条件与这三所院校的同学、教师进行充分的交流，搜集相关文献，掌握新建本科院校校园文化建设在精神层、物质层、行为层和制度层的相关重要信息，深入了解校园文化建设与应用型人才培养的关系、作用，为进一步研究提供有价值的材料。
二、新建本科院校以校园文化建设培养应用型人才的现状。
对于“您认为校园文化建设在促进应用型人才培养方面实际发挥了哪些重要作用？”的多项选择题中，有2163人选择了“将课堂教学活动与课外实践活动相结合”，1945人选择了“为就业工作的开展搭建了新的平台”，1902人选择了“培养学生创造性思维和创新创业能力”，2131人选择了“实现学生实践就业能力发展和服务社会相促进”，仅有677人选择了“其他”。数据显示，学生不但能通过校园文化获得多方面的知识与技能，也能够通过校园文化使自身的创新创造能力和社会实践能力得到有效的提高，这非常有利于应用型人才的培养。对于“参加校园文化活动对您的影响意义是什么？”的多项选择题中，有2455人选择了“提升道德文化修养，有利于自己的个性的发展和完善”，有2242人选择了“拓宽交际圈”，有2053人选择了“有利于自己全面素质的提高”，有2056人选择了“有利于自己对人生目标有更深的认识”。数据显示，学生普遍认为校园文化对他们自身的发展，对全面素质的提高具有实在的影响意义。校园文化既体现着学校办学理念与效果，也体现着校园精神和教育品味；在丰富大学生校园生活的同时，既有利于培养大学生的集体意识，也有利于提高大学生的各项能力和完善大学生的知识结构，从而促进学生知识、能力、素质的全面发展，更好地促进应用型人才的培养。
（二）学生参加校园文化活动的目的不够明确。
对于“您参加校园文化活动的主要目的是什么？”的多项选择题中，有2450人选择了“充实大学生活”，有2160人选择了提高自身能力，但是对于“获得更多与指导老师交流学习的机会”和“培养特长”分别有1344人和1436人，还有829人选择了“增加学分”、714人选择了“获得奖励”，有665人选择了“从众、不清楚，以及其他的情况”。绝大部分的人选择了“充实大学生活”，看似希望充实大学生活，其实目的是不明确的，且带有一种极大的盲目性和从众性。当学生选择参加校园文化活动的目的是为了完善自身知识、能力、素质结构，为了提升创新、创业、实践和就业能力，以及懂得认识自己，发现自己的长短处，学会与人相处、和谐与合作等，这样明确而清晰的目的会让他在校园文化活动中成长得更快，学习到更多的东西。如果选择参加校园文化活动仅仅是为了充实大学生活，而没有意识到通过利用校园文化促进各方面能力的提高，没有通过校园文化培养自己的职业道德和精神素质以及拓宽自己的交际圈等，没有注重应用型能力的培养，一旦走出校门，步入社会，很可能成为当今社会优胜劣汰的牺牲品。
（三）校园文化建设缺乏特色。
在问题“如果您认为您所在学校的校园文化有特色，那体现在哪些地方？”时，有1417位学生选择了“学校的建筑风格、布局等校园环境特别”这一选项；有1282位学生选择了“学校的一些制度和别的学校不一样”这一选项；还有1048位学生选择了“学校的校园活动比较特别”选项；1335位学生选择了“学校的校风、学风、班风等和别的学校不一样”选项；另外有1721位学生选择了“学校的教学活动融入了红色经典等富有地方特色的文化资源”。从这一问题我们不难看出学生们的选项普遍比较均匀且各选项之间相差不大，而且选择的人数也并不多。实际上，新建本科院校在应用型人才培养过程中，未能很好地将特色校园文化纳入应用型人才培养的模式中，也没有意识到特色校园文化对应用型人才培养的重要性，对特色校园文化建设投入不多，特色校园文化体现尚不明显，学校难以通过利用特色校园文化培养出特殊优势、特殊才能的学生。[1]（p68）。
（四）对培养学生创新能力不够重视。
