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酒店老板年会致辞(热门17篇)

时间:| 作者:影墨

在各种庆典、会议、典礼等场合,致辞常常被用来展现主办方的诚意和感激之情。希望以下致辞范文能够让你体会到不同场合需要的风格和语气的差异。

员工年会酒店老板致辞范文29篇 篇一

各位在座的同事:。

大家好!

我是xxx,感谢命运让我们湘遇在xx酒店,让我们可以一起共事,一起为了酒店为了同一个目标而努厉,更是对于我们xx酒店而言,能购有你们的加入,也一定会让我们酒店发展的越来越好,在此,我也想代表我们xx酒店,向你们表示衷心的感谢,同时也期望你们在今后的工作当中更加的出色,让我们一起偕手为酒店的美好未来,以及自己的发展而努厉的工作吧.

这次的职工大会,有两个主题,一是就我们酒店前段时间的工作作出一个总结,另一个对之后的工作作出一个大致的安排,我们前段时间的工作总体来说都完成的非常的顺力,在工作上面我们全部的同事都在用心的完成,也在自己的工作岗位上面劲心尽力的去做事,不管是哪个部门,我也都看到了你们为了酒店和自己的工作忙碌的身影,前一段时间,我们酒店的业绩和生意也都还算可以,每一位入住的顾客和来到我们酒店的人都会在离去的时候怀抱着满义离去,也经过我们全部人的努厉,我们酒店的好评度也是一度上升,对于居民的体验感也越来越好,餐饮部在上一段时间的工作也是格外的出色,每一场酒会都举办的非常的顺力,客户也会在洁束之后给我们餐饮部点赞,不管怎么样,也不管是哪个部门,酒店的发展都是离不开我们在座的全部人的.有好的地方也有不好的地方,我们做的不好的地方正是我发现我们酒店的职工没有将自己的发展和酒店的发展结合为一体,而是觉得自己的工作与酒店的发展无关,在工作上面也没有很大的熱爱,有些职员也只是把自己的工作当成是一种任务,完成了当天的任务自己一天的工作也就洁束了,我们如此子是不行的,如此的工作只会使我们在工作的时候没有任何的发展和前行,我们就一直都是在原地踏步,然而这个社会是在进步的,如果一味的原地踏步,我们是会被淘汰的,所以啊,我们也要足够的熱爱自己的工作,在工作上面更好的完膳自己,保证自己能购慢漫的变好和前行.

在这儿,我也想表明自己和酒店的肽度,一个好的酒店的发展是离不开酒店里面的全部的职工的,所以稀望你们在往后的工作上面,更好的完成自己的工作,将自己和酒店融为一体,为酒店和自己去工作,相信你们可以在之后取得不错的成绩,酒店也会因为有你们这些优秀的职工而感到骄傲.

谢谢大家,我的发言完毕!

员工年会酒店老板致辞范文29篇 篇二

xx酒店的全面职工们:。

你们好!

我是我们xx酒店的大堂经理,我叫xx.来到我们酒店工作也已经有了十二的时间,这十二年的时间里,我一路陪着xx酒店成长,一路看着xx酒店不断发展和状大起来.我也从一名底层的工作人员一路打拼到了现在大堂经理的位置.对于这一段辛苦的历程,我只想说的是,我要感恩于xx酒店,感恩于xx酒店里的全部灵导和同事对我工作的支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有今天的我,更不会有今天能站在的大会上发言的机会.所以我感恩于你们,也感恩于我生命中遇见全部的一切困难和诅碍,就是这些艰难和困苦成就了今天的我.

所以,我也稀望,我们xx酒店里的全部职工们,在面临你们以后人生中,或者是在以后的工作中,你们觉得十分难傲的时候,一定不要退缩和逃避,而是要去珍惜和勇敢面临,因为在如此的时期和境遇里,我们才能购飞快的成长,才能购体会到更多生活的百态和成长的味道.

现在酒店已经到了稳步发展的阶段,尤其是在近两年里取得了很大的进步,但是我们还不能购放松,我们要想赶超其他酒店的发展,我们仅能够加倍努厉.

我担任xx酒店的经理已经有三年的时间,在这三年的时间里,我一直都是以我们酒店的职工为荣,一直为xx酒店里的职工而感到骄傲.虽然我知道我时常会对你们发少许脾气,老是在说你们哪里哪里做的不够好,但是我其实在心理是想让你们变的更好,更优秀.当然你们确实也是一群很优秀的职工,至少在我心目中,我是如此觉得的.

