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学校与各部门安全责任书(优秀20篇)

时间:| 作者:温柔雨

学校是一个培养领导才能的平台,鼓励学生发挥自己的潜能。小编为大家整理了一些优秀的学校学习总结样例,供大家参考和学习。

学校各部门安全目标责任书 篇一

为了更好地落实学校加强安全管理的要求,明确电工安全职责,增强电工安全意识,校长室特与我校电工签定安全目标责任书,具体要求如下:

1、电工全权负责学校所有的电线线路,每天认真巡查校园内的电线线路设施,定期检查,排除隐患。

2、遇有突发事件,如短路等,要及时处理,并予汇报,对于引发火灾等,要采取紧急措施,并向主管校长、校长及时汇报;事后要有详细的'书面情况汇报。

3、维护好正常教育教学需要,并从节约原则出发,对教学楼、宿舍楼、实验楼用电进行有效监控。

4、学校开展的各项活动,电工负责线路。

5、因对线路安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将追究责任。

校长签字:电工签字:

年月日年月日。

企业各部门安全责任书 篇二

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。

5、办公司人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。

二、目标:

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

4、安全生产资源提供及时率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的',公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行,至x年x月x日止。

部门主管:员工:

东菱技术股份有限公司。

x年xx月xx日。

各部门安全生产责任书 篇三

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:

一、目标。

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

2.责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

二、措施。

1.及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2.适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

3.责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

5.企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核。

1.考核为年月日至年月日。

2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4.本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

四、奖罚。

根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200-500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

*公司*部门。

负责人(签字):责任人(签字):

x年xx月xx日。

各部门安全责任书 篇四

加强工业园安全管理,落实安全生产责任,按“谁主管,谁负责”的原则,对自己所管辖部门的安全生产工作负直接领导责任,具体负责并抓好以下工作:

3、组织对部门的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

5、负责对所管辖部门的安全生产教育、培训与考核工作;

6、负责对所管辖部门各类事故的调查与处理工作,并向上级汇报;

8、附本部门《安全生产职责》;

xx工业(深圳)有限公司 部门:电子部

工业园总监签名: 经理签名:(正楷)

二零一六年 月 日 二零一六年 月 日

为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订2012年度安全目标责任书。

一、部门安全职责

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)

(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。)

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 ;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的`经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自2011年5月7至2015年5月6日止 。

企业负责人:

签约时间 责任单位责任人: 签约时间

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:

一、目标

1. 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

2. 责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

二、措施

1. 及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2. 适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

3. 责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

4. 做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。

5. 企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

三、考核

1. 考核为 年 月 日至 年 月 日。

2. 责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3. 年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4. 本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

四、奖罚

根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200-500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

***公司 ***部门

负责人(签字): 责任人(签字):

年 月 日

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

一、目标值:

1、死亡与重伤事故为0。

3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

5、轻伤人数不突破2人。

二、职责:

在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责;

3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

5、负责各部门的安全生产教育与考核工作;

6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告;

7、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。

三、考核:

1、考核期从2012年1月1日至2012年12月31日止。

2、考核对象为企业负责人。

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

深圳市永联盛工贸有限公司 部 门:

总 经 理: 企业负责人:

年 月 日 年 月 日

为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责,特签订本安全责任书。

一、教务处安全工作职责:

1、教务处负责人为本部门的安全责任人。

2.与各相关教研组长、相关实验员签订安全责任书。

3.督促和指导各个相关教研组(如体育组、理化组等)做好学生的课上安全工作,体育活动防止发生意外伤害、理化课防止化学药品灼伤以及安全用电等。

4.双休日、节假日组织学生参加竞赛、各类考试活动以及去外校参加中考等,做好学生的安全防范工作,杜绝意外伤害事故的发生。

5.经常性的检查教学设备设施的状况,如有问题及时报告学校并协助总务处迅速解决。

6.一旦发现发生紧急事件,立即组织人员按应急处理预案做好保护救治学生、控制事态发展、稳定学生情绪和及时上报工作。

二、责任追究:

在部门工作范围内发生有责安全事故,除追究具体责任人的责任外,学校将追究教务负责人的责任。

三、有关要求:

1、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。

2、本责任书从签定之日起执行,如工作变更由接任者继续履行职责。

3、本责任书至签订之日生效。

分管校长(签名): 教务处责任人(签名):

2016年2月

学校各部门消防安全责任书 篇五

为了确保我校的`消防安全工作顺利进行,打造和谐稳定的平安校园,落实我校各部门、各年级教研组、各班、各功能室“谁主管谁负责”的原则,进一步深化教育改革,保障人身安全、财产安全,特签订消防安全责任书。

1、加强学习《消防法》,提高消防意识。

2、时时处处对学生进行消防安全知识教育,保证学生不玩火,不动电,不到危险的地方、随手关闭用电设备。

3、各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

4、严禁随便使用配电箱送电接电。

5、严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。

6、严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。

7、严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。

8、严禁学生自行开关电脑。

消防工作领导组负责人:

班主任(签字):

20xx年xx月xx日。

各部门安全生产责任书 篇六

为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任:

1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。

2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。

3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。

4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。

5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。

6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。

7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。

8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证人员参运,不得超范围经营,严格遵守交通法规和道路运输管理规定。调整司机要到运管驻站部门备案。

9、搞好客运优质服务。应采取多种形式,搞好优质服务。保持站内整洁、秩序井然;车容车貌良好;服务质量规范。站内无积客、压客现象。运输车辆无倒客、甩客、宰客、溜客等现象,备足运力,保证旅客走得及时、走得安全、走得满意,无旅客投诉。

10、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训,做到全部持证上岗。

11、坚持24小时值班制度,做到有领导带班和专人负责,严格按时报送信息和数据,严格执行事故报告制度。按照四不放过原则做好本单位事故调查处理。

目标管理方:

猫场镇人民政府(章)。

责任人(签字):

目标实施方:

猫场镇客运站(章):

责任人(签字):

20xx年xx月x日。

学校各部门消防安全责任书 篇七

根据上级有关文件精神,为切实落实消防安全工作,防止火灾事故的.发生,给学校教育教学创造良好的消防安全环境,学校与各室签订此消防安全责任书。

一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。

二、对消防器材、设施要加强管理和维修,若有问题及时报告处理。

三、各处室负责人,要当好兼职消防安全员,切实把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火灾事故的发生。

四、严禁使用大功率电器,下班时要注意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等。

五、冬季取暖和寒暑假期间,要特别注意火灾事故的`发生,万万不可粗心大意。

六、总务处要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识,并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比,落实安全责任追究制度。

七、谁分管的部门如果发生火灾,要严格执行学校规定的“谁造成火灾,谁就要赔偿一切损失”的规定。情节严重的还要负一定的法律责任。对于发现火灾苗头及时扑灭者,根据情况可奖励100―500元。对于在火灾中奋力扑救,挽回重大损失者,可奖励500―1000元。

此件一式二份,校档案室存一份,部(室、组)负责人一份。

学校负责人(签名):

各室负责人:

20xx年xx月xx日。

企业各部门安全责任书 篇八

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

2.责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

1.及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2.适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

3.责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

4.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。

5.企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

1.考核为年月日至年月日。

2.责任人每半年的`中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4.本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200-500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

x公司x部门。

负责人(签字):责任人(签字):

x年xx月xx日。

学校各部门消防安全责任书 篇九

为了确保我校的消防安全工作顺利进行,打造和谐稳定的平安校园,落实我校各部门、各年级教研组、各班、五管重点部门“谁主管谁负责”的原则,进一步深化教育改革,保障人身安全、财产安全,特签订安全责任书。

1、加强学习《消防法》,提高消防意识。

2、时时处处对学生进行消防安全知识教育,保证学生不玩火,不动电,不到危险的地方、随手关闭用电设备。

3、各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

4、严禁随便使用配电箱送电接电。

5、严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。

6、严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。

7、严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。

8、严禁学生自行开关电脑。

消防工作领导组负责人:

年级班班主任(签字)。

x年x月x日。

学校各部门消防安全责任书 篇十

为了确保我校的.消防安全工作顺利进行,打造和谐稳定的平安校园,落实我校各部门、各年级教研组、各班、五管重点部门“谁主管谁负责”的原则,进一步深化教育改革,保障人身安全、财产安全,特签订安全责任书。

1、加强学习《消防法》,提高消防意识。

2、时时处处对学生进行消防安全知识教育,保证学生不玩火,不动电,不到危险的地方、随手关闭用电设备。

3、各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报学校领导,力求及时处理。

4、严禁随便使用配电箱送电接电。

5、严禁在办公室、教室乱拉电线,不用电炉和热水器。

6、严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。

7、严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。

8、严禁学生自行开关电脑。

消防工作领导组负责人:

年级班班主任(签字)。

x年xx月xx日。

企业各部门安全责任书 篇十一

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

1、死亡与重伤事故为0。

3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

5、轻伤人数不突破2人。

在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责;。

3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;。

6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告;。

7、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。

1、考核期从x年1月1日至x年12月31日止。

2、考核对象为企业负责人。

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

深圳市永联盛工贸有限公司。

部门:

总经理:

x年xx月xx日。

学校各部门消防安全责任书 篇十二

为了切实加强学校安全工作,确保公共财产以及师生生命、财产的安全,特与安全负责人签订此责任状。

一、遵守消防法律、法规、规章,贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,履行消防安全责任,保障消防安全。

三、逐级落实消防安全岗位责任制,对学校存在的消防隐患及时予以排查、解决。

四、重点消防部门(如锅炉房、远教室等),要做到每日防火巡查,做好记录。

五、保证消防疏散通道畅通,确保灭火器材齐备、完好、有效。

六、直接责任人对消防设施要勤于检查,齐备、完好、有效的.设备要保管好,发现安全隐患,及时上报妥善解决。

七、此责任状自签订之日起生效,消防安全直接责任人要认真抓好各项安全工作的落实,确保不发生火灾事故。

校长签字:

安全负责人:

20xx年xx月xx日。

公司各部门安全责任书 篇十三

为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的管理方针,强化安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,公司各级单位签订如下安全生产管理责任书:

1、死亡与重伤事故为0。

3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。

4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。

5、轻伤人数不突破2人。

在总经理的领导下,对分管业范围内的安全生产负责;

3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

5、负责各部门的安全生产教育与考核工作;

6、组织职责范围内的事故调查处理,并及时向上级报告;

7、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的部题。

1、考核期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

2、考核对象为企业负责人。

3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的,应承担经济和法律责任。

4、责任期间责任区内未发生事故的责任人,将给予一定奖励。

深圳市永联盛工贸有限公司。

部门:xxx。

总经理:xxx。

企业负责人:xxx。

20xx年xx月xx日。

各部门安全生产责任书 篇十四

一、财务部人员安全职责:

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;。

二、目标:

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的',公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:

部门主任签字:日期:

公司各部门安全责任书 篇十五

为了搞好本公司承接的xx市移动通信大楼外立面改造装修工程安全生产管理,明确公司与本工程项目经理部的安全生产责任,根据施工现场实际情况并结合本公司在安全生产管理方面的经验,以本公司安全管理制度及有关文件为依据,与本工程项目经理部签订安全生产责任书。同时,明确项目管理班子成员的安全职责和权限如下:

一、项目经理安全职责。

1.认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管项目工程的安全生产负直接责任。

2.主持审查本项目的安全技术措施,呈报批准后负责组织贯彻实施。

3.组织每周的安全专业会议,研究本项目的'安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按三定原则积极整改。

4.每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

5.牢固树立安全第一、预防为主的思想,对本项目的员工,特别是各管理人员、工长、班组长,进行安全生产责任制和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。

6.发生伤亡事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照四不放过的原则提出和实现改进措施,对事故责任者,提出处理意见。

7.组织项目部及时整改安监部门提出的问题,支持安全员的工作,使之有职有权,使安全生产处于受控状态。

8.组织有关人员搞好安全资料的填写、收集、整理、归档等管理工作。

项目经理:(本人签字)。

二、项目技术负责人安全职责。

1.协助项目经理贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定和制度,对项目的安全技术负直接责任。