在回答问题“据您的观察与了解，大学生参加校园文化活动后，哪方面的进步最显著？”时，有1952位学生选择了“个人认知的提升”；有位学生选择了“集体意识的增强”；1389位学生选择了“专业技能的提高”；2276位学生选择了“人际交往能力的提高”；2208位学生选择了“语言表达能力与组织协调能力的提高”；1934位学生选择了“实践能力的提高”；960位学生选择了“就业能力的提高”；仅有936位学生选择了“创新能力的提高”；还有272位学生选择了“其他”这一选项。从调查的结果可以看出，超过半数的学生认为参加了校园文化活动后，在个人认知、集体意识、专业技能、人际交往、语言表达与组织协调，实践能力等方面都取得了显著的进步，特别是在人际交往和语言表达能力与组织协调能力方面，取得的进步更为明显。这对于应用人才的培养起到了积极作用，为大学生以后步入社会，积极投入社会建设奠定了良好的基础。但是从调查结果可以看出，选择“就业能力的提高”与“创新能力的提高”的人数是比较少的，分别只有961人和934人。综上可认为，目前新建本科院校的校园文化对于学生创新能力的培养是不够的，未能培养和激发学生在活动中的创造性思维，也没有加强对学生在创新创业能力的培养，学生创造性能力提高效果不明显。
三、新建本科院校校园文化建设存在不足的原因分析。
（一）部分师生对校园文化的认识不足。
当前新建本科院校对校园文化的内容、功能和作用等方面在理解上存在一些误区。相当一部分教师和学生认为，校园文化等同于文体活动，而忽视了校园文化在物质、行为、制度、精神层面的塑造作用和育人功能，更加没有意识到特色校园文化对应用型人才培养的重要作用，对特色校园文化与应用型人才培养之间的关系了解和重视更是少之又少，学校也没有充分地将校园文化纳入应用型人才培养的培养体系中来。在这个充满各种物欲诱惑的高速发展的多元社会，各阶层的人们容易受到社会环境、教育体制和传统政绩观的影响。许多高等院校过分追求就业率，一味地提高专业教育在整个教育中所占的比重，甚至成为营利行业机构牟利的附庸，像一些校园文化活动的经费来源主要靠商业赞助，致使校园文化活动带有浓厚的商业色彩，偏离了活动开展的最终目标，这不仅影响了校园文化的育人功能和作用，也忽视了学生健全的人格发展，当然也使应用型人才培养变得更为艰难。[2]（p90）。
（二）学生主体性作用发挥不足。
校园文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面，特色校园文化对学生的作用通过传导、内化、外化和反馈这些方面实现，有目标导向、塑造人格、凝聚人心、启迪智慧等功能。校园文化是大学生全体成员共同创造和拥有的文化。但是，并非所有学生都能清醒地认识校园文化的内涵，以及校园文化对他们的重要作用。很多学生参加校园文化活动，大部分具有盲目的从众心理，更有学生甚至不选择参加校园文化活动，而是囿于宿舍看小说、玩电脑游戏等。他们不懂得根据自身的需要有选择的参加适合自己的文化活动，也不懂得利用自身的优势条件去促进自身的个性发展和综合素质的提高，更不能从这些校园文化活动中正确认识自己，发现自己的长短处、增强自信和满足兴趣，这不但影响应用型人才培养的进程，也影响校园文化建设促进应用型人才培养的实效性。
（三）对校园文化的`重要性认识不够。
学生既是受校园文化影响最为深刻的群体，也是应用型人才培养的直接受益者，校园文化对学生的情感和认知的影响是潜移默化的。然而，当前在新建本科院校中，学校往往忽视了校园文化的重要性，没有主动将校园文化与地方特色融合，也没有将校园文化融入到应用型人才培养中，对特色校园文化建设投入更加不足，致使校园环境建设薄弱，学习气氛不浓，社团文化活动也过于娱乐性，文化目的不突出，校园文化活动也过于简单等等。同时，学生也往往没有意识到校园文化的重要性，也并未意识到校园文化将会深刻地影响到自己在以后社会实践中起到的作用，更加没有主动地融入到校园文化的建设中，没有积极参与到校园文化活动来，这些都是不利新建本科院校应用型人才培养的。
（四）高校管理体制不健全。
新建本科院校在校园文化建设过程中，学校没有相应的校园特色文化建设领导小组，也没有针对校园文化建设的规章制度，学校各部门之间也没有相应职责，校园文化建设工作很难正常运转。[3]（p115）这就导致学生无法感受到校园文化带来的氛围，也没享受到校园文化存在的优势。学校对校园文化建设方面也缺少管理，校园文化建设得不到真正意义上的保护，只停留在形式主义的框架内，以特色校园文化建设促进应用型人才的培养就只能是空谈而已。由于转型时间相对比较短，学校的制度有很多不完善的地方，比如校园制度文化宣传不够，所贯彻的理念还未全面到位，在执行力度上也不够果断和强硬，有些可行有效的办学措施，因为缺乏执行力度的持久性，而使之前所做的努力收效甚微。此外，学生对学校的现行管理制度了解不多，对校园制度文化是否有特色也不曾关心，这些都难以让校园文化更好地促进应用型人才培养。