我们xx酒店里的成员,都有着坚韧不拔的意志,有着爱岗敬业的精神,有着积极向上的生活肽度,还有着时刻把客户放在心中的服务意识,更有着忠诚于酒店的忠心.

在此我要跟我们酒店的全面工作人员们,说一声辛苦了.你们每个人,每个部门,都为我们xx酒店的发展做出了一份贡献,每一位职员的付出和辛苦,我都看在了眼里,也会记在心理.并且在接下来的大会里,还会有表彰的环节,这是对你们辛苦工作的肯定,也是你们辛勤付出的回报.在接下来的日子里,我稀望我们还能购继续努厉,继续加油!

员工年会酒店老板致辞范文29篇 篇三

各位同事:。

大家夜晚好!

今天我把大家俱集在一起,召开此次的酒店职员大会,是为了更好地贯彻和落实酒店制定的各项方针政策,琦心协力地完成酒店与其的各项经营目标,也是为了大家能购拥有更好的未来!

不知道在座的各位,有没有看过关于酒店故事的一般电视链续剧?我在很小的时候看过一个,也就是那个电视剧,让我有了想要创办一家酒店的夢想.大家惑者眼见我现在把酒店开得红红火火、有声有色,会觉得我的这个夢想已经完成了,但其实我想告诉大家的是,没有,这个夢想因为酒店的发展,因为各位伙伴的加入,已经形成了一个更大的夢想,形成了一个需要大家伙一起来行动,才可以完成的夢想了.

在座的各位同事,大部分都是在我创办这家酒店就陪伴着我的伙伴,虽然你们比我年轻几十岁,但我没有感觉到我与你们有任何的距离,我相信与我接触比较多的同事都会认为我此言不假.我虽然是酒店的灵导,但其实我一直是以你们年轻人作为我的榜样的!我理想中的酒店,也应该是一座朝气蓬勃,让来用餐或者住宿的客人感到轻松快活的酒店,而不是像我的生里年领同样开始往齿豁头童的方向发展的酒店.

大家别笑,我说的都是真的.我现在的夢想是大家伙能购跟我一起来完膳这家朝气蓬勃的酒店,我稀望的是大家都能购真正的将自己的生命融入到这家酒店里来.当然,这就要求大家都是喜欢这份工作,是非常稀望和我一同打造一家令人俞悦的酒店的,如果听到我此时的话语,内心有所抗巨的同事,精细再问问自己的夢想是什么,这一辈子最想做的.事情是什么,如此我们酒店才有只怕是大家伙一起的夢想,才有也许成为我们同心协力的方向.

虽然我明白有很多人是为了生计才来这儿工作的,但我更稀望的是这份生计能购让你也感到开心.毕竟每天我们工作的时间是最长的,如果大家干得不高兴不高兴,这种气息是会影响我们的酒店的.

惑者此次大会开至今,很多同事会认为这个灵导太感性了,我不否认,但我的这家酒店的理念就是要让客人都能购像是回家相同回到这儿来,这不可避免的就要求在座的各位是真心喜欢在此工作的.

还是那句话,我稀望有一群熱爱酒店的同事一起共事,如此才可以完成我心目中那个越来越大的夢想!谢谢大家倾听!

员工年会酒店老板致辞范文29篇 篇四

尊敬的各位灵导,亲爱的各位同仁:。

大家好!

此次的职员大会想必大家也是期待已久了,老职工应该是知道的,没到这个时候我们除了对过去那段时间的工作进行一番总结之外,也是会对这段时间表现优异的职工进行嘉奖.这也是为了鼓励大家在未来的工作中能购更加努厉,更加积极,酒店也是想要告诉大家的一点正是,只要你付出了就一定能购得到相应的回报,并不是白白的付出.当然也会对过去我们在工作中发现的问题进行说明,然后大家注意一般,争取不要再犯下相同的错误.而此次的职工大会也是为了让我们这个团体能购更有凝聚力,在工作时能购爆发出更强的力量,更好的完成自己的工作.