2.根据项目规模,组织或参加一般工程施工组织设计(施工方案)向单位工程技术员、工长及其有关人员进行书面安全技术交底,并督促其实施,主持编制项目部冬雨季施工安全技术措施,并组织实施和监督检查。

3.负责组织员工学习有关安全技术规程和规章制度。

4.参加工伤事故的调查分析,制定防范技术措施。

5.组织有关人员研究改进机具、设备,消除粉尘噪声,改善劳动条件。

技术负责人:(本人签字)。

三、项目施工员安全职责。

1.认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管工程的安全生产负直接责任,组织生产不违章指挥。

2.组织实施安全技术措施,向班组进行书面安全技术交底,并监督小组实施。

3.对施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电气、机械等安全保护装置组织验收,合格后签字方能使用。

4.经常检查施工现场的安全设施,不违章指挥,发现隐患及时消除,坚持文明施工。

5.树立安全第一、预防为主的思想,坚持周六检查、周一教育及新工人入场的安全教育工作,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开展前教育会。

6.发生工伤事故立即上报,保护好现场,参加调查处理。

施工员:(本人签字)。

四、项目安全员安全职责。

1.努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

2.协助项目领导,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度,参加项目部安全措施的制订工作。

3.认真做好日常检查,做好预防为主,监督实施各项安全技术措施和安全技术交底,制止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离,及时报领导处理,对不听从劝阻的,应越级反映。

4.协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作,督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合有关人员搞好新工人入场教育,安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。

5.参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。

6.参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。

7.按照部颁标准等有关内容的要求,记录、搜集、整理、保管各种安全资料。

8.完成领导交办的其他安全工作。

项目安全员:(本人签字)。

五、项目质量员安全职责。

1.贯彻项目安全管理质量目标,组织实施安全生产质量管理体系。

2.负责临边、洞口的安全防护技术措施及脚手架、施工用电、大型机械拆装方案落实。

3.协助对施工班组的安全质量监督。

4.编制施工方案和作业指导书,并向班组进行安全技术交底。

5.及时处理上报施工中发生的安全质量技术问题。

6.参加四新技术推广和应用中的安全质量管理工作。

质量员:(本人签字)。

1.参与制定、贯彻项目安全管理目标。

2.对工程项目安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。

3.负责项目制造成本核算,为加强项目成本管理、控制成本支出提供可靠依据。

4.负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核。

5.检查和把关,并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。

6.负责项目成本预算用量与实耗量的对比分析,对不正当的消耗进行初步分析,并将分析结果建议及时提供给项目经理。

7.负责编制和提供项目工程的制造成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告。

8.负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。

9.完成领导交办的其他安全工作。

预算员:(本人签字)。

七、项目材料员安全职责。

1.按照项目安全生产及文明施工保证计划要求,组织各种资源的供应工作。

2.对供应商进行分析,建立合格供应商名录。

3.负责对合格供应商供应的安全防护用品验收、取证、记录的工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具)。

4.负责对进场材料按场容标准化要求堆放,消除事故隐患。

5.对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格的破损的,要及时进行更新替换。

6.对租出的周转工具质量负责,保证其安全性。

材料员:(本人签字)。

1.班组兼职安全员在安全员的指导下,协助班组长开展安全工作,在安全生产中要以身作则,起模范带头作用。

2.配合组长、经常组织本班组工人学习安全操作规程,对入场新工人进行安全教育工作。

3.协助班组长,支持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好记录。

4.教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品,并在生产中随时检查执行情况。

5.检查和维护班组的安全设施,发现生产中有不安全因素应及时报告。

6.班组兼职安全员名单:

电工:油漆工:架子工:

泥工:金工:混凝土工:

钢筋工:机械工:

九、保卫消防员安全职责。

1.负责在项目内贯彻执行安全保卫工作制度,抓好落实;。

2.负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣传工作,教育职工群众做好以四防为中心的安全防范工作。