（一）领导层要转变校园文化建设的传统观念。
学校领导要转变传统办学观念，规范管理校园文化，要更加重视特色校园文化建设，加强对特色校园文化建设各个方面的投入，争取努力做到“人无我有，人有我优”。因此，学校应提高认识，充分挖掘并利用特色校园文化的深刻内涵，特别是引导、组织学生，让学生在学生会、社团协会等各个校园文化活动锻炼自身能力，拓宽交际圈，学会与人相处、协调合作，学会做事方法、组织管理方法等，掌握高效做事的技巧，掌握特殊的管理技能。通过在办学理念、办学思想甚至是办学管理上体现特色，也可以通过在政策环境、制度模式、要素结构等体现特色，积极融合地方特色，努力营造浓厚的地方特色校园文化，给大学生提供学习锻炼的平台。加大校园物质文化投入、凝聚校园精神文化、规范校园行为文化，打造特色校园文化品牌，创立独一无二的具有先进理念的特色本科院校，加快应用型人才培养的步伐。
（二）营造良好的文化育人环境。
1制度保障。制定建设特色校园文化的制度政策，把特色校园文化相关内容纳入到应用型人才培养模式中。不但要突出管理效能的特色的管理制度体系，还要突出优化结构的教学制度体系，以适应高素质应用型人才的学科建设、专业建设、课程建设等。但是更重要的是，要根据地方自身的实际情况，实事求是地创造出特色鲜明的、民主科学的校园制度文化，不断完善校园制度文化建设，为应用型人才培养提供制度保障。
2物质保障。把校园文化活动经费纳入学校预算，并根据当年校园文化活动开展的实际情况酌情增加经费投入，对于一些大型的具有良好社会效应的社团活动，给予学生社团合理的经费保障，保证学生社团活动经费的充足，为主要活动提供自由支配的场所以及相关的硬件设施。[4]（p50）让学生在参加校园文化活动中，有更多的机会锻炼自身的创新能力、创业能力、实践能力、就业能力。
3组织保障。学校要深刻认识到校园文化对应用型人才培养的重要意义，加强组织领导和规划管理，加强队伍建设，有效的组织校团委、教务处、学生处、保卫处等有关部门，完善各部门相互配合、联系密切的工作机制，使校园文化建设更好地在应用型人才培养中有序开展。
（三）注重培养学生的创新、创业能力，促进师生个性发展。
1以特色校园文化建设培养学生特色的创新、创业能力校园文化是学校健康发展的根基，特色的校园文化是学校快速发展的办学优势。学校应该注重特色校园文化的建设，一切以学生发展为立足点，培养学生特色的创新、创业能力等综合素质。不仅要有良好的硬件设备，还要广泛地建立社会实践基地。以教师为主导，学生为主体，积极引进企业文化，吸纳企业核心价值观念，把校园文化与企业文化相融合，体现职业教育特色，充分利用校企合作单位、就业实践基地，打造新型的特色的励志班级等，培养学生与人交往、与人合作共事，让学生能够在实践中促进创造思维能力的发展，在实践中发现客观规律的原理，将创新能力物化为劳动成果，让学生在实践中不断成长，不断进步，不断培养学生的职业意识和实践能力，发挥学生的特长，为学生将来走入社会铺平道路，将来成为给社会带来利益的优秀应用型人才。
2以特色校园文化建设促进师生个性发展新建本科院校可以通过融合地方特色、追求特色校园文化发展，不断丰富学校内涵。特色校园文化建设要考虑本校的具体情况，从师生的身心特点出发，结合师生的内在需要和个性特点，支持、鼓励和帮助师生的个性自由发展。尊重师生的选择，通过各种教学活动、校园文化活动，为师生的发展提供相应的实践平台，逐步渗透到师生的思想和心灵中，积极引导他们的世界观、人生观、价值观和思维方式向正确的方向转变，最终实现本科院校应用型人才培养的根本目标。
（四）加大对校园文化建设的扶持力度。