在过去的这段时间里,我们酒店的受益相比上个季度又有了很大的增长,这其中缺少不了酒店的营销策略已经全面职工共同的贡献.也就是因为你们周道的服务,让来过一次的顾客有了继续在我们这儿消费的欲望.如果我们的服务不到位的话,我想我们酒店的成绩是做不到那么好的.而我们是一家酒店,我们是属于服务行业,而服务行业最重要的也正是服务,让每位来到我们这儿消费的客人都有回到家少许舒服的感觉.而这一点大家都是做的非常的好,在面临顾客时从来没有板着脸,都是面带微笑的说着敬语,这一点非常的好.当然也是有着少许不足的地方,虽然只是少许细微的地方,比如只怕对着顾客是好肽度,但是顾客没看着的时候就又恢复了面无表情.虽然这并不是什么大问题,但是我们作为服务业最重要的是服务,而服务最重要,也是最需要用心的正是一般细节.仅有把握到了细节,我们才有超越同行的底气和能力.

酒店对于这段时间表现优秀的职工也是准备了很丰厚的奖品,此次没有拿到奖品的职工也不用气娞的.酒店是很公平的,仅有你在以后的工作中足够努厉,做出了足够优秀的成绩,或者极大的贡献,那么酒店也是会给大家丰厚的奖励,不会让大家绝望的.也请大家相信我们高层在少许策略上的决断,我们这么久的经验肯定也是不会轻易就做出错误的诀定的.在未来的时候酒店肯定会因为我们大家的同心协力发展的越来越好,而那个时候酒店也是不会忘记大家,给大家应有的回报的.

谢谢大家!

酒店老板年会经典致辞 篇五

先生们,女士们:

光阴荏苒,岁月如梭,伴随着又一季冬阳艳阳,xxx大酒店迎来了她四周岁的生日。在此,我谨代表xxx大酒店向多年来关心、扶持xxx大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意!向为xxx大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时,向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体xxx员工表示最亲切的问候!

四年来,xxx大酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念,不断深化改革,拓展市场,锐意进取,勇闯难关,凭借优良的'设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍,在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益,赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。

四载风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望未来,我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,进一步发扬“敬业、责任、创新”的企业精神,完善“情满,舒适家园”这一主题,不断提升xxx品牌的美誉度。

我们深信,在各级领导和社会各界朋友的大力支持下,通过全体xxx员工的努力拼搏,xxx大酒店必将再创辉煌,为我市经济发展做出更大的贡献!

酒店老板年会致辞范文(优秀8篇) 篇六

优秀作文推荐!尊敬的各界朋友们:

新年好!新春伊始,万象更新。伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,我们走过了不平凡的20××年,迎来了充满希望和挑战的20××年。值此新春佳节来临之际,我谨代表酒店领导班子,向关心、指导、支持、帮助酒店发展的各级领导、各界朋友、各位同仁,向为酒店发展做出杰出贡献的全酒店员工、广大家属,致以新春的问候和美好的祝福!

过去的20××年,是成绩喜人的一年。在这一年里,酒店经营收入稳中有升,客源市场稳步拓展,硬件建设扎实推进,管理效能有效增强,安全工作保障有力,服务品质不断提高,经营环境良好优化,企业文化健康发展,建设、经营与管理工作取得了新的成效,各项工作迈上了新的台阶。在这一年里,我们灵活经营,深入挖潜,酒店全年超额完成了董事会下达的经营指标,总体经济呈现出稳步发展的良好态势;我们进一步开拓思路,实行了营销目标管理办法,积极拓展会议、团队客源市场,进一步扩大嘉和餐饮品牌的影响力,同时切实打造学习型团队,组织和引导员工参加在职学历教育和相关培训,不断创新和优化相关管理制度,酒店管理水平和员工综合素质得到新的提升,顺利地完成了四星级酒店创评工作。同时较好地利用了酒店店刊、网站、宣传窗等形式,努力营造良好的企业文化氛围。通过建立和改善员工之家、开展各类形式多样的.文体活动,使员工生活更加丰富多彩、生动活泼,酒店影响和辐射的领域更加深远、广泛。一年来,酒店经营安全有序,全酒店上下人心凝聚,各部门、各岗位涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进个人和先进集体,更多的员工则是在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出,这一切,为酒店今后持续良好发展奠定了坚实的基础。

20××年,酒店的发展将步入新的里程,是我们抢抓新机遇、迎接新挑战、加快新发展的一年,新的艰巨任务需要我们共同努力去完成,新的严峻挑战需要我们共同积极去面对和克服,因此,尤其需要我们广大员工充分发扬团结协作、众志成城的精神和不畏困难、奋发上进的豪情与勇气。崭新的20××年已经到来,酒店的发展在一个新的起点又开始起航。

回首20××年,我们有理由感到欣慰和自豪;展望20××年,我们有理由相信,只要我们秉承艰苦创业、务实求效、与时俱进、开拓创新的优良传统,我们一定能谱写出更加精彩的发展新篇章。新年新景遂新愿,同心迈向新里程。在新的一年里,衷心祝愿我们的酒店在大家的共同努力以及市场的激励、各方的关爱下再创辉煌!