3.及时掌握驻地周围治安状况,维护工地上治安秩序。

4.协助公安、保卫部门侦破(查处)发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。

5.经常进行消防法规和灭火知识的学习,努力提高防火意识和灭火能力。

6.熟记防火工作计划和灭火方案,掌握消防器材的性能、使用与保养方法。

7.注意发现火险隐患,及时向有关部门提出整改意见。

8.积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作,协助有关部门调查起火原因。

9.完成领导交办的其他工作。

保卫消防员:(本人签字)。

十、机械管理员安全职责。

1.彻落实公司有关机械管理制度,管理本工地机械工人,组织机械施工。

2.督促、指导操作人员正确安全操作和保养设备。

3.判断机械故障,组织检修作业。

4.填报工程项目设备申请表。

5.组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。

6.组织设备进出场(转场)验收鉴定。

7.参与设备安全检查对存在的问题进行纠正落实,并及时反馈。

8.编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。

9.负责填写、整理、保管各种原始资料。

10.完成领导交办的其他工作。

机械管理员:(本人签字)。

1.认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度,领导本班组安全作业,对本班组工人的安全负责。

2.组织开好班前安全生产交底会,认真招待安全交底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。

3.经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度,做好新工人的入场教育,教育工人在任何情况下,不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员,可令其停止作业。

4.班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题解决后,才能使用的作业。

5.在生产过程中,要经常注意检查现场存在的不安全因素,发现隐患及时解决,不能解决的要立即报请上级部门采取措施,保证安全后方可继续作业。

6.发生工伤事故,要立即向工长报告,并保护好现场,做好记录,组织本组人员分析原因,从中汲取教训,改进工作。

7.组织本组安全生产竞赛和评比,及时表扬好人好事,学习推广安全生产的先进经验。

8.各工种班组长名单:

电工:油漆工:架子工:

泥工:金工:混凝土工:

钢筋工:机械工:

十二、生产工人安全职责。

1.努力学习劳动卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程,不违章作业。

2.自觉遵守劳动纪律,集体作业时间,服从领导、听从指挥。

3.爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

4.有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。

5.积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全工作中缺点和问题。

6.发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。

公司各部门安全责任书 篇十六

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:

1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

2、责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

1、及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2、适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

3、责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

4、做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。

5、企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

1、考核为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3、年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4、本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200—500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

负责人(签字):xxx。

责任人(签字):xxx。

20xx年xx月xx日。

公司各部门安全生产责任书 篇十七

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

2.责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

1.及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

2.适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

3.责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

5.企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

1.考核为年月日至年月日。

2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

4.本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200-500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

负责人(签字):责任人(签字):

x年xx月xx日。

各部门安全生产责任书 篇十八

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司x年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标,奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行,至x年12月31日止。

总经理:目标责任人:

x年xx月xx日。

各部门消防安全的责任书 篇十九

为切实加强敬老院安全管理工作,杜绝安全责任事故发生,按照“安全第一预防为主”,牢固树立安全工作无小事的观念。敬老院切实承担起安全管理工作的责任,要求院民确保各项安全规章制度和安全操作规程得到全面落实,措施落实,责任落实,防患未然。为此敬老院与院民签订安全责任书。

一、严禁用电乱接乱挂,严禁私自按装电器,包括电壶、电饭锅、电热毯、电暖气等,如发现用者,所用电器一律收缴敬老院办公室保管。

二、下雨打雷天,一律不能外出,严禁连接电器(包括电壶、电饭锅、电视等)。

三、严禁私自购买变质污染的食物,如不知何种原因死亡的家禽肉、家畜肉等。

四、院民外出一定做到向院长请假,请假条上要写明外出原因,外出联系人、联系人电话。回来后及时向院长销假。严禁私自外出;对未经院长批准私自外出人员,出现事故后果自负。

五、保持环境卫生,不随地吐痰,不乱丢杂物,预防传染病的发生。

六、为了防止火灾,吸烟者一律起床后吸烟,预防隐患,违者后果自负。

七、不搞封建迷信活动,不酗酒,不打架,讲文明,讲礼貌。

东辛店敬老院院长(签章):

敬老院院民院民(签章):

日期:

公司各部门安全生产责任书 篇二十

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司x年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与销售、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产各项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标,奖励500元。

总经理:

目标责任人:

x年xx月xx日。