多年来，新建本科院校深受到自然环境等诸多因素的影响，特色校园文化一直没有得到开发与利用，学生也未能受到特色校园文化的熏陶。特色校园文化的建设需要投入较多的财力、物力，在新建的本科院校，财力方面的需求则更为突出。然而，新建的本科院校校园建设过程中，校园文化建设的资金是比较匮乏的，一些具有地方特色的文化资源得不到很好的利用，有的院校苦于资金的缺乏，还需要通过借贷的方式来加强学校的教学楼、图书馆以及宿舍楼等方面的投资建设，因此，很需要政府和社会对新建本科院校投入更多的关注与扶持。[5]（p10）国家不但要加大对西部地区特别是新建教育经费的投入，还应该提供专项拨款，努力改进新建本科院校贫穷落后的面貌。教育部门应该出台更多有利于新建本科院校发展壮大的具有建设性意义的优惠政策，加大扶持力度，充分挖掘新建本科院校富有地方特色的校园文化，为新建本科院校的发展建设提供强有力的后盾，为新建本科院校以特色校园文化建设促进应用型人才的培养搭建桥梁，为新建本科院校实现应用型人才培养保驾护航。
参考文献：
[1]王霞娟，王守义。新建地方本科院校校园文化建设的调查与思考[j]。思想政治教育与研究，2010（6）。
[2]胡素珍。新时期应用型人才培养模式下的大学校园文化建设思考[j]。广东石油化工学院学报，2013（4）。
[3]吕迪。基于应用型人才培养的校园文化建设刍议[j]。浙江万里学院学报，2012（7）。
[4]刘艳。基于应用型人才培养的校园文化活动研究[j]。教育与职业，（9）。
[5]张世英。新建本科院校应用型人才培养的研究与探索[j]。中国大学教学，2011（2）。
近年来素质教育的提出，对教师提出了更高的要求，教师们应该积极的学习加强师德的培养。首先要认真学习政治理论，提高理论修养。其次，要严格执行《教师法》和《教师职业道德规范》，使教师懂得依法履行教师义务，增强师德教育中的刚性因素。第三，要自重、自省、自警、自励。同时，还要进一步强化师德监督机制。除加强法律监督、行政监督、舆论监督外，应积极开展社会监督，充分利用社区教育委员会等组织，通过聘请校外各界人士担任师德校风监督员等方式，全方位加强职业道德建设。
素质教育的实施对教师提出了更高的要求，其中一个方面就是“要求教师要有较好的外在素质。”所谓外在素质，就是教师要有良好的风度仪表，它是教师各方面素质的综合表现。中外教育家都十分重视教师风度的培养，一致认为教师风度是一种强有力的教育因素，在教育过程中具有不可替代的“身教作用”。
教师风度是指教师在教育工作中及社会活动中体现出来的具有审美价值的外在表现，是教师职业理想、职业道德、职业情操的反映。
教师优美高雅风度的养成，我认为应从以下两个方面去努力：
首先，要有高尚的思想情操修养。思想情操修养是教师完美形象的内在原因，也是根本原因。心灵美是风度的“灵魂”，外在风度是一个人德行的自然流露。一个光明磊落、心地善良、正直诚实的人，其风度自然是庄重、大方、优雅、从容。作为一名人民教师如果具备良好的德行，忠诚党的`教育事业、热爱学生、献身教育，那么他在教育过程中自然是谈吐从容、文雅不粗俗、衣着整洁得体不奇异、举止优雅、大方而不轻浮。
忠诚事业、献身教育就要不惧辛苦、不计得失。教师劳动的复杂性、长期性和繁重性，决定了教师不得不经常突破空间和时间界限来工作，花费巨大的精力和心血。他的劳动和由这种劳动所取得的报偿是难以相等的。中国教育学会顾问吕型伟曾根据自己的经验谈出了深刻的体会，“教育是事业，事业的意义在于献身”。献身，就是不能顾及个人的利害得失。
其次，要孜孜以求，学而不厌，掌握渊博的文化知识。知识是师生双方心灵交汇的载体，联结精神世界的纽带。捷克教育家夸美纽斯说：“教师职业本身就督促教师孜孜不倦地提高自己，随时补充自己的知识储备量。”自古以来，人们就把钻研学问、不断求知看做教师必备的职业道德修养。我国古代教育家孔子认为，教师对待学问，要“学而不厌”。荀子则认为，当一名教师必须具备“博学”精神。教师要给学生丰富的有用的科学知识，自己必须具有真才实学，有高超的教学艺术和本领。上海杨浦中学特级教师于漪说得好：“学生能原谅教师的严厉，却永远不能原谅教师的无知。”
教师从教之日，便是重新学习之日。新时代不仅要求教师具备操作技能技巧，更要求教师具备直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。一名好教师应当积极适应素质教育要求下的角色转换，不仅要用发展的眼光看待学生，还要不断充实和提高自己，实现自身的持续发展，这是新时代为人师表的重要内容。
二教师的职业道德。