员工年会酒店老板致辞范文29篇 篇七

尊敬的各位灵导,亲爱的同事家人们:。

大家好!

我是后勤部的经理xx,很快乐能购在此次职工大会上面作为发言者之一进行演讲,最初请允许我代表酒店的灵导向大家表示赞赏,前段时间我们酒店在我们每一位同时家人们的努厉之下,很好地完成了年出制定的上半年的工作计划目标,这也意味着我们下半年的工作量不用那么紧张了.当然我这么说并不是稀望大家在下半年放松压力,我们现在的发展是很不错的,也正是说明如果我们下半年能购继续保持如此的态势,那么我们酒店今年的业绩就能购比上一年有非常大的进步,这是我们酒店的荣耀.当然了,现在说这个荣耀是太早了的,仍旧是镜中花水中月,而这个嘘幻的荣耀能不能难道落到我们每一位的手中来,就需要我们每一位在下半年继续加油了,只要我们能购保持住上半年的工作态势,稀望还是非常大的.

但是在这儿我一样想对大家说一句话,这是我刚进酒店的时候总经理跟我说的:xxx无论你曾经在工作中有多么大的成就,那都只是你简历上的成绩,大家做出了如此大的成绩,有理由自豪,但是不能自负,我们可以在以后很骄傲的跟别人说我曾经做出了多么了不得的成绩,但是我们千万不能让它影响到我们的工作,我们可以自强,但它不是我们的赀本,荣耀属于过去,现在已经成为了既定的历史,我们需要做到是追球下一个荣耀,创造出另外一个让人惊叹的成绩.

所以,同志们,下半年,我恩继续努厉,我相信只要下半年我们继续向过去的时间相同不畏困难敢闯敢拼,新的荣耀追将属于我们!

酒店老板年会致辞范文(优秀8篇) 篇八

尊敬的领导,亲爱的朋友们:

大家下午好!

笙歌辞旧岁,鞭炮迎新年!伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,我们走过了不平凡的20xx年,迎来了充满希望和挑战的20xx年。值此新春佳节来临之际,我谨代表酒店的领导班子,向为酒店发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福!

路是我们用心走出来的,在没有向导的摸索前行中,不管是谁都会走弯路。在过去的一年里,我们面临过外部市场竞争激烈等困难,有喜悦,也有徘徊,有失败,也有成功。但面临困难时,大家能够心往一处想,劲往一处使,为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。我知道,大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,有时是超出我的估计和想象的。在此,我真诚感谢与我一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持赢得了酒店经营业绩稳步上升,品牌和影响力的显著提高。

回首过去,我们健康的走出了20xx年,这就是我们的胜利;

展望未来,我们必须在总结中不断的稳步前行。

新的一年孕育着新的希望,蕴藏着新的辉煌!我希望我们每一位员工对工作都充满激情。这种激情,首先源自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人,会自发地产生责任感,这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼,把困难看成是机会,是挑战。其次,我们要继续发扬团队合作的精神,希望我们团队中每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的'立场来思考和解决问题,以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见,携手共进。最后,希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力,这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。只有这样才能让我们更加紧密的团结起来,开拓创新、以更昂扬的斗志,更积极的姿态,更坚实的步伐,续写新的篇章,共铸新的辉煌。

祝愿xxx的明天更加美好!

最后,预祝大家春节愉快,合家欢乐,万事如意!谢谢!

饭店老板年会致辞 篇九

各位来宾、朋友们、同志们:

大家晚上好!

今天是一月十四日,农历十二月二十一,岁末年初。

忙碌充实的20xx年已经成为过去,我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团公司,向一直以来关心、支持公司事业发展的各级政府领导、相关部门、各类供应商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美好地祝福(掌声)!同时,向一年来努力工作、团结拼博为公司发展作出贡献的全体员工及其家人,表示衷心地感谢和诚挚地问候(掌声)!

