欢迎访问123查范文网!
欢迎访问123查范文网!
房地产是指土地以及地上和地下附属物的综合物质整体,包括房屋、建筑物、公共设施等。以下是小编为大家整理的优秀房地产总结范文,供大家参考。
岗位职责:
1.熟悉绍兴本地房产政策方针,了解房产市场行情,掌握竞争项目动态;
3.主动进取收集客户意见提议,并及时向上反馈;
4.收集整理客户资料,负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续;
5.带领团队完成销售指标。
任职要求:
1、大专或以上学历,男女不限,32周岁以下;
2、形象好气质佳,亲和力强,具有良好的逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神;
3、热爱房地产销售工作,熟悉房地产相关法律、法规及销售流程;
4、3年以上大型房产公司销售经验,取得较好的销售业绩;
岗位职责:
1、参与楼盘销售,执行个人及小组的.销售计划;
2、协助销售经理带领团队,帮忙客户解决各种疑难问题,提高整个团队的销售业绩;
3、完成公司安排的其他工作;
任职要求:
2、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策,两年以上房地产销售工作经验;
3、熟悉房地产相关知识、产品特征以及销售、服务流程;
4、优秀的客户沟通、协调本事、人际交往本事、人际理解本事、确定本事和应变本事。
房地产销售主管(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责对公司开发项目的销控管理;
2、负责销售软件实施和管理;
3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理;
4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作;
5、负责销售台帐建立及管理;
6、负责代理公司销售佣金计算及审核;
7、协助物业公司做好交房工作;
8、负责销售案场的管理,包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督;
10、负责产权证办理申请及管理。
岗位职责:
1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作;
2、负责协助案场策划完成楼盘案场的`市场调研工作;
3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作;
4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作;
5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作
任职要求:
1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;
2、两年以上房地产项目销售管理经验;
4、具有组织、方案执行和团队协调本事,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、定期进行团队销售技巧培训;
6、在公司起到承上启下的功能,按照上级要求带领团队;
7、定期组织销售会议,解决销售过程中遇到的困难和问题。
岗位职责:
1.负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行;
2.保证组内组员的.积极性,完成既定的拓展任务和目标。
任职资格:
1、形象气质佳,有亲和力;
2、至少两年以上一手楼盘销售经验;有团队管理经验尤佳;
3、良好的职业道德及服务意识。
薪酬面议!
4、对销售现场的整体监督管理与控制;
7、提请聘任或者解聘本部门员工;
8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度;
9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准;
10、负责售出单位认购书的签收与审核;
11、制定员工的招聘教育与培训计划;
13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;
14、协助和参与项目销售策划;
15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;
16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案;
17、制定售楼中心员工的具体管理规章;
18、行使公司和上级授予的其他权利。
4、负责客户资料建档、合同初审工作;
5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作,指导按揭专员的工作;
6、当销售经理不在场时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理;
7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;
8、协调置业顾问之间的关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报;
9、以身作则为置业顾问起典范作用;
10、完成销售经理下达的其他工作任务。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力;
4、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的'团队合作意识;
6、懒人,闲人,没创业精神、没感恩精神的请绕行!
职位描述:
1、针对新加坡海外房产,能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。
2、负责客户的.接待、咨询工作,为客户供给优秀的置业咨询服务。
3、准确把握客户需求,供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。
4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。
5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。
6、参与、协助安排市场推广活动。
岗位要求:
1、本科以上学历,有海外留学背景者优先。
2、1-2年以上销售经验,地产、金融、奢侈品行业。
3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。
4、对工作和生活富有活力,有强烈成功欲望、主动性、自信心。
5、有良好气质、亲和力,专业沟通、团队协作本事。
6、流利书写运用英文。
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的'客户资源和客户关系,业绩优秀;
5、有较强的事业心,具备必须的领导本事。
3、根据公司的'年、季、月度销售计划,做好销售定额分配工作,并提交实施方案;
4、根据项目营销策略结合市场需求,建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划;
5、定期比较同类型楼盘,分析产品优劣势;
6、销售数据的分析,销售报表的制作,各类销售报告的撰写。
3、及时汇总并分析销售数据,向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;。
4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;。
5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;。
6、负责置业顾问日常会议的`主持工作;。
7、参与项目策划工作制定工作;。
8、及时完成销售经理交办的其它工作。
协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;。
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;。
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;。
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;。
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;。
职位描述:
1、针对新加坡海外房产,能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。
2、负责客户的`接待、咨询工作,为客户供给优秀的置业咨询服务。
3、准确把握客户需求,供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。
4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。
5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。
6、参与、协助安排市场推广活动。
岗位要求:
1、本科以上学历,有海外留学背景者优先。
2、1-2年以上销售经验,地产、金融、奢侈品行业。
3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。
4、对工作和生活富有活力,有强烈成功欲望、主动性、自信心。
5、有良好气质、亲和力,专业沟通、团队协作本事。
6、流利书写运用英文。
1、针对新加坡海外房产,能独立开发客户本事。挖掘潜在客户。
2、负责客户的.接待、咨询工作,为客户供给优秀的置业咨询服务。
3、准确把握客户需求,供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。
4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作。
5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。
6、参与、协助安排市场推广活动。
3、配合公司领导制定产品营销策略;
4、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。
3、根据公司的年、季、月度销售计划,做好销售定额分配工作,并提交实施方案;。
4、根据项目营销策略结合市场需求,建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划;。
5、定期比较同类型楼盘,分析产品优劣势;。
6、销售数据的分析,销售报表的制作,各类销售报告的撰写。
职位描述。
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、定期组织汇报销售情景,编制销售报表,定期报送经理。
3、每日确认各业务员当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
任职要求:
1、年龄在20—35周岁,大专及以上学历,有1年以上房屋销售经验;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。
3、及时汇总并分析销售数据,向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;。
4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;。
5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;。
6、负责置业顾问日常会议的.主持工作;。
7、参与项目策划工作制定工作;。
8、及时完成销售经理交办的其它工作。