教师的职业道德在精神文明建设中具有特殊的地位和作用。它既是社会主义精神文明建设的重要组成部分，又在精神文明建设中发挥着特殊重要的作用。一是导向作用。良好的师德，对于引导、启发、教育学生成为“四有”新人，有着不可估量的作用。二是凝聚和约束作用。师德规范把教师凝聚成一个爱岗敬业、无私奉献的群体，师德规范又对教师的行为举止有着强烈的约束作用。这种约束作用，一般是通过检查、督促、激励评价等方式来体现。三是辐射作用。一方面，师德会通过教师对学生良好品德的培养影响社会风气的改变；另一方面，师德还会通过学生对其家庭的作用而影响社会风气。
教师在日常的教学过程中，应该一人爱之心对待自己的学生，在与学生的交流中提高自己的师德，尤其是对待“差生”时更要有一颗宽容的心，应该多赞赏少批评。当一名教师真正爱学生时，他的注意力将不再放在学生错误的行为上，而是放在自己所喜欢和欣赏的行为上，赏识就在这个过程中自然发生了。在我们真诚地赞扬学生时，学生才会相信自己。对学生不要总是说“你能做好吗”之类的话，而一句“相信你下次一定会做好“，变批评为赞赏，会起到异曲同工的作用。
赞赏要从小处着眼，积极鼓励学生的每一个进步。如果我们只关注学生的最终期末考试和开学考试成绩，而忽视他们每一个微小的进步，会使学生索性不去尝试每一个微小的努力，因为他一下子看不到长远的目标，会缺乏耐心和意志力。
赞赏是对他人行为的一种鼓励和肯定，语言的作用显而易见，但有时用发自内心的动作和表情进行赞扬，比用语言赞扬更真实而富有感染力。如当某同学正确回答一个问题时，你的一个微笑和手势都会给他精神上的巨大鼓励和支持。
值得注意的是，对学生的赏识也要有分寸，绝不能过分，如果学生完成了一件很容易做的事就受到赞赏，会使学生不能最大限度地认识自己的全部能力，也就是说，假如我们对学生做的每一件事都说“了不起”“好极了”,那么学生就不会有前进的动力了。在教育工作中，赏识的魅力无处不在，所以老师千万别吝啬你的赞赏。
另外值得注意的是体罚学生要不得。随着时代的进步，我们的教育内外环境已大大改善，而类似“学校教师因体罚学生被推上被告席”的事件却时有发生。这随属个别现象但令备受尊敬的教师形象颇受影响，社会各界对此批判之声也不绝于耳。
平心而论，对不听劝导的学生实施以肉体惩罚是古已有之的事，可谓传统了，但传统的东西未必适应现代教育的要求。从体罚学生的事例中无论如何也看不到素质教育的影子。中小学生正处于生理和心理发育时期，他们的自尊心、好奇心、独立意识、模仿能力以及积极向上的愿望都较强。但由于他们涉世不深，辨别是非能力、自理、自立、自控能力相对较差，做出一些令人看不惯、不理解并在一定程度上造成不良影响的事情是很难免的，其中绝大多数应属行为规范问题。
仔细分析学生存在问题的案例，很多都是非道德品行因素形成的。其中，有学生相互之间因误会引起的争吵，有因对某学科不感兴趣而被迫放弃，有因对某个老师不满而故意作难，有因生理变化带来的困惑，有因心理紧张造成的失误，有因天生好动、个性倔强引起的是非，有因自控能力不强而产生的不恰当的从众行为，有因缺少家庭温暖而产生的发泄行为，有因受到不公平批评而诱发的逆反心理，都无意犯错。我们应针对不同学生的不同问题，积极做好教育引导工作，不要抓住他们一点错误就横加指责、坚持曝光，一味求全责备，即使对问题较多的学生也要耐心开导努力帮助，绝不可新张老张一起算，那种做法只会更加降低学生改正缺点的勇气与耐心，其结果往往直接影响学生的身心健康。更不能习惯性地给有行为过失的学生戴上一顶坏“帽子”。从另一角度看，学生调皮的背后往往蕴藏着潜在的求知愿违既不可能引起学生内心深处的震动，更不能让他们心服口服地接受，心甘情愿去改。所以教师首先要有一颗“宽容”的心，要认识到处于身心发展期的学生身上有缺点，行为有错误是正常的，并给学生自我反思和改正缺点的时间。当然,“宽容”不等于放纵，不等于姑息迁就。
“鞭挞孩子，是教育最不适用的一种方法，因为惩罚会使孩子从良心的责备中解脱出来，把孩子推向教育的另一端。”这句话，值得每一位教育改正者认真回味。
教师,一个平凡而又伟大的职业.曾经有人对教师做过如下比喻:她是奶牛,吃进去的是草,挤出的是奶;她就像辛勤的'蜜蜂,不惜酿出最后一滴蜜;她就像春蚕,不惜吐出最后一根丝;她就像蜡烛,不惜燃烧自己,照亮别人.教师诲人不倦,忘我奉献,把真情融于教书育人的整个过程,播洒到下一代的心田……这就是人民教师的真实写照!