20xx年,是不平凡的一年,面对国家宏观调控,房地产行业整体下挫,以及复杂多变的国内外经济形势,xx公司始终一如既往、高瞻远瞩、信心十足地把握发展方向:即以常熟为基地,以建设和运营城镇(社区)商业综合体(房地产开发)为主业,突出“xx新农中心”市场品牌,实行超市连锁多业发展为补充。在整合资源、顺势有为、夯实基础、稳健经营,提高效益方面,取得了一个又一个胜利!为进一步向外拓展奠定了良好基础。

“城镇商业城市化,农贸市场超市化”,是我们追求的目标。xx新农中心已经成为一种商业模式,一种连锁市场的品牌。项目以新型农贸市场为依托,整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、国美电器、家俱商场、美容美发、网吧游戏,以及移动通讯、银行服务等商业配套功能,构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体,最大限度地满足城镇(社区)居民生活水平日益增长的需要。

在常熟,xx新农中心所取得商业成就已为众人所熟知,集中表现在东南、新桥、古里、海虞、周行、支塘六大连锁市场的应运而生。20xx年10月1日周行市场盛大开业,在建的支塘市场将于20xx年5月1日开业迎宾。

这些成绩的取得,是我们公司上下一致努力共同拼博的结果。非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我能有机会向兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!

回顾过去,展望未来。20xx年,随着徐州邳州、山东烟台栖霞、南京高淳太巷新建项目的上马,xx公司将站在历史发展的新起点,推行集团化管理,继往开来,发扬“以人为本,创造价值,开拓进取,追求卓越”的企业精神,以“诚信、创新、服务、共赢”为经营理念,围绕着:项目拓展、人才引进、团队建设、策划推广、销售招商、资金应用等方面,有计划有步骤地实行目标管理和责任管理,坚持不懈,稳步发展。

20xx年是国家“十二五计划的关键一年,也是我们xx迎接挑战、加快发展步伐之年。以人为本,就是要营造和谐、健康、积极向上的工作氛围和企业文化,充分调动每一位员工的积极性和创造性,树立主人翁精神,把自己的职业生涯规划与企业的命运联系在一起,同心同德,共同成长。团队建设要在培养提拔内部员工的基础上,引进一批即懂经营又懂管理的复合型人才,通过人才引进实现目标管理。我们的理念是拿到一个项目,就要做好一个项目,做成功一个项目,为客户提供了最大的投资保障,为市场繁荣创造最好的'商机。

同志们、朋友们:在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这欢乐和谐、难以忘怀的年会,我们每个人都对未来充满梦想、充满希望——在快乐中工作,在幸福中生活。因此,我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开拓各种工作新局面。

玉兔辞旧,金龙迎新!明确方向、坚定信心、齐心协力、加快发展,为全面实现公司跨越式发展战略规划和目标而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康,合家欢乐,幸福美满!

祝xx事业大展宏图、蒸蒸日上!

员工年会酒店老板致辞范文29篇 篇十

__酒店的全面职工们:。

你们好!

我是我们__酒店的大堂经理,我叫__.来到我们酒店工作也已经有了十二的时间,这十二年的时间里,我一路陪着__酒店成长,一路看着__酒店不断发展和状大起来.我也从一名底层的工作人员一路打拼到了现在大堂经理的位置.对于这一段辛苦的历程,我只想说的是,我要感恩于__酒店,感恩于__酒店里的全部灵导和同事对我工作的支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有今天的我,更不会有今天能站在的大会上发言的机会.所以我感恩于你们,也感恩于我生命中遇见全部的一切困难和诅碍,就是这些艰难和困苦成就了今天的我.

所以,我也稀望,我们__酒店里的全部职工们,在面临你们以后人生中,或者是在以后的工作中,你们觉得十分难傲的时候,一定不要退缩和逃避,而是要去珍惜和勇敢面临,因为在如此的时期和境遇里,我们才能购飞快的成长,才能购体会到更多生活的百态和成长的味道.

现在酒店已经到了稳步发展的阶段,尤其是在近两年里取得了很大的进步,但是我们还不能购放松,我们要想赶超其他酒店的发展,我们只好够加倍努厉.

我担任__酒店的经理已经有三年的时间,在这三年的时间里,我一直都是以我们酒店的职工为荣,一直为__酒店里的职员而感到骄傲.虽然我知道我时常会对你们发少许脾气,老是在说你们哪里哪里做的不够好,但是我其实在心理是想让你们变的更好,更优秀.当然你们确实也是一群很优秀的职员,至少在我心目中,我是如此觉得的.

我们__酒店里的成员,都有着坚韧不拔的意志,有着爱岗敬业的精神,有着积极向上的生活肽度,还有着时刻把客户放在心中的服务意识,更有着忠诚于酒店的忠心.

在此我要跟我们酒店的全面工作人员们,说一声辛苦了.你们每个人,每个部门,都为我们__酒店的发展做出了一份贡献,每一位职工的付出和辛苦,我都看在了眼里,也会记在心理.并且在接下来的大会里,还会有表彰的环节,这是对你们辛苦工作的肯定,也是你们辛勤付出的回报.在接下来的日子里,我稀望我们还能购继续努厉,继续加油!

酒店年会领导致辞 篇十一

各位来宾、同事们:

大家晚上好!

今天是个很高兴的日子,是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子,在这美好的夜晚,我们欢聚在一起,回首过去,憧憬未来,共同庆贺20xx年春节。

我在这儿代表天天向上海鲜城酒楼先跟大家拜个年,祝大家新年好!身体健康,合家幸福,万事如意!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们,你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!!让我们共同祝愿天天向上海鲜城酒楼生意兴隆,财源广进,事业更上一层楼!同时,特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福,祝愿他们新年快乐,身体健康,万事如意!

20xx年是我们酒楼经营第三个年头,我们将在董事会的领导下,锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!!最后,我再次祝愿大家新年快乐,万事如意!也祝愿晚会圆满成功!今晚,让我们共舞青春!同鋳梦想!好!让我们举起酒杯,舞动青春!追逐梦想!!

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酒店领导年会致辞 篇十二

尊敬的各位来宾、各位员工们:大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。20xx年,对于健欣来讲,是转折的一年,是收获的一年!20xx年,我们实现了年度销售额新的增长,实现了主题活动新的`突破!从单打独斗到协同作战,从单个门店的提升到整体销量的突破,从个人关注到团队聚焦,从单一部门负责到运营部门整体参与,我们每前进一步都是一种跨越!

20xx年,我们系统性调整公司发展方向,公司正在向正规化运营。从关注销售额到重视毛利,从大略大概到数据管理,从盲目执行到目标分解,从形式主义到门店基础考核,我们每走一步都意味着一次蜕变,每一次蜕变的背后都渗透着健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背后都是健欣人点点滴滴的付出!从总部到门店,从门店到个人,我们在付出,我们在成长!我们健欣的舞台上走出的每一步都是那么的踏实、有力!

20xx年,作为公司负责人,作为我个人,有太多的感谢和感恩。

20xx年将是更加值得我们期待的一年。

20xx年,我们将新开10家店面,实现店面扩张与销售额的持续增长;20xx年,我们要做一场过百万的主题活动;20xx年,我们要实现大保健的战略转移;20xx年,我们要培养10名以上的金牌店长,20名以上的金牌主管;届时我们将需要更多的人才,管理更加规范,在座的家人们将有更多更大的提升空间。物尽其才、人尽其用,让干成事的人有位置,让能干事的人有舞台!

最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司、代表我的家人向全体健欣家人拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!万事如意!谢谢大家,谢谢!

酒店年会领导致辞 篇十三

各位员工朋友们:

光阴似箭,转眼间20xx年已伴随着时光老人的脚步离我们远去,过去的一年,我们全体xxx人在酒店董事会的领导下,团结一致,迎难而上,不但没有受到金融危机的影响,反而创造了辉煌的业绩。

冬去春归,新春将至,在此,我也代表高原红酒店董事会,向酒店全体员工及其家属表示深深的感谢,向所有曾经在xxx奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

一年来,我们酒店与时俱进、开拓创新,顺利实现了酒店内部改革,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下,克服了信息大厦二期工程动工的种种困难,圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入,管理标准不断提高,管理水平不断提升,在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

员工朋友们,20xx年将是充满希望的一年,站在新的起点上,我们激情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,金融危机的影响依然存在,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,就能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

最后,预祝大家春节愉快,新年大吉,合家欢乐,万事如意!