作者：胡献武作者单位：河北省张家口市怀安县左卫镇教育总校刊名：教育界英文刊名：jiaoyujie年，卷(期)：“”(7)分类号：关键词：
在春季的一个周末，我参加了一次为期三天的培养班。这次的培养班让我受益匪浅，不仅获得了宝贵的知识，也让我有了更深入的认识和理解。在这三天的时间里，我结识了许多志同道合的朋友，收获了许多感悟。下面我将从五个方面谈谈我的培养班心得体会。
一、学习知识。
通过培养班的课程，我对一些概念有了更加清晰的认识。例如，在人际交往上，我们提到的“营养丰富”的沟通方式，就是通过良好的情感交流来提高沟通效果。学习到这种方式后，我在与其他人的交往中逐渐开始注意自己的语气、表情和姿态。而在心理咨询的课堂上，我学到了许多自我调节的方法，使自己更加深入地认识自己，并更好的了解身边的人。
二、认识自我。
在心理学的课堂上，我明白了自我意识的重要性。了解自己，能够让我更好地掌握自己的处境和能力，并在生活中更好的应对各种挑战。在自我鉴定中，我认识到自己一些缺点，也更加清楚了自己未来要发展的方向。在日常生活中，我也更加常常练习自我表达，有了更多的想法和思考。
三、建立友谊。
在参加培养班期间，我认识了许多志同道合的朋友。通过互相交流和讨论，我了解到了他们的想法和生活经历。这些朋友已成为我人生中重要的一部分，不仅在学习上给我提供了帮助，也成为我人生路上的知音和伴侣。
四、开阔眼界。
在参加培养班的过程中，我认识到世界是多种多样的。通过了解不同的观点和文化背景，我对世界的认识更加丰富。我明白了只有用开放的心态去接纳差异，才能更好地与人沟通和合作。这种开阔的眼界和宽广的胸怀将成为我生活和工作中的重要素质。
五、积极思考。
在培养班期间，我学到了许多积极思考的方法。例如，在团队协作中，我从自我审视中学会了如何发现问题并解决问题，如何成为一个好的倾听者和沟通者。在生活中，我也经常使用这些方法，为自己和身边人创造一个更加美好的生活。
总之，参加培养班不仅帮助我学习到了许多的知识和技能，也让我有了更深入的认识和理解。在这个过程中，我认识了许多有趣的人，与他们交流和分享，让我更加丰富和多元。我相信，这次培养班的收获将帮助我在未来的生活和工作中充分发挥自己的能力，实现自己的理想和梦想。
主动有礼貌地称呼自己所接近的人，并主动热情使用礼貌用语。根据各班实际，对幼儿进行遵守班级常规及文明行为的教育。
尊敬长辈，愿意为他们做事。
1、能主动地遵守本班和幼儿园的各项规则，能够控制自己的行为。
2、能够遵守公共场所的秩序和卫生要求，如不随地吐痰，不折花草等。
3、离开集体或家长要打招呼。
二、有目的、有计划地培养幼儿具有友爱谦让，诚实的优良品质。
1、培养幼儿对同伴友爱相处，说话和气，关心小朋友，愿意帮助比自己小的有困难的小弟弟、小妹妹。
2、逐步学会自己解决彼此之间的纠纷。发生争执，讲道理，不动手、不骂人、不欺负小朋友。
3、相信自己的力量，做事有信心，学会自我保护。
4、讲实话，做错了事敢承认。
三、爱父母、爱教师、爱集体。
1、“三八”节爱教师、爱妈妈、奶奶、外婆、阿姨等教育、做朵小红花送给妈妈。
2、知道父母的工作及其对社会有意义。尊敬父母、关心父母，愿意帮助父母做些事。
3、知道老师工作辛苦。能尊敬老师，帮助老师，听从老师教导。
4、知道自己是集体一员，积极主动参加集体活动。在活动中进一步培养集体感、道德情感。
5、有初步的集体荣誉感。
四、培养幼儿具有积极情绪、主动精神和活泼开朗的性格。
1、积极主动和小朋友交往。培养幼儿对周围的事情感兴趣，敢于说出自己的想法。
2、积极愉快参加班内、园内的各项活动，引导幼儿自由表现自己的兴趣和爱好。
3、教育幼儿能原谅别的小朋友的缺点的错误，不耻笑别人。
五、进一步扩大幼儿的社会生活接触面。
1、他们讲解祖国物产、领他们观察祖国的河山，给民族、革命传统、社会主义建设的成就，认识国旗、国徽、国歌、首都北京。有初步的爱国观念和爱国情感。
2、了解先烈事迹，初步懂得学先进、爱模范。
3、了解我国和当地习惯，知道一些节日，如儿童节、妇女节、劳动节等，通过节日活动产生对劳动者的尊敬，激发爱国情感。
思想品德教育的管理过程：
首先园领导制定好切实可行的计划，各班老师根据园思想品德计划结合本班实际，制定行之有效的班级德育计划。
2、保证思想品德计划实施。
制定计划是为了实施，这是思想品德教育的关键环节。组织力量，通过各种途径贯彻计划，认真做好指导和协调工作，寓思想品德教育于各种活动中，并认真检查和总结。
3、加强对班主任和家长工作管理。
选择配备思想好、身体健康、教育效果好的班主任。不断提高班主任的思想和业务水平，支持和检查班主任。
4、密切幼儿园和家长关系。
定期做好家访和召开家长会，将幼儿园教育与家庭教育统一起来。共同实现思想品德教育任务。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
每个人在新的领域与新的工作时都需要经历一个不同的培养期，在这个期间我们需要更加努力地学习、适应和成长。对于我来说，这一段经历也是和其他人一样不同的。在这个培养期，我收获了不少宝贵的经验和见解，并且也对自己有了更加清晰和深入的认识。在这篇文章中，我将会简述我在培养期中的心得体会。
第二段：努力学习和适应。
在新环境中，我们必须要适应。对于我这样一个刚刚进入工作环境的人来说，这个过程无疑是痛苦的。工作要求比学校更加具有针对性，更加贴近实际。在一开始，我并不习惯这种变化，对于新工作的要求也并不十分清楚。在这个时候，我意识到我必须努力改变自己，尽可能迅速地适应这个新环境。我开始不断地学习，不断探索和了解新的信息和事物，努力适应新的环境。
第三段：团队合作和自我提升。
团队合作对于一个企业来说是非常重要的。在这个新的环境中，我和我的同事必须紧密合作，努力为我们的工作提供更好的服务。在这个过程中，我学会了如何更好地与我的同事相处，如何理解和支持他们。接下来，我意识到在这个过程中我必须通过自我提升，不断地学习和成长，从而提供更为优质的服务。我不断地尝试着完善自己的技能和知识，从而更加深入地了解我们的工作。
第四段：工作压力下的表现。
工作上的压力是不可避免的。在未经历过工作的人来说，这种压力可能会很令人沮丧。曾经我也在工作压力下感到过很难承受，但渐渐地，我学会了如何在工作压力下适应和表现自己。我意识到在不同的人、不同的地方和不同的情况下，我们都必须要有不同的表现方式。在工作中，我开始学会以积极的态度去面对问题，以客观的角度对待每一个难题，做好每一个困难的决策，从而更好地完成我们的任务。
第五段：总结。
在这个过程中，我收获了很多的经验和见解。我明白了学习和适应在新的工作环境中的重要性，学会了如何在团队合作中自我提升，在工作压力下表现自己。在总体上，这个培养期让我更加深入地认识和了解了自己。我很高兴能够经历这个过程，并希望能够在以后的时间里成为一个更加优秀的职业人士。
通过学习《意见》，更加坚定教师在加强师德建设中的重要意义：关乎民族、关乎国家、关乎孩子。重要不重要，掂量掂量，分量不轻，为师者，没有理由亵渎，只有朝圣、敬畏本职，才是为师之道，为师之理。《意见》颁布是国家宏观意义上的重视，学校更应重视对教师职业道德的加强与强化。
学校教育育人为本，育人之本在于教师。教师的素质决定了所要培养的人的道德取向，小学教师面向的是小学生，素质高低更加决定了孩子的模仿性极高的价值取向。意见中讲到“在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育“，可以说，对教师的师德培养与教育需要的是全方位的关注与深化，随意的蜻蜓点水或是形式都不可能带来质的改变，基于师德的落地生花，需要作出实质的思考与改变。
师德之本，不在立意，而在真实的爱的教育中自然孕化，是一份浓浓的对教育的责任感与使命感，是一腔对学生的真诚的爱护与热情，是一份由心而出的对教育付出的正能量，师德，请以爱的名义做爱的事业，而不仅仅是爱的名义下的种种。身为一名人民教师，我经常问自己这样一个问题：要做一名优秀的教师，应该具备的最重要的条件是什么？是优美的语言？是广博的知识？还是丰富的教学经验？在实践的过程中我发现：最重要的是要有爱心。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人才能教育孩子。”师爱是教师对学生无私的爱，它是师德的核心，它是熊熊的火炬，点燃学生的梦想；它是指路的明灯，照亮学生前进的路程。
师德教育活动的学习，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即：工作是快乐的，奉献是幸福的。当然，加强师风师德建设，塑造为人师表的良好形象。不是一朝一夕的事，这需要教师自身的高尚人格来感染和教化学生，需要我们每一个教育工作者用自己的言行去实践，以求得社会对教师的尊重和理解。