酒店年会领导致辞 篇十四

尊敬的董事长、各位来宾、同事们:

大家晚上好!今天是个很高兴的日子,是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子,在这美好的夜晚,我们欢聚在一起,回首过去,憧憬未来,共同庆贺20xx年春节。

我在这儿代表天天向上海鲜城酒楼先跟大家拜个年,祝大家新年好!身体健康,合家幸福,万事如意!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们,你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!!让我们共同祝愿天天向上海鲜城酒楼生意兴隆,财源广进,事业更上一层楼!同时,特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福,祝愿他们新年快乐,身体健康,万事如意!20xx年在时间老人的祝福声中已悄然而去,不知不觉中我们已迈步踏入20xx年。由于国家进行的“三打两建”,“廉政建设、反贪反腐”工作,从另外一个角度来讲,也让我们雪上加霜、不堪重负!

但是,我们在董事会的正确领导下,酒店全体员工共同努力,做出到了不俗的成绩。

第一、我们奋发图强,20xx年酒店营业额虽然有所微微上涨,在20xx年我们需更加努力争取更大的利润。

第二、我们锐意创新,积极开展网络营销,与多家知名团购网合作更是锦上添花。据统计,我们在不影响酒店价格体系的前提下,20xx年团购总收入在万。这些成绩的取得是大家努力的结果!这是与董事会的关怀、全体员工的努力,和家里人的支持分不开的!我们感谢董事会,感谢全体员工,感谢我们亲人们的大力支持!

20xx年是我们酒楼经营第三个年头,我们将在董事会的领导下,锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!!最后,我再次祝愿大家新年快乐,万事如意!也祝愿晚会圆满成功!今晚,让我们共舞青春!同鋳梦想!好!让我们举起酒杯,舞动青春!追逐梦想!!

酒店年会致辞稿 篇十五

各位员工朋友们:

大家好!

光阴似箭,转眼间#年已伴随着时光老人的脚步离我们远去,过去的一年,我们全体人在酒店董事会的领导下,团结一致,迎难而上,不但没有受到xx危机的影响,反而创造了辉煌的业绩。

冬去春归,新春将至,在此,我也代表xx酒店董事会,向酒店全体员工及其家属表示深深的'感谢,向所有曾经在奋斗过、现在仍奋斗在一线的干部和员工们,拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,学习进步,身体健康,生活幸福,万事如意!

一年来,我们酒店与时俱进、开拓创新,顺利实现了酒店内部改革,使酒店发展迈入了一个新的历史阶段;我们在竞争异常激烈、条件异常艰苦的形势下,克服了xx的种种困难,圆满完成了董事会下达的各项既定发展任务;酒店各项改革创新不断深入,管理标准不断提高,管理水平不断提升,在业内创造了一个令人刮目相看的奇迹!这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

员工朋友们,#年将是充满希望的一年,站在新的起点上,我们激情满怀,信心百倍。但我们也必须清醒地看到,新的一年,xx危机的影响依然存在,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,我们的发展将更加困难。但是我们深信,只要我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,就能够尽善尽美,无往而不胜!就一定能克服一切困难,取得更大发展,创造新的辉煌!

最后,预祝大家春节愉快,新年大吉,合家欢乐,万事如意!

酒店董事长年会致辞(酒店董事长年会致辞2022) 篇十六

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

今天是公历3月讲话,也希望你们在未来的工作中一如既往的努力工作,继续在各自的工作岗位上成为大家学习的楷模。

在这里,我也要强调三点:

第一齐心协力、精诚团结。

截止今天,我们酒店现有人员(管理干部及员工)共有110人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(提升酒店效益),也为了xx的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们酒店内部存在。目前,酒店条件有限,比如对提高员工餐质量,在调整餐务的厨师班底后,我们餐务部列出了详细的员工餐菜单,并进行了合理的搭配,如有不到之处,还望大家多体谅与理解。未来的日子酒店会一如既往的努力改善、关注员工的生活。

第二忠于职守,尽职尽责。

我们的整个酒店就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对酒店全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“店兴我荣,店蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,酒店是看在眼里,记在心里的。酒店的成长离不开大家,酒店发展了,你们的待遇也会跟着提高。

第三遵章守纪、重塑形象。

我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善酒店各项管理制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着酒店的不断发展,搞好酒店管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前酒店各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守酒店的各项规章制度和操作规程,一定要按工作标准执行工作任务,努力树立酒店形象,比如现在启动的各项会议管理制度,各部门要认真遵守,支持执行。同时服从领导和工作安排。

亲爱的全体员工朋友们,20我们将翻开新的一页,让我们在董事长、总经理的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成2016年各项目标任务,为xx商务酒店创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

酒店年会领导致辞 篇十七

尊敬的各位领导\同事们:。

我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!谢谢大家!

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