耿耿园丁意，拳拳育人心；身处幽兰谷，孕育兰花香。我会用行动见证青春的誓言：任凭青春流逝，红颜憔悴；任凭岁月更迭，世事沧桑。我将用我的慈爱呵护纯真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希冀放飞理想，默默耕耘，不彷徨，不退缩，风雨兼程，勇往直前，守住心中的那片阳光。
坚守一方净土，用爱写好师德。争取做一名最美丽，最幸福的人民教师！
20xx年8月27日—29日，我们x-§x市养正学校举行了为期三天的以“和谐教育，幸福师生”为主题的暑期师德培训，内容丰富，其中让我印象最为深刻的就是郑潘胜老师和叶矛矛老师主讲的《爱的责任——师德之魂》。
身为一名教师，我经常在思考这样一个问题：成为一名优秀的教师，最重要的条件是什么？是优美的语言、广博的知识，还是丰富的教学经验？我想做一名优秀的人民教师，不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验，最重要的是要有爱心。
林崇德教授指出，“师爱是师德的灵魂”，“热爱学生，是一种心态，一种责任，一种智慧。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣。”的确，爱心教育是一种高深的教育境界，是一种气度和修养，而这些正是促进学生进步和完善人格所必需的。
可是，在物欲横流、处处充满金钱和权势诱惑的今天，在严酷的现实面前，教师的爱心来自何处？正如这次培训中讲到的一样，我觉得教师的爱心来自于对教育事业的爱、对学生的爱，来自于教师崇高的职业道德。国家大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本；师德大计，师爱为本。我们要从师德的高度来认识教师的爱心：
第一、爱事业是师德的思想基础。作为一名教师，我们必须热爱并忠诚于人民的教育事业。只有我们甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作，以苦为乐、以苦为趣，才能产生巨大的工作动力。
第二、热爱学生是师德的基本内容。师爱是平凡而伟大的，是教师发自内心的热情，是一种无私奉献的道德情感，是教育成功的关键。热爱学生，教师就必须具备“五心”：
1、无私奉献的挚爱之心。
2、尊重信任的真诚之心。
3、严而有度的民主之心。
4、宽容忍耐的理解之心。
5、人格崇高的自律之心。
最后，我还是要讲一句听了无数次的这句名言：教师的职业是太阳底下最崇高的职业。要想对得起这个令人自豪的称谓，我们必须具有爱心，一颗爱事业的心，一颗爱学生的心，一颗爱学校的心。让我们用爱心去铸造崇高的师魂、谱写教育的新篇章吧！
培养期是一段非常宝贵的时间，对于我们来说，这段时间不仅是对自己的一次锻炼，更重要的是对我们的一次成长。在这段时间里，我不仅学到了很多知识和技能，更难得的是培养了很多好习惯和自律的态度。今天，我想通过这篇文章与大家分享我的培养期心得体会。
第二段：自我意识的培养。
在培养期中，我认识到自己的不足之处，比如拖延、不够自律等坏习惯。在导师的指导下，我开始努力改变自己，提高自我意识。每天早晨坚持健身、规律的作息时间表、高效的学习计划，这些都是我在培养期中养成的好习惯。在这个过程中，我意识到自律和努力是成功的关键，只有这样，我们才能在工作和学习中取得好成绩。
第三段：团队意识的培养。
在培养期中，我和我的团队成员一起完成了各种任务和项目，我们共同努力、协作顺利地完成了任务目标。在这个过程中，我深刻地意识到团队意识的重要性。每个人的职责不同，但我们需要相互配合，共同完成任务。我们一起分工合作、讨论合作，帮助团队走向成功。从团队合作中，我学到了如何与人相处、如何与人合作，这对我的未来发展非常重要。
第四段：学习和技能的培养。
在培养期中，我学到了许多专业知识和技能，在工作中应用到了自己的实践中。学习不仅仅是为了拿到证书，更重要的是学会如何学习，如何把自己所学的知识和技能运用到实践中，这对未来的职业发展有着极为重要的影响。当我们掌握了足够的知识和技能，我们就可以自信地应对各种工作和挑战。
第五段：总结和感悟。
在培养期中，我养成了很多好习惯，发展了良好的自律和团队意识，掌握了许多专业知识和技能。这些都是我在未来职业发展中需要用到的。我感到很幸运，能够有这样的机会，在这个平台上学习和成长。最后，我要感谢导师和同事们对我的支持和帮助，在他们的帮助下，我得以取得了这样的进步和成就。我相信，这段宝贵的经历将成为我未来发展的